Lue keskustelun säännöt.
sote-alan töissä olevat: pelkäättekö työpaikkanne puolesta?
06.03.2017 |
Olen terv. hoitoalalla kuntatyönantajalla. Koko ajan esimies korostaa, miten v. 2019 alusta irtisanomissuojaa ei ole, kaiken kaikkiaan työmme on tehotonta ja heikkolaatuista ja että vain parhaat selviävät. Koko homma (sote) on vielä niin epäselvä etten tiedä mitä ajatella. Valmistautua työttömyyteen?
Kommentit (51)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten sote - uudistus vaikuttaa tavalliseen lähihoitajaan ja hänen työhönsä tavallisessa vanhustyössä kunnallisen palkkalistalla?
Tulee jätti laitoksia joihin tungetaan niin paljon vanhuksia kuin mahtuu ja niin vähän hoitajia kuin mahdollista.Kaikki siivoojasta alkaen lasketaan hoitaja mitoitukseen .
Just :D sinähän tarkkaan tiedät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hei, kuinka paljon olette valmiita "joustamaan" saadaksenne työpaikan uudessa ja uljaassa järjestelmässä: palkka-ale, lomien väheneminen, ilta-pyhä-viikonloppu-yötöiden lisääntyminen ilman lisiä, itseneuvotellut pätkäsopimukset? Nyt olisi pakko pysyä lujana, mutta pahaa pelkään.
Minä en ole ainakaan valmis joustamaan enää yhtään. Seuraavaksi saa olla lääkäreiden vuoro joustaa! Pidän itseäni hyvänä työntekijänä ja monella tässä maassa ei löydy samanlaista koulutustaustaa työkokemuksesta puhumattakaan. Seuraavaksi siis äänestän jaloilla jos vielä jotain yritetään viedä hoitohenkilökunnalta!
Ei pelota. Omaa työtäni ei kuitenkaan voida yksityistää eikä heikentää juurikaan muutenkaa. Tosin musta tuntuu, että me sosiaalialan ihmiset ollaan tässä muutenkin terveysalaa turvatummassa asemassa.
Vierailija kirjoitti:
Miten sote - uudistus vaikuttaa tavalliseen lähihoitajaan ja hänen työhönsä tavallisessa vanhustyössä kunnallisen palkkalistalla?
Lue vastaus 18
Ihan hyvä, että noita suojatyöpaikkoja karsitaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten sote - uudistus vaikuttaa tavalliseen lähihoitajaan ja hänen työhönsä tavallisessa vanhustyössä kunnallisen palkkalistalla?
No tähän ei osaa vastata vielä kukaan.
Vierailija kirjoitti:
Ihan hyvä, että noita suojatyöpaikkoja karsitaan.
Toivottavasti kohdallesi osuu liikelaitostettu insuliinihoitaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten sote - uudistus vaikuttaa tavalliseen lähihoitajaan ja hänen työhönsä tavallisessa vanhustyössä kunnallisen palkkalistalla?
Tulee jätti laitoksia joihin tungetaan niin paljon vanhuksia kuin mahtuu ja niin vähän hoitajia kuin mahdollista.Kaikki siivoojasta alkaen lasketaan hoitaja mitoitukseen .
Mä luulen että menee just toisin päin. Vanhushoidossa yleistyy lasten perhepäivähoidon malli. Sote kilpailuttaa vanhusten hoidon jä lähihoitaja on perustanut toiminimen ja voittaa hoidettavakseen kolme vanhusta omaan rivariinsa 24 / 7.
Ettehän enää äänestä (koskaan) KEPU-puoluetta missään vaaleissa, kiitos.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan hyvä, että noita suojatyöpaikkoja karsitaan.
Toivottavasti kohdallesi osuu liikelaitostettu insuliinihoitaja.
= Ylikuormitettu, palkka-alen kohteeksi joutunut, loppuunpalanut työttömyysuhan alla oleva hoitaja. Silloin se insuliini voisi olla kätevä ratkaisu vähentää kuormitusta.
Kuuluttehan huolestuneet liittoon? Ja ottakaahan myös selvää, päättääkö sinun liitossasi hoitaja, kokki vai insinööri!
Tehy on sairaanhoitajan asialla, Super lähihoitajan. Jhl edustaa kokkeja, putkimiehiä jne. Kuinka siellä ymmäretään sotea?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sivukommenttina: ihmettelen uskoa liittoa kohtaan. Liitto ei voi tehdä mitään jos yt neuvottelu alkaa, ja tuotannolliset syyt vähentämiseen ovat olemassa. Päivärahaa toki saa liiton kassasta mutta liitto ei voi potkuja estää.
Vierailija kirjoitti:
Ettehän enää äänestä (koskaan) KEPU-puoluetta missään vaaleissa, kiitos.
Ja varsinkaan kokoomusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Liitot voi olla munkin käsityksen mukaan tosi heikoilla työnteijöiden (jäsentensä) etujen puolustamisessa. Esim. jos maakunta on valinnut terveyspalvelujen tuottajaksi kuvitteellisen Hattendo-firman, saa firma itse päättää soveltaako lääkäreitä palkatessaan lääkärisopimusta vai ei. Jos jokainen työtekijä neuvottelee itse oman sopimuksensa, kenellä siihen riittää tietotaito? Liitto voi neuvoa, mutta ei asettaa ehtoja.
Mistähän ne meinasi vielä pienentää näitä palkkoja? Sitä vissiin joutuu sitten maksamaan työnantajalle päin että SAA käydä töissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hei, kuinka paljon olette valmiita "joustamaan" saadaksenne työpaikan uudessa ja uljaassa järjestelmässä: palkka-ale, lomien väheneminen, ilta-pyhä-viikonloppu-yötöiden lisääntyminen ilman lisiä, itseneuvotellut pätkäsopimukset? Nyt olisi pakko pysyä lujana, mutta pahaa pelkään.
Minä en ole ainakaan valmis joustamaan enää yhtään. Seuraavaksi saa olla lääkäreiden vuoro joustaa! Pidän itseäni hyvänä työntekijänä ja monella tässä maassa ei löydy samanlaista koulutustaustaa työkokemuksesta puhumattakaan. Seuraavaksi siis äänestän jaloilla jos vielä jotain yritetään viedä hoitohenkilökunnalta!
Jaa, sä varmaan sit lähdet kilometritehtaalle ekana. Koska faktahan on se, että nimenomaan (ei osastotyössä) olevien hoitajien työpanoksessa on ihan käsittämättömästi ilmaa. Esim. sairaaloiden poleilla on yksi hoitaja lääkäriä kohden ja sen työpanoksena on sanoa potilaalle lääkäriltä tulon jälkeen että "käyt labrassa kun pyynnöt tulee ja saat kirjeen jatkoista".
Ehkä sun kannattais pyrkiä suoraan hoitotyön hallintoon, kun noin haluat lääkäreitä kyykyttää. Siellä olisi sinulle varmaan sopiva asenneilmasto.
Ei pelota lainkaan. Labrojen tarve ei lopu, korkeintaan osa työpaikoista siirtyy yksityiselle puolelle. Tällä hetkellä työtilanne vaikuttaa todella hyvältä. -labrahoitaja
En jaksa miettiä ja stressata. Se mitä tapahtuu, tapahtuu vaikka kuinka yönsä valvoisi. Sen näkee sitten, ja sitten elämää muokataan sen mukaan mitä tapahtuu.
Vierailija kirjoitti:
Sivukommenttina: ihmettelen uskoa liittoa kohtaan. Liitto ei voi tehdä mitään jos yt neuvottelu alkaa, ja tuotannolliset syyt vähentämiseen ovat olemassa. Päivärahaa toki saa liiton kassasta mutta liitto ei voi potkuja estää.
Liitot ovat neuvottelukunnissa ja -pöydissä kun lakiluonnoksia tehdään, lobbaavat ja vaikuttavat lainsäädäntöön. Sillä on tosin eroa, neuvotteleeko siellä lähihoitaja vai putkimies, kun sotea sorvataan.
Liitto ei ole vain yksittäisen jäsenen edunvalvontaa, vaan koko joukon. Se osallistuu politiikkaan ja tuo alan tietoutta lainsäätäjille.
Ammattiosastot toimii samoin kunnissa. Luottamusmiehet ja ao:n hallitus pitää yhteyttä kuntapäättäjiin ja tuo valtuustotasolle tietoa kentältä.
On aika tärkeää, että liitto on vahva ja toimii.
Tulee jätti laitoksia joihin tungetaan niin paljon vanhuksia kuin mahtuu ja niin vähän hoitajia kuin mahdollista.Kaikki siivoojasta alkaen lasketaan hoitaja mitoitukseen .