Lue keskustelun säännöt.
TE-toimiston työtarjous hiihtolomalla. Aikaa hakea työpaikkaa 3 päivää.
28.02.2017 |
Tänään tiistaina tuli postilaatikkoon työtarjous jonka viimeinen päivä hakea on tämän viikon perjantai. Aikaa hakea työpaikkaa karenssin uhalla on siis 3 päivää. Jännä että meillä päin on nyt juuri hiihtolomaviikot. Jos siis olisi hiihtolomalla vaikka lapissa tai etelässä, niin karenssi paukkuisi, koska en tietäisi mitään työtarjouksesta. Onko edes lain mukaista antaa alle viikkoa hoitaa tälläistä asiaa?
Onko tämä suunniteltua TE-toimiston virkailijalta? Tuntuu että joku haluaa minulle väkisin karenssin.
Kommentit (168)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulle tuli vastaava yhteydenotto työvoimaviranomaisilta 23.12. Ja kolme päivää aikaa tehdä pyydetyt toimenpiteet. Varmistin vielä että puhutaanko nyt päivistä vai arkipäivistä. Päivistä puhuttiin ja aikaa oli 26.12. asti. Onneksi vietimme joulun kotona.
Työtönhän ei saa lomailla edes juhlapyhinä.
Siis näinhän tämä ei voi mennä.
Järkevämpää laittaa työttömälle nilkkapanta kuten rangaistusvangeille, jos kontrolli on tuota luokkaa. Nyt kyllä rikotaan lakia ellei tarjota kohtuullista aikaa (arkipäivinä laskettuina) reagoida työhönosoitukseen.
Kohtuullinen aika noin 2 tuntia. Siinä ajassa saa räätälöityä olemassa olevan hakemuksen ja CV:n työpaikkaan sopivaksi. Nopeamminkin selviää, jos kyseessä rutiinityö.
Niin, jos työtön istuu kaiket päivät tietokoneen äärellä. Tosi kohtuullinen vaatimus, kun miettii, että työttömyys kestää kuukausia tai vuosiakin... Eikä kaikilla edes ole kotona konetta millä hakemuksia kirjoittaa, nämä työttömät sitten vissiin istuvat kaiket päivät kirjastossa päivystämässä.
Mitä sinä teet työpäivän aikana? Anna kun arvaan - teet töitä! Työttömän oletetaan hakevan töitä eli silloin oletusarvoisesti hän saa työhakemuksen aikaan 2 tunnissa, joten 3 vrk on suorastaan ruhtinaallisesti aikaa. Jos yksi työtarjous saa ihmisen elämän noin sekaisin kuin ap:lla nyt on, niin voidaan miettiä, onko hän edes työkykyinen.
Jos minun työni olisi sitä, että istun 8 tuntia päivässä, 5 päivää viikossa ja 52 viikkoa vuodessa jossain työpisteellä istumassa ja odottamassa, että minulle tulee 2 tunniksi töitä pari kertaa vuodessa, niin tulisin kyllä hulluksi. Vaikka siinä samalla yrittäisin etsiä netistä jotain puuhasteltavaa ja soitella itselleni jotain tekemistä, niin eipä siinä järjen menettämisessä silti kauaa menisi. Kuvittele nyt itsesi ihan kunnolla siihen tilanteeseen ja tule sitten uudestaan esittämään vaatimuksiasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
... Yleensä kuitenkin varsinainen TYÖHÖN MENO vie enemmän aikaa varsinkin perheellisillä, kun pitää lastenhoitokin järjestää.
Mutta tässä nyt oli kyse työn HAKEMISESTA, johon ei todellakaan mene varttituntia enempää, jos on käytettävissä netti. Toiseksi työkkäri edellyttää nimenomaan YHTEYDENOTTOA työnantajaan, ja siinä voi mennä aikaa enemmän tai vähemmän
Mitä vauhkoat?
Kysehän on nyt nimenomaan sen työn HAKEMISESTA.
Kolme päivää työttömälle liian lyhyt aika? "Talviloma." Eli LASTEN talviloman aikaan TYÖTÖN ÄITYLI on tavoittamattomissa, ja kolme päivää liian lyhyt aika HAKEA työpaikkaa?
Työ alkaa VASTA toukokuussa, joten TYÖHÖN MENEMISEN järjestelyyn olisi ruhtinaallisesti aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulle tuli vastaava yhteydenotto työvoimaviranomaisilta 23.12. Ja kolme päivää aikaa tehdä pyydetyt toimenpiteet. Varmistin vielä että puhutaanko nyt päivistä vai arkipäivistä. Päivistä puhuttiin ja aikaa oli 26.12. asti. Onneksi vietimme joulun kotona.
Työtönhän ei saa lomailla edes juhlapyhinä.
Siis näinhän tämä ei voi mennä.
Järkevämpää laittaa työttömälle nilkkapanta kuten rangaistusvangeille, jos kontrolli on tuota luokkaa. Nyt kyllä rikotaan lakia ellei tarjota kohtuullista aikaa (arkipäivinä laskettuina) reagoida työhönosoitukseen.
Kohtuullinen aika noin 2 tuntia. Siinä ajassa saa räätälöityä olemassa olevan hakemuksen ja CV:n työpaikkaan sopivaksi. Nopeamminkin selviää, jos kyseessä rutiinityö.
Niin, jos työtön istuu kaiket päivät tietokoneen äärellä. Tosi kohtuullinen vaatimus, kun miettii, että työttömyys kestää kuukausia tai vuosiakin... Eikä kaikilla edes ole kotona konetta millä hakemuksia kirjoittaa, nämä työttömät sitten vissiin istuvat kaiket päivät kirjastossa päivystämässä.
Mitä sinä teet työpäivän aikana? Anna kun arvaan - teet töitä! Työttömän oletetaan hakevan töitä eli silloin oletusarvoisesti hän saa työhakemuksen aikaan 2 tunnissa, joten 3 vrk on suorastaan ruhtinaallisesti aikaa. Jos yksi työtarjous saa ihmisen elämän noin sekaisin kuin ap:lla nyt on, niin voidaan miettiä, onko hän edes työkykyinen.
Jos minun työni olisi sitä, että istun 8 tuntia päivässä, 5 päivää viikossa ja 52 viikkoa vuodessa jossain työpisteellä istumassa ja odottamassa, että minulle tulee 2 tunniksi töitä pari kertaa vuodessa, niin tulisin kyllä hulluksi. Vaikka siinä samalla yrittäisin etsiä netistä jotain puuhasteltavaa ja soitella itselleni jotain tekemistä, niin eipä siinä järjen menettämisessä silti kauaa menisi. Kuvittele nyt itsesi ihan kunnolla siihen tilanteeseen ja tule sitten uudestaan esittämään vaatimuksiasi.
Työttömän oletetaan hakevan töitä joten mitenkä on, mahtaako siihen työttömän päivään kuulua vaikka työpaikkojen etsimistä, oman osaamisen kohentamista, haastatteluissa käymistä tai vaikkapa muodikasta itsereflektiota?
Kommenttisi luettuani ymmärrän nyt, miksi olen aina saanut hakemani työpaikan. Olen halunnut sen työn, en työttömyyttä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulle tuli vastaava yhteydenotto työvoimaviranomaisilta 23.12. Ja kolme päivää aikaa tehdä pyydetyt toimenpiteet. Varmistin vielä että puhutaanko nyt päivistä vai arkipäivistä. Päivistä puhuttiin ja aikaa oli 26.12. asti. Onneksi vietimme joulun kotona.
Työtönhän ei saa lomailla edes juhlapyhinä.
Siis näinhän tämä ei voi mennä.
Järkevämpää laittaa työttömälle nilkkapanta kuten rangaistusvangeille, jos kontrolli on tuota luokkaa. Nyt kyllä rikotaan lakia ellei tarjota kohtuullista aikaa (arkipäivinä laskettuina) reagoida työhönosoitukseen.
Kohtuullinen aika noin 2 tuntia. Siinä ajassa saa räätälöityä olemassa olevan hakemuksen ja CV:n työpaikkaan sopivaksi. Nopeamminkin selviää, jos kyseessä rutiinityö.
Niin, jos työtön istuu kaiket päivät tietokoneen äärellä. Tosi kohtuullinen vaatimus, kun miettii, että työttömyys kestää kuukausia tai vuosiakin... Eikä kaikilla edes ole kotona konetta millä hakemuksia kirjoittaa, nämä työttömät sitten vissiin istuvat kaiket päivät kirjastossa päivystämässä.
Mitä sinä teet työpäivän aikana? Anna kun arvaan - teet töitä! Työttömän oletetaan hakevan töitä eli silloin oletusarvoisesti hän saa työhakemuksen aikaan 2 tunnissa, joten 3 vrk on suorastaan ruhtinaallisesti aikaa. Jos yksi työtarjous saa ihmisen elämän noin sekaisin kuin ap:lla nyt on, niin voidaan miettiä, onko hän edes työkykyinen.
Jos minun työni olisi sitä, että istun 8 tuntia päivässä, 5 päivää viikossa ja 52 viikkoa vuodessa jossain työpisteellä istumassa ja odottamassa, että minulle tulee 2 tunniksi töitä pari kertaa vuodessa, niin tulisin kyllä hulluksi. Vaikka siinä samalla yrittäisin etsiä netistä jotain puuhasteltavaa ja soitella itselleni jotain tekemistä, niin eipä siinä järjen menettämisessä silti kauaa menisi. Kuvittele nyt itsesi ihan kunnolla siihen tilanteeseen ja tule sitten uudestaan esittämään vaatimuksiasi.
Tämä. Stressi on tässä hommassa kyllä ikävin puoli, koko ajan saa stressata, tuleeko mitään ja mitä tulee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olisit hiihtolomalla mökillä tai etelässä etkä olisi varmistanut, että saat te-toimistosta tulevaa postia, niin silloinhan olisi tilanteessa, jossa et ole työmarkkinoiden käytettävissä ja lain mukaan siitä pitää määrätä karenssi. Eikö tätä muka kerrottu te-toimiston infossa eli että jos työtön haluaa rauhassa matkustella, on se OK, mutta silloin pitää ilmoittaa, ettei ko. aikana hae töitä eikä työttömyysetuutta.
Miksi sinä valehtelet? Et ole koskaan ollut itse työtön, kun et tiedä mitään tavallisista käytännöistä. Itse asiassa ainakin EU:n alueessa saa olla "työnhaussa" kuukausitolkulla suomalaisella työttömyysturvalla.
Kai sinä ymmärrät, että käytännössä harva työtön lennähtää töihin vartin varoitusajalla, vaikka onhan sellaisiakin. Olen minäkin joskus sellaisen paikan saanut, johon piti mennä heti.
Yleensä kuitenkin varsinainen TYÖHÖN MENO vie enemmän aikaa varsinkin perheellisillä, kun pitää lastenhoitokin järjestää.
Mutta tässä nyt oli kyse työn HAKEMISESTA, johon ei todellakaan mene varttituntia enempää, jos on käytettävissä netti. Toiseksi työkkäri edellyttää nimenomaan YHTEYDENOTTOA työnantajaan, ja siinä voi mennä aikaa enemmän tai vähemmän
En ole olut työtön, mutta tunnen lain. Jos työtön haluaa, että ei saa lomallaan työtarjouksia tai soittoja te-toimistosta, hän voi ilmoittaa, ettei hae tiettynä ajanjaksona työttömyysetuutta, jolloin hän saa olla rauhassa tuollaiselta häiritsevältä toiminnalta. Matkustella saa, vaikka ei ilmoittaisi katkoa työttömyysetuuteen, mutta silloin pitää hyväksyä se, että inha te-toimiston virkailija lähettää työtarjouksen kesken loman ja jää vain 3 päivää aikaa siihen reagoida. Onpa joskus käynyt niin, että työttömän on pitänyt valita lähtö Thaimaasta kotimaahan loman toisena päivänä tai 60 vrk karenssi.
EU-alueella voi työnhaussa olla vain 3 kuukauden ajan ja silloinkin edellytetään, että ilmoittautuu kohdemaassa 7 vrk sisään työttömäksi työnhakijaksi ja noudattaa sekä Suomen että kohdemaan työnhakuun liittyviä velvoitteita.
Kuinka tuon voi ilmoittaa? Voiko omien sivujen kautta ja mikä kohta siellä?
Työnhaun muutoksista ilmoittaminen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Juuh, kun nykyisin on matkapuhelimet, tekstiviestit, multimediaviestit, whatsappit, instagrammit, facebookit, emailit, sun muut liki reaaliaikaiset elektroniset viestintämenetelmät niin työkkäri lähettää tuollaisia aikakriittisiä ja pieleen mennessään raha-asiat totaalisesti sotkevia kirjeitä vanhan kunnon postin välityksellä, sillä hitaimmalla ja halvimmalla toimitustavalla.
Asiakas ihan itse valitsee, miten työtarjouksensa haluaa. Ne näkyvät kaikki Oma asioinnissa, josta voi matkapuhelimella käydä tarkistamassa vähän samalla tavalla kuin kerran päivässä kurkistaa postilaatikkoon, että onko kirjeitä tullut.
Lisäksi postilähetyksistä jää lähettäjälle todiste eli tiedot e-kirjeistä lähetetään postille eräajona. Siellä ne printataan ja lähetetään ja kun asiakas alkaa urputtamaan, että ei saanut kirjettä, kun sitä ei tietenkään kukaan te-toimiston lehmä ole oikeasti lähettänyt, niin asia voidaan tarkistaa puolueettomalta taholta. Sähköpostin kanssa tuo olisi hankalampaa etenkin kun asiakkaat antavat kaikenlaisia ei-käytössäolevia osoitteita.
Vai vielä valitsee. Työtarjoukset tulee oma-asiointiin ja sitten joskus postilla kunhan kusti kerkiää. Siinä sitä valinnanvapautta, vapausasteita tasan 0. Onko tämäkin jotain virkamieskunnan "newspeakkia" kun vaihtoehdottomuutta kutsutaan valinnanvapaudeksi?
Tuossa on 2 vaihtoehtoa. Kolmas on netposti, jonne työtarjoukset voi itse ohjata (kuten kaiken muunkin viranomaispostin). Montako vaihtoehtoa pitää olla, että työtön olisi tyytyväinen? Kirjekyyhky ja savumerkit vielä lisäksi? Vai televisioon ensin varoitusääniä ja sitten kuvaruudun alareunaan teksti, että varoitus Matti Möttöselle, teille on tulossa työtarjous.
Mikä sinuakin vaivaa?
Miksi ei voi asiallisesti suhtautua.
Vittuilunko olet oppinut tehokkaaksi tavaksi ihmisten kanssa kommunikoida.
Toivottavasti et ole "asiantuntija".
Oikeassa oleminen ei ole koskaan vittuilua. Se on paikan näyttämistä sille, joka katselee maailmaa hyvin ahtaasti kuten sinä teet. Ei ole yhteiskunnan vika, että et suostu käyttämään sen tarjoamia mahdollisuuksia vaan odottelet postinjakajaa toiveikkaana, että hän olisi kadottanut kirjeesi.
Ainakaan tässä et ole oikeassa:
en tiedä kenen kanssa oletat keskustelevasi yhteiskunnan vioista, mutta haukut nyt väärää puuta. En ole työnhakija ja mielestäni sinä siellä et ole millään lailla pätevä analysoimaan ketään tai "näyttämään paikkaa" yhtään kenellekään.Olet täysi puupää (kas tuolta se tuntuu kun joku "on oikeassa" omasta mielestään, ole hyvä).
Älkää vaan ikimaailmassa ilmoittako työkkäriin lomistanne! Kerran erehdyin sen tekemään kun lähdin 4 vrk ulkomaanmatkalle eli pidennetylle viikonlopulle - seurauksena tästä tunnollisuudesta menetin tasasn kuukauden tulot!! Oli viimeinen kerta, kun ilmoittelen yhtään mitään. Pienempi paha on pitää huoli, että postit tulee katsottua pari kertaa viikossa jonkun toimesta!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulle tuli vastaava yhteydenotto työvoimaviranomaisilta 23.12. Ja kolme päivää aikaa tehdä pyydetyt toimenpiteet. Varmistin vielä että puhutaanko nyt päivistä vai arkipäivistä. Päivistä puhuttiin ja aikaa oli 26.12. asti. Onneksi vietimme joulun kotona.
Työtönhän ei saa lomailla edes juhlapyhinä.
Siis näinhän tämä ei voi mennä.
Järkevämpää laittaa työttömälle nilkkapanta kuten rangaistusvangeille, jos kontrolli on tuota luokkaa. Nyt kyllä rikotaan lakia ellei tarjota kohtuullista aikaa (arkipäivinä laskettuina) reagoida työhönosoitukseen.
Kohtuullinen aika noin 2 tuntia. Siinä ajassa saa räätälöityä olemassa olevan hakemuksen ja CV:n työpaikkaan sopivaksi. Nopeamminkin selviää, jos kyseessä rutiinityö.
Niin, jos työtön istuu kaiket päivät tietokoneen äärellä. Tosi kohtuullinen vaatimus, kun miettii, että työttömyys kestää kuukausia tai vuosiakin... Eikä kaikilla edes ole kotona konetta millä hakemuksia kirjoittaa, nämä työttömät sitten vissiin istuvat kaiket päivät kirjastossa päivystämässä.
Mitä sinä teet työpäivän aikana? Anna kun arvaan - teet töitä! Työttömän oletetaan hakevan töitä eli silloin oletusarvoisesti hän saa työhakemuksen aikaan 2 tunnissa, joten 3 vrk on suorastaan ruhtinaallisesti aikaa. Jos yksi työtarjous saa ihmisen elämän noin sekaisin kuin ap:lla nyt on, niin voidaan miettiä, onko hän edes työkykyinen.
Jos minun työni olisi sitä, että istun 8 tuntia päivässä, 5 päivää viikossa ja 52 viikkoa vuodessa jossain työpisteellä istumassa ja odottamassa, että minulle tulee 2 tunniksi töitä pari kertaa vuodessa, niin tulisin kyllä hulluksi. Vaikka siinä samalla yrittäisin etsiä netistä jotain puuhasteltavaa ja soitella itselleni jotain tekemistä, niin eipä siinä järjen menettämisessä silti kauaa menisi. Kuvittele nyt itsesi ihan kunnolla siihen tilanteeseen ja tule sitten uudestaan esittämään vaatimuksiasi.
Työttömän oletetaan hakevan töitä joten mitenkä on, mahtaako siihen työttömän päivään kuulua vaikka työpaikkojen etsimistä, oman osaamisen kohentamista, haastatteluissa käymistä tai vaikkapa muodikasta itsereflektiota?
Kommenttisi luettuani ymmärrän nyt, miksi olen aina saanut hakemani työpaikan. Olen halunnut sen työn, en työttömyyttä.
No tuolla puuhastelun etsimisellä netistä ja soittelulla viittasin juuri noihin muihin työnhakijan päivään kuuluviin asioihin, mutta taisi mennä ohi. On muutenkin vähän eri asia olla vähän aikaa työtön kuin hakea pitkään töitä. Jossain vaiheessa tulee tilanne, jolloin kaikki mahdollinen on tehty ja sitten ei voi kuin odottaa.
Kommenttisi luettuani ihmettelen nyt, miten olet onnistunut saamaan työpaikkoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Juuh, kun nykyisin on matkapuhelimet, tekstiviestit, multimediaviestit, whatsappit, instagrammit, facebookit, emailit, sun muut liki reaaliaikaiset elektroniset viestintämenetelmät niin työkkäri lähettää tuollaisia aikakriittisiä ja pieleen mennessään raha-asiat totaalisesti sotkevia kirjeitä vanhan kunnon postin välityksellä, sillä hitaimmalla ja halvimmalla toimitustavalla.
Asiakas ihan itse valitsee, miten työtarjouksensa haluaa. Ne näkyvät kaikki Oma asioinnissa, josta voi matkapuhelimella käydä tarkistamassa vähän samalla tavalla kuin kerran päivässä kurkistaa postilaatikkoon, että onko kirjeitä tullut.
Lisäksi postilähetyksistä jää lähettäjälle todiste eli tiedot e-kirjeistä lähetetään postille eräajona. Siellä ne printataan ja lähetetään ja kun asiakas alkaa urputtamaan, että ei saanut kirjettä, kun sitä ei tietenkään kukaan te-toimiston lehmä ole oikeasti lähettänyt, niin asia voidaan tarkistaa puolueettomalta taholta. Sähköpostin kanssa tuo olisi hankalampaa etenkin kun asiakkaat antavat kaikenlaisia ei-käytössäolevia osoitteita.
Nyt paukkuu väärää tietoa. Meiltäkin lähetetään järjetön määrä kirjeitä eräajoina, ja saamme Postilta kuittauksen niiden vastaanottamisesta. Jos kuitenkin pitää selvittää mitä kirjeelle on tapahtunut, vaatii Posti meiltä tiedoksi sellaista numerosarjaa, joka tulostuu kirjeeseen silloin, kun Posti sen asiakkaalle tulostaa ja lähettää. Meille tuo numerosarja ei tiedoksi mistään tule, mutta jonkin kristallipallon kautta se pitäisi pystyä heille antamaan. Meiltä vaaditaan myös selvitystä siitä, onko asiakkaalla Netpostisopimus vai ei, vaikka me emme kyseisiin tietoihin pääse, koska se on asiakkaan ja Postin välinen sopimus. Eikä auta vaikka meidän Postin kanssa tekemässämme sopimuksessa selvällä suomen kielellä lukee, että lähetys siirtyy Postin vastuulle silloin, kun Posti on vastaanottanut lähetyksen, he eivät ota vastuuta mistään, eikä heidän kanssaan pysty selvittämään mitään. Olemme iso laitos, ja johtoporras on laittanut Postin johtoportaalle useamman selvityspyynnön asiasta, mutta kun sieltäkään kukaan ei ole vuosiin vaivautunut vastaamaan mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olisit hiihtolomalla mökillä tai etelässä etkä olisi varmistanut, että saat te-toimistosta tulevaa postia, niin silloinhan olisi tilanteessa, jossa et ole työmarkkinoiden käytettävissä ja lain mukaan siitä pitää määrätä karenssi. Eikö tätä muka kerrottu te-toimiston infossa eli että jos työtön haluaa rauhassa matkustella, on se OK, mutta silloin pitää ilmoittaa, ettei ko. aikana hae töitä eikä työttömyysetuutta.
Miksi sinä valehtelet? Et ole koskaan ollut itse työtön, kun et tiedä mitään tavallisista käytännöistä. Itse asiassa ainakin EU:n alueessa saa olla "työnhaussa" kuukausitolkulla suomalaisella työttömyysturvalla.
Kai sinä ymmärrät, että käytännössä harva työtön lennähtää töihin vartin varoitusajalla, vaikka onhan sellaisiakin. Olen minäkin joskus sellaisen paikan saanut, johon piti mennä heti.
Yleensä kuitenkin varsinainen TYÖHÖN MENO vie enemmän aikaa varsinkin perheellisillä, kun pitää lastenhoitokin järjestää.
Mutta tässä nyt oli kyse työn HAKEMISESTA, johon ei todellakaan mene varttituntia enempää, jos on käytettävissä netti. Toiseksi työkkäri edellyttää nimenomaan YHTEYDENOTTOA työnantajaan, ja siinä voi mennä aikaa enemmän tai vähemmän
En ole olut työtön, mutta tunnen lain. Jos työtön haluaa, että ei saa lomallaan työtarjouksia tai soittoja te-toimistosta, hän voi ilmoittaa, ettei hae tiettynä ajanjaksona työttömyysetuutta, jolloin hän saa olla rauhassa tuollaiselta häiritsevältä toiminnalta. Matkustella saa, vaikka ei ilmoittaisi katkoa työttömyysetuuteen, mutta silloin pitää hyväksyä se, että inha te-toimiston virkailija lähettää työtarjouksen kesken loman ja jää vain 3 päivää aikaa siihen reagoida. Onpa joskus käynyt niin, että työttömän on pitänyt valita lähtö Thaimaasta kotimaahan loman toisena päivänä tai 60 vrk karenssi.
EU-alueella voi työnhaussa olla vain 3 kuukauden ajan ja silloinkin edellytetään, että ilmoittautuu kohdemaassa 7 vrk sisään työttömäksi työnhakijaksi ja noudattaa sekä Suomen että kohdemaan työnhakuun liittyviä velvoitteita.
Kuinka tuon voi ilmoittaa? Voiko omien sivujen kautta ja mikä kohta siellä?
Työnhaun muutoksista ilmoittaminen
Tuolla ei ole sellaista kohtaa. Voi ainoastaan lopettaa työnhaun, mutta ei pitää taukoa..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulle tuli vastaava yhteydenotto työvoimaviranomaisilta 23.12. Ja kolme päivää aikaa tehdä pyydetyt toimenpiteet. Varmistin vielä että puhutaanko nyt päivistä vai arkipäivistä. Päivistä puhuttiin ja aikaa oli 26.12. asti. Onneksi vietimme joulun kotona.
Työtönhän ei saa lomailla edes juhlapyhinä.
Siis näinhän tämä ei voi mennä.
Järkevämpää laittaa työttömälle nilkkapanta kuten rangaistusvangeille, jos kontrolli on tuota luokkaa. Nyt kyllä rikotaan lakia ellei tarjota kohtuullista aikaa (arkipäivinä laskettuina) reagoida työhönosoitukseen.
Kohtuullinen aika noin 2 tuntia. Siinä ajassa saa räätälöityä olemassa olevan hakemuksen ja CV:n työpaikkaan sopivaksi. Nopeamminkin selviää, jos kyseessä rutiinityö.
Niin, jos työtön istuu kaiket päivät tietokoneen äärellä. Tosi kohtuullinen vaatimus, kun miettii, että työttömyys kestää kuukausia tai vuosiakin... Eikä kaikilla edes ole kotona konetta millä hakemuksia kirjoittaa, nämä työttömät sitten vissiin istuvat kaiket päivät kirjastossa päivystämässä.
Mitä sinä teet työpäivän aikana? Anna kun arvaan - teet töitä! Työttömän oletetaan hakevan töitä eli silloin oletusarvoisesti hän saa työhakemuksen aikaan 2 tunnissa, joten 3 vrk on suorastaan ruhtinaallisesti aikaa. Jos yksi työtarjous saa ihmisen elämän noin sekaisin kuin ap:lla nyt on, niin voidaan miettiä, onko hän edes työkykyinen.
Jos minun työni olisi sitä, että istun 8 tuntia päivässä, 5 päivää viikossa ja 52 viikkoa vuodessa jossain työpisteellä istumassa ja odottamassa, että minulle tulee 2 tunniksi töitä pari kertaa vuodessa, niin tulisin kyllä hulluksi. Vaikka siinä samalla yrittäisin etsiä netistä jotain puuhasteltavaa ja soitella itselleni jotain tekemistä, niin eipä siinä järjen menettämisessä silti kauaa menisi. Kuvittele nyt itsesi ihan kunnolla siihen tilanteeseen ja tule sitten uudestaan esittämään vaatimuksiasi.
Työttömän oletetaan hakevan töitä joten mitenkä on, mahtaako siihen työttömän päivään kuulua vaikka työpaikkojen etsimistä, oman osaamisen kohentamista, haastatteluissa käymistä tai vaikkapa muodikasta itsereflektiota?
Kommenttisi luettuani ymmärrän nyt, miksi olen aina saanut hakemani työpaikan. Olen halunnut sen työn, en työttömyyttä.
No tuolla puuhastelun etsimisellä netistä ja soittelulla viittasin juuri noihin muihin työnhakijan päivään kuuluviin asioihin, mutta taisi mennä ohi. On muutenkin vähän eri asia olla vähän aikaa työtön kuin hakea pitkään töitä. Jossain vaiheessa tulee tilanne, jolloin kaikki mahdollinen on tehty ja sitten ei voi kuin odottaa.
Kommenttisi luettuani ihmettelen nyt, miten olet onnistunut saamaan työpaikkoja.
Suhteilla, työpaikat jaetaan suhteilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Juuh, kun nykyisin on matkapuhelimet, tekstiviestit, multimediaviestit, whatsappit, instagrammit, facebookit, emailit, sun muut liki reaaliaikaiset elektroniset viestintämenetelmät niin työkkäri lähettää tuollaisia aikakriittisiä ja pieleen mennessään raha-asiat totaalisesti sotkevia kirjeitä vanhan kunnon postin välityksellä, sillä hitaimmalla ja halvimmalla toimitustavalla.
Asiakas ihan itse valitsee, miten työtarjouksensa haluaa. Ne näkyvät kaikki Oma asioinnissa, josta voi matkapuhelimella käydä tarkistamassa vähän samalla tavalla kuin kerran päivässä kurkistaa postilaatikkoon, että onko kirjeitä tullut.
Lisäksi postilähetyksistä jää lähettäjälle todiste eli tiedot e-kirjeistä lähetetään postille eräajona. Siellä ne printataan ja lähetetään ja kun asiakas alkaa urputtamaan, että ei saanut kirjettä, kun sitä ei tietenkään kukaan te-toimiston lehmä ole oikeasti lähettänyt, niin asia voidaan tarkistaa puolueettomalta taholta. Sähköpostin kanssa tuo olisi hankalampaa etenkin kun asiakkaat antavat kaikenlaisia ei-käytössäolevia osoitteita.
Vai vielä valitsee. Työtarjoukset tulee oma-asiointiin ja sitten joskus postilla kunhan kusti kerkiää. Siinä sitä valinnanvapautta, vapausasteita tasan 0. Onko tämäkin jotain virkamieskunnan "newspeakkia" kun vaihtoehdottomuutta kutsutaan valinnanvapaudeksi?
Tuossa on 2 vaihtoehtoa. Kolmas on netposti, jonne työtarjoukset voi itse ohjata (kuten kaiken muunkin viranomaispostin). Montako vaihtoehtoa pitää olla, että työtön olisi tyytyväinen? Kirjekyyhky ja savumerkit vielä lisäksi? Vai televisioon ensin varoitusääniä ja sitten kuvaruudun alareunaan teksti, että varoitus Matti Möttöselle, teille on tulossa työtarjous.
Mikä sinuakin vaivaa?
Miksi ei voi asiallisesti suhtautua.
Vittuilunko olet oppinut tehokkaaksi tavaksi ihmisten kanssa kommunikoida.
Toivottavasti et ole "asiantuntija".
Oikeassa oleminen ei ole koskaan vittuilua. Se on paikan näyttämistä sille, joka katselee maailmaa hyvin ahtaasti kuten sinä teet. Ei ole yhteiskunnan vika, että et suostu käyttämään sen tarjoamia mahdollisuuksia vaan odottelet postinjakajaa toiveikkaana, että hän olisi kadottanut kirjeesi.
Ainakaan tässä et ole oikeassa:
en tiedä kenen kanssa oletat keskustelevasi yhteiskunnan vioista, mutta haukut nyt väärää puuta. En ole työnhakija ja mielestäni sinä siellä et ole millään lailla pätevä analysoimaan ketään tai "näyttämään paikkaa" yhtään kenellekään.Olet täysi puupää (kas tuolta se tuntuu kun joku "on oikeassa" omasta mielestään, ole hyvä).
No ihan itse menit aikaisemmin väittämään, että "Työtarjoukset tulee oma-asiointiin ja sitten joskus postilla kunhan kusti kerkiää. Siinä sitä valinnanvapautta, vapausasteita tasan 0." hyväksymättä sitä tosiasiaa, että työtön voi ihan itse toimia niin, että saa ne myös sähköpostiinsa. Se on valinta, joka täytyy itse tehdä, mutta nähtävästi sinun maailmassasi kaikki täytyy tehdä yhteiskunnan taholta työttömälle valmiiksi.
Enkä ymmärrä, miksi minulla ei ole oikeutta näyttää paikkaa, jos itse ensin teet seuraavan analyysia enteilevän kirjoituksen "Mikä sinuakin vaivaa? Miksi ei voi asiallisesti suhtautua."
Suhtaudun työttömiin asiallisesti, mutta tämä jatkuva vinkuna siitä, että "en halua hakea töitä, haluan silti enemmän rahaa" alkaa vähitellen tympiä. Työttömyys on turhan usein työttömän ihan oma vika, sitä vain ei saa sanoa ääneen. Kun on lasten hiihtoloma, niin eihän sitä voi vaatia ketään tekemään työpaikkahakemusta, eihän!
Ylimieliset työllistyneet lentävät ekana ulos kun leppäkeihäät nyt kun tulee töiden uusjako.
Nähty on ja silloin ollaan päänaukojareformissa niin nuukana että.
Katsokaas vaan.
Kohta päivystävät itse omaasiointiaan ja nettipostiaan --- johon ei tule moneen vuoteen muuta kuin karenssi sen vuoksi, etteivät aiemmin suojatyöpaikoissaan muhineet laiskat reagoineet parissa tunnissa viikonlopun aikana kaivinkoneenkuljettajan lämmittäjän osa-aikaiseen työhön jonka toimipaikka 100 kilsan päässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Juuh, kun nykyisin on matkapuhelimet, tekstiviestit, multimediaviestit, whatsappit, instagrammit, facebookit, emailit, sun muut liki reaaliaikaiset elektroniset viestintämenetelmät niin työkkäri lähettää tuollaisia aikakriittisiä ja pieleen mennessään raha-asiat totaalisesti sotkevia kirjeitä vanhan kunnon postin välityksellä, sillä hitaimmalla ja halvimmalla toimitustavalla.
Asiakas ihan itse valitsee, miten työtarjouksensa haluaa. Ne näkyvät kaikki Oma asioinnissa, josta voi matkapuhelimella käydä tarkistamassa vähän samalla tavalla kuin kerran päivässä kurkistaa postilaatikkoon, että onko kirjeitä tullut.
Lisäksi postilähetyksistä jää lähettäjälle todiste eli tiedot e-kirjeistä lähetetään postille eräajona. Siellä ne printataan ja lähetetään ja kun asiakas alkaa urputtamaan, että ei saanut kirjettä, kun sitä ei tietenkään kukaan te-toimiston lehmä ole oikeasti lähettänyt, niin asia voidaan tarkistaa puolueettomalta taholta. Sähköpostin kanssa tuo olisi hankalampaa etenkin kun asiakkaat antavat kaikenlaisia ei-käytössäolevia osoitteita.
Vai vielä valitsee. Työtarjoukset tulee oma-asiointiin ja sitten joskus postilla kunhan kusti kerkiää. Siinä sitä valinnanvapautta, vapausasteita tasan 0. Onko tämäkin jotain virkamieskunnan "newspeakkia" kun vaihtoehdottomuutta kutsutaan valinnanvapaudeksi?
Tuossa on 2 vaihtoehtoa. Kolmas on netposti, jonne työtarjoukset voi itse ohjata (kuten kaiken muunkin viranomaispostin). Montako vaihtoehtoa pitää olla, että työtön olisi tyytyväinen? Kirjekyyhky ja savumerkit vielä lisäksi? Vai televisioon ensin varoitusääniä ja sitten kuvaruudun alareunaan teksti, että varoitus Matti Möttöselle, teille on tulossa työtarjous.
Mikä sinuakin vaivaa?
Miksi ei voi asiallisesti suhtautua.
Vittuilunko olet oppinut tehokkaaksi tavaksi ihmisten kanssa kommunikoida.
Toivottavasti et ole "asiantuntija".
Oikeassa oleminen ei ole koskaan vittuilua. Se on paikan näyttämistä sille, joka katselee maailmaa hyvin ahtaasti kuten sinä teet. Ei ole yhteiskunnan vika, että et suostu käyttämään sen tarjoamia mahdollisuuksia vaan odottelet postinjakajaa toiveikkaana, että hän olisi kadottanut kirjeesi.
Ainakaan tässä et ole oikeassa:
en tiedä kenen kanssa oletat keskustelevasi yhteiskunnan vioista, mutta haukut nyt väärää puuta. En ole työnhakija ja mielestäni sinä siellä et ole millään lailla pätevä analysoimaan ketään tai "näyttämään paikkaa" yhtään kenellekään.Olet täysi puupää (kas tuolta se tuntuu kun joku "on oikeassa" omasta mielestään, ole hyvä).
No ihan itse menit aikaisemmin väittämään, että "Työtarjoukset tulee oma-asiointiin ja sitten joskus postilla kunhan kusti kerkiää. Siinä sitä valinnanvapautta, vapausasteita tasan 0." hyväksymättä sitä tosiasiaa, että työtön voi ihan itse toimia niin, että saa ne myös sähköpostiinsa. Se on valinta, joka täytyy itse tehdä, mutta nähtävästi sinun maailmassasi kaikki täytyy tehdä yhteiskunnan taholta työttömälle valmiiksi.
Enkä ymmärrä, miksi minulla ei ole oikeutta näyttää paikkaa, jos itse ensin teet seuraavan analyysia enteilevän kirjoituksen "Mikä sinuakin vaivaa? Miksi ei voi asiallisesti suhtautua."
Suhtaudun työttömiin asiallisesti, mutta tämä jatkuva vinkuna siitä, että "en halua hakea töitä, haluan silti enemmän rahaa" alkaa vähitellen tympiä. Työttömyys on turhan usein työttömän ihan oma vika, sitä vain ei saa sanoa ääneen. Kun on lasten hiihtoloma, niin eihän sitä voi vaatia ketään tekemään työpaikkahakemusta, eihän!
Sitten kun sinä lennät suojatyöpaikastasi kaarella kuin leppäkeihäs kortistoon, niin tervetuloa sitten uudelleen keskustelemaan yhteiskunnan vioista ja työttömien vinkunasta.
Suurtyöttömyys ja lama on globaalista, ei yksittäisen ihmisen vika.
Vierailija kirjoitti:
Ylimieliset työllistyneet lentävät ekana ulos kun leppäkeihäät nyt kun tulee töiden uusjako.
Nähty on ja silloin ollaan päänaukojareformissa niin nuukana että.
Katsokaas vaan.
Kohta päivystävät itse omaasiointiaan ja nettipostiaan --- johon ei tule moneen vuoteen muuta kuin karenssi sen vuoksi, etteivät aiemmin suojatyöpaikoissaan muhineet laiskat reagoineet parissa tunnissa viikonlopun aikana kaivinkoneenkuljettajan lämmittäjän osa-aikaiseen työhön jonka toimipaikka 100 kilsan päässä.
Vuoden 2019 alusta alkaen kaikki työttömät on vuokraformoissa kirjoilla, joten karenssin saa jo siitä, että ei ota 1 h työtä vastaan. Saadaan todella nopeasti työllisyysaste kuntoon.
Eli jos sulle tarjottaisiin 3h työaikaa per päivä ja palkka olis 10 000e/kk, niin sulta menis se sivu suun, koska kolme päivää ei riitä yhden työhakemuksen kirjoittamiseen?
Lakatkaa nyt jo puhumasta "työtarjouksista". Te-toimisto lähettää sanktioituja työnhakukehotuksia - ei työtarjouksia. Tarjous on jotain, minkä voi hyväksyä. Jos työtön sanoo te-toimiston "tarjouksen" saatuaan työnantajalle, että ottaa tarjouksen vastaan, niin hän saa karenssin työnhakunsa sabotoinnista. Ei ole mikään tarjous, jos käsketään hakemaan avointa paikkaa, johon hakee satoja muitakin. Jos olisi haku paikkaan 3h/päivä + 10000€, niin siihen otettaisiin tuhansista hakijoista joku ihan muu kuin työtön työnhakija.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ylimieliset työllistyneet lentävät ekana ulos kun leppäkeihäät nyt kun tulee töiden uusjako.
Nähty on ja silloin ollaan päänaukojareformissa niin nuukana että.
Katsokaas vaan.
Kohta päivystävät itse omaasiointiaan ja nettipostiaan --- johon ei tule moneen vuoteen muuta kuin karenssi sen vuoksi, etteivät aiemmin suojatyöpaikoissaan muhineet laiskat reagoineet parissa tunnissa viikonlopun aikana kaivinkoneenkuljettajan lämmittäjän osa-aikaiseen työhön jonka toimipaikka 100 kilsan päässä.
Vuoden 2019 alusta alkaen kaikki työttömät on vuokraformoissa kirjoilla, joten karenssin saa jo siitä, että ei ota 1 h työtä vastaan. Saadaan todella nopeasti työllisyysaste kuntoon.
Meinaat että demarit on jo 2019 alussa hallituksessa? Voipi olla. Tuskin muuten.
Vierailija kirjoitti:
Vuoden 2019 alusta alkaen kaikki työttömät on vuokraformoissa kirjoilla, joten karenssin saa jo siitä, että ei ota 1 h työtä vastaan. Saadaan todella nopeasti työllisyysaste kuntoon.
Sellanen vuokrafirma on jus heti konkassa. Ei kukaan työnantaja ota epämotivoituneita töihin.
Suhteilla, työpaikat jaetaan suhteilla.
Jos kerran tätä mieltä, niin eikö silloin olisi järkevämpää, että työttömät velvoitettaisiin hankkimaan suhteita sen sijaan, että heidät pakotetaan päivystämään vuosia kotona työnhakumääräysten varalta?
Kuinka tuon voi ilmoittaa? Voiko omien sivujen kautta ja mikä kohta siellä?