Lue keskustelun säännöt.
TE-toimiston työtarjous hiihtolomalla. Aikaa hakea työpaikkaa 3 päivää.
28.02.2017 |
Tänään tiistaina tuli postilaatikkoon työtarjous jonka viimeinen päivä hakea on tämän viikon perjantai. Aikaa hakea työpaikkaa karenssin uhalla on siis 3 päivää. Jännä että meillä päin on nyt juuri hiihtolomaviikot. Jos siis olisi hiihtolomalla vaikka lapissa tai etelässä, niin karenssi paukkuisi, koska en tietäisi mitään työtarjouksesta. Onko edes lain mukaista antaa alle viikkoa hoitaa tälläistä asiaa?
Onko tämä suunniteltua TE-toimiston virkailijalta? Tuntuu että joku haluaa minulle väkisin karenssin.
Kommentit (168)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulle tuli vastaava yhteydenotto työvoimaviranomaisilta 23.12. Ja kolme päivää aikaa tehdä pyydetyt toimenpiteet. Varmistin vielä että puhutaanko nyt päivistä vai arkipäivistä. Päivistä puhuttiin ja aikaa oli 26.12. asti. Onneksi vietimme joulun kotona.
Työtönhän ei saa lomailla edes juhlapyhinä.
Lomailla mistä?
Arjesta, niinkuin muutkin ihmiset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tulevathan ne myös Oma asiointiin, joten ei tarvitse postilaatikola päivystää, kunhan tuota vaan muistaa tarkkailla.
Oma asiointiin joutuu kirjautumaan pankkitunnuksilla. Ihme ettei noita tarjouksia voi lähettää sähköpostiin, joka on täysin ilmaista ja tiedon saa heti. Minulla ainakin sähköposti kilahtaa puhelimeen heti kun se on lähetetty, mutta ei se TE-toimistosta onnistu. Tuohan voisi olla automaattinen toiminto heidän järjestelmässään.
Niin, tai että sähköpostiin/tekstarilla tulisi ees ilmoitus, että Oma asiointiin on tullut postia. Kuten Kelalla on
Sitä me TE-toimistossakin toivottaisiin, mutta valitettavasti järjestelmä on ikivanha eikä tekstareita/sähköpostia voi lähettää muuten kuin ihan manuaalisesti erikseen. Työaika ei mitenkään riitä siihen, että jokaiselle lähetettäisiin muistutusviestejä eri kanavia pitkin. Joka viesti kun pitää lähettämisen lisäksi myös dokumentoida järjestelmään. Kaiken lisäksi monet unohtavat ilmoittaa, että sähköposti tai puhelinnumero on muuttunut ja lähetetyt viestit eivät koskaan edes tavoita oikeaa henkilöä.
Työtarjoukset ovat muuten jännä juttu; osa asiakkaista valittaa kun ei ole niitä saanut ja osa valittaa, jos saa niitä pari kertaa vuodessa ja joutuu hakemaan jotain työtä, joka nyt ei ole se unelmien työ itselle., mutta voisi poikia mielekästä työtä jos ajattelisi vähän pidemmälle. Teet niin tai näin, olet aina syypää, vaikka teet vain työnantajan velvoittamaa työtäsi eikä todellakaan kukaan halua kenellekään karensseja tai vaikeuksia. Sitä paitsi niistä tulee vaan lisää työtä, joten miksi kukaan haluaisi tietoisesti lisätä omaa työtaakkkaansa?
Ei moni valita työtarjouksista, vaan siitä, että niihin pitää reagoida liian nopeasti. Siis jos firma itse ilmoittaa haun päättyvän 15.3, miksi pitäisi hakea 1.3 mennessä? Etenkin jos olen saanut ilmoituksen vain pari päivää aiemmin? Ymmärrän että ei anna hyvää kuvaa jättää hakemusta vikana päivänä, mutta jos olisi enemmän aikaa tehdä hakemusta, ehkä etsiä neitstä tietoa ko. firmasta ja haettavasta tehtävästä, niin olisi aika paljon paremmat mahdollisuudet saadakin paikka! Vaativaan asiantuntijatehtäviin vaaditaan usein myös erittäin hyvä hakemus, jossa osoittaa myös tuntevansa ko. työpaikan ja työtehtävän jo etukäteen, ei sellainen puolessa tunnissa kyhätty cv, jolla työkkärin tädit ja sedät pääsi hommiin.
Jos olisit todellinen asiantuntija, ymmärtäisit, että TE-toimiston työntekijät eivät noita päiviä määrittele, vaan järjestelmä tekee sen automaattisesti eikä niitä voi valitettavasti muuttaa vaikka monta kertaa haluaisi. Viimeinen hakupäivä johtuu osittain myös siitä, miten työnantajat ovat ilmoituksen laatineet järjestelmään. Jos todella haluat vaikuttaa asiaan, niin pistäpä TEMiin viestiä ja pyyntö tehdä asialle jotakin.
No on kyllä niin työkkärin työntekijän vastaus kuin voi olla :'D En väittänytkään olevani TE-toimiston asiantuntija :D Missä tahansa muussa työpaikassa, jos työntekijät huomaisivat järjestelmässä noin perustavanlaatuisen virheen, he ottaisivat asian pian seuraavassa kokouksessa esiin esimiehileen ja asia korjattaisiin heti. Mutta ei TE- toimistossa, siellä ollaan vaan töissä.
Ei se ole virhe, se on ministeriön määräys. Tai oikeastaan ministeriössä haluttiin vielä lyhyempi aika, mutta päädyttiin tuohon siksi, että iso osa työttömistä ei kykene tekemään mitään, jos ei saa vähintään koko vuorokautta aikaa, mielellään kolmea. Oma asioinnista katsovilla aikaa on enemmän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitkä helvetin "hiihtomaviikot"? Työttömällä? Tiedoksi, että tällä työssä käyvällä ei ole ollut palkallista lomaa koskaan.
Eli tarkoitatko, että kun sinä hiihtelee jossain Rukalla "hiihtolomaviikot" veronmaksajien rahoilla, niin olet ns. rauhassa ilman epämiellyttäviä työtarjouksia?
Tiedoksi, sinua on huijattu, kaikille kertyy palkallista lomaa Suomessa.
Paitsi pätkätyöläiselle, joka on välillä töissä, välillä työttömänä. Lomakorvaukset toki maksetaan työsuhteen päättyessä, mutta yhtään varsinaista lomapäivää ei ole.
Mutta kyllä pätkätyöläisellekin lomapäiviä KERTYY. Niitä ei vain ehditä pitää.
Vierailija kirjoitti:
Kuka sanoo että eihän työttömällä ole lomaa. Mutta lapsilla ja puolisolla on loma. Pitäisikö perheellisen siis jääjä kotiin päivystämään jos sattuu tulemaan työtarjous. Ja kuka ottaa pankkitunnukset jonnekin lomalla mukaan, kun ainut mihin niitä oikeastaan tarvitaan on laskujen maksaminen??
Myöntääkää änkyrät että 3 päivää on liian lyhyt aika, älkääkä vänkätkö aivan selvästä asiasta.
Kuka lähtee mihinkään ilman pankkitunnuksia?? Varsinkin kun esim. itsellä on puhelimessa tunnuslukusovellus, joten jos on puhelin mukana, pääsee kirjautumaan pankkiin/palveluihin.
Jos on työtön, tietää että niitä työtarjouksia voi tulla koska vaan. Silloin ottaa pankkitunnukset mukaan lomallekin ja varautuu tähänkin mahdollisuuteen. Omassa sähköpostissa kannattaa pitää vaikka luonnoksissa yksi hakemus- ja cv-pohja valmiina, sieltä ne saa vartissa lähetettyä.
Nyt on 2017. Nämä asiat pystyy hoitamaan niin helpolla, jos vain viitsii. Jos ei viitsi, karenssista saa syyttää vain itseään. Eikä ole ihme sekään, jos ei töitä saa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka sanoo että eihän työttömällä ole lomaa. Mutta lapsilla ja puolisolla on loma. Pitäisikö perheellisen siis jääjä kotiin päivystämään jos sattuu tulemaan työtarjous. Ja kuka ottaa pankkitunnukset jonnekin lomalla mukaan, kun ainut mihin niitä oikeastaan tarvitaan on laskujen maksaminen??
Myöntääkää änkyrät että 3 päivää on liian lyhyt aika, älkääkä vänkätkö aivan selvästä asiasta.
Kuka lähtee mihinkään ilman pankkitunnuksia?? Varsinkin kun esim. itsellä on puhelimessa tunnuslukusovellus, joten jos on puhelin mukana, pääsee kirjautumaan pankkiin/palveluihin.
Jos on työtön, tietää että niitä työtarjouksia voi tulla koska vaan. Silloin ottaa pankkitunnukset mukaan lomallekin ja varautuu tähänkin mahdollisuuteen. Omassa sähköpostissa kannattaa pitää vaikka luonnoksissa yksi hakemus- ja cv-pohja valmiina, sieltä ne saa vartissa lähetettyä.
Nyt on 2017. Nämä asiat pystyy hoitamaan niin helpolla, jos vain viitsii. Jos ei viitsi, karenssista saa syyttää vain itseään. Eikä ole ihme sekään, jos ei töitä saa.
Lomalla pitää antaa aivojenkin levätä. Ehdottomasti kaikki tekniset vempaimet ja stressiä aiheuttavat aikataulut veks kun ollaan lomalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka sanoo että eihän työttömällä ole lomaa. Mutta lapsilla ja puolisolla on loma. Pitäisikö perheellisen siis jääjä kotiin päivystämään jos sattuu tulemaan työtarjous. Ja kuka ottaa pankkitunnukset jonnekin lomalla mukaan, kun ainut mihin niitä oikeastaan tarvitaan on laskujen maksaminen??
Myöntääkää änkyrät että 3 päivää on liian lyhyt aika, älkääkä vänkätkö aivan selvästä asiasta.
Kuka lähtee mihinkään ilman pankkitunnuksia?? Varsinkin kun esim. itsellä on puhelimessa tunnuslukusovellus, joten jos on puhelin mukana, pääsee kirjautumaan pankkiin/palveluihin.
Jos on työtön, tietää että niitä työtarjouksia voi tulla koska vaan. Silloin ottaa pankkitunnukset mukaan lomallekin ja varautuu tähänkin mahdollisuuteen. Omassa sähköpostissa kannattaa pitää vaikka luonnoksissa yksi hakemus- ja cv-pohja valmiina, sieltä ne saa vartissa lähetettyä.
Nyt on 2017. Nämä asiat pystyy hoitamaan niin helpolla, jos vain viitsii. Jos ei viitsi, karenssista saa syyttää vain itseään. Eikä ole ihme sekään, jos ei töitä saa.
3 päivää...ÄRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR!
vää
äääää
äääääää
ää
ää
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
ä
vää!
No on kyllä niin työkkärin työntekijän vastaus kuin voi olla :'D En väittänytkään olevani TE-toimiston asiantuntija :D Missä tahansa muussa työpaikassa, jos työntekijät huomaisivat järjestelmässä noin perustavanlaatuisen virheen, he ottaisivat asian pian seuraavassa kokouksessa esiin esimiehileen ja asia korjattaisiin heti. Mutta ei TE- toimistossa, siellä ollaan vaan töissä.