Onko te-toimiston virkailijan työ oikeaa työtä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te-toimiston virkojen pitäisi olla määräaikaisia. Työkkäri voisi kouluttaa tehtävään työttömiä työnhakijoita, joista uudet virkailijat valittaisiin vaikkapa vuodeksi kerrallaan.

Miten nopeasti ajattelit oppia työttömyysturvalain? Mieti, rasti väärässä ruudussa ja asiakas on ilman rahaa sinun takiasi.

Ei se kuule mitään rakettitiedettä ole. Työkkärin koulutukset kestävät yleensä kuutisen kuukautta eli siinä ehtisi opiskella 30 opintopisteen edestä asiaa.

Ei ole oikeaa työtä. Te-toimiston työn pystyy hoitamaan kuka vaan. En tiedä, onko työntekijöille annettu kirjoittamaton sääntö, että omaa luovuutta tai järkeä ei voi eikä pidä soveltaa mihinkään. Toimistoissa on nykypäivänä paljonkin osaamista ja kovaa ammattitaitoa vaativia töitä kuin mitä Te-virkailijan työ on. Koiran virka!

Onhan se työtä. He eivät itse määritä sitä mitä joutuvat tekemään, vaan toimivat lain mukaan. Hyvä kun joku sen homman tekee.

Pääsekö työkkäriin asiantuntijaksi töihin sosiologiaa, sosiaalipolitiikkaa, sosiaalipsykologiaa, yleistä aikuiskasvatustiedettä, teologiaa tai jotakin muuta generalistista yliopistoalaa lukenut maisteri?

Höpisee ja kyselee joutavia eikä opi tuntemaan asiakasta. Ei muista mitä viimeksi puhuttu.

Vierailija kirjoitti:

Pääsekö työkkäriin asiantuntijaksi töihin sosiologiaa, sosiaalipolitiikkaa, sosiaalipsykologiaa, yleistä aikuiskasvatustiedettä, teologiaa tai jotakin muuta generalistista yliopistoalaa lukenut maisteri?

Pääsee. TE-toimiston asiantuntijan kelpoisuusehto on soveltuva korkeakoulututkinto/ammatillinen tutkinto. Ennen työvoimaneuvojina merkonomeja, nykyään ehkä enemmän maistereita ja AMK.

ei sielläolekysymys pelkästään näpyttelystävaan siitä ettei siell ä viitsitä tajuta varsinkaan sipilän hallituksen eikä jälkeen tai ennen että asiakkaiden kiusaaminen ja nöyryyttämisellä ei pitkälle pötkitä.

kuten ei missään organisaatiossakaan.

Työkkärissä tehdään muutakin kuin pelkkää henkilöasiakaspalvelua, mm. yrityspalveluita, työnantajien kanssa yhteistyötä, palkkatukiasioita jne.

Vierailija kirjoitti:

Mistä te keksitte, että se ei ole minkäänlaisilla vaikuttavuus- tai tuottavuussyillä perusteltavissa? Jokaisella TE-toimistossa on tietyt tulostavoitteet, joiden perusteella palkat maksetaan ja ne tavoitteet jaetaan edelleen eri palvelulinjoille ja työntekijöille. Joka viikko on palaverit, joissa katsotaa, missä ollaan tuloksissa ja pomot voi reaaliaikaisesti seurata, montako asiakaspuhelua, -tapaamista jne. kukin virkailija päivässä suorittaa. Jos töitä tekee pomon mielestä liian vähän, pääsee aika pian puhutteluun.

Työkkärissä edellytetään nykyisin korkeakoulututkintoa, työ on monella kiinteästi klo 8 - 16.15 (osalla on liukuma, osalla ei) ja palkka ruhtinaalliset 1998,80 snt/kk brutto. Moni helsinkiläinen työtön 2 lapsen vanhempi saa sossusta enemmän tekemättä mitään, mutta sitähän ei saa sanoa ääneen, koska sossun asiakkuus se vasta tuottaakin.

Ei kai se palkka ihan noin pieni voi olla? Meinaan paskaduunina pidetyssä laitoshuoltajan työssä peruspalkka on 2054...

En jaksais kuunnella luuserien paskanjauhantaa miksei muka voi mennä töihin. Lakkauttaisin kaikki tuet.

Kyllä niihin hommiin työttömiä palkataankin. Olen ollut itse työkkärissä toimistotyössä siihen aikaan työllistämstuella ja työvoimaneuvojia oli myös monta tuella. 

Vierailija kirjoitti:

Ei se ole oikeaa työtä. Ihan samalla tapaa vientiyrityksissä sihteerien, assareiden, mikrotukien jne työ ei ole oikeaa työtä, sillä heidän puuhasteluaan ei voi laskuttaa asiakkailta. Niinpä heidät onkin sitten tuottamattomina potkittu pois. Nykyään suunnittelijat, myyntitykit ja kaikki muut tuottavaa työtä tekevät puuhastelevat puolet työajastaan varaamalla matkoja ja hotelleita, tuskailemalla matkalaskuohjelmien ja monimutkaisten kopiokoneiden ja muiden toimistohärveleiden kanssa, tilailevat palveritarjoiluja, järjestelevät kehityspäivän fasiliteetteja, ylläpitävät lomalistojaja ja tietenkin siivoavat työpisteensä. Ja kas, nyt tämä ennen "ei oikea työ" onkin muuttunut oikeaksi työksi, joka suunnittelijan tekemänä voidaan laskuttaa asiakkaalta. Tätä kutsutaan tuottavuuden tehostamiseksi ja tuottavuusloikaksi.

Mä siivoan koko konttorin perjantaisin. T. suunnittelija. Tosin ei ole kuin alle 100 neliötä ja kolme henkilöä, joista yksi on käytännössä koko ajan työmailla ja palavereissa muualla. 2 tuntia menee. 

Paska duunia paska palkalla.

Vierailija kirjoitti:

En ole ollut työttömänä nyt hetkeen, mutta ihan pakko kysyä, että mitä hittoa ne siellä työkkärissä edes tekee? Joskus 90-luvulla ne hankki jopa töitä, mutta nyt ne laittaa sut jollekin hemmetin cv.n kirjoituskurssille ja siinä on se mitä ne pystyy tekemään.

Tekevät sitä, mitä laki heiltä edellyttää.

2024 siirtyy kaikki kuntien vastuulle. Mitä vanhoille työkkäreille tapahtuu?

Sinulla on vähän lapsenomainen käsitys työstä. Varmaan ohjelmistokehittäjäkin mielestäsi vain naputtelee tietokoneella. Tuo on ihan tyypillistä alhaisen koulutustason henkilöille - ei oikein tajuta sitä, että tietotyössä suurin osa työn tekemisestä ei näy ulospäin.

Vierailija kirjoitti:

Mulla käy niitä puhelinpalvelun työntekijöitä sääliksi. Varmasti saavat kuulla huorittelua ym. ja tappouhkauksia päivittäin. Myös te-toimistojen työilmapiiri on ihan hirveä mitä olen kuullut.

Sen sijaan ylempiä, päätöksiä jakelevia virkailijoita en arvosta. Se tuli nähtyä, kun halusin tienata lisää ruokarahaa osa-aikaisena kevytyrittäjänä. Te-toimistossa yrittivät evätä minulta tuet laittomin perustein. En antanut periksi ja sitten v-mäisesti huokaillen antoivat lainmukaisen päätöksen. Tosin vitkuttelivat tätäkin oikaisupyyntöä 3 kk, kun asian olisi voinut hoitaa 10 minuutissa. Olin koko viime kesän ilman rahaa. 

Miksi ihmeessä ette tee valituksia?

Itselle soitti joku vasta työnsäaloittanut virkailija.

Sitten sain sähköpostiini huomautuksen että minua ei oltu tavoitettu

Lähetin soittopyynnön ja pyysin perumaan huomautuksen. Toinen virkailija soitti ja sanoi että aikaisempi virkailija ei ollut muistanut ruksia jotain kohtaaja sen vuoksi ilmoitus. Asia korjattiin.

Up

No