En vaan pysty hyväksymään sitä että esimiehenä on amk-koulutuksen käynyt
Kommentit (67)
Rouvani (talhal tradenomi) sai esinaisen paikan kun sinänsä numeroiden kanssa pätevä laskentatoimen KTM pisti 30 ihmisen osaston hommat niin sekaisin että firman johto suositteli uusien haasteiden hakemista toisaalta...ilmeisesti homma hoituu nyt hyvin kun rouva saanut 1.5 vuodessa kaksi meriittikorotusta, joskin duunipäivät vähintään 9h, yleensä 10h.
Vierailija kirjoitti:
Miten noin älykäs ihminen ei ole perustanut omaa firmaa?
Miksi ihmeessä olisi? Miten älykkyys ja oman firman perustaminen liittyvät toisiinsa?
Ketjun yhteenveto:
Ammarit on parhaita johtajia ja ihmisiä
Ammarit perustaa parhaat firmat
Mammat on huippujohtajia, joita huippuvaativan alan tiiminsä palvoo ja tulosta tulee
Mäpäs tunnen yhden pelkän amiksen käyneen tyypin, joka on ison kansainvälisen yrityksen ylimpiä johtajia. Mitäs sellasesta sanot?
Olen asiantuntijaorganisaatiossa töissä. Ei minua haittaa, mikä tutkinto esimiehellä on. Mutta ellei esimiehellä ole minkäännäköistä osaamista tai näkemystä, kyllä se rapauttaa uskottavuutta, arvostusta ja motivaatiota.
Loppu viimein eniten vaikuttaa se, millaisen hengen esimies saa luotua porukkaan. Enemmän vaikuttaa mindset, miten bisneksistä ajattelee, ja millaista esimerkkiä itse näyttää esim työnteon moraalista. Että esimiestä ihan aidosti kiinnostaa asiakkaat ja se mitä meillä tehdään eikä vain raahaudu apaattisena töihin joka aamu hoitamaan "pakkopullansa".
Minulle ap. tulee mieleen Lahden peruskoulun dosentti, sielläkin muut opettajat ja rehtorit olivat vain maaaaistereita, niin kuin dosentti sen ilmaisi oppilailleen ja hän kuvitteli olevansa kaiken yläpuolella.