Huomioita työnhakijoista..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Haen yritykseemme työntekijää. Olen täysin sanaton millaisia hakemuksia ihmiset lähettävät. En ole turhan kranttu mutta ilmoitukseni on ollut MOL. fi sivuilla kohta pari viikkoa ja vaikka hakemuksia on tullut melkein 50, en voi kuvitella haastattelevani noista kuin ehkä kolmea.Tässä muutama vinkki siis työnantajan vinkkelistä:- Jos ilmoituksessa mainitaan palkkatoive, ja lähetät hakemuksesi ilman sitä, annat kuvan ettet ole edes lukenut koko hakemusta. Lähes 50% hakijoista jättää mainitsematta palkkatoiveen (tai viitteen siitä että on huomioinut sen pyytämisen ilmoituksessa) ja nämä kaikki menee suoraan "ei jatkoon". Ja jos se palkkatoive onkin niin jotain realismia (tähän kyseiseen tehtävään on hakenut ihmisiä 2000- 5200 e palkkatioveella)- Älä lähetä työhakemusta + CV:tä word-tiedostoina. AINA PDF.- Älä laita CV:seen kuvaksesi tissimekkokuvaa jostain bileistä. Älä laita myöskään montaa kuvaa itsestäsi, eli hakemukseen yhtä, CV:hen toista ja vielä sähköpostin liitteeksi kolmatta. Kuvaa tärkeämpi olisi kuitenkin se osaaminen.- Hakemus ja CV eivät ole sama asia- Täynnä kirjoitusvirheitä vilisevä teksti ei ihan hirveästi houkuttele palkkaamaan ihmistä.- Jos lähetät hakemuksen englanniksi ja mainitset että englanninkielentaitosi on "erinomainen", ei rakenna luottamusta jos tuo hakemus on suoraan googlekääntäjällä tehty- Ylimielisyys työhakemuksessa ei puhuttele, eli jos haet töitä, et voi lähestyä työnantajaa itseriittoiseen ja ylimieliseen, jopa alentuvaan sävyyn.Huoh. tässä muutama juttu joka tuli mieleen. Eipä muuta.

Jos suuri osa hakemuksista todella on tuollaisia, olen entistä hämmästyneempi siitä, että eräät tuntemani pätevät ja osaavat ihmiset eivät saa töitä. Heidän hakemuksensa ovat viimeisen päälle kelvollisia, mutta edes haastatteluun ei kutsuta. En tiedä, mitä työnantajat oikein hakevat. Ilmeisesti kuuta taivaalta.

Ihan maalaisjärjellä voi kyllä päätellä, että ne pätevät ja osaavat ihmiset jäävät juuri sen takia ilman töitä, kun rekrytoijat laittavat suuremman painoarvon sille hakemuksen tallennusmuodolle, kuin ihmiselle ja hänen oikealle työssä tarvittavalle osaamiselleen. Mikä ihme siinä onkin, että nämä rekrytoijat tuntuvat olevan juuri niitä, joilla sitä kokonaisnäkemystä ja priorisointitaitoa ei ole yhtään.

Tallennusmuoto on kyllä oikeasti tärkeä. Word jne voivat sisältää viruksia ja osoittavat piittaamattomuutta vastaanottajaa kohtaan, joka voi olla esim linux-käyttäjä.

Eli tähän liittyy oletus, että jokaisella hakijalla on tietoteknistä tietämystä niin paljon, että tietää tällaisista asioista? Minulla on amk-koulutus, alempi yliopistotutkinto ja tällä hetkellä maisterivaihe menossa, mutta en minä ole ainakaan ollut tietoinen mistään linux-järjestelmän virusalttiudesta. Ihan mainiosti olen yliopistolla lähetellyt jos jonkinlaisia asiakirjoja word-muodossa, eikä kukaan ole tullut minua syyttämään järjestelmien vaarantamisesta.

Kyllä nykymaailmassa jokaisella pitää olla aika paljon tietoteknistä osaamista ja ymmärrystä. On oikeasti aika järkkyä, jos sitä ei opeteta kunnolla esim amk-opinnoissa. Mutta jos ei opeteta, tulee se opetella itse, koska jokaisen täytyy huolehtia omasta työmarkkinakelpoisuudestaan. Lähes kaikissa töissä edellytetään kuitenkin sitä osaamista.Tuli mieleen yksi uusi työkaveri, jolle jouduin opettamaan sähköpostin käytön pari vuotta sitten (näin lähetetään, tätä tarkoittaa liitetiedosto jne..). Ja meillä töissä sentään 50% työstä on näyttöpäätetyötä.

Tai sitten jotkut ovat vain vieraantuneet maailmasta niin, että kuvittelevat kaikkien istuvan työkseen näyttöpäätteellä. Aika paljon on töitä, jossa ei tarvitse lähetellä liitetiedostoja. Ihan oikeasti, miten paljon luulet, että kokit, tarjoilijat, bussikuskit, siivoojat, myyjät, autonasentajat jne lähettelevät pdf- tai word-tiedostoja. Ai niin, mutta eihän nämä ole oikeita töitä.

Ei kyse ole pelkästään liitetiedostoista. Etkö seuraa uutisia? Digitalisaatio ja robotisaatio tulee muuttamaan lähes kaikkia töitä ja ammatteja. Kaikissa töissä tullaan edellyttämään hyviä digi-valmiuksia. Voi olla, että bussikuskin työ korvautuu robokuskilla, itseään ajavia autoja on jo olemassa. Myyjien työ voi kadota, koska tulee automaattikassat. Autonasentajien työtä tullaan jatkossa luultavasti ohjaamaan automatisoitujen järjestelmien kautta, ja niiden järjestelmien kanssa pitää osata pärjätä. Lääkärin työssä on jo skypen tapaisella systeemillä toteutettavia etävastaanottoja, leikkauksia ohjataan etänä digitaalisesti, reseptit on kaikki sähköisiä eikä paperisia jne.. Opettaja joutuu opettamaan ohjelmoimista ja tunnit pidetään ipadin avulla. Metsurin työ oli ennen käsityötä, mutta nykyään sitäkin ohjataan digijärjestelmien kautta.

Ja kaikista näistäkin selviät ihan mainiosti, vaikka et olisi koskaan kuullutkaan wordin bugisuudesta.

Siinä olet täysin oikeassa. On vain hämmentävää, että miten on voinut välttyä kuulemasta wordin bugisuudesta ja virusalttiudesta, jos seuraa it-alan kehitystä. Omassa elämässä olen monesta suunnasta kuullut koko ajan toitotettavan mikkisoftan ja ms-officen ongelmista. Yliopistolla, nykyisen ja edelliset työpaikan it-osaston tiedotteissa, erilaisissa lehdissä jne..

Etkö oikeasti ymmärrä, että ne omassa työssä tarvittavat asiat voi oppia ihan mainiosti seuraamatta kokonaista it-alaa? Katsos kun siinä omassa alassakin saattaa olla vähän seurattavaa ja ne omaan työhön liittyvät tekniset asiat useimmat useimmiten omaksuvat melkoisen nopeasti.

Vierailija kirjoitti:

Ei kyse ole pelkästään liitetiedostoista. Etkö seuraa uutisia? Digitalisaatio ja robotisaatio tulee muuttamaan lähes kaikkia töitä ja ammatteja. Kaikissa töissä tullaan edellyttämään hyviä digi-valmiuksia. Voi olla, että bussikuskin työ korvautuu robokuskilla, itseään ajavia autoja on jo olemassa. Myyjien työ voi kadota, koska tulee automaattikassat.

Mitä  digitalisaation tunteminen auttaa bussikuskia tai kaupan kassaa, jos hänet on korvattu robotilla?

Ainut hyvä vinkki on tämä: "Älä laita CV:seen kuvaksesi tissimekkokuvaa jostain bileistä."

Muut ap:n kirjoittamat ohjeet voi unohtaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Millä ohjelmistoilla Linuxin ja macin käyttäjät sitten tekevät tekstinkäsittelynsä? Kuulostaa vain jotenkin hassulta, kun omassa yliopistossani esimerkiksi tekstinkäsittelykurssilla opetettiin nimenomaan wordin käyttöä ja tiedekunnan kirjoitusohjeissakin puhutaan wordistä. Nyt sitten sanotaan, että sitä ei saa missään nimessä käyttää ja koko ohjelmisto levittää vain bugeja.

Yliopistot on julkishallinnollisia laitoksia, jotka joutuu kilpailuttamaan hankintansa. Microsoftin tuotteet usein voittaa nuo kilpailutukset, ja siksi yliopistot ovat naimisissa mikkisoftan ja windowsin kanssa. Ja joutuvat opettamaan vaan niitä. Tosin monilla laitoksilla (esim tietojenkäsittelytiede..) taidetaan suosia esim linuxia. Esim Helsingin yliopisto ainakin aikoinaan antoi ohjeet kyllä aina myös esim mac-käyttäjille. Ota myös huomioon, että kaikki opettajat ei yllättävää kyllä ole ihan ajan tasalla opetettavissa asioissa. Mac-käyttäjät tekevät tekstinkäsittelyn esim Pages-ohjelmalla. Windows on huono, koska se on raskas ja kaatuu helposti ja on tosi virusaltis.

Eli koko yliopistomaailma on naimisissa Microsoftin kanssa, mutta yksittäisen opiskelijan ja kenen tahansa random-työnhakijan pitäisi tietää, että Microsoft on kaiken pahan alku ja juuri? :D

Voit miettiä että onko koko suomen järjetömän suuren julkisen hallinnon järkeä maksaa esim. pelkkiä käyttöjärjestelmän lisenssimaksuja amerikkalaiselle firmoile kymmeniä/satoja miljoonia vuodessa kun tarjolla olisi "kotimainen" Linux:kin.  Valitettavasti valtionhallinnon it-päälliköt on opetettu jo koulussa tai viimeistään valtionhallinnon ensimmäisissä työpaikoissaan uskomaan että windowsille ei ole vaihtoehtoja.

Miten tämä salaliittoteoria nyt liittyy siihen, että yksittäisen työnhakijan pitäisi saada jostain tieto, missä muodossa lähetetty liitetiedosto pudottaa hänet hakijoiden joukosta?

Mistä ihmeestä sen salaliittoteorian tempaisit? eihän tuota ole mitenkään salattu että julkinen hallinto käyttää microsoftia ja syykin on selkeä. Summat voi lukea budjeteista.

Edelleen puhut ihan eri asiasta kuin minä. Minä yritän kysyä sinulta, mitä tämä merkitsee yksittäisen työnhakijan kannalta, mutta sinä jauhat julkisesta hallinnosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Haen yritykseemme työntekijää. Olen täysin sanaton millaisia hakemuksia ihmiset lähettävät. En ole turhan kranttu mutta ilmoitukseni on ollut MOL. fi sivuilla kohta pari viikkoa ja vaikka hakemuksia on tullut melkein 50, en voi kuvitella haastattelevani noista kuin ehkä kolmea.Tässä muutama vinkki siis työnantajan vinkkelistä:- Jos ilmoituksessa mainitaan palkkatoive, ja lähetät hakemuksesi ilman sitä, annat kuvan ettet ole edes lukenut koko hakemusta. Lähes 50% hakijoista jättää mainitsematta palkkatoiveen (tai viitteen siitä että on huomioinut sen pyytämisen ilmoituksessa) ja nämä kaikki menee suoraan "ei jatkoon". Ja jos se palkkatoive onkin niin jotain realismia (tähän kyseiseen tehtävään on hakenut ihmisiä 2000- 5200 e palkkatioveella)- Älä lähetä työhakemusta + CV:tä word-tiedostoina. AINA PDF.- Älä laita CV:seen kuvaksesi tissimekkokuvaa jostain bileistä. Älä laita myöskään montaa kuvaa itsestäsi, eli hakemukseen yhtä, CV:hen toista ja vielä sähköpostin liitteeksi kolmatta. Kuvaa tärkeämpi olisi kuitenkin se osaaminen.- Hakemus ja CV eivät ole sama asia- Täynnä kirjoitusvirheitä vilisevä teksti ei ihan hirveästi houkuttele palkkaamaan ihmistä.- Jos lähetät hakemuksen englanniksi ja mainitset että englanninkielentaitosi on "erinomainen", ei rakenna luottamusta jos tuo hakemus on suoraan googlekääntäjällä tehty- Ylimielisyys työhakemuksessa ei puhuttele, eli jos haet töitä, et voi lähestyä työnantajaa itseriittoiseen ja ylimieliseen, jopa alentuvaan sävyyn.Huoh. tässä muutama juttu joka tuli mieleen. Eipä muuta.

Jos suuri osa hakemuksista todella on tuollaisia, olen entistä hämmästyneempi siitä, että eräät tuntemani pätevät ja osaavat ihmiset eivät saa töitä. Heidän hakemuksensa ovat viimeisen päälle kelvollisia, mutta edes haastatteluun ei kutsuta. En tiedä, mitä työnantajat oikein hakevat. Ilmeisesti kuuta taivaalta.

Ihan maalaisjärjellä voi kyllä päätellä, että ne pätevät ja osaavat ihmiset jäävät juuri sen takia ilman töitä, kun rekrytoijat laittavat suuremman painoarvon sille hakemuksen tallennusmuodolle, kuin ihmiselle ja hänen oikealle työssä tarvittavalle osaamiselleen. Mikä ihme siinä onkin, että nämä rekrytoijat tuntuvat olevan juuri niitä, joilla sitä kokonaisnäkemystä ja priorisointitaitoa ei ole yhtään.

Tallennusmuoto on kyllä oikeasti tärkeä. Word jne voivat sisältää viruksia ja osoittavat piittaamattomuutta vastaanottajaa kohtaan, joka voi olla esim linux-käyttäjä.

Eli tähän liittyy oletus, että jokaisella hakijalla on tietoteknistä tietämystä niin paljon, että tietää tällaisista asioista? Minulla on amk-koulutus, alempi yliopistotutkinto ja tällä hetkellä maisterivaihe menossa, mutta en minä ole ainakaan ollut tietoinen mistään linux-järjestelmän virusalttiudesta. Ihan mainiosti olen yliopistolla lähetellyt jos jonkinlaisia asiakirjoja word-muodossa, eikä kukaan ole tullut minua syyttämään järjestelmien vaarantamisesta.

Ei linux ole virusaltis vaan windows on ja word. Word-muoto on windows-systeemin oma juttu, joka ei aukea kunnolla mac-käyttäjillä ja linux-käyttäjillä.

Jaa, no nyt tiedän sitten tämän. Mutta jos palataan takaisin aiheeseen, mistä tulee oletus, että kaikki työnhakijat tämän voisivat tietää ja heitä voidaan siksi syyttää piittaamattomuudesta?

Ei kukaan syytä kai piittaamattomuudesta vaan tietämättömyydestä. Jokainen on velvollinen päivittämään osaamistaan nykypäivään ja nykyteknologiaa vastaavaksi. Siksi jokaisen pitäisi nuo tietää. 

Suoritan mielelläni tämän velvollisuuteni, jos joku kertoo, miten sen voi hoitaa. Voisiko olla joku "Kansalaisen tietotekniikan perusoppimäärä" -sivusto, jota päivitettäisiin aina kulloistakin tilannetta vastaavaksi, ja josta voisin käydä tsekkaamassa missä mennään?

Olisi muunkin tietämyksen päivittämiseen ihan hyvä tuollaiset sivustot. Pakollisen peruskoulutuksen jälkeenhän sitä jää ihan heitteille, ja moni vieläkin uskoo mitä koulussa aikoinaan opetettiin, vaikke se enää päde. Yhteiskunta kyllä katsoo tarpeelliseksi antaa lapsille perusopetuksen, mutta miksei yhtä lailla voitaisi tarjota kätevä mahdollisuus aikuisille asioista perillä pysymiseen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaisko työnantajien laittaa näihin ilmoituksiin, että väärän tiedostomuodon lähettäjiä ei huomioida. 

Hei, haemme nuorekkaaseen joukkoomme tiimipelaajaa, jolla on rautaista ammattitaitoa myynnin saralla, tarmokas asenne ja taito lähettää liitteet pdf-muodossa.

Pitäiskö vielä olettaa, että tämä rautaisen ammattitaidon omaava tiimipelaaja on myös haasteita pelkäämätön innovaattori?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaisko työnantajien laittaa näihin ilmoituksiin, että väärän tiedostomuodon lähettäjiä ei huomioida. 

Hei, haemme nuorekkaaseen joukkoomme tiimipelaajaa, jolla on rautaista ammattitaitoa myynnin saralla, tarmokas asenne ja taito lähettää liitteet pdf-muodossa.

Pitäiskö vielä olettaa, että tämä rautaisen ammattitaidon omaava tiimipelaaja on myös haasteita pelkäämätön innovaattori?

Joo, mutta tätä ei ilmoituksessa tietenkään sanota, vaan katsotaan, miten moni hakija osaa oma-aloitteisesti kirjoittaa tämän hakemukseensa täsmälleen oikeassa muodossa.

Miksi muuten julkinen hallinto käyttää bugista Microsoftia? Jos on kyse kustannuksista, eikö tule pikemminkin kalliiksi, kun järjestelmät jatkuvasti kaatuilevat word-tiedostojen takia?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kyse ole pelkästään liitetiedostoista. Etkö seuraa uutisia? Digitalisaatio ja robotisaatio tulee muuttamaan lähes kaikkia töitä ja ammatteja. Kaikissa töissä tullaan edellyttämään hyviä digi-valmiuksia. Voi olla, että bussikuskin työ korvautuu robokuskilla, itseään ajavia autoja on jo olemassa. Myyjien työ voi kadota, koska tulee automaattikassat.

Mitä  digitalisaation tunteminen auttaa bussikuskia tai kaupan kassaa, jos hänet on korvattu robotilla?

No kyllähän työttömän kassan tulee ylläpitää omaa ammattitaitoaan ja käyttää aikaansa digitalisaation opiskeluun. Miten hän yli 60-kymppisenä voisi muuten taistella vähenevistä työpaikoista?

Kassa voi sitten hakemuksissaan luetella, että mitä kaikkia tiedostomuotoja hän tuntee, samaan tapaan kuten kielitaitoakin määritellään CV:ssä. Pdf-osaaminen on hyvällä tasolla, jpg-osaaminen välttävää. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaisko työnantajien laittaa näihin ilmoituksiin, että väärän tiedostomuodon lähettäjiä ei huomioida. 

Hei, haemme nuorekkaaseen joukkoomme tiimipelaajaa, jolla on rautaista ammattitaitoa myynnin saralla, tarmokas asenne ja taito lähettää liitteet pdf-muodossa.

Pitäiskö vielä olettaa, että tämä rautaisen ammattitaidon omaava tiimipelaaja on myös haasteita pelkäämätön innovaattori?

Joo, mutta tätä ei ilmoituksessa tietenkään sanota, vaan katsotaan, miten moni hakija osaa oma-aloitteisesti kirjoittaa tämän hakemukseensa täsmälleen oikeassa muodossa.

Pitäiskö kehitellä sivusto, josta voisi ladata huippuunsa viilattuja hakemuksia? 

Mitäköhän rekryn rautaiset ammattilaiset sanoisivat, kun 50 huonon hakemuksen sijaan tulee niin hyviä, että rekryt joutuu valitsemaan haastatteluun sitten sen perusteella, jos jostain hakemuksesta puuttuisi vaikkapa piste. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaisko työnantajien laittaa näihin ilmoituksiin, että väärän tiedostomuodon lähettäjiä ei huomioida. 

Hei, haemme nuorekkaaseen joukkoomme tiimipelaajaa, jolla on rautaista ammattitaitoa myynnin saralla, tarmokas asenne ja taito lähettää liitteet pdf-muodossa.

Pitäiskö vielä olettaa, että tämä rautaisen ammattitaidon omaava tiimipelaaja on myös haasteita pelkäämätön innovaattori?

Joo, mutta tätä ei ilmoituksessa tietenkään sanota, vaan katsotaan, miten moni hakija osaa oma-aloitteisesti kirjoittaa tämän hakemukseensa täsmälleen oikeassa muodossa.

Pitäiskö kehitellä sivusto, josta voisi ladata huippuunsa viilattuja hakemuksia? 

Mitäköhän rekryn rautaiset ammattilaiset sanoisivat, kun 50 huonon hakemuksen sijaan tulee niin hyviä, että rekryt joutuu valitsemaan haastatteluun sitten sen perusteella, jos jostain hakemuksesta puuttuisi vaikkapa piste. 

Niin, tai ajattele, jos rekrytoijat joutuisivatkin valitsemaan haastatteluun sen perusteella, kenellä on oikeasti eniten osaamista juuri siihen työhön. Se vasta villiä olisi.

Joo ehkä nyt ap on liian ronkeli. Mitä jos lukisit ne puolet, jotka heiti roskiin puuttuneen palkkatoiveen vuoksi. Mä saattaisin ajatella, että palkka on neuvottelukysymys, enkä laittaisi vielä hakemukseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Haen yritykseemme työntekijää. Olen täysin sanaton millaisia hakemuksia ihmiset lähettävät. En ole turhan kranttu mutta ilmoitukseni on ollut MOL. fi sivuilla kohta pari viikkoa ja vaikka hakemuksia on tullut melkein 50, en voi kuvitella haastattelevani noista kuin ehkä kolmea.Tässä muutama vinkki siis työnantajan vinkkelistä:- Jos ilmoituksessa mainitaan palkkatoive, ja lähetät hakemuksesi ilman sitä, annat kuvan ettet ole edes lukenut koko hakemusta. Lähes 50% hakijoista jättää mainitsematta palkkatoiveen (tai viitteen siitä että on huomioinut sen pyytämisen ilmoituksessa) ja nämä kaikki menee suoraan "ei jatkoon". Ja jos se palkkatoive onkin niin jotain realismia (tähän kyseiseen tehtävään on hakenut ihmisiä 2000- 5200 e palkkatioveella)- Älä lähetä työhakemusta + CV:tä word-tiedostoina. AINA PDF.- Älä laita CV:seen kuvaksesi tissimekkokuvaa jostain bileistä. Älä laita myöskään montaa kuvaa itsestäsi, eli hakemukseen yhtä, CV:hen toista ja vielä sähköpostin liitteeksi kolmatta. Kuvaa tärkeämpi olisi kuitenkin se osaaminen.- Hakemus ja CV eivät ole sama asia- Täynnä kirjoitusvirheitä vilisevä teksti ei ihan hirveästi houkuttele palkkaamaan ihmistä.- Jos lähetät hakemuksen englanniksi ja mainitset että englanninkielentaitosi on "erinomainen", ei rakenna luottamusta jos tuo hakemus on suoraan googlekääntäjällä tehty- Ylimielisyys työhakemuksessa ei puhuttele, eli jos haet töitä, et voi lähestyä työnantajaa itseriittoiseen ja ylimieliseen, jopa alentuvaan sävyyn.Huoh. tässä muutama juttu joka tuli mieleen. Eipä muuta.

Jos suuri osa hakemuksista todella on tuollaisia, olen entistä hämmästyneempi siitä, että eräät tuntemani pätevät ja osaavat ihmiset eivät saa töitä. Heidän hakemuksensa ovat viimeisen päälle kelvollisia, mutta edes haastatteluun ei kutsuta. En tiedä, mitä työnantajat oikein hakevat. Ilmeisesti kuuta taivaalta.

Ihan maalaisjärjellä voi kyllä päätellä, että ne pätevät ja osaavat ihmiset jäävät juuri sen takia ilman töitä, kun rekrytoijat laittavat suuremman painoarvon sille hakemuksen tallennusmuodolle, kuin ihmiselle ja hänen oikealle työssä tarvittavalle osaamiselleen. Mikä ihme siinä onkin, että nämä rekrytoijat tuntuvat olevan juuri niitä, joilla sitä kokonaisnäkemystä ja priorisointitaitoa ei ole yhtään.

Tallennusmuoto on kyllä oikeasti tärkeä. Word jne voivat sisältää viruksia ja osoittavat piittaamattomuutta vastaanottajaa kohtaan, joka voi olla esim linux-käyttäjä.

Eli tähän liittyy oletus, että jokaisella hakijalla on tietoteknistä tietämystä niin paljon, että tietää tällaisista asioista? Minulla on amk-koulutus, alempi yliopistotutkinto ja tällä hetkellä maisterivaihe menossa, mutta en minä ole ainakaan ollut tietoinen mistään linux-järjestelmän virusalttiudesta. Ihan mainiosti olen yliopistolla lähetellyt jos jonkinlaisia asiakirjoja word-muodossa, eikä kukaan ole tullut minua syyttämään järjestelmien vaarantamisesta.

Ei linux ole virusaltis vaan windows on ja word. Word-muoto on windows-systeemin oma juttu, joka ei aukea kunnolla mac-käyttäjillä ja linux-käyttäjillä.

Jaa, no nyt tiedän sitten tämän. Mutta jos palataan takaisin aiheeseen, mistä tulee oletus, että kaikki työnhakijat tämän voisivat tietää ja heitä voidaan siksi syyttää piittaamattomuudesta?

Ei kukaan syytä kai piittaamattomuudesta vaan tietämättömyydestä. Jokainen on velvollinen päivittämään osaamistaan nykypäivään ja nykyteknologiaa vastaavaksi. Siksi jokaisen pitäisi nuo tietää. 

Suoritan mielelläni tämän velvollisuuteni, jos joku kertoo, miten sen voi hoitaa. Voisiko olla joku "Kansalaisen tietotekniikan perusoppimäärä" -sivusto, jota päivitettäisiin aina kulloistakin tilannetta vastaavaksi, ja josta voisin käydä tsekkaamassa missä mennään?

Olisi muunkin tietämyksen päivittämiseen ihan hyvä tuollaiset sivustot. Pakollisen peruskoulutuksen jälkeenhän sitä jää ihan heitteille, ja moni vieläkin uskoo mitä koulussa aikoinaan opetettiin, vaikke se enää päde. Yhteiskunta kyllä katsoo tarpeelliseksi antaa lapsille perusopetuksen, mutta miksei yhtä lailla voitaisi tarjota kätevä mahdollisuus aikuisille asioista perillä pysymiseen?

Tämä sivusto on ihan oikeasti hyvä idea. Laita Opetusministeriöön vinkki. En tiedä missä muut tietojaan nykyisellään päivittää, itse teen sen lukemalla esim Tiviä, muutamia nettifoorumeja ja tenttaamalla it-alalla toimivia kavereitani. Eikä it-ala ja digijutut ole ainoa asia missä aikuisten pitäisi oikeasti päivittää tietojaan, moni asia ymmärretään nykyään toisin kuin aikoinaan 80-luvulla peruskoulussani. 

Vierailija kirjoitti:

Ikää ei tarvitse erikseen mainita, mutta mielestäni on peruslähtökohta että CV:ssä on syntymäaika.

/AP

Aalto-yliopistossa opetetaan ettei ikää eikä syntymäaikaa laiteta cv:n. Juurikin syrjinnän takia. Ja luultavasti useimmat rekrytoijat osaavat laskea.

Mielestäni on aivan totta että työnantajat hakevat kuuta taivaalta. Olen seurannut monta rekryä viime vuosina, ollut sekä itse hakijana monta kertaa että seurannut sivusta esim oman talon rekryjä ja kavereiden työpaikkojen rekryjuttuja jne.. Monesti paikat laitetaan uudelleen hakuun, kun ei saatu ketään täydellistä hakijaa, etenkin kunnassa ja valtiolla. (No, mitä oikein kuvittelette, ei julkisen puolen palkoilla saakkaan kummosia hakijoita koska yritykset maksaa samasta hommasta enemmän). Tai sitten jätetään kokonaan täyttämättä, kun ei saatu sitä täydellistä hakijaa, ja oma vanha väki saa vaan lisää töitä tehtäväkseen, kun uutta ei palkattukaan.

"En halua tehdä sellaista työhakemusta, jonka perusteella pääsisin haastatteluun. EN HALUA! Työnantajat on ihan paskakasoja enkä halua tehdä niinkuin he neuvovat!! Minulla on minun oikeuteni ja saan päättää, millaisen hakemuksen teen eikä työnantaja voi määrätä minua." 

"Miksi en saa työpaikkaa?"

t. Urpo

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Millä ohjelmistoilla Linuxin ja macin käyttäjät sitten tekevät tekstinkäsittelynsä? Kuulostaa vain jotenkin hassulta, kun omassa yliopistossani esimerkiksi tekstinkäsittelykurssilla opetettiin nimenomaan wordin käyttöä ja tiedekunnan kirjoitusohjeissakin puhutaan wordistä. Nyt sitten sanotaan, että sitä ei saa missään nimessä käyttää ja koko ohjelmisto levittää vain bugeja.

Yliopistot on julkishallinnollisia laitoksia, jotka joutuu kilpailuttamaan hankintansa. Microsoftin tuotteet usein voittaa nuo kilpailutukset, ja siksi yliopistot ovat naimisissa mikkisoftan ja windowsin kanssa. Ja joutuvat opettamaan vaan niitä. Tosin monilla laitoksilla (esim tietojenkäsittelytiede..) taidetaan suosia esim linuxia. Esim Helsingin yliopisto ainakin aikoinaan antoi ohjeet kyllä aina myös esim mac-käyttäjille. Ota myös huomioon, että kaikki opettajat ei yllättävää kyllä ole ihan ajan tasalla opetettavissa asioissa. Mac-käyttäjät tekevät tekstinkäsittelyn esim Pages-ohjelmalla. Windows on huono, koska se on raskas ja kaatuu helposti ja on tosi virusaltis.

Eli koko yliopistomaailma on naimisissa Microsoftin kanssa, mutta yksittäisen opiskelijan ja kenen tahansa random-työnhakijan pitäisi tietää, että Microsoft on kaiken pahan alku ja juuri? :D

Voit miettiä että onko koko suomen järjetömän suuren julkisen hallinnon järkeä maksaa esim. pelkkiä käyttöjärjestelmän lisenssimaksuja amerikkalaiselle firmoile kymmeniä/satoja miljoonia vuodessa kun tarjolla olisi "kotimainen" Linux:kin.  Valitettavasti valtionhallinnon it-päälliköt on opetettu jo koulussa tai viimeistään valtionhallinnon ensimmäisissä työpaikoissaan uskomaan että windowsille ei ole vaihtoehtoja.

Miten tämä salaliittoteoria nyt liittyy siihen, että yksittäisen työnhakijan pitäisi saada jostain tieto, missä muodossa lähetetty liitetiedosto pudottaa hänet hakijoiden joukosta?

Mistä ihmeestä sen salaliittoteorian tempaisit? eihän tuota ole mitenkään salattu että julkinen hallinto käyttää microsoftia ja syykin on selkeä. Summat voi lukea budjeteista.

Edelleen puhut ihan eri asiasta kuin minä. Minä yritän kysyä sinulta, mitä tämä merkitsee yksittäisen työnhakijan kannalta, mutta sinä jauhat julkisesta hallinnosta.

Kannattaisiko lukea se kommentti johon vastasin niin ei tarvitsisi raivota idioottimaisista asioista? Se on siinä lainattuna oman kommenttini yläpuolella. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Millä ohjelmistoilla Linuxin ja macin käyttäjät sitten tekevät tekstinkäsittelynsä? Kuulostaa vain jotenkin hassulta, kun omassa yliopistossani esimerkiksi tekstinkäsittelykurssilla opetettiin nimenomaan wordin käyttöä ja tiedekunnan kirjoitusohjeissakin puhutaan wordistä. Nyt sitten sanotaan, että sitä ei saa missään nimessä käyttää ja koko ohjelmisto levittää vain bugeja.

Yliopistot on julkishallinnollisia laitoksia, jotka joutuu kilpailuttamaan hankintansa. Microsoftin tuotteet usein voittaa nuo kilpailutukset, ja siksi yliopistot ovat naimisissa mikkisoftan ja windowsin kanssa. Ja joutuvat opettamaan vaan niitä. Tosin monilla laitoksilla (esim tietojenkäsittelytiede..) taidetaan suosia esim linuxia. Esim Helsingin yliopisto ainakin aikoinaan antoi ohjeet kyllä aina myös esim mac-käyttäjille. Ota myös huomioon, että kaikki opettajat ei yllättävää kyllä ole ihan ajan tasalla opetettavissa asioissa. Mac-käyttäjät tekevät tekstinkäsittelyn esim Pages-ohjelmalla. Windows on huono, koska se on raskas ja kaatuu helposti ja on tosi virusaltis.

Eli koko yliopistomaailma on naimisissa Microsoftin kanssa, mutta yksittäisen opiskelijan ja kenen tahansa random-työnhakijan pitäisi tietää, että Microsoft on kaiken pahan alku ja juuri? :D

Voit miettiä että onko koko suomen järjetömän suuren julkisen hallinnon järkeä maksaa esim. pelkkiä käyttöjärjestelmän lisenssimaksuja amerikkalaiselle firmoile kymmeniä/satoja miljoonia vuodessa kun tarjolla olisi "kotimainen" Linux:kin.  Valitettavasti valtionhallinnon it-päälliköt on opetettu jo koulussa tai viimeistään valtionhallinnon ensimmäisissä työpaikoissaan uskomaan että windowsille ei ole vaihtoehtoja.

Miten tämä salaliittoteoria nyt liittyy siihen, että yksittäisen työnhakijan pitäisi saada jostain tieto, missä muodossa lähetetty liitetiedosto pudottaa hänet hakijoiden joukosta?

Mistä ihmeestä sen salaliittoteorian tempaisit? eihän tuota ole mitenkään salattu että julkinen hallinto käyttää microsoftia ja syykin on selkeä. Summat voi lukea budjeteista.

Edelleen puhut ihan eri asiasta kuin minä. Minä yritän kysyä sinulta, mitä tämä merkitsee yksittäisen työnhakijan kannalta, mutta sinä jauhat julkisesta hallinnosta.

Kannattaisiko lukea se kommentti johon vastasin niin ei tarvitsisi raivota idioottimaisista asioista? Se on siinä lainattuna oman kommenttini yläpuolella. 

En ole raivonnut. Et vain vastaa kysymykseen, vaan jäit jauhamaan ihan epäolennaisuuksia.

"Miten tämä salaliittoteoria nyt liittyy siihen, että yksittäisen työnhakijan pitäisi saada jostain tieto, missä muodossa lähetetty liitetiedosto pudottaa hänet hakijoiden joukosta?"

Minä puhun tässä tuosta lihavoidusta, sinä takerruit tuohon salaliittoteoriaan ja julkiseen hallintoon. Se ei selitä millään tavalla tätä asiaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Millä ohjelmistoilla Linuxin ja macin käyttäjät sitten tekevät tekstinkäsittelynsä? Kuulostaa vain jotenkin hassulta, kun omassa yliopistossani esimerkiksi tekstinkäsittelykurssilla opetettiin nimenomaan wordin käyttöä ja tiedekunnan kirjoitusohjeissakin puhutaan wordistä. Nyt sitten sanotaan, että sitä ei saa missään nimessä käyttää ja koko ohjelmisto levittää vain bugeja.

Yliopistot on julkishallinnollisia laitoksia, jotka joutuu kilpailuttamaan hankintansa. Microsoftin tuotteet usein voittaa nuo kilpailutukset, ja siksi yliopistot ovat naimisissa mikkisoftan ja windowsin kanssa. Ja joutuvat opettamaan vaan niitä. Tosin monilla laitoksilla (esim tietojenkäsittelytiede..) taidetaan suosia esim linuxia. Esim Helsingin yliopisto ainakin aikoinaan antoi ohjeet kyllä aina myös esim mac-käyttäjille. Ota myös huomioon, että kaikki opettajat ei yllättävää kyllä ole ihan ajan tasalla opetettavissa asioissa. Mac-käyttäjät tekevät tekstinkäsittelyn esim Pages-ohjelmalla. Windows on huono, koska se on raskas ja kaatuu helposti ja on tosi virusaltis.

Eli koko yliopistomaailma on naimisissa Microsoftin kanssa, mutta yksittäisen opiskelijan ja kenen tahansa random-työnhakijan pitäisi tietää, että Microsoft on kaiken pahan alku ja juuri? :D

Voit miettiä että onko koko suomen järjetömän suuren julkisen hallinnon järkeä maksaa esim. pelkkiä käyttöjärjestelmän lisenssimaksuja amerikkalaiselle firmoile kymmeniä/satoja miljoonia vuodessa kun tarjolla olisi "kotimainen" Linux:kin.  Valitettavasti valtionhallinnon it-päälliköt on opetettu jo koulussa tai viimeistään valtionhallinnon ensimmäisissä työpaikoissaan uskomaan että windowsille ei ole vaihtoehtoja.

Miten tämä salaliittoteoria nyt liittyy siihen, että yksittäisen työnhakijan pitäisi saada jostain tieto, missä muodossa lähetetty liitetiedosto pudottaa hänet hakijoiden joukosta?

Mistä ihmeestä sen salaliittoteorian tempaisit? eihän tuota ole mitenkään salattu että julkinen hallinto käyttää microsoftia ja syykin on selkeä. Summat voi lukea budjeteista.

Edelleen puhut ihan eri asiasta kuin minä. Minä yritän kysyä sinulta, mitä tämä merkitsee yksittäisen työnhakijan kannalta, mutta sinä jauhat julkisesta hallinnosta.

Kannattaisiko lukea se kommentti johon vastasin niin ei tarvitsisi raivota idioottimaisista asioista? Se on siinä lainattuna oman kommenttini yläpuolella. 

En ole raivonnut. Et vain vastaa kysymykseen, vaan jäit jauhamaan ihan epäolennaisuuksia.

"Miten tämä salaliittoteoria nyt liittyy siihen, että yksittäisen työnhakijan pitäisi saada jostain tieto, missä muodossa lähetetty liitetiedosto pudottaa hänet hakijoiden joukosta?"

Minä puhun tässä tuosta lihavoidusta, sinä takerruit tuohon salaliittoteoriaan ja julkiseen hallintoon. Se ei selitä millään tavalla tätä asiaa.

Sorry mutta ei jatkoon. Kuten sanoin, vastasin siihen kommenttiin joka oli lainattuna ja valitettavasti sen kirjoittaja ei puhunut noista lihavoimistasi asioista joten raivoaminen siitä että en sisällyttänyt niitä kommenttiini on aika hölmöä, vai mitä?

Vierailija kirjoitti:

"En halua tehdä sellaista työhakemusta, jonka perusteella pääsisin haastatteluun. EN HALUA! Työnantajat on ihan paskakasoja enkä halua tehdä niinkuin he neuvovat!! Minulla on minun oikeuteni ja saan päättää, millaisen hakemuksen teen eikä työnantaja voi määrätä minua." 

"Miksi en saa työpaikkaa?"

t. Urpo

Minä en ole hakemassa työpaikkaa, minulla on sellainen jo. Ihmettelen vain, miksi työnantajat ja rekrytoijat ovat jatkuvasti valittamassa ihan epäolennaisista asioista. Jos niitä hyviä hakijoita on tarpeeksi, miksi ihmeessä näitä valituksia näkyy jatkuvasti milloin missäkin?