Nuorten asenne työtekoa kohtaan: En ole tullut tänne töitä tekemään
Kyllä on melkoiset elämämkoululaiset isämmaantoivot astumassa työelämän saappaisiin Suomea pystyssä pitämään.
http://yle.fi/uutiset/asenneongelma_vaivaa_nuoria_hitsareita_en_ole_tul…
"– Esimerkiksi istutaan kännykkä kädessä työaikana ja sitten sanotaan suoraan, kun pitäisi jokin homma tehdä, että ei kiinnosta. Viime kesältä paras esimerkki on se, kun kesätyöntekijälle sanottiin, mitä hänen pitäisi tehdä ja hän vastasi, että ei hän ole tänne tullut töitä tekemään"
"...nuorilla työmoraali ei ole kohdillaan. Välinpitämättömyys näkyy työhaastatteluun tai töihin saapumatta jättämisenä.
– Nuoret työntekijät tekevät joskus ohareita. Jos sovitaan tänä päivänä, että huomenna alkavat työt, ei miestä välttämättä näy huomenna"
Ymmärtävätkö nuoret, että tuolla asenteella kaivavat itselleen kuoppaa, että eivät näyttäydy työnantajien silmissä houkuttelevilta palkata. Eli nuoret voivat melko pitkälle syyttää vain ja ainoastaan itseään siitä, että eivät ole saaneet töitä.
Kommentit (104)
Vanhusten asenne nuoria kohtaan: yksilöistä saa yleistää
Jos nuoret ovat noin kelvottomia, pitääkö nuoria ihan väkisin saada töihin? Luulisi että tyhmempikin työnantaja jossain vaiheessa lopettaa pään seinään hakkaamisen ja palkkaa aikuisia joilla on nuoruuden hulluttelut takana. Ai niin, mutta kun niille pitää maksaa ja sehän ei nyt käy.
Kaikki eivät toki ole tuollaisia, itse asiassa suurin osa nuorista on hyvällä asenteella liikkeellä. Mutta valitettavasti noitakin riittää, enemmän ja räikeämmin kuin ennen.
Kivaa yleistystä. Toki noitakin nuoria on, mutta uskallan väittää että suurin osa kuuluu siihen reippaamman asenteen omaaviin. Esimerkiksi omassa ystäväpiirissäni ei ole tuollaisia kännykän näprääjiä, vaan kaikki ovat ylpeitä saaduista työpaikoistaan.
Vierailija kirjoitti:
Ymmärtävätkö nuoret, että tuolla asenteella kaivavat itselleen kuoppaa, että eivät näyttäydy työnantajien silmissä houkuttelevilta palkata. Eli nuoret voivat melko pitkälle syyttää vain ja ainoastaan itseään siitä, että eivät ole saaneet töitä.
Ymmärrätkö sinä, että eivät tuollaiset nuoret tavoittele mitään työuraa tai edes työpaikkaa. Ovat oppineet, että tyhmät tekevät työt, itse voi elellä tuilla.
Jospa Ikis on oikeassa ja keskivertoihminen on henkisesti kypsä vasta 25-vuotiaana.
Miksi pitäisi alistua porvarin orjaksi suurpääoman palvelukseen?
Nuoret ovat fiksuja. Eivät rupea kenenkään orjaksi.
Tämä näkyi jo kymmenen vuotta sitten omalla työpaikallani. 2/3 teki työnsä ok tai hyvin, mutta sitten oli tämä yksi kolmannes, joka oli tappamassa aikaa. Yksi kehuskeli, miten vähän taas onnistui työpäivän aikana tekemään, yksi viihtyi puhelimellaan hoitelemassa muita asioita, yksi saattoi lähteä kesken työpäivän kauppaan kenellekään mitään edes ilmoittamatta, yksi kieltäytyi tehtävistä, kun ei sattunut huvittamaan, ja ihan yleisesti yrittivät saada ne, jotka tekivät töitä, saada tuntemaan itsensä jotenkin huonoiksi.
No, sitten tuli YT:t ja turhista tyypeistä päästiin.
Vierailija kirjoitti:
Jospa Ikis on oikeassa ja keskivertoihminen on henkisesti kypsä vasta 25-vuotiaana.
Mä olen ihan samaa mieltä.
Joku tässä mättää. Olen aikoinani ollut alalla ja tunnen paljon työttömiä työhaluisia hitsareita. Monet tekee pätkätöitä tilausten mukaan. En voi uskoa, että jossain on krooninen pula hitsareista. Se on raskas mutta hieno työ.
Aivan varmasti kukaan ei noin vain vastaa työnantajalle, että ei ole tullut töitä tekemään. Tuossa on jo niin räikeä valhe, että pitäisi olla selvää kaikille. Paljon on jätetty tuosta tilanteesta kertomatta.
Se on tuollaista kun valtio yrittää karenssin uhalla pakottaa nuoret väkisin töihin. Vaikka vanhemmat sukupolvet kävivät töissä, se ei tarkoita sitä, että nuoremmatkin käyvät töissä. Valtio ei tätä vielä ymmärrä tai sitten ei vaan halua hyväksyä realiteetteja.
Nuorten työntekijöiden kanssa toimineena voin sanoa, että osa on aivan huippuporukkaa, joka osaa ja ymmärtää sekä kantaa vastuuta. Osa on taas jäänyt jotenkin pikkulapsiasteelle kehityksessä ja kuvittelee, että kaikki kannetaan eteen ja on kansallinen hätätila jos joku asia ei mene oman mielen mukaan. Osa tästä on toki immatuurea persoonallisuutta ja hidasta kypsymistä, mutta osa on myös sellaisen kasvatuksen tulosta, missä mitään ei ole uskallettu vaatia ja kaikki kannettu eteen. Kaikki eivät osaa ponnistella minkään eteen.
Mutta kuten sanoin, myös huippuja on paljon (ja myös sitä normaalia keskivertoporukkaa).
Vierailija kirjoitti:
Se on tuollaista kun valtio yrittää karenssin uhalla pakottaa nuoret väkisin töihin. Vaikka vanhemmat sukupolvet kävivät töissä, se ei tarkoita sitä, että nuoremmatkin käyvät töissä. Valtio ei tätä vielä ymmärrä tai sitten ei vaan halua hyväksyä realiteetteja.
Kukas kustantaa elämisen..?
Vierailija kirjoitti:
Aivan varmasti kukaan ei noin vain vastaa työnantajalle, että ei ole tullut töitä tekemään. Tuossa on jo niin räikeä valhe, että pitäisi olla selvää kaikille. Paljon on jätetty tuosta tilanteesta kertomatta.
Ehkä minulla on vaan huono tuuri, mutta minulle on kyllä kaksi sanonut noin. Toinen oli assariksi palkattu vastavalmistunut muuten fiksun ja menestyvän oloinen tyyppi. Tosin ei sanonut, ettei tullut töitä tekemään, vaan ettei tee työtehtävää, koska minä osaan tehdä sen itsekin. No, määräaikaista sopparia ei sitten jatkettu aikanaan.
Toinen oli itse itsensä ilmaiseen työharjoitteluun kaupannut. Asia juteltiin haastattelussa ja käytiin läpi työtehtävät. Kun työ alkoi, jo toisella viikolla alkoi vältellä töitä ja lopulta sanoi, ettei aio tehdä ilmaista työtä. Harjoittelu loppui siihen palaveriin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on tuollaista kun valtio yrittää karenssin uhalla pakottaa nuoret väkisin töihin. Vaikka vanhemmat sukupolvet kävivät töissä, se ei tarkoita sitä, että nuoremmatkin käyvät töissä. Valtio ei tätä vielä ymmärrä tai sitten ei vaan halua hyväksyä realiteetteja.
Kukas kustantaa elämisen..?
Sossu ja kela.
Opettajana en ihmettele ilmiötä. Kouluopetusta on jo pitkään viety suuntaan, jossa osaamiseen perustuvan arvioinnin sijaan "kannustetaan" ja jossa yksilöllisten kiinnostuksenkohteiden, työtapojen ja aikataulujen merkitystä korostetaan. Ei ole ihme, että työelämä näyttäytyy tylsänä ja esimerkiksi aikataulujen noudattamisen näkökulmasta vaativana, kun koulussa totutetaan nuoret siihen, ettei mitään tylsää tai raskasta tarvitse tehdä. Jos amislainen ei oikein jaksa herätä aamulla kouluun, tehdään tälle HOJKS (henkilökohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma), jonka tavoitteet laitetaan niin mataliksi, että kurssit saa läpi tekemättä käytännössä mitään. Näin koulu pääsee kätevästi eroon hankalista opiskelijoista, kun heille voidaan kirjoittaa ns. hojksattu tutkintotodistus.
Eiköhän tuo kerro enemmän siitä, että yritys hoitaa rekrytoinnin surkeasti kuin kaikista nuorista yleensä.
Mediassa valittavat suureen ääneen ne kapitalistit, jotka haluaisivat aina orjan töihin.