Hoitajamitoituksella suora yhteys hoitajien jaksamiseen

Jos on uupunut eikä jaksa hoitaa työtänsä oikea osoite on työterveyshuolto eikä potilaiden huono kohtelu. Mun mies heitettiin päivystyksen putkaan vaikka oli kyse aivovammasta minkä oli saanut vajerin iskusta, lääkäri ei uskonut omaista

Vierailija kirjoitti:

Jos on uupunut eikä jaksa hoitaa työtänsä oikea osoite on työterveyshuolto eikä potilaiden huono kohtelu. Mun mies heitettiin päivystyksen putkaan vaikka oli kyse aivovammasta minkä oli saanut vajerin iskusta, lääkäri ei uskonut omaista

Miten se asia uskooko lääkäri potilasta tai omaisia vai ei liittyy hoitajan työhön, mitoitukseen tai siihen missä uupuneen hoitajan oikea osoite on valittaa asiasta???

efdgdfg

Päivystyksessä ei tällähetkellä edes taida olla määriteltyä minimimitoitusta. Esim. tk vuodeosastoilla se on 0,6-0,7 ja palveluasumisessa tai vanhainkodeissa toi 0,5.

Vierailija kirjoitti:

Lisaätkää tuohon fyysiseen työn raskauteen ja henkiseen vaativuuteen vielä se, että hoitoalalla tehdään kolmevuorotyötä. Hyvin yleistä on se, että pääsee klo 21.30 kotiin (kotona klo 22.30, nukkumassa 23-00) ja osastolla pitää olla työvaatteissa vastaanottamassa raporttia klo 07 (herätys 05). 

Hoitajat elävät jatkuvissa univeloissa ja univaikeuksissa.

"osastolla pitää olla työvaatteissa vastaanottamassa raporttia klo 07"

"Hyvin yleistä on se, että pääsee klo 21.30"

Älä selitä, ei missään tehdä 14,5h vuoroja. Päivystävä lääkäri saattaa tehdä mutta mikään rivihoitaja ei varmasti tee. Ja jos tekisi niin palkkaa tulisi aivan helvetisti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lisaätkää tuohon fyysiseen työn raskauteen ja henkiseen vaativuuteen vielä se, että hoitoalalla tehdään kolmevuorotyötä. Hyvin yleistä on se, että pääsee klo 21.30 kotiin (kotona klo 22.30, nukkumassa 23-00) ja osastolla pitää olla työvaatteissa vastaanottamassa raporttia klo 07 (herätys 05). 

Hoitajat elävät jatkuvissa univeloissa ja univaikeuksissa.

"osastolla pitää olla työvaatteissa vastaanottamassa raporttia klo 07"

"Hyvin yleistä on se, että pääsee klo 21.30"

Älä selitä, ei missään tehdä 14,5h vuoroja. Päivystävä lääkäri saattaa tehdä mutta mikään rivihoitaja ei varmasti tee. Ja jos tekisi niin palkkaa tulisi aivan helvetisti.

Tuo on totta, mutta vuoroja on kolme, eli aamu alkaa seiskalta ja loppuu kolmelta. Ilta taas alkaa kahdelta ja loppuu ysiltä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lisaätkää tuohon fyysiseen työn raskauteen ja henkiseen vaativuuteen vielä se, että hoitoalalla tehdään kolmevuorotyötä. Hyvin yleistä on se, että pääsee klo 21.30 kotiin (kotona klo 22.30, nukkumassa 23-00) ja osastolla pitää olla työvaatteissa vastaanottamassa raporttia klo 07 (herätys 05). 

Hoitajat elävät jatkuvissa univeloissa ja univaikeuksissa.

"osastolla pitää olla työvaatteissa vastaanottamassa raporttia klo 07"

"Hyvin yleistä on se, että pääsee klo 21.30"

Älä selitä, ei missään tehdä 14,5h vuoroja. Päivystävä lääkäri saattaa tehdä mutta mikään rivihoitaja ei varmasti tee. Ja jos tekisi niin palkkaa tulisi aivan helvetisti.

Tuo on totta, mutta vuoroja on kolme, eli aamu alkaa seiskalta ja loppuu kolmelta. Ilta taas alkaa kahdelta ja loppuu ysiltä.

Eiköhän sen lakikin kiellä ettei niitä saa tehdä putkeen. Ei kukaan jaksa tehdä 14,5h putkeen yhtään mitään. Ei missään ole niin vitun sairasta vuorosuunnittelua tai hallintoa että edes annettaisiin lupaa tehdä tuollaisia.

Vierailija
</p>

<p>Eiköhän sen lakikin kiellä ettei niitä saa tehdä putkeen. Ei kukaan jaksa tehdä 14,5h putkeen yhtään mitään.<strong> Ei missään ole niin vitun sairasta vuorosuunnittelua tai hallintoa että edes annettaisiin lupaa tehdä tuollaisia.</strong>[/quote kirjoitti:

Ai ei vai :D :D Tervetuloa sairaanhoitajan töitä tekemään. Meillä tehdään parhaimmillaan 24 tunnin vuoroja putkeen ja tuplavuorot melkein viikottaisia, kun vaativaa osaamista vaativa osasto jonne ulkopuolisia sijaisia ei saa ottaa koska potilasturvallisuus kärsisi. Näitä osastoja löytyy. Miettikää omalle kohdalle vaikka keskola jonne otettaisiin joltain täysin ulkopuoliselta osastolta sijainen jolla ei ole hajuakaan keskoshoidosta, tai sydänosaston valvontaan tyyppi vaikkapa psykiatrian puolelta... 

Terkuin sh yliopistollisesta keskussairaalasta

Vierailija kirjoitti:

Lisaätkää tuohon fyysiseen työn raskauteen ja henkiseen vaativuuteen vielä se, että hoitoalalla tehdään kolmevuorotyötä. Hyvin yleistä on se, että pääsee klo 21.30 kotiin (kotona klo 22.30, nukkumassa 23-00) ja osastolla pitää olla työvaatteissa vastaanottamassa raporttia klo 07 (herätys 05). 

Hoitajat elävät jatkuvissa univeloissa ja univaikeuksissa.

Tuohan pelkästään omaa typeryyttä, turha siitä muita on syyttää.   Kukaan nainen ei suostu tekemään vuorotyötä niin, että olis helpompaa.   Tahallaan järjestelette sellaiset vuorot, että pää on aina sekaisin.  Ainakin 20 vuotta on tiedetty että univaikeudet johtuvat suurimaksi osaksi vastapäivään kulkevista työvuoroista. Ja siitä että yhtä vuoroa tehdään yksi ja sitten hypätään toiseen.   Hullujen hommaa sanon minä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lisaätkää tuohon fyysiseen työn raskauteen ja henkiseen vaativuuteen vielä se, että hoitoalalla tehdään kolmevuorotyötä. Hyvin yleistä on se, että pääsee klo 21.30 kotiin (kotona klo 22.30, nukkumassa 23-00) ja osastolla pitää olla työvaatteissa vastaanottamassa raporttia klo 07 (herätys 05). 

Hoitajat elävät jatkuvissa univeloissa ja univaikeuksissa.

Tuohan pelkästään omaa typeryyttä, turha siitä muita on syyttää.   Kukaan nainen ei suostu tekemään vuorotyötä niin, että olis helpompaa.   Tahallaan järjestelette sellaiset vuorot, että pää on aina sekaisin.  Ainakin 20 vuotta on tiedetty että univaikeudet johtuvat suurimaksi osaksi vastapäivään kulkevista työvuoroista. Ja siitä että yhtä vuoroa tehdään yksi ja sitten hypätään toiseen.   Hullujen hommaa sanon minä.

Joo ihan tahallaan noin ...

Olen ollut useassa työpaikassa ja vain yhdessä saatiin suunnitella työvuorot itse, toisessa oli mahdollisuus ergonomiseen listaan jos pyysi ja lopuissa hyvä jos menee yks vapaapäivätoive läpi. Uskomattomatonta vallankäyttöä jopa näkee näillä listantekijöillä joskus, ja kavereiden suosimista ... Oli se sitten pomo, osastonsihteeri tai työkaveri joka listat tekee

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lisaätkää tuohon fyysiseen työn raskauteen ja henkiseen vaativuuteen vielä se, että hoitoalalla tehdään kolmevuorotyötä. Hyvin yleistä on se, että pääsee klo 21.30 kotiin (kotona klo 22.30, nukkumassa 23-00) ja osastolla pitää olla työvaatteissa vastaanottamassa raporttia klo 07 (herätys 05). 

Hoitajat elävät jatkuvissa univeloissa ja univaikeuksissa.

Tuohan pelkästään omaa typeryyttä, turha siitä muita on syyttää.   Kukaan nainen ei suostu tekemään vuorotyötä niin, että olis helpompaa.   Tahallaan järjestelette sellaiset vuorot, että pää on aina sekaisin.  Ainakin 20 vuotta on tiedetty että univaikeudet johtuvat suurimaksi osaksi vastapäivään kulkevista työvuoroista. Ja siitä että yhtä vuoroa tehdään yksi ja sitten hypätään toiseen.   Hullujen hommaa sanon minä.

Joo ihan tahallaan noin ...

Olen ollut useassa työpaikassa ja vain yhdessä saatiin suunnitella työvuorot itse, toisessa oli mahdollisuus ergonomiseen listaan jos pyysi ja lopuissa hyvä jos menee yks vapaapäivätoive läpi. Uskomattomatonta vallankäyttöä jopa näkee näillä listantekijöillä joskus, ja kavereiden suosimista ... Oli se sitten pomo, osastonsihteeri tai työkaveri joka listat tekee

Tuskin se työnantaja välittää, missä vuorossa kukakin on? 

Tuohan on työpaikkakiusaamista, listan tekijän osalta. Ei sitä kenenkään tarvitse sietää.  Listan tekijä haluaa olla äärimäisen tarpeellinen, kun vaihtoehtona olisi seuraava lista.

3 aamua 3 iltaa 3 yötä ja kolme vapaata. Tasauksia sitten joskus ja 3 ylimääräistä paikkaamaan (sairas) lomat. Listoja tarttis tehdä erittäin harvoin, joten listantekijät ei suostu koska on mukava käyttää valtaa.   Mutta jos laittas vaikka työnantajan vastuuseen, niin vois tapahtuakin.

Mutta kyllä se ihan oma päätös on, vaikka sillä välitapit muuta luuleekin.   Tuo vain todistaa, etttä järjestelmä on mätä, kun siellä väkisin pidetään sellaisia työpaikkakiusaajia, jotka on todellisuudessa tarpeettomia ja enempi haittaavat työyhteisöä..

Sitä, että sen aivovammaisen miehen hoito ei päivystyksessä kiinnostanut hoitajaa eikä lääkäriä, ylimielisiä olivat molemmat , ei vaan siinä myllyssä jaksanut jälkikäteen valitusta tehdä

Oikeat lainaukset ja homma toimii kirjoitti:

"Pientä ristiriitaa. Olet toiminut hoitsuna sairaalassa, toisaalta työsi oli kävelyä pitkin käytäviä joten tiedät mistä puhut...Toisaalta olet nähnyt asioita siviilipuolella.  Nyt joku katkera omainen puhui itsensä pahasti pussiin. Ja jos on näin suuri älykkö, niin miksi ylipäänsä alentunut noihin kävelyhommiin....."

Nyt en tiedä kuka enää vastaa mihinkin. Voisitteko lainata ihan oikein. Oliko tää mulle joka kritisoi kädet tyhjänä käytävillä kävelyä, vai jollekin muulle?

Oliko hoitsun lainauksia, kun hommat on sekaisin?

Tuo ylimielinen hoitsu, joka kirjoittaa viestinkin yläpuolelle, haastaa riitaa kaikkien kanssa, ja kuvittelee olevansa fiksu. Todistaa vain raukka olevansa juurikin se tyhmä riidahaastaja, joka myrkyttää koko työyhteisön.   Niitä tosin riittää melkein kaikille osastoille oma.  Noille kun vois laittaa kengän kuvan takapuoleen niin helpottais paljon. Mutta ne ovatkin erityisen hyviä esimiestensä silmissä, ja suojeluksessa.

Vierailija kirjoitti:

Kyse ei ole mistään asenneongelmasta, vaan siitä että hoitajamitoitus on tällä hetkellä 0,5. Se tarkoittaa sitä, että 15 vakavasti sairasta potilasta kohti sairaalan vuodeosastolla on 3 hoitajaa aamuvuorossa ja 2 hoitajaa iltavuorossa. Nämä hoitajat hoitavat kaikki potilaiden asiat fyysisestä hoitotyöstä lääkkeiden jakoon (tablettilääkkeet, suonensisäiset antibiootit, suonensisäinen nesteytys ja nestelistojen balanssilaskut, verensiirrot), aikaa vieviin haavanhoitoihin ja lääkäreiden kanssa palaveeraamiseen, sekä lopulta potilaan kotiutusasioihin (soittoja mm. kotihoitoihin ja omaisille ym.).

Ensi vuoden alusta tämä hoitajamitoitus laskee, ja tämä näkyy suoraan hoitajien määrissä. Joissain paikoissa on kaksi hoitajaa aamussa ja yksi illassa. Tämä mitoitus on sama jokaisella kaupungilla ja jokaisessa paikassa - missään se ei ole korkeampi, koska säästöt.

Kuinka moni oikeasti luulee, että ihmisen on mahdollista tällaisella kokoonpanolla tehdä tällaista työtä päivästä toiseen hyvinvoivana? Tämä on heitteillejättö, poliittinen päätös, josta tyhmä kansa vierittää syyn hoitajien niskoille. Ei kukaan teistä, enkä minä, jaksaisi tuollaisessa työssä.

Puhdas tekosyy sille ettei työtään tarvitse tehdä kunnolla, mitään vastuuta ei tarvitse kantaa ja käytöskin voi olla ihan mitä vaan. Aina sama vanha vale.

Tämä eräs se jaksaa jokaiseen kommenttiin  laittaa oman negatiivisen kommenttinsa. Pahasti angsteja tuntuu olevan hoitajia kohtaan......:)

Huvittavaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyse ei ole mistään asenneongelmasta, vaan siitä että hoitajamitoitus on tällä hetkellä 0,5. Se tarkoittaa sitä, että 15 vakavasti sairasta potilasta kohti sairaalan vuodeosastolla on 3 hoitajaa aamuvuorossa ja 2 hoitajaa iltavuorossa. Nämä hoitajat hoitavat kaikki potilaiden asiat fyysisestä hoitotyöstä lääkkeiden jakoon (tablettilääkkeet, suonensisäiset antibiootit, suonensisäinen nesteytys ja nestelistojen balanssilaskut, verensiirrot), aikaa vieviin haavanhoitoihin ja lääkäreiden kanssa palaveeraamiseen, sekä lopulta potilaan kotiutusasioihin (soittoja mm. kotihoitoihin ja omaisille ym.).

Ensi vuoden alusta tämä hoitajamitoitus laskee, ja tämä näkyy suoraan hoitajien määrissä. Joissain paikoissa on kaksi hoitajaa aamussa ja yksi illassa. Tämä mitoitus on sama jokaisella kaupungilla ja jokaisessa paikassa - missään se ei ole korkeampi, koska säästöt.

Kuinka moni oikeasti luulee, että ihmisen on mahdollista tällaisella kokoonpanolla tehdä tällaista työtä päivästä toiseen hyvinvoivana? Tämä on heitteillejättö, poliittinen päätös, josta tyhmä kansa vierittää syyn hoitajien niskoille. Ei kukaan teistä, enkä minä, jaksaisi tuollaisessa työssä.

Puhdas tekosyy sille ettei työtään tarvitse tehdä kunnolla, mitään vastuuta ei tarvitse kantaa ja käytöskin voi olla ihan mitä vaan. Aina sama vanha vale.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajan työn rankkuuden ymmärtää vasta joidenkin työvuosien jälkeen, uskon näin. Aluksi sitä on innokas ja jaksaa epäkohtia paremmin, mutta kun asiat vaan huononee vuosi vuodelta, niin väkisinkin alan rankkuus alkaa tuntumaan.

Ei ole mitään yksittäistä asiaa, joka tekisi alasta hankalaa, vaan se kokonaisuus! Huono ( tai siis TOSI HUONO ) johtaminen, omaisten järjettömät vaatimukset ja uhkaukset, vuorotyö, sijaisten puute, monisairaat potilaat, työpaikkojen kireä ilmapiiri, lääkäreiden puute jne.jne. Olen tehnyt muillakin aloilla töitä ja uskoin jaksavani hoitoalalla hyvin, pikkasenko väärässä olin :/

Tosiaankin näin. Uuden hoitajan kanssa vuorossa ollessa ne kokeneemmat hoitajat paikkailevat uuden hitautta ja pitävät huolen, että kaikki tulee tehtyä ajallaan. Työn määrän kokonaiskuva alkaa hahmottua vasta, kun muut antavat 100 % vastuun oman työntekonsa organisoinnin suunnitteluun.

http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/missa-empatia-ja-inhimillis…

ei tällaista käytöstä voi puolustella

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lisaätkää tuohon fyysiseen työn raskauteen ja henkiseen vaativuuteen vielä se, että hoitoalalla tehdään kolmevuorotyötä. Hyvin yleistä on se, että pääsee klo 21.30 kotiin (kotona klo 22.30, nukkumassa 23-00) ja osastolla pitää olla työvaatteissa vastaanottamassa raporttia klo 07 (herätys 05). 

Hoitajat elävät jatkuvissa univeloissa ja univaikeuksissa.

"osastolla pitää olla työvaatteissa vastaanottamassa raporttia klo 07"

"Hyvin yleistä on se, että pääsee klo 21.30"

Älä selitä, ei missään tehdä 14,5h vuoroja. Päivystävä lääkäri saattaa tehdä mutta mikään rivihoitaja ei varmasti tee. Ja jos tekisi niin palkkaa tulisi aivan helvetisti.

Tuo on totta, mutta vuoroja on kolme, eli aamu alkaa seiskalta ja loppuu kolmelta. Ilta taas alkaa kahdelta ja loppuu ysiltä.

Eiköhän sen lakikin kiellä ettei niitä saa tehdä putkeen. Ei kukaan jaksa tehdä 14,5h putkeen yhtään mitään. Ei missään ole niin vitun sairasta vuorosuunnittelua tai hallintoa että edes annettaisiin lupaa tehdä tuollaisia.

Hah hah! En jaksa edes lukea pitemmälle, mutta tiedän muutamankin osaston, jossa tehdään tuplavuoroa. Älä saarnaa, kun et mistään mitään tiedä.