Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Pitäiskö olla huolissaan työkaverista?

Vierailija
31.08.2016 |

Ennen hän oli mielestäni melko leppoisa ja ehkä vähän laiskahko, toisaalta myös kunnianhimoinen ja pomojen kanssa paljon kaveeraava. No, sitten meille tuli töihin töiden seurantajärjestelmä eli pomot näkee sitä kautta nykyään minkä verran kukakin työntekijä tekee töitä. Tämä työkaverini joutui seurantajärjestelmän tulon jälkeen puhutteluun, koska oli tehnyt liian vähän töitä. Sitten alkoi ihan armoton tsemppaaminen. Ensin työkaveri haukkui lyttyyn häntä (mielestään aiheetta) syyttäneet pomot ja alkoi kehua itseään ja tuoda itseään aiempaa enemmän esille. Jokin verran oli sitä tehnyt aiemminkin, mutta nyt on kyllä hurjaa luokkaa tuo. Lisäksi hän todella alkoi tehdä hirveästi töitä. Pinna kireällä, tiuskivana ja kiukkuisena paahtaa. Tekee päivittäin ilmaisia ylitöitäkin firmalle. Yleensä ilmeisesti noin tunnin, mitä olen seurannut, mutta välillä parikin tuntia paahtaa vapaa-aikanaan ylimääräistä. Kaikista päivistä ei ole tietoa, en voi seurata niin tarkkaan, mutta yleensä on töissä kun tulen ja jatkaa töitä kun lähden. Jos joku muu saa kehuja, niin se on nykyään tälle työkaverille kova paikka ja hän yleensä haukkuu kehujen saajan lyttyyn.

Tänään esim. itse käväisin työpaikalla jo 7:n jälkeen, tuo työkaveri oli jo työntouhussa. Mulla oli välissä henk. koht. meno ja tulin myöhemmin taas työpaikalle ja jatkoin töitä tuon kesken työpäivän olleen menon takia tavallista myöhempään, juuri lopettelen työpäivää. Ja kas, tuo työkaveri on edelleen täydellä teholla töiden parissa! En oikein edes tiedä miten paljon hän tekee ylimääräistä omalla ajallaan, mutta kaikesta päätellen siis yleensä ainakin tunnin päivässä - palkatta. Pomoille tämä vaikuttaisi olevan ihan ok, päätellen siitä, että työkaverin hurja työtahti ja työpäivien venytys jatkuu ja jatkuu.

Ja on tosiaan masentuneen ja pahantuulisen oloinen. Pitäiskö tässä työkaverina olla huolissaan? Tätä on jatkunut jo parisen kuukautta.

Kommentit (21)

Vierailija
21/21 |
31.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuulostaa hullulta. Kuka on niin hullu, että tekee töitä palkatta työpäivän jälkeen? Jotenkin kuulostaa siltä, että firmassanne joko

-resursointi on täysin pielessä ja tuolla menolla firma saa huonoa mainetta ja ajan myötä hukkaa työntekijöiden työhalut

-tai ko. työntekijällä on jonkinlainen henk.koht. ongelma (aivovamma tms?)

-tai tehtäviin perehdyttäminen on olematonta tai puutteellista, jolloin työnteon tehokkuus kärsii

-tai ko. työntekijä on rutistettu liian loppuun. Onko taukoja tarpeeksi työpäivän mittaan? Häiritseekö avokonttori liikaa keskittymistä?

-tai henkilöstöjohtamisjärjestelmä on palkitsematon. Kiittävätkö esimiehet koskaan? Jos eivät, kannattaisi miettiä esimiestyön laatua...

-tai seurantajärjestelmä on huono ja mittaa ainoastaan numeerisia asioita unohtaen laadulliset seikat, ja lisäksi järjestelmä pakottaa työntekijät seinää vasten ja ahdistaa näitä

-tai ko. työntekijä vain on hyvin verisesti loukkaantunut siitä, että aiempi laiskuus tuli ilmi ja paikkaa nyt toimiaan. Työyhteisölle tilanne ei ole hyvä pidemmän päälle ja negatiivisuus heijastuu myös asiakkaisiin (jos on suoraan asiakkaiden kanssa tekemisissä) ja yhteistyökumppaneihin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi seitsemän kahdeksan