Miksei työttömät ota vastaan osa aikatyötä?

Miksi alistua porvarin orjaksi suurpääoman palvelukseen?

En ymmärrä mistä puhut. Osa-aikatyöt on yleensä näitä nollatuntisopimuksia ja en syytä ketään joka ei niihin mene. Sopimus on täysin järjetön työntekijälle, ellei kyse ole esim. opiskelijasta jonka pääasiallinen elanto tulee opintotuesta. Käytännössä nollatuntisopimus on täysin vapaa työnantajalle, mutta työntekijän on aina hypättävä kun työnantaja käskee.

t. työtön joka on juuri menossa osa-aikatöihin. (ei 0-sopparilla).

Sitä onkin tarjolla pilvin pimein... ei todellakaan. Mä olen yt:ssä jäänyt pois töistä ja ollut vuoden sairauslomalla. Nyt voisin ottaa osa-aikatyön mutta en pääse niihin paikkoihin mitä on tarjolla. Liian pätevä, liian kokenut jne - vaikka olen sanonut että downsiftaaminen on ihan ok mulle, en enää kaipaa haastavia asiantuntijatehtäviä. Mutta en vaan kelpaa toimistoassistentiksi tai asiakaspalvelutehtäviin Ikeaan tms. Pitäisi etsiä omaa osaamistasoa vastaavia hommia vaikka en edes halua eikä mua harmita tulojen putoaminen n puoleen tai kolmasosaan

Koska päivärahan maksaminen viivästyy kohtuuttomasti, millä elää se väliaika?

Koska enemmän jää rahaa käteen työttömänä.

Koska byrokratia. Kelalle pitää toimittaa joka kuukausi palkkakuitit ja ne tekee päätökset niiden perusteella. Päivärahojen maksaminen viivästyy monta viikkoa. Jos virkailija tekee virheen, voi joutua odottamaan jopa kuukausia. Istu nyt siinä sen 0-tuntisopimuksen kanssa kun varmuutta ei ole kun asumistuesta.

Kyllä se 300€/kk vähintään kannattaa tehdä, kun ei edes pienennä päivärahaa. 

Jos siitä jää miinukselle vs. työttömyyskorvaus, niin ihan ymmärrettävää. 

Eikä Suomessa niin hyvät työttömyystuet ole oikeasti, kertoo vain miten huonoja töitä on saatavilla.

Työllä pitää elää, sehän on vähän niinkuin se tarkoitus.

Nollasopimukset taas jopa kieltäisin ja kehotan jokaista pysymään ennemmin kotisohvalla kuin nollasopparilla "töissä".

Vierailija kirjoitti:

Jos siitä jää miinukselle vs. työttömyyskorvaus, niin ihan ymmärrettävää. 

Eikä Suomessa niin hyvät työttömyystuet ole oikeasti, kertoo vain miten huonoja töitä on saatavilla.

Työllä pitää elää, sehän on vähän niinkuin se tarkoitus.

Nollasopimukset taas jopa kieltäisin ja kehotan jokaista pysymään ennemmin kotisohvalla kuin nollasopparilla "töissä".

Osa-aikatyöstä siirtyy helpommin muihin töihin vaikka korvauksissa jäisikin miinukselle.

Osa-aika duuni on hyvä JOS se sijoittuu x määrä tunteja joka päivä/viikko samoille kohdin jolloin tietää, että palkka on x määrän verran.

Jos tunnit sijoittuu sinne tänne ripotellen ja sisältää paljon viikonloppuja tai iltoja niin silloin palkan laskeminen on itse suht hankalaa,

ja monesti ne lisät tulee vasta esim seuraavan kuun jälkeen eli jopa kk jäljessä. Siinä sitten elät jopa 2kk vain sillä peruspalkalla kun Kelassa/liitossa odotellaan niitä lisien summaa ja lopullista palkkakuittia jonka mukaan voivat sitten laskea sen sovitellun pvrahan määrän..

Toki jos työ on pitkäaikainen niin tuo 2 kk "kärsitään" vain kerran, koska kun homma lähtee rullaamaan niin jatko on helpompaa.

Asia on eri joss työ kestää vaikkapa vain jokusen kuukauden (kuten esim. kesäajan työt) niin silloin homma meneekin hankalaksi...

Kyllä mä olen osa-aikatöissä sovitellulla päivärahalla jääny plussalle, aina!

Kun palkka tulee 2 kertaa kuussa ja hakemus ja liitteet sähkösesti heti kun jälkimmäinen palkkakuitti tuli ni ei ollu ongelmia!

Vierailija kirjoitti:

Kyllä se 300€/kk vähintään kannattaa tehdä, kun ei edes pienennä päivärahaa. 

Paitsi kun olet tienannut esim. kolmen päivän keikkahommasta sen vähän alle 300, niin kela laskee sulle "laskennallisen kuukausitulon" 20 päivälle 2000 euroa...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos siitä jää miinukselle vs. työttömyyskorvaus, niin ihan ymmärrettävää. 

Eikä Suomessa niin hyvät työttömyystuet ole oikeasti, kertoo vain miten huonoja töitä on saatavilla.

Työllä pitää elää, sehän on vähän niinkuin se tarkoitus.

Nollasopimukset taas jopa kieltäisin ja kehotan jokaista pysymään ennemmin kotisohvalla kuin nollasopparilla "töissä".

Osa-aikatyöstä siirtyy helpommin muihin töihin vaikka korvauksissa jäisikin miinukselle.

Ai millä perusteella?

Eikös juuri käyty ihan oikeuttakin siitä että kun osa-aikaiset halusivat vakkarisopparin, koska olivat jo vuosia (vuosikymmenen?) roikkuneet osa-aikaisina. Siis viitteenä tämä yksi keissi siitä miten tavanomaista on nykyajan työelämässä roikottaa ihmisiä todella pitkään osa-aikaisina ilman toivoakaan vakkaripaikasta. 

Ja tätä tapahtuu ihan holtittomassa määrin, jopa siinä määrin että tietyt alat olisivat kusessa jos liitto OIKEASTI omaisi kiinnostusta puuttua tähän...

Miksi työttömät eivät ole keräämässä käpyjä?

Suomen HUUUTAVA työvoimapula osa-aikatyöläisistä.....

Oikeasti pula on ilmaisesta työvoimareservistä nollatuntisopimuksella eli työvoimasta, joka on aina passissa valmiina "töihin" kuin palomiehet, mutta tästä saatavilla olemisesta sille ei makseta mitään. Saatava työ voi olla vaikka 2 tuntia viikossa. Parhaimmillaan nollasopimuksella "palkattu" henkilö ansaitsee vähemmän kuin kokonaan työtön. Siksi työttömien ansaintaa halutaan leikata edelleen sillä logiikalla, että tarpeeksi korkea kurjistumisen aste pakottaa työttömän hyväksymään miten kohtuuttoman sopimuksen tahansa. 

Järjestely johtaa työttömyyden lisääntymiseen koska kynnys palkata vakinainen henkilö nousee yhä korkeammalle varsinkin matalan osaamistason töissä. 

Pahoittelen tietämättömyyttäni, mutta mitä tarkoittaa nollatyösopimus?

Osa-aikatyön kanssa saa olla myös joissakin tapauksessa tarkkana, ettei päivärahaa katkaista esim. siksi, että olet itse saamut vaikuttaa työaikaasi. Näitä kaikkia yksityiskohtia ei aina hoksaa etukäteen, vaikka kuinka yrittäisi tehdä asiat oikein. Oikeus päivärahaan kun tutkitaan vasta jälkikäteen kun on lähettänyt hakemuksen yms tiedot liittoon tai kelaan.

Ei voi tietää vaikka siitäkin katkaistaisiin päivärahan maksatus.

Vierailija kirjoitti:

Miksi työttömät eivät ole keräämässä käpyjä?

Vierailija kirjoitti:

Pahoittelen tietämättömyyttäni, mutta mitä tarkoittaa nollatyösopimus?

Osa-aikatyön kanssa saa olla myös joissakin tapauksessa tarkkana, ettei päivärahaa katkaista esim. siksi, että olet itse saamut vaikuttaa työaikaasi. Näitä kaikkia yksityiskohtia ei aina hoksaa etukäteen, vaikka kuinka yrittäisi tehdä asiat oikein. Oikeus päivärahaan kun tutkitaan vasta jälkikäteen kun on lähettänyt hakemuksen yms tiedot liittoon tai kelaan.

0-soppari on käytännössä sama asia kuin tarvittaessa töihin kutsuttava.

Eli arvaamattomalla alalla, se on taloudellinen itsemurha.

Varsinkin ravintola/kahvilassa tms oikeus soviteltuun pv rahaan säilyy kunhan tunnit on alle 30h/vko... Jos menee puolikin tuntia yli niin soviteltua et saa...

Ja jos soppari on 0-40h/vko niin milläs sanot ta:lle ei en tee kuin alle 30h/vko? Ta voi irtisanoa tuon perusteella...

Kyllä moni tekeekin, eivätkä ole enää työttömiä työnhakijoita. Työnhakijoita on monenlaisia, joillakin on töitä, jotkut opiskelee, jotkut on lapsen kanssa kotona, jotkut on sairaseläkkeellä osatyökykyisinä.