Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Saako luvatun työpaikan perua raskauden takia? ov

Vierailija
28.02.2006 |

Minulle oli luvattu kesäksi työtä (nyt opiskelen päätoimisesti), mutta kun sain hiljattain tietää olevani raskaana, ja kerroin siitä työnantajalleni, niin hän sanoikin ettei ota minua rasksuden takia töihin. Työ ei ole sellaista, joka olisi raskauden aikana kielletty (kemikaalit, säteily, tupakansavu, tartuntataudit) On hankala yrittää enää muualta saada kesätyöpaikkaa näin myöhään.

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
28.02.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Paha virhe työnantajalta vielä sanoa syyksi se raskaus! Sulla on oikeus siihen paikkaan raskaudesta huolimatta!

Vierailija
2/7 |
28.02.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

mutta jos ei sinulla ole mitään mustaa valkoisella, eli et ole ehtinyt allekirjoittaa työsopimusta tms., et oikein voi tehdä mitään. Suullinen sopimuskin on sitova mutta et sen perusteella taida voida tässä asiassa tehdä mitään. Onpa kurja juttu.



Olisitko muuten ollut töissä koko sovitun ajan vai joutunut jäämään kesken äitiyslomalle?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
28.02.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Et olis kertonut!!

Vierailija
4/7 |
28.02.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kerroin, koska minulla oli läheiset välit tyotoverihini, en arvannut että kertominen kostautuisi minulle näin.

En olisi joutunut lyhentämään työssä oloaikaani raskauden takia, olisin voinut olla koko kesän töissä.



-ap

Vierailija
5/7 |
28.02.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

meni sanomaan sinulle suoraan, että raskaus on lupauksen perumisen syy. Laitonta hommaa.



Muttamutta, koska teillä ei ollut mitään paperilla, asiaan on tosi vaikea puuttua. Tod näk et pysty millään näyttämään toteen, että sinulle on ihan oikeasti luvattu ko. duuni. Pomo voi aina vedota siihen, että tulkitsit hänen sanomisensa väärin tai että tilanne on muuttunut jostain muusta syystä.



Jos kaipaat kuitenkin vielä asiantuntevampaa tietoa, ole yhteydessä tasa-arvovaltuutetun toimistoon www.tasa-arvo.fi

Vierailija
6/7 |
01.03.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Oli kyllä virhe sanoa työnantajalta syy perumiseen. Käytä sitä nyt hyödyksi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
01.03.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei missään tilanteessa oikeastaan kannata kertoa työnantajalle raskaudesta ennen kuin maha alkaa jo näkyä. Ei etenkään, jos työsopimus on juuri uusinnassa tai etenkään jos sitä ei ole vielä edes allekirjoitettu. Silloin mukavinkin pomo näyttää todellisen kyntensä ja kokemusta on minullakin.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi kaksi kuusi