Työpaikkanne pidätyskykysopimus?

Ettäkö saisi vessassa käydä työajalla! Korkeintaan safkiksella ja sitten, kun on kirjauduttu ulos työpäivän päättyessä. Ellei jollakulla rakko kestä, voidaan ottaa ankaraan harkintaan kyseisen työntekijän työmotivaatio ja kaikenlainen nykyvaatimusten mukainen taito loikkia joko digitaalisesti tai kilpailukykyä edistäen. Ei loiki tuollainen yksilö riittävän tarmokkaasti, jos häntä myötäänsä kusettaa. Ulos vain! Tosin aikaansaavimpien yksilöiden kohdalla voidaan ottaa käyttöön vaipat. Tähän kyllä pitää jättää sellainen varauma, että vaipat kustantaa työntekijä itse. Lisäksi kaikenlaisten vesipullojen yms. avaaminen ja niistä juominen kielletään työpisteissä. Työterveyshuoltoon on toimitettu tiedustelu, onko virtsaneritystä lamaavia lääkkeitä olemassa. Imodiumia ne vetää jo.

Aamupäivällä ja iltapäivällä saa käydä kerran.