Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Määräaikainen työsopimus loppuu, tilalleni tulee palkkatuellinen

Vierailija
12.05.2016 |

Olen ollut nyt hieman reilu vuoden töissä. Minulle on kirjoitettu määräaikainen työsopimus vuoden loppuun ja nyt perehdytettäväkseni on tullut harjoittelija. Sain tänään tietää, että hän tulee tilalleni palkkatuellisena kun työsuhteeni päättyy. Koska raha. En voi sille silti mitään, että tuntuu todella pahalta. Joka aamu ottaa aivan vietävästi päähän tulla töihin, kun pitää perehdyttää tätä harjoittelijaa. Tämä on ollut unelmatyöni. Tulevaisuus tuntuu toivottomalta. Tuleva työttömyys ahdistaa ja pelottaa. Muilla samankaltaisia kokemuksia?

Kommentit (48)

Vierailija
41/48 |
12.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihmettelen sitä, että miksi työkkäri myöntää palkkatukea tuollaisessa tilanteessa. Kannattaisko vinkata sinne?

ehdottomasti kannattaa vinkata työkkäriin! ei ole palkkatukeen perusteita välttämättä, jos nyt jo perehdytät työntekijää.

Miten niin palkkatukea käytetään väärin? Sen ohjeissa on, että ensin voi olla työkokeilussa ja sen jälkeen palkkatuella. Täysin laillista ja juuri niin kuin on tarkoitettu.

Vierailija
42/48 |
12.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Miten se TE-toimisto muka olisi jo tehnyt päätöksen palkkatuesta? Sitä päätöstä kun en voi tehdä ensi vuodelle vielä lainkaan eikä käytännössä yli 6 kk päähän vielä nyt keväällä, kun ei ole tietoa rahasta. Koko palkkatukisysteemi muuttuu vuodenvaihteessa, joten toimistoja on ohjeistettu toimimaan niin, että tukipäätöksiä ei tehdä ennen kuin tilanne on selvä eli ei missään nimessä vielä nyt.

Vaikuttaa siltä, että ap on keksinyt koko jutun.

Ei päätöstä ole tehty vielä. Viikon päästä työkkäri-ihminen tulee työpaikalle sopimaan asiasta pomon ja harjoittelijan kanssa. Eihän se välttämättä mene läpi, mutta työsopimustani ei siltikään jatkettaisi. Jos työhön ei saa palkkatuellista, tilalle ei tule välttämättä kukaan. - Ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
43/48 |
12.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minusta on käsittämätöntä, että valtion rahoilla tuetaan nykyään työntekijöiden riistämistä. Jos yrityksellä ei ole varaa maksaa työstä palkkaa, sen palveluiden tai tuotteiden hinnoittelu on pielessä. Silloin yritysjohdon pitäisi uudistaa yritystä niin, että palkkoihin on varaa sen sijaan, että valtio auttaisi sitä hyväksikäyttämään ilmaistyövoimaa. Tosin ongelma taitaa olla siinä, että ei haluta maksaa työntekijöille, kun ne rahat voi käyttää myös sen yritysjohdon bonuksiin. Ja valtio vielä tukee tällaista toimintaa isoilla summilla.

Suomi muuten todellakin tukee yrityksiä aika paljon. Yritystukea maksetaan enemmän kuin saadaan yhteisöveroa ja siihen nämä palkkatuet ja muut ilmaistyön tarjoamiset päälle. 

Höpö höpö, ihan pötypuhetta tuo kommentti. Suomi maksaa erilaisia yritystukia (sis. palkkatuet) noin miljardi euroa vuodessa. Yhteisöverokertymä vuodessa on noin neljä miljardia. Milläköhän laskukaavalla miljardi on enemmän kuin neljä miljardia.

Vierailija
44/48 |
12.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kyseessä on siis voittoa tavoittelematon yhdistys. - Ap

Ne just on kovia kikkailemaan palkkatuella.

Vierailija
45/48 |
12.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Määräaikaista työntekijää ei suojele oikein mikään. Ellei sitten tule raskaaksi kesken määräaikaisuuden. Pidemmät ketjutukset toki voi riitauttaa siinä vaiheessa, kun sopimusta ei enää uusita. Pari pätkää ei vielä riitä tähän.

Vierailija
46/48 |
12.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kyseessä on siis voittoa tavoittelematon yhdistys. - Ap

Okei. Sitten on eria asia, jos kyseessä ei yritys. Mutta kyllähän liitosta kannattaa kysyä neuvoa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
47/48 |
12.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

AP johti meitä harhaan kun väitti, että kyseessä on yksityinen työnantaja. Yhdistys työnantajana on ihan eri juttu. Tunnetusti niillä ei ole palkkarahoja ja ne pyörittää toimintaa erilaisilla tuilla. Isommissakin yhdistyksissä on ehkä vaan yksi työntekijä vakituisesti töissä. Kaikki muut joillakin tilapäisrahoituksilla ja palkkatuilla.

Vierailija
48/48 |
12.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

AP johti meitä harhaan kun väitti, että kyseessä on yksityinen työnantaja. Yhdistys työnantajana on ihan eri juttu. Tunnetusti niillä ei ole palkkarahoja ja ne pyörittää toimintaa erilaisilla tuilla. Isommissakin yhdistyksissä on ehkä vaan yksi työntekijä vakituisesti töissä. Kaikki muut joillakin tilapäisrahoituksilla ja palkkatuilla.

Meillä on neljä vakituista joiden palkka maksetaan yhdistyksen rahoilla. Yksityisestä puhuessa tarkoitin siis kolmatta sektoria.. Meni käsitteet sekaisin. - Ap