Luottotietojen menetys, mihin kaikkeen konkreettisesti vaikuttaa?

No kyllä satolta saa ainakin kämpän helposti pariskunta/lapsiperhe joilla luottotiedot menneet. Kokemusta on. Helpommin saa kuin yksityiseltä..

up

Vierailija kirjoitti:

No kyllä satolta saa ainakin kämpän helposti pariskunta/lapsiperhe joilla luottotiedot menneet. Kokemusta on. Helpommin saa kuin yksityiseltä..

Saton vuokrataso on niin järjetön ainakin pk-seudulla että ei mikään ihme että heille kelpaa kuka tahansa asunnosta kiinnostunut.

Up, muita kokemuksia?

Vakuutuksista: jos on tarpeeksi vakava maksuhäiriömerkintä ja olet vakuutusyhtiölle uusi asiakas, niin vakuutusyhtiö ei välttämättä myönnä mitään vapaaehtoisia vakuutuksia, ei edes kotivakuutusta vaikka maksaisi ennakkoon. Ainoa lakisääteinen vakuutus on ajoneuvon liikennevakuutus, joka on pakko myöntää mutta siihenkin vaaditaan usein vuoden ennakkomaksu. 

Jos olet vakuutusyhtiölle vanha asiakas, jolla on myönnetty vapaaehtoisia vakuutuksia eikä niiden maksamisessa ole ollut ongelmia, niin vakuutusyhtiötä ei pitäisi periaatteessa kiinnostaa luottotietojen menetys. Ainakaan sitä ei kannata vakuutusyhtiössä mainostaa. 

Vakuutusyhtiö tarkistaa uusien asiakkaiden luottotiedot sillä perusteella, että ei ole minkäänlaista tietoa uuden asiakkaan maksukäyttäytymisestä ja -historiasta. Luottotietojen menetys kertoo että vakuutusyhtiölle heidän silmissä on riski että saatat jättää vakuutuksia maksamatta. Sen sijaan vanhoilla asiakkailla vakuutusyhtiöillä on tietoa heidän maksukäyttäytymisestä. Jos sinulle on myönnetty vapaaehtoisia vakuutuksia ja eikä ole maksamattomia laskuja vakuutusyhtiölle ja olet aina maksanut laskunsa tunnollisesti, niin vakuutusyhtiöllä ei ole syytä epäillä ettet jatkossa enää maksaisi vakuutusmaksuja. Näin se menee.

Mikä on vakava maksuhäiriömerkintä?

Kertokaa nyt joku konkreettisesti, minkä työn saantiin menetetyt luottotiedot vaikuttavat? Pankista voi olla hankalaa saada töitä ja jostakin korkeista vastuullisista viroista (esim. jos teetetään laaja turvallisuusselvitys, niin siihen kuuluu myös luottotietojen tarkistus). Mutta muita..? Kokemuksia?

Itse kun olen luottotiedottomana työskennellyt vaikka missä, myös esimiesasemissa, eikä ole kukaan työnantaja kysellyt tai ollut kiinnostunut henkilökohtaisesta taloustilanteestani. En myöskään tunne yhtään ihmistä, jolla olisi työ jäänyt saamatta omien maksuhäiriöiden takia.

Vierailija kirjoitti:

Kertokaa nyt joku konkreettisesti, minkä työn saantiin menetetyt luottotiedot vaikuttavat? Pankista voi olla hankalaa saada töitä ja jostakin korkeista vastuullisista viroista (esim. jos teetetään laaja turvallisuusselvitys, niin siihen kuuluu myös luottotietojen tarkistus). Mutta muita..? Kokemuksia?

Itse kun olen luottotiedottomana työskennellyt vaikka missä, myös esimiesasemissa, eikä ole kukaan työnantaja kysellyt tai ollut kiinnostunut henkilökohtaisesta taloustilanteestani. En myöskään tunne yhtään ihmistä, jolla olisi työ jäänyt saamatta omien maksuhäiriöiden takia.

Laki yksityisyyden suojasta työelämässä sanoo näin:

"Työnantajalla on oikeus saada ja käyttää tehtävään valittua työnhakijaa koskevia luottotietolain(527/2007) 4 luvussa tarkoitettuja henkilöluottotietoja työnhakijan luotettavuuden arvioimiseksi, kun työnhakijan on tarkoitus toimia työtehtävissä, jotka edellyttävät erityistä luotettavuutta ja:

1) joihin sisältyy päätäntävaltaa tehdä työnantajan puolesta merkittäviä taloudellisia sitoumuksia tai tosiasiallisesti itsenäistä harkintavaltaa tällaisten sitoumusten valmistelussa;

2) joissa työntekijän nimenomaisena tehtävänä on taloudellisesti merkittävien luottojen myöntäminen ja valvonta;

3) joiden hoitamiseksi annetaan pääsy sellaisiin työnantajan tai tämän asiakkaan kannalta keskeisiin liike- ja ammattisalaisuuksiin, joiden suojaamisesta on erityisesti huolehdittu;

4) joiden hoitaminen edellyttää sellaisia tietojärjestelmän käyttöoikeuksia, joiden avulla voidaan siirtää työnantajan tai tämän asiakkaan varoja tai muuttaa niihin liittyviä tietoja, tai joissa työntekijä käyttää tällaisen tietojärjestelmän pääkäyttäjän valtuuksia;

5) joiden olennaisena osana on käsitellä ilman välitöntä valvontaa arvoltaan merkittävää määrää rahaa, arvopapereita tai arvoesineitä;

6) jotka ovat työnantajan tai tämän asiakkaan omaisuuden vartiointitehtäviä;

7) joiden luonteeseen pääsääntöisesti kuuluu valvomaton työskentely yksityiskodissa.

Mitä 1 momentissa säädetään, sovelletaan myös, jos työntekijän työtehtävät muuttuvat työsuhteen aikana siten, että ne täyttävät mainitussa momentissa säädetyt edellytykset työnantajan oikeudelle käsitellä henkilöluottotietoja."

Jos työn tekeminen liittyy em. seikkojen tekemiseen niin työnantajalla on oikeus tarkistaa luottotiedot, mutta on siis myös työnantajasta kiinni suoritetaanko luottotietojen tarkistusta vai ei.