Huumetuomio ja turvallisuusselvitys

Jos on paikka, jossa turvallisuusselvityetä tarvitsan, kyllä.

Lasketaanko se 10 vuoden aikaraja tuomiosta, vai siitä kun on saanut tiedot pois esimerkiksi epäiltyjen tietojärjestelmästä?

Ketään?

Riippuu työnantajasta. Turvallisuusselvitys ei ole mikään Supon tai poliisin kyllä/ei-lausunto, vaan poliisisetä selvityksen laajuudesta riippuen naaraa enemmän tai vähemmän erilaisia rekistereitä läpi, mahdollisesti haastattelee selvityksen kohteen ja joskus tutkitaan ja haastatellaan myös läheiset, jonka jälkeen poliisisetä lähettää selvityksen hakijalle eli työnantajalle koosteen mielestään mahdollisesti merkityksellisistä löydöistä. Selvitys ei sido työnantajaa vaan hän voi vapaasti päättää estävätkö selvityksen tiedot palkkaamisen vai eivät.

No aika harvassa töissä noita vissiin vaaditaan?

Nyt sitä maksetaan hintaa nuoruuden hölmöilyistä?

Huumetuomiolla ja huumetuomiollakin on vähän eroa. Periaatteessa selvitykseen ei laiteta mitään yli 10v vanhaa asiaa, jos siihen ei ole erityisen painavaa syytä. Eli jos esim ydinvoimala palkkaa uutta siivoojaa, niin joku ydinvoimalan vastustamiseen liittyvän aktivismin yhteydessä tullut rekisterimerkintä varmasti selvitykseen laitetaan kymmenen vuoden jälkeenkin, mutta johonkin toiseen hommaan sitä ei välttämättä laiteta selvitykseen vaikka olisi tapahtunut edellisellä viikolla.

Vittu herskaa suoleen!

Vierailija kirjoitti:

Huumetuomiolla ja huumetuomiollakin on vähän eroa. Periaatteessa selvitykseen ei laiteta mitään yli 10v vanhaa asiaa, jos siihen ei ole erityisen painavaa syytä. Eli jos esim ydinvoimala palkkaa uutta siivoojaa, niin joku ydinvoimalan vastustamiseen liittyvän aktivismin yhteydessä tullut rekisterimerkintä varmasti selvitykseen laitetaan kymmenen vuoden jälkeenkin, mutta johonkin toiseen hommaan sitä ei välttämättä laiteta selvitykseen vaikka olisi tapahtunut edellisellä viikolla.

Kannattaako asia tuoda itse esille työhaastattelussa? Penkooko työnantajat itse näitä juttuja?

Onko tuomio tullut huumekaupasta vai onko kyseessä pelkkä käyttörikos?

Vierailija kirjoitti:

Onko tuomio tullut huumekaupasta vai onko kyseessä pelkkä käyttörikos?

En ollut diileri, mutta tavaraa oli sen verran että saan todennäköisesti ehdollisen tuomion.

Ei turvallisuusselvitys voi olla hylätty. Se on nimensä mukaisesti selvitys. Tilaaja ei saa tietää minkään tapauksen yksityiskohtia, vaan saa vastauksen, onko selvityksen kohdetta tuomittu esim. huumausainerikoksesta. Tietoa, jolla ei ole työnantajalle merkitystä, tuskin edes pyydetään. Selvityspyynnön tehnyt taho tietysti päättää miten siihen suhtautuu. Luultavasti ei kovin suopeasti kuitenkaan. Selvitystähän ei voi kuka tahansa työnantaja edes pyytää. Olet varmaankin hakemassa johonkin ministeriöön, edustustoon, poliisiin, supoon, EU:n hommiin tai vastaavaan. Noihin kaikkiin huumetuomio tarkoittaa hylsyä rekryssä, valitettavasti.

Näkyy että heilahtaa. Sille on syynsä miksi selvityksiä tehdään ja tässä yksi - huumausaineet. Et pääse töihin jos löytyy menneisyyttä huumausaineista - sori.

Vierailija kirjoitti:

Näkyy että heilahtaa. Sille on syynsä miksi selvityksiä tehdään ja tässä yksi - huumausaineet. Et pääse töihin jos löytyy menneisyyttä huumausaineista - sori.

Kyllä ammattimiehelle löytyy aina töitä. Ei kaikkia työnantajia myöskään kiinnosta mitä työntekijä tekee vapaa-ajallaan.

Vierailija kirjoitti:

Ei turvallisuusselvitys voi olla hylätty. Se on nimensä mukaisesti selvitys. Tilaaja ei saa tietää minkään tapauksen yksityiskohtia, vaan saa vastauksen, onko selvityksen kohdetta tuomittu esim. huumausainerikoksesta. Tietoa, jolla ei ole työnantajalle merkitystä, tuskin edes pyydetään. Selvityspyynnön tehnyt taho tietysti päättää miten siihen suhtautuu. Luultavasti ei kovin suopeasti kuitenkaan. Selvitystähän ei voi kuka tahansa työnantaja edes pyytää. Olet varmaankin hakemassa johonkin ministeriöön, edustustoon, poliisiin, supoon, EU:n hommiin tai vastaavaan. Noihin kaikkiin huumetuomio tarkoittaa hylsyä rekryssä, valitettavasti.

Joo mutta haluan tietää siitä kymmenen vuoden aikarajasta. Olenko tuomion takia kokonaan kelvoton oikeisiin töihin koko loppuelämän?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näkyy että heilahtaa. Sille on syynsä miksi selvityksiä tehdään ja tässä yksi - huumausaineet. Et pääse töihin jos löytyy menneisyyttä huumausaineista - sori.

Kyllä ammattimiehelle löytyy aina töitä. Ei kaikkia työnantajia myöskään kiinnosta mitä työntekijä tekee vapaa-ajallaan.

Kyse oli duunista missä vaaditaan turvaselvitystä ja yleensä siihen on perusteet miksi vaaditaan. Näihin ei narkit ym diilerit pääse.

On totta ettei joka paikassa olla kiinnostuneita mitä tekee omalla ajalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huumetuomiolla ja huumetuomiollakin on vähän eroa. Periaatteessa selvitykseen ei laiteta mitään yli 10v vanhaa asiaa, jos siihen ei ole erityisen painavaa syytä. Eli jos esim ydinvoimala palkkaa uutta siivoojaa, niin joku ydinvoimalan vastustamiseen liittyvän aktivismin yhteydessä tullut rekisterimerkintä varmasti selvitykseen laitetaan kymmenen vuoden jälkeenkin, mutta johonkin toiseen hommaan sitä ei välttämättä laiteta selvitykseen vaikka olisi tapahtunut edellisellä viikolla.

Kannattaako asia tuoda itse esille työhaastattelussa? Penkooko työnantajat itse näitä juttuja?

Penkoo, jos asialla on työn kannalta merkitystä. Turvaselvitystä ei kuitenkaan tehdä etukäteen tai sinun tietämättäsi, vaan sinun suostumuksellasi. Kun itse hain työtä, johon turvaselvitys tehtiin, kävin haastattelussa ja siellä pyysivät suostumustani selvitykseen. Jos pyytävät suostumustasi, se tarkoittaa että olet potentiaalinen vaihtoehto. Jos kysyvät haastattelussa asiaa, turha siitä on valehtelemaankaan alkaa. Toisaalta taas, jos eivät kysy, et kerro. Ethän kuitenkaan voi tietää, onko asia heille merkityksellinen eli tuleeko se esiin selvityksessä. Jos selvitys on laaja, siinä pengotaan kaikki asiat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huumetuomiolla ja huumetuomiollakin on vähän eroa. Periaatteessa selvitykseen ei laiteta mitään yli 10v vanhaa asiaa, jos siihen ei ole erityisen painavaa syytä. Eli jos esim ydinvoimala palkkaa uutta siivoojaa, niin joku ydinvoimalan vastustamiseen liittyvän aktivismin yhteydessä tullut rekisterimerkintä varmasti selvitykseen laitetaan kymmenen vuoden jälkeenkin, mutta johonkin toiseen hommaan sitä ei välttämättä laiteta selvitykseen vaikka olisi tapahtunut edellisellä viikolla.

Kannattaako asia tuoda itse esille työhaastattelussa? Penkooko työnantajat itse näitä juttuja?

Penkoo, jos asialla on työn kannalta merkitystä. Turvaselvitystä ei kuitenkaan tehdä etukäteen tai sinun tietämättäsi, vaan sinun suostumuksellasi. Kun itse hain työtä, johon turvaselvitys tehtiin, kävin haastattelussa ja siellä pyysivät suostumustani selvitykseen. Jos pyytävät suostumustasi, se tarkoittaa että olet potentiaalinen vaihtoehto. Jos kysyvät haastattelussa asiaa, turha siitä on valehtelemaankaan alkaa. Toisaalta taas, jos eivät kysy, et kerro. Ethän kuitenkaan voi tietää, onko asia heille merkityksellinen eli tuleeko se esiin selvityksessä. Jos selvitys on laaja, siinä pengotaan kaikki asiat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei turvallisuusselvitys voi olla hylätty. Se on nimensä mukaisesti selvitys. Tilaaja ei saa tietää minkään tapauksen yksityiskohtia, vaan saa vastauksen, onko selvityksen kohdetta tuomittu esim. huumausainerikoksesta. Tietoa, jolla ei ole työnantajalle merkitystä, tuskin edes pyydetään. Selvityspyynnön tehnyt taho tietysti päättää miten siihen suhtautuu. Luultavasti ei kovin suopeasti kuitenkaan. Selvitystähän ei voi kuka tahansa työnantaja edes pyytää. Olet varmaankin hakemassa johonkin ministeriöön, edustustoon, poliisiin, supoon, EU:n hommiin tai vastaavaan. Noihin kaikkiin huumetuomio tarkoittaa hylsyä rekryssä, valitettavasti.

Joo mutta haluan tietää siitä kymmenen vuoden aikarajasta. Olenko tuomion takia kokonaan kelvoton oikeisiin töihin koko loppuelämän?

Mitä tarkoitat oikeilla töillä? Mihinkään normiduuniinhan näitä ei edes tehdä. Laajassa selvityksessä, jonka tekee supo, näkyy kaikki ilman aikarajaa. Laaja selvitys tehdään diplomaateille, ydinvoimaloiden strategisesti merkittäville työntekijöille, virkamiehille, jotka työnsä puolesta saavat tietoonsa arkaluonteisia ja salassapidettäviä tietoja jne... Jos olet hakemassa KaVaKu:lle, voit samantien unohtaa koko jutun. Jos sinusta tehdään suppea selvitys, ei ehdollinen tuomio siellä ikuisesti näy. Epäily tai syyte, joka ei ole johtanut tuomioon, ei tule selvityksessä esiin ollenkaan.

Ihan Noksullekin hakiessa on tehty Supon turvallisuusselvitykset. Samoin muihinkin it-alan yrityksiin, jotka tekee esim. Puolustusvoimien kanssa yhteistyötä.