Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Opettajien "kesäkeskeytys"
02.03.2016 |
Kuinka on mahdollista, että vakituinen opettaja voi palata töihin kesäksi ja syödä sijaisen palkan?!
Jos kerran asia on niin, kuin opettajat sanovat, että kesäkuukausien palkka onkin itseasiassa tienattu jo talvella.
Eli 9 kk palkka ( syys-touko) onkin vain jaettu kahdellatoista, jotta joka kuukausi tulisi tili.
Miten ihmeessä voi olla edes laillisesti mahdollista ryöstää sijaiselle kuuluva palkka ?!
Kommentit (68)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkka ei nimenomaan ole vielä tienattu, kun se on jaettu koko vuodelle, vaan se on tienattu vasta kun joka kuukausi on saatu se palkka, mitä et ymmärrä tästä?
Jos vaikka olisit äitiyslomalla omasta töistäsi, ja saisit korvausta vähemmästä kuin koko palkastasi laskien (koko palkka: tammi-joulukuu)eli vain syys-toukokuilta, olisiko se sinusta oikein?
Sijaisen palkkaa ei kukaan syö, työnantaja voi sen maksaa molemmille.
Seliseliseli
Osui ja upposi! 😛
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun opettaja ottaa lomaa lukuvuoden aikana, menettääkö hän tämän ajan palkan?
Vierailija kirjoitti:
Kun opettaja ottaa lomaa lukuvuoden aikana, menettääkö hän tämän ajan palkan?
Tietenkin menettää.
Vierailija kirjoitti:
Kun opettaja ottaa lomaa lukuvuoden aikana, menettääkö hän tämän ajan palkan?
Haloo, jos ottaa omaa lomaa, totta kai se on palkatonta lukuvuoden aikana. Tunnit on sijaisen pidettävä ja sijaiselle maksetaan palkka.
Kannattaisikohan ensin ottaa asioista selvää ja vasta sitten räyhätä? Ihan pihalla ollaan asioista, mutta valitusta riittää. Sekaisin ovat jo menneet kesäloma ja kesäkeskeytys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kannattaisikohan ensin ottaa asioista selvää ja vasta sitten räyhätä? Ihan pihalla ollaan asioista, mutta valitusta riittää. Sekaisin ovat jo menneet kesäloma ja kesäkeskeytys.
Kyllä, sekaisin on, eikä vähiten oikeus ja kohtuus.
ap
Vierailija kirjoitti:
Kun ope palaa kesäksi töihin, hän palaa heinäkuuksi töihin. Muut alat pitävät lomansa vanhempainvapaan jälkeen. Mikään ei estä kuntaa maksamasta kesäajan palkkaa sijaiselle. Kesäajan palkan maksu on kunnan tehtävä eikä viranhaltijan.
Jos vakiope palaa hoitovapaalta kesäksi töihin, niin palaako hän vain heinäkuuksi?
Ihmettelen, että tuntemani opettajat ovat voineet kuitenkin katkaista hoitovapaansa koulujen loppumiseen ja 'työt' ovat alkaneet heti kesäkuun alusta?
Alue: Aihe vapaa
Äitiysloman palkka lasketaan aiemmin tienatusta tulosta, jolloin olit koko vuoden töissä, siis myös kesällä "töissä" ja sitten jäit äitiyslomalle, joka on vaikkapa 10 kk (muistaakseni, en tarkistanut) ja sen ajan saat sitä äitiyspäivärahaa, et palkkaa. Et siis monen oikeustajun mukaan myöskään kesällä, vaan silloinkin sitä äitiyspäivärahaa!
Ja kun olet hoitovapaalla, saat kesät talvet sen muutaman satasen eikä niin, että olet mukamas töissä pari kuukautta, vaikka et todellisuudessa olekaan.