Miksi myytti työvoimapulasta istuu niin sitkeässä?

Se on halpatyövoimapula. Siitä on vaan poistettu olennaisin sana.

Koska töitä on olemassa, niistä vaan ei haluta maksaa palkkaa, tai ainakaan kunnollista palkkaa, halpatyövoimapula on.

Minun mielestäni turvapaikanhakijoita pitää ottaa, jos heillä on oikeasti hätä ja tarve turvalle, mutta miksi pitää keksiä valheita jostain työvoimapulasta?

Työvoimapulaa on aloilla joilla on tarjolla alipalkattua silpputyötä.

Asun kaupungissa jossa on n. 25 000 asukasta, työttömyysprosentti n. 12. Työpaikkoja on tällä hetkellä tarjolla 23 joista suurin osa erikoisaloja (hammaslääkäri, opettaja yms). Ilman koulutusta voi päästä yhteen paikkaan: puhelinmyyjä. Tänne on tulossa keväällä yli 100 turvapaikanhakijaa. Työvoimapula on niin valtava.

Minua kanssa ihmetyttää. Työllistyvien ihmisten pitäisi suostua vuosia kestävään työkokeiluun, josta saa 9€/pv palkkaa. 

Vierailija kirjoitti:

"Me kaipaamme lisää tekeviä käsipareja ja nyt niitä on tarjolla pimeään Pohjolaan. Miksi ihmisten on niin vaikea ymmärtää tätä tosiasiaa?"

http://www.ess.fi/Mielipide/esalaiset/2016/01/02/impivaaran-harat-mylvi…

Miksi on niin vaikea ymmärtää sitä, että ns. suuret ikäluokat on jo eläkkeellä ja silti Suomessa on satoja tuhansia työttömiä ???

Tärkeintä on saada syyllistää työttömät, siitä tulee niin hyvä olo. Toisaalta hyvä sauma, kun kaikesta voi syyttää jotakuta, niin saa tuntea olevansa itse paljon parempi. Politikoille hyväsauma kerätä rahat ja siirtää veroparatiisiin, sitähän tehdään niin että vähennetään työntekijöitä samaan aikaan kun voitot kasvaa.  Eihän kapenevilla markkinoilla kannata investoida. Kysykää valtionvarain ministeriltä, siinä on mies joka ei paljon valehtele.

Vierailija kirjoitti:

Minun mielestäni turvapaikanhakijoita pitää ottaa, jos heillä on oikeasti hätä ja tarve turvalle, mutta miksi pitää keksiä valheita jostain työvoimapulasta?

Siksi, että median kautta leviää totuus siitä että tarvitsemme työvoimaa.  Toisesta suupielestä kerrotaan että omat työttömät ei halua tehdä töitä. Saadaan hyviä maahanmuuttajia, kun on hyvä imago. 

Vierailija kirjoitti:

Se on halpatyövoimapula. Siitä on vaan poistettu olennaisin sana.

Ei ole edes halpatyövoimapula. Työttömiä on jo yli 500 000 ja siitä porukasta osan on tehtävä työtä vaikka ilmaiseksi jos joku sattuu ilmaisen homman tarjoamaan.

Moni poliitikko ei ymmärrä hevon vittua mistään käytännön asiasta, varsinkaan siitä missä maailmassa tavallinen ihminen elää, joten toistellaan iskulauseita ja toivotaan että kansa ei mieti mitä nuo oikeasti tarkoittavat.

Miettikää nyt jotakuta joka on esim. 15 vuotta ollut eduskunnassa. Ympärillä vain poliitikkoja ja erilaisia lobbaajia ja toimittajia. Käytännössähän tuo on yksi noista monista kuplista joissa osa suomalaisista elää. Tuskin kuplassaan mukavasti elävä poliitikko vaeltaa esim. kuulostelemaan köyhemmän kansanosan ajatuksia jossain jakomäen ostarin baarissa (paitsi tony halme).

Hieman sekä hirvitti että nauratti kun yksi ns. aktiivisuvaitsevainen tuossa taannoin matkusti teuvo hakkaraisen vieraaksi teuvon kotikylille ja joutui huomaamaan että teuvohan on pohjimmiltaan aika tavallinen ihminen. Tästä oli jossain lehdessä aikanaan (nyt-liite?) juttu.

Vierailija kirjoitti:

Hieman sekä hirvitti että nauratti kun yksi ns. aktiivisuvaitsevainen tuossa taannoin matkusti teuvo hakkaraisen vieraaksi teuvon kotikylille ja joutui huomaamaan että teuvohan on pohjimmiltaan aika tavallinen ihminen. Tästä oli jossain lehdessä aikanaan (nyt-liite?) juttu.

Vaikka en Teuvon kanssa ole monestakaan asiasta samaa mieltä, niin minusta on pelkästään positiivinen asia, että eduskunnanssa on edes yksi ns. tavallinen ei-broileri muistutuksena siitä, minkälaista porukkaa suurin osa suomalaisista on...

Työvoimapulaa on ja se johtuu siitä, että töitä on tarjolla väärässä paikassa tai siihen ei löydy soveltuvia henkilöitä. Jos Muuramessa on auki paikkoja joissa on pieni palkka tai työ on määräaikainen ei työtönsä Sompajärveltä kiinnosta muuttaa sen takia eikä varmaan kannatakkaan. Paikat siis pysyvät auki ja näin ollen niissä on pulaa tekijöistä. (Työvoimapulaa ilmenee myös korkean teknologian aloilla joissa paikkoihin ei löydy oikean softan hallitsevia henkilöitä.) Samaan aikaan voi olla työttömyys ja työvoimapula. Ns. tuloloukku pitää huolen siitä, että suomalaistyötön ei rahallisesti hyödy riittävästi ottaessaan työn jossa on pieni palkka ja epäsäännölliset työajat. Mamuille nämä usein kelpaavat.

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapulaa on ja se johtuu siitä, että töitä on tarjolla väärässä paikassa tai siihen ei löydy soveltuvia henkilöitä. Jos Muuramessa on auki paikkoja joissa on pieni palkka tai työ on määräaikainen ei työtönsä Sompajärveltä kiinnosta muuttaa sen takia eikä varmaan kannatakkaan. Paikat siis pysyvät auki ja näin ollen niissä on pulaa tekijöistä. (Työvoimapulaa ilmenee myös korkean teknologian aloilla joissa paikkoihin ei löydy oikean softan hallitsevia henkilöitä.) Samaan aikaan voi olla työttömyys ja työvoimapula. Ns. tuloloukku pitää huolen siitä, että suomalaistyötön ei rahallisesti hyödy riittävästi ottaessaan työn jossa on pieni palkka ja epäsäännölliset työajat. Mamuille nämä usein kelpaavat.

Työnantajalle ei riitä, että avoimeen työpaikkaan olisi tarjolla yksi tai kaksi pätevää hakijaa. Sehän olisi todella vaikea tilanne, kun työntekijät tajuaisivat arvonsa ja alkaisivat pyytää palkankorotusta ja muita etuja. Siksi työnantaja haluaa, että yhtä avointa paikkaa hakee sata epätoivoista työtöntä, joille se työn saaminen on niin suuri onni että hän ei vaadi mitään muuta. Tätä on se työvoimapula.

Ongelma on myös koulutuksessa ja yrityksissä. Ennen riitti että osasi hitsata suoraa saumaa (näin kärjistäen), nyt pitäisi osata hitsata kiharaa saumaa päällä roikkuen ja samalla yhdellä jalalla hyppien (taas kärjistäen). Yritykset tekevät niin monimuotoisia juttuja että ei tuolla välttämättä ole mitään ammattitaitoa siihen, koska yritys saattaa olla ainoa Suomessa tai jopa maailmassa kun tekee tuotetta. Ja sitten työnantaja itkee että ei saa osaavaa työvoimaa. Työnantajat lähtökohtaisesti eivät ole valmiita kouluttamaan ihmisiä, koska sehän on valtion homma. Heille koulutus maksaa ja työntekijä ei välttämättä ole vielä pariin kuukauteen tuottava yksikkö työnantajalle eli tee voittoa. Oppisopimusta pitäisi Suomessa kehittää ja suosia, mutta eihän työnantajat tähän ole valmiita, sillä siinäkin oppijalle pitäisi maksaa TESin mukaista palkkaa. 

Vierailija kirjoitti:

Ongelma on myös koulutuksessa ja yrityksissä. Ennen riitti että osasi hitsata suoraa saumaa (näin kärjistäen), nyt pitäisi osata hitsata kiharaa saumaa päällä roikkuen ja samalla yhdellä jalalla hyppien (taas kärjistäen). Yritykset tekevät niin monimuotoisia juttuja että ei tuolla välttämättä ole mitään ammattitaitoa siihen, koska yritys saattaa olla ainoa Suomessa tai jopa maailmassa kun tekee tuotetta. Ja sitten työnantaja itkee että ei saa osaavaa työvoimaa.

Mutta ilmeisesti kouluja käymättömältä maahanmuuttajalta tuo sujuu kuitenkin paremmin kuin suomalaiselta työttömältä.

Täytyy kyllä näin työntekijän näkökulmasta myöntää että tilanteessa jossa oikeasti olisi työvoimapula olisi mukava vaan sanella työnantajalle ehdot ja palkan millä tulee töihin. Nyt se on valitettavasti toisinpäin. Minäkin koulutettuna vastavalmistuneena kuvittelin 2000 luvun alussa että voin vaan sanella palkkani ja tienata heti 3500€/kk käteen. Toisin kävi, 5 vuotta 1500€/kk brutto eikä sen jälkeenkään mitään huippu palkkoja oo nähty ja viime vuonna työnantaja muisti potkuilla. Eikä nyt oo hajuakaan mitä sitä rupeis tekeen leivän eteen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ongelma on myös koulutuksessa ja yrityksissä. Ennen riitti että osasi hitsata suoraa saumaa (näin kärjistäen), nyt pitäisi osata hitsata kiharaa saumaa päällä roikkuen ja samalla yhdellä jalalla hyppien (taas kärjistäen). Yritykset tekevät niin monimuotoisia juttuja että ei tuolla välttämättä ole mitään ammattitaitoa siihen, koska yritys saattaa olla ainoa Suomessa tai jopa maailmassa kun tekee tuotetta. Ja sitten työnantaja itkee että ei saa osaavaa työvoimaa.

Mutta ilmeisesti kouluja käymättömältä maahanmuuttajalta tuo sujuu kuitenkin paremmin kuin suomalaiselta työttömältä.

Veikkaan että tässä viesti on muuttunut hieman matkan varrella.

Käytännön yrittäjä haluaa halpoja osaajia avoimiin paikkoihin plus yhteiskunnan tukemaa koulutusta jos suoraan ei löydy. Etujärjestö yksinkertaistaa ja toteaa että on työvoimapula ja yhteiskunnan pitää kouluttaa yrityksille työvoimaa. Poliitikko lisää soppaan maahanmuuttajat koska ei halua olla rasssistinatsi ja maahanmuuttajillekin pitäisi keksiä jotain hommaa kun niitä tupsahtelee rajan yli. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hieman sekä hirvitti että nauratti kun yksi ns. aktiivisuvaitsevainen tuossa taannoin matkusti teuvo hakkaraisen vieraaksi teuvon kotikylille ja joutui huomaamaan että teuvohan on pohjimmiltaan aika tavallinen ihminen. Tästä oli jossain lehdessä aikanaan (nyt-liite?) juttu.

Vaikka en Teuvon kanssa ole monestakaan asiasta samaa mieltä, niin minusta on pelkästään positiivinen asia, että eduskunnanssa on edes yksi ns. tavallinen ei-broileri muistutuksena siitä, minkälaista porukkaa suurin osa suomalaisista on...

Hakkaraisen efekti on kyllä hyvin samanlainen kuin Päivi Räsäsen.  Pilaavat vaan entisestään puolueensa muutenkin huonoa mainetta ja lisäävät epäsuosiota.

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapulaa on ja se johtuu siitä, että töitä on tarjolla väärässä paikassa tai siihen ei löydy soveltuvia henkilöitä. Jos Muuramessa on auki paikkoja joissa on pieni palkka tai työ on määräaikainen ei työtönsä Sompajärveltä kiinnosta muuttaa sen takia eikä varmaan kannatakkaan. Paikat siis pysyvät auki ja näin ollen niissä on pulaa tekijöistä. (Työvoimapulaa ilmenee myös korkean teknologian aloilla joissa paikkoihin ei löydy oikean softan hallitsevia henkilöitä.) Samaan aikaan voi olla työttömyys ja työvoimapula. Ns. tuloloukku pitää huolen siitä, että suomalaistyötön ei rahallisesti hyödy riittävästi ottaessaan työn jossa on pieni palkka ja epäsäännölliset työajat. Mamuille nämä usein kelpaavat.

Niin, suurin osa suomalaisista haluaa elättää itsensä ja perheensä työllään. Mamuille ja myös joillekin suomalaisille on ok, että saavat sitten yhteiskunnalta loput elämiseen tarvittavat rahat. Oikeasti meillä on jo yli puoli miljoonaa työssäkäyvää, jotka palkkansa lisäksi tarvitsevat toimeentulotuke ja asumistukea palkkansa lisäksi.

Kohtaanto-ongelmasta työnantajat puhuvat mielellään, eli markkinoilta ei heidän mukaansa löydy työttömiä, joiden osaaminen vastaisi työnantajan tarpeita. Ihmettelen kovin, miksi kukaan työnanataja ei oole halukas heitä kouluttamaan. Jos perusosaaminen sopii alalle, ei luulisi olevan vaikeaa järjestää lisäkoulutusta.

Vierailija kirjoitti:

Täytyy kyllä näin työntekijän näkökulmasta myöntää että tilanteessa jossa oikeasti olisi työvoimapula olisi mukava vaan sanella työnantajalle ehdot ja palkan millä tulee töihin. Nyt se on valitettavasti toisinpäin. Minäkin koulutettuna vastavalmistuneena kuvittelin 2000 luvun alussa että voin vaan sanella palkkani ja tienata heti 3500€/kk käteen. Toisin kävi, 5 vuotta 1500€/kk brutto eikä sen jälkeenkään mitään huippu palkkoja oo nähty ja viime vuonna työnantaja muisti potkuilla. Eikä nyt oo hajuakaan mitä sitä rupeis tekeen leivän eteen.

Karma. Ahneella on paskainen loppu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täytyy kyllä näin työntekijän näkökulmasta myöntää että tilanteessa jossa oikeasti olisi työvoimapula olisi mukava vaan sanella työnantajalle ehdot ja palkan millä tulee töihin. Nyt se on valitettavasti toisinpäin. Minäkin koulutettuna vastavalmistuneena kuvittelin 2000 luvun alussa että voin vaan sanella palkkani ja tienata heti 3500€/kk käteen. Toisin kävi, 5 vuotta 1500€/kk brutto eikä sen jälkeenkään mitään huippu palkkoja oo nähty ja viime vuonna työnantaja muisti potkuilla. Eikä nyt oo hajuakaan mitä sitä rupeis tekeen leivän eteen.

Karma. Ahneella on paskainen loppu.

No just joo. Karmalla nyt tässä asiassa ei ole mitään tekemistä. Koulutuksessa muistetaan aina mainita ns. jopa-palkoista, joita kuitenkin vain se yksi prosentti valmistuneista hyvällä onnella saa.