Lapsi sairaana ja minä tietty kotona hänen kanssaan tänään.

Onneksi meillä työnantaja vaatii kaikista sairauspoissaoloista lääkärintodistuksen, myös silloin, kun lapsi on sairaana,

Vierailija kirjoitti:

Onneksi meillä työnantaja vaatii kaikista sairauspoissaoloista lääkärintodistuksen, myös silloin, kun lapsi on sairaana,

Ai miten niin onneksi? Minusta on ihan turha lähteä terkkarin jonottamaan, kun ei lääkäristä ole tässä tapauksessa hyötyä. Yksityinen taas kallis.

-ap

Juhannuksena jäin kotiin migreenin takia. Vitutti huolella kun tiesi mitä työpaikalla puhutaan.

Jos pelkäät joutuvasi mustalle listalle, haet ne lääkärin todistukset. Silloin ei tarvitse miettiä, mitä muut ajattelevat. Pieni jonotus on parempi kuin hirveä morkkis.

Haet tietysti lääkärintodistuksen lapsesi sairaudesta, niin ei tarvitse miettiä, mitä työnantaja ajattelee poissaolosta.

Miksi ihmeessä teitä kiinnostaa mitä nyt siellä mahdetaan puhua? Puhukoot, ei sairastumiselle mitään voi. 

Pieni jonotus? Viimeksi jonotimme 6h, kun kiireelliset menee edelle. Ja tosiaan lääkäristä ei ole tässä nuhakuumeessa mitään hyötyä, joten resurssienkin haaskausta.

Vierailija kirjoitti:

Pieni jonotus? Viimeksi jonotimme 6h, kun kiireelliset menee edelle. Ja tosiaan lääkäristä ei ole tässä nuhakuumeessa mitään hyötyä, joten resurssienkin haaskausta.

Eikö teidän tk:ssa ole erikseen terveydenhoitajan vastaanottoa näitä sairauslomatodistuksia varten?

Jos nyt, tässä tilanteessa pitkien pyhien jälkeen lähtee jonottamaan lapselle lääkärintodistusta, niin todellakin saa jonottaa.  En tosiaankaan lähtisi viemään kipeää lastani sinne tautisten ihmisten joukkoon tuntikausiksi. Kipeän lapsen paikka on kotona. 

Jos ap joudut mustalle listalle niin sitten joudut. Kaikilla, joilla on lapsia, on joskus ollut lapsi kipeänä, he ymmärtävät.

Ja jos työpaikalla paskan puhuminen menee yli niin sen voi katsoa jo työpaikkakiusaamiseksi. Suut suppuun! Ja työrauha.

Tällä suunnalla on melko hyvä systeemi. Kun soittaa ajanvaraukseen (terveysaseman), he ottavat tiedot ylös ja myöhemmin samana päivänä vielä sairaanhoitaja soittaa takaisin (yleensä parin tunnin sisään). Jos työpaikalle riittää sairaanhoitajan kirjoittama sairaslomalappu, sen voi hakea sitten sieltä vaikka seuraavana päivänä. Näytillä ei välttämättä tarvitse käydä. Lääkäriinkään ei tarvitse jonottaa vaan aina pyritään löytämään joku väli ajalle, vaikka sitten seuraavana päivänä.

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmeessä teitä kiinnostaa mitä nyt siellä mahdetaan puhua? Puhukoot, ei sairastumiselle mitään voi. 

​Näin juuri ! Keskittykää vain ja ainoastaan toipumiseen ja siihen että tervehdytte jälleen kuntoon.

​Ei kannata todellakaan miettiä aina ensimmäiseksi että mitä ne muut ajattelevat usein miten ihmiset ajattelevat ihan  omia asioitaan.

Vierailija kirjoitti:

Juhannuksena jäin kotiin migreenin takia. Vitutti huolella kun tiesi mitä työpaikalla puhutaan.

Niinpä. Dokut ja lasikottelijat systeemin hyödyntäjät tekee meistä kaikista rikollisia yhteisön silmissä. Siksi pitäisi vaatia todistukset ja todistusten pitäisi olla vaikeammin saatavissa. Sitten poissaoloista ei puhuttaisi muuten kuin huolta osoittaen. Erityisesti "lapsisairas" -lasikureita löytyy ihan tolkuttoman hirveästi. Kun lapsi sanoo piif ollaan viikko kotona. Jotkut edes yrittää etätöitä, mutta eihän se kaikkialla ole mahdollista jolloin vedetään lonkaa ja katsellaan kun lapsi nukkuu tuntitolkulla.