Mitä hittoa mä nyt teen? Unohdin ilmoittaa pomolle lapsen lääkärikäynnistä.

Lapsen isä vie lääkäriin?

Soita aamulla ja sano että lapsi on sairaana.

Voiko mummo viedä? Siskosi?

Itse olen esimies ja kyllä tuollainen homma onnistuisi ihan ma aamuna ilmoittamalla.

Etkö voi laittaa tekstaria tänään? Anteeksi pyydellen.

Mies ei voi viedä koska on 100km päässä töissä tuolloin. Lähtee siis aikaisin ajamaamaan.

Äitini ei pysty sairauden takia ja isä äidin omaishoitaja, anoppi ja appi töissä, siskoa ei ole. Lapsi täytti juuri 10v, joten en saa jäädä hoitamaan. Pomolla ei puhelin päällä vapaalla, joten tekstaria ei voi laittaa. Aamulla soittaminen on poissuljettu koska nämä pitää ilmoittaa etukäteen.

Ap

No eikö äitisi pärjää hetkeä yksin jos isäsi vie lapsen lääkäriin?

saat kyllä jäädä hoitamaan, mutta et palkallisesti.

No perkele. Ilmoita olevasi itse sairaana.

Vaikka puhelin on muka pois päältä, laita silti se tekstari, ja sitten vielä aamulla soitat ja selität tilanteeen uudestaan. MIKÄLI mikään ei käy, peru se lääkäriaika.

Minkä tyyppinen lääkärikäynti? Selviäisikö lapsi ilman vanhempaa, laittaisit vaikka lapulla omat huomiosi lapsen voinnista lapsen mukana. Jossain vaiheessa tämä vaihe on kuitenkin edessä, että lapsen on otettava vastuu omasta sairaudestaan. Sitten lapselle taksiraha mukaan, jotta voi mennä taksilla kontrollin jälkeen takaisin kouluun.

Vaikka miehellä on pidempi työmatka, niin miksei hän voisi ottaa välillä palkatonta ja huolehtia lapsen lääkärikäynnistä ja mennä töihin vasta tämän jälkeen, varsinkin kun käynti on heti aamusta, joten edes takaisin ajamista ei tule. Toki hänenkin olisi pitänyt sopia käynnistä etukäteen oman työnantajan kanssa

Lapsi ei men lääkäriin, joudutte maksamaan sakkomaksun käyttämättömästä lääkärinajasta ja uusi aika menee pahalla tuurilla tosi kauas ja varmasti lääkäri ei ole hyvillään, kun aika jää käyttämättä. Soita tietenkin heti aamulla lääkäriin ja pahoittelet, että ette pääsekkään.

Soitat aamulla pomolle ja kerrot, että joudut viemään lapsen lääkäriin ja olet tosi pahoillasi, että et ilmoittanut asiasta etukäteen. Hyvällä tuurilla selviät nuhteilla, huonolla tuurilla saat varoituksen luvattomasta poissaolosta, mutta ei yksi kerta vielä irtisanomisperuste ole.

Ja nyt sitten katse peiliin!!! Vika on täysin sinun, ei voi olla kohtuutonta ilmoittaa poissaolosta heti, kun lääkärin aika tulee. Meillä on lapsella rutiinikontrolleja parin kuukauden välein. Aina edellisen käynnin jälkeen ilmoitan pomolle seuraavan käynnin ajankohdan summittaisesti, esim. tyyliin seuraava käynti sitten tammikuussa, jonain maanantaina (aika monissa paikoissa on joku tietty viikonpäivä, jolloin kukakin lääkäri pitää polia tai minä päivänä ko. sairauden lapsien rutiiniasioita hoidetaan). Sitten, kun kutsu tulee ilmoitan päivän heti pomolle. Tähän asti on tuolla systeemillä saanut sovittua vapaapäivät aina mukisematta

Vierailija kirjoitti:

saat kyllä jäädä hoitamaan, mutta et palkallisesti.

Äkillisesti sairastunutta alle 10v lasta saa jäädä hoitamaan, tessistä riippuen palkallisesti tai palkattomasti. Sitä isomman lapsen kohdalla vapaata voi kysyä palkattomana "pakottavaan perhesyyhyn vedoten", mutta työnantajalla on silloin mahdollisuus kyseenalaistaa, onko syy todella pakottava.

Lapsen iästä riippumatta ennalta tiedossa olevat lääkärinajat (yhtä lailla neuvola, hammashoidot yms) on hoidettava omalla ajalla eli vapaapäivinä tai liukumatunneilla (jos sellaisia käytössä) tai jos työnantaja suostuu niin palkattomana vapaana. Mutta siis mitään yksiselitteistä velvollisuutta antaa vapaata näitä varten ei ole.

Soita että oot sairas

Entäs jos lapsi sairastuu äkillisesti ja pitää viedä lääkäriin - miten silloin ilmoitat etukäteen?

Eikö 10-vuotias muka selviä yhdestä lääkäriajasta itsekseen?

Vierailija kirjoitti:

No perkele. Ilmoita olevasi itse sairaana.

tai raskaana ja jää loppuvuodeksi tukiaisreissulle.

Vierailija kirjoitti:

Mies ei voi viedä koska on 100km päässä töissä tuolloin. Lähtee siis aikaisin ajamaamaan.

Äitini ei pysty sairauden takia ja isä äidin omaishoitaja, anoppi ja appi töissä, siskoa ei ole. Lapsi täytti juuri 10v, joten en saa jäädä hoitamaan. Pomolla ei puhelin päällä vapaalla, joten tekstaria ei voi laittaa. Aamulla soittaminen on poissuljettu koska nämä pitää ilmoittaa etukäteen.

Ap

Saat olla yhden päivän palkallisena, kun lapsi on yli 10v. Tarkoittaa lähiomaisen sairastuessa hoidon järjestämistä varten.

Ja tietty koskee myös muita lähiomaisia kuin lasta.

Vierailija kirjoitti:

Eikö 10-vuotias muka selviä yhdestä lääkäriajasta itsekseen?

entisaikaan eli 80-luvulla kyllä, nykyään varmaan laitonta. toki riippuu matkasta jne mutta joa ny on jotain ihn peruskäyntiä (ei 40 astetta kuumetta tjsp) ja kilsa kävelyä tai 3 ratikanväliä niin pärjäisi itse ( ellei ole tehty avuttomaksi vanhempien toimesta )

Tää nyt eka kerta viiden vuoden aikana kun unohdan ilmoittaa lääkäriajasta. En halua perua aikaa kun paikalle tulee myös lapsen kuntouttaja. Lapsi ei voi mennä yksin minkään lapun kanssa.

Äidin vointi sellainen että vaatii jonkun läsnäoloa 24h/vrk.

Mies olisi pitänyt ilmoittaa etukäteen myös ja heillä työn suhteen tiukka aikataulu eikä työkaveri pärjää työmaalla yksin. Mies on jo pitkään hoitanut lääkäriajat kun mun pomo suivaantui mun poissaoloihin lapsen lääkäriaikojen/koulupalavereiden takia.

En kehtaa saikkuakaan ottaa.

Kai täytyy soittaa aamulla ja ottaa huudot ja loman perumiset ja muut rangaistukset vastaan. Tämän jälkeen ei kylläkään kannata unelmoidakaan saavansa vapaata keskellä päivää minkään takia.

Ap

Ei sun lomaa nyt sentään perua voida tuommosen vuoksi! Voihan lapsi sairastua äkistikin eikä pysty ilmoittamaan etukäteen eikä se ole asia jonka vuoksi työntekijää voi rangaista. Soitat aamulla mahdollisimman aikaisin, pahoittelet ja selität että muistit käynnin vasta viikonlopun aikana mutta perua sitä ei voi. Saat tarvitessa todistuksen lääkärikäynnistä ja viet sen pomolle niin eipä tällä ole mitään sanomista asiaan, ihan oikeutettu poissaolo.