Hoivakoti Mainio Viree

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oli iltasanoman sivulla.

Tuskin siellä niin kiire on etteivät edes perushommia saa tehdyksi. En usko.

Ja jos olisi niin missä on hoitajien moraali ?? Missä ??

Meillä on Valvira ym. tahot. Jos alkeellista ammattitaitoa ja empatiaa löytyy niin ilmoittaisivat sinne.

Mutta ei. Nauttivat vaan kun saavat palkkaa tekemättä mitään.

 

Voi kuule. Kuvitteletko tosiaan, että se ilmoittelu johtaa mihinkään? Voin ihan kokemuksesta kertoa että ei johda. Voit ilmoittaa kaupungille että yritys ei noudata sopimuksia -ehkä vuoden päästä tulee kaupungilta joku juttelemaan ja tarkastamaan työvuorolistoja jotka on toki rukattu hyvissä ajoin etukäteen sovitun näköisiksi. Voit ilmoittaa valviraan -ei heillä ole resursseja tehdä yhtään mitään. Työsuojelu on ainoa joka asiaan voi puuttua, mutta heillä ei ole mitään sananvaltaa esim. hoitajamitoituksiin vaan ainoastaan siihen jos listat ei täytä muotoseikkojen osalta lain vaatimuksia.

 

Niin paljon minä siitä nautin, että vuoden jälkeen vaihdoin julkiselle jossa oikeasti päämääränä on hyvä hoito ja potilaan etu vaikka resurssit on sielläkin mitä on. Julkisella haavat hoidetaan ja vaipat vaihdetaan, oli siihen varaa taikka ei. IKINÄ en enää mene yksityiselle töihin.

Tälläinen tuntuma on kyllä ihan maallikollakin (ei hoitolan ihmisiä) että julkisella puolella hoito tasokkaampaa ja valvotumpaa -- myös hoitajat saavat julkisella puolella palkat varmasti ajallaan ja asianmukaisesti lisät sun muut asiaan kuuluvat sovitut asiat hoituvat hyvin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos vanhus paskoo jatkuvasti siis ihan koko päivän ajan ja ei pysy vaipoissa vaan repii/ottaa ne pois, mitkä ovat vaihtoehdot saada sänky/vanhus pysymään puhtaana edes tunnin? 

 

Oikeasti mitkä ovat ne vaihtoehdot? Suljetaanko vanhus vessaan päiväksi, sidotaanko kädet ettei saa vaippaa pois, lopetetaan ruokinta ettei ulostetta tule?  Vai mitä? Ihan tosissani kyselen, en ole koskaan käynyt missään tällaisessa laitoksessa tai tiedä miten asiat toimivat.  

Laitetaan hygieniahaalarit, joissa vetoketju selän puolella.

  Hyi kamala ! Älä tyrkytä tapojasi tai anna laiskimuksille tollasia ideoita.

Omainen joutui menemään yksityiselle, kun kunnallista paikkaa ei saanut. Ensimmäinen ostos oli hygieniahaalarit, en edes tiennyt mitä ne olivat, mutta heti kävi käsky hankkia sellaiset.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oli iltasanoman sivulla.

Tuskin siellä niin kiire on etteivät edes perushommia saa tehdyksi. En usko.

Ja jos olisi niin missä on hoitajien moraali ?? Missä ??

Meillä on Valvira ym. tahot. Jos alkeellista ammattitaitoa ja empatiaa löytyy niin ilmoittaisivat sinne.

Mutta ei. Nauttivat vaan kun saavat palkkaa tekemättä mitään.

Ymmärrätkö sinä tämän 0.5 hoitajaa asukasta kohden? Et ilmeisesti. Kyse ei ole vuorosta vaan päivästä. Jos asiakkaita on 30, vuorossa EI ole 15 hoitajaa vaan päivässä. Eli 15 jaettuna 3 vuoroon ja tästäkin livetään. Kannustan sinua tekemään hoitotyötä. Kokeile toki. Tule kanssamme kahville koko päiväksi. Juurihan kerroit miten helppoa rahaa siitä saa.

Toki tuosta livetään, koska olet ymmärtänyt mitoituksen laskennan väärin. Mitoitus ilmoitetaan, kuinka monta hoitajaa on yhtä asukasta kohden. Jos on 16 asukaspaikkaa ja talossa työskentelee 8 hoitajaa, mitoitus on silloin 0,5. Ei sitä vuorokautta kohti lasketa. Eri vuoroissa on joka tapauksessa eri määrä porukkaa ja hoitajilla on myös vapaapäiviä. Siis kun vaikkapa Mainio Vire on hakenut lupia avista, se on ilmoittanut hakemuksessa asukaspaikkojen sekä hoitajavakanssien määrän.

Näin, eli kuudentoista asukkaan yksikössä on 8 vakanssia, 3 aamussa, 2 illassa, 1 yövuorossa ja kaksi VAPAALLA.

Toinen asia... hyvä hoitaja on hidas. Kannustaa asiakasta tekemään ja toimimaan itse. Huono hoitaja tekee kaiken puolesta, antaa asiakkaan kunnon romahtaa ja on aikaan saava ja tehokkaan oloinen.

Vierailija kirjoitti:

Oli iltasanoman sivulla.

Tuskin siellä niin kiire on etteivät edes perushommia saa tehdyksi. En usko.

Ja jos olisi niin missä on hoitajien moraali ?? Missä ??

Meillä on Valvira ym. tahot. Jos alkeellista ammattitaitoa ja empatiaa löytyy niin ilmoittaisivat sinne.

Mutta ei. Nauttivat vaan kun saavat palkkaa tekemättä mitään.

Taidat saada jotain kiksejä, näistä hoitsujen haukkumisviesteistä. Koitahan hoidattaa itsesi kuntoon, tuollainen viha yhtä ammattiryhmää kohtaan ei ole normaalia. Asiallista keskustelua epäkohdista on hyvä käydä ja pitääkin, mutta tuollainen solvaamisella mässäily on vastenmielistä. Tämä on jo kiihottamista yhtä ammattiryhmää vastaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oli iltasanoman sivulla.

Tuskin siellä niin kiire on etteivät edes perushommia saa tehdyksi. En usko.

Ja jos olisi niin missä on hoitajien moraali ?? Missä ??

Meillä on Valvira ym. tahot. Jos alkeellista ammattitaitoa ja empatiaa löytyy niin ilmoittaisivat sinne.

Mutta ei. Nauttivat vaan kun saavat palkkaa tekemättä mitään.

Ymmärrätkö sinä tämän 0.5 hoitajaa asukasta kohden? Et ilmeisesti. Kyse ei ole vuorosta vaan päivästä. Jos asiakkaita on 30, vuorossa EI ole 15 hoitajaa vaan päivässä. Eli 15 jaettuna 3 vuoroon ja tästäkin livetään. Kannustan sinua tekemään hoitotyötä. Kokeile toki. Tule kanssamme kahville koko päiväksi. Juurihan kerroit miten helppoa rahaa siitä saa.

Toki tuosta livetään, koska olet ymmärtänyt mitoituksen laskennan väärin. Mitoitus ilmoitetaan, kuinka monta hoitajaa on yhtä asukasta kohden. Jos on 16 asukaspaikkaa ja talossa työskentelee 8 hoitajaa, mitoitus on silloin 0,5. Ei sitä vuorokautta kohti lasketa. Eri vuoroissa on joka tapauksessa eri määrä porukkaa ja hoitajilla on myös vapaapäiviä. Siis kun vaikkapa Mainio Vire on hakenut lupia avista, se on ilmoittanut hakemuksessa asukaspaikkojen sekä hoitajavakanssien määrän.

Näin, eli kuudentoista asukkaan yksikössä on 8 vakanssia, 3 aamussa, 2 illassa, 1 yövuorossa ja kaksi VAPAALLA.

Toinen asia... hyvä hoitaja on hidas. Kannustaa asiakasta tekemään ja toimimaan itse. Huono hoitaja tekee kaiken puolesta, antaa asiakkaan kunnon romahtaa ja on aikaan saava ja tehokkaan oloinen.