YTK työttömyyskassa -kokemuksia?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ettekö te tiedä, että YTK:n ainoa tarkoitus on toimia palkansaajien ammattiliittoja vastaan?

Loimaalainen entinen tekstiili- ja nahka-alan yrittäjä Juho Paloheimo, toimi YTK:n johtajana perustamisesta vuoteen 2005 asti. Nykyisin [vuonna 2007] mm. Kokoomuksen puoluevaltuuston varavaltuutettuna toimiva Paloheimo perusteli kassan perustamista ammattiyhdistysliikkeen vastaisena toimena.

Se on siis työnantajapuolen perustama ja hallituksessa istuu suurten yritysten johtaijia (MM. Nordea, Cargotec jne.) sekä Vapaavuoren ja KAtaisen luottoavustaja, Energiateollisuus ry:n (Työnantajaliitto) johtaja.

Nimet löytyvät YTK:n sivuilta, pieni googletus nimistä varmistaa jokaiselle asian.

Annatteko siis ihan vapaaehtoisesti työnantajille saneluvallan, mikä, kuten kaikki varmasti tietävät,  on jo johtamassa palkansaajien palkkojen alentamiseen, työehtojen heikentämiseen, työaikojen pidentämiseen, lomaoikeuksien kaventamiseen jne. Palkansaajan asemasta ja palkan suuruudesta riippumatta.

Muistatte varmaan Mattilan (ELISA+ EK) määritelmän siitä, että palkkoja tulisi alentaa 15%?

Nyt on EK:n ja Kokoomuksen kärkihankkeena tarveharkinnan poistaminen kokonaan EU-ja ETA-alueen iulkopuolisen työvoiman osalta,eli halutaan palkata sieltä asiantuntijoita, lähinnä IT-alalle.

Nokia tuota jo kokeili, eli toi Intiasta ja Kiinasta inssejä SUOmeen asiantuntijatehtäviin n. 100 kpl. PAlkkaa heille tosin maksettiin sama kuin kotimaassaan, eli 750€/kk.

Ja sote-uudistuksen myötä onkin sitten helppo tuottaa Filippiineiltä lähihoitajia tänne, kun tarveharkinta poistetaan.  Filippiiniläiset ovat siitä hyvä, että he eivät tiedä Suomen palkkatasosta tai lisistä tai ylipäätään palkansaajia turvaavista laeista mitään.

Miksi ammutte itseääne jalkaan?

terveisin, AKAVAlainen ei-sosialisti.

Niin kauan kuin SAK on yhtä kuin SDP/Vasemmistoliitto, en halua olla missään tekemisissä sen porukan kanssa.

Hyväksyt siis sen, että EK=Kokoomus ja annat äänesi politiikalle, joka heikentää sinun mahdollisuuksiasi elättää itsesi? Liitys työttömyskassaan, jota ohjailevat työnantajat.  AIkamoinen pohjanoteeraus toimimisessa omia etujaan vastaan.

Tuo työntekijät vs. työnantajat ei enää nykyaikana ole ajanmukainen malli. Ja pienipalkkainen duunari, joka kannattaa muutaman miesvaltaisen alan etujen ajamista, on vielä typerämpi kuin yksikään YTK:n jäsen.

YTK on halpa ja ripeä. Soviteltu päivärahakin on tullut alle viikossa.

Voisin liittyä ammattiliitton heti kun se alkaisi ajamaan MINUN etua. Pelkkää päähänpotkintaa ja vittuiluahan niissä poliittisissa ulostuloissa on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ettekö te tiedä, että YTK:n ainoa tarkoitus on toimia palkansaajien ammattiliittoja vastaan?

Loimaalainen entinen tekstiili- ja nahka-alan yrittäjä Juho Paloheimo, toimi YTK:n johtajana perustamisesta vuoteen 2005 asti. Nykyisin [vuonna 2007] mm. Kokoomuksen puoluevaltuuston varavaltuutettuna toimiva Paloheimo perusteli kassan perustamista ammattiyhdistysliikkeen vastaisena toimena.

Se on siis työnantajapuolen perustama ja hallituksessa istuu suurten yritysten johtaijia (MM. Nordea, Cargotec jne.) sekä Vapaavuoren ja KAtaisen luottoavustaja, Energiateollisuus ry:n (Työnantajaliitto) johtaja.

Nimet löytyvät YTK:n sivuilta, pieni googletus nimistä varmistaa jokaiselle asian.

Annatteko siis ihan vapaaehtoisesti työnantajille saneluvallan, mikä, kuten kaikki varmasti tietävät,  on jo johtamassa palkansaajien palkkojen alentamiseen, työehtojen heikentämiseen, työaikojen pidentämiseen, lomaoikeuksien kaventamiseen jne. Palkansaajan asemasta ja palkan suuruudesta riippumatta.

Muistatte varmaan Mattilan (ELISA+ EK) määritelmän siitä, että palkkoja tulisi alentaa 15%?

Nyt on EK:n ja Kokoomuksen kärkihankkeena tarveharkinnan poistaminen kokonaan EU-ja ETA-alueen iulkopuolisen työvoiman osalta,eli halutaan palkata sieltä asiantuntijoita, lähinnä IT-alalle.

Nokia tuota jo kokeili, eli toi Intiasta ja Kiinasta inssejä SUOmeen asiantuntijatehtäviin n. 100 kpl. PAlkkaa heille tosin maksettiin sama kuin kotimaassaan, eli 750€/kk.

Ja sote-uudistuksen myötä onkin sitten helppo tuottaa Filippiineiltä lähihoitajia tänne, kun tarveharkinta poistetaan.  Filippiiniläiset ovat siitä hyvä, että he eivät tiedä Suomen palkkatasosta tai lisistä tai ylipäätään palkansaajia turvaavista laeista mitään.

Miksi ammutte itseääne jalkaan?

terveisin, AKAVAlainen ei-sosialisti.

Niin kauan kuin SAK on yhtä kuin SDP/Vasemmistoliitto, en halua olla missään tekemisissä sen porukan kanssa.

Hyväksyt siis sen, että EK=Kokoomus ja annat äänesi politiikalle, joka heikentää sinun mahdollisuuksiasi elättää itsesi? Liitys työttömyskassaan, jota ohjailevat työnantajat.  AIkamoinen pohjanoteeraus toimimisessa omia etujaan vastaan.

Tuo työntekijät vs. työnantajat ei enää nykyaikana ole ajanmukainen malli. Ja pienipalkkainen duunari, joka kannattaa muutaman miesvaltaisen alan etujen ajamista, on vielä typerämpi kuin yksikään YTK:n jäsen.

 Ai ei ole ajanmukainen malli. Parempi malli on siis työnantajien saneluvalta? Paikallista sopimista eli palkkojen alentamista vaan kehiin, niinkö?

Miten tyhmiä ihmiset oikein ovat?    Palkansaajien ansiokehitys on viimeisten kahdenkymmenn vuoden aikana ollut selvästi heikompi kuin yrittäjien tai jopa maatalousyrittäjien (tilastokeskus).  Haluat siis heikentää sitä lisää?  Mitä seuraavana, työajan pidennykset ja lomaoikeuden poisto? Vieläkö hymyilet sitten?

Minulla huono kokemus siirtymisessä se, että mitään apua ei oikeisiin ongelmiin saa.

Nyt enemmän vaan vituttaa, työttömyys tuskin on omalla alalla kovin todennäköinen. Enemmänkin työnantajan perseily on ollut kaiken aikaa se ongelma täällä. :(

Vierailija kirjoitti:

Ansiosidonnaista päivärahaa saat kun jäät työttömäksi ja olet täyttänyt työssäoloehdon eli onko se nykyään 28 kalenteriviikkoa. Ja olet ilmoittautunut työkkäriin työttömäksi työnhakijaksi.

Ansiosidonnainen lasketaan palkan suuruuden perusteella.

Ansiosidonnaista saadakseen palkan pitää olla tarpeeksi suuri. En nyt muista missä euromäärässä raja menee, mutta itse en saa pennin hyrrää ansiosidonnaista, koska osa-aikatyön palkkani oli alle tonnin kuussa.

Mitä tulee YTK:hon, niin heillä on nettisivuillaan chat-palvelu, josta saa yleisluonteisiin kysymyksiin vastauksen nopeastikin.

erko-kassaan en koskisi pitkällä tikullakaan.

-kokemuskarttuuiänmyötä-

Kuten monet ovat jo maininneet, niin YTK:n toiminta on kankeaa ja hidasta, jos olet välillä töissä tai jossain työkkärin toimenpiteessä. Itsekin olen lähettänyt kaikki vaadittavat todistukset heti kun olen ne saanut. Rahaa ei ole kuulunut kahteen kuukauteen. Ystävällisiin ja asiallisiin kysymyksiin vastataan tylysti ja viiveellä. YTK:n työntekijät tuntuvat osaamattomilta junteilta. Onneksi tällaista menoa ei tarvitse katsella enää kauaa. Ensi vuodeksi menee kassa vaihtoon.

Ylimieliset Typerät Kusipäät

Paras mitä on.

Kaikki pelaa niin kun pitää

YTKoon rahoja ei varmasti käytetä sinunkaan edunvalvontaan,se on fakta!YTK on alkujaankin perustettu ammattil. vastaan,näin on ilmoitettu silloin kun se on perustettu. Jokaisessa maassa jossa on voimakkaat ammattiliitot (jopa 100v.) hyvänä esim. pohjoismaat on maailman korkeimmat elintasot.Te jotka liittoja mollaatte voisitte jotain tuosta päätellä,esim. sen että ammattil. ei ainakaan ole kehityksen esteenä ollut!Jos vähääkään muuta maailmaa seuraatte monessa maassa ei edes saa olla minkäänlaisia liittoja siellä työntekijät ovat orjan asemassa,mm.Baglades ja naisten asema vaateteollisuudessa jossa pakotetaan 16-18h. työpäiviin.Sitten on nämä 4miljardin yritystuet ei senttiäkään pois tilanteessa jossa rahaa tarvittaisiin kiireesti vanhustenhoitoon,koulutukseen ym.Kannattaville yrityksille maksetaan tukia veronm.rahoista kaiken huippuna Nokia silloinkin kun se teki maailman kovinta tulosta.Yritykset ei siis halua tukea valtiota tätä kautta että valtion rahapula helpottuisi ja siitä maksaa tällähetkellä mm.vanhukset!Ilman ammattil.meillä ei olisi yli 100v.sitten 5päiv.työv.8h.työp.työturvallisuuslaki,lapsilisälaki,vuosilomat(lomapalkkasopimus)pekkaset,vuorolisät,työeläkelaki,työterv.huolto,opintovapaa,vuorotteluvapaa ja sadoittain sopimuksia joita nämä mollaajat eivät arvosta paskan vertaa.Heille tuntuu tärkein asia olevan jäsenmaksun hinta,voiko lapsellisemmin työelämää ja ahtaammin  työelämää ajatella?

Sitten kun kaikki ovat YTK:ssa eli työnantajien kassassa eikä ammattiyhdistyksiä ole jokainen luonnollisesti neuvottelee omat työehtonsa itse kun ei sitä kukaan muukaan tee. Onnea.

Vierailija kirjoitti:

Voisin liittyä ammattiliitton heti kun se alkaisi ajamaan MINUN etua. Pelkkää päähänpotkintaa ja vittuiluahan niissä poliittisissa ulostuloissa on.

Ne ammattiliitot ovat neuvotelleet mm. minimipalkat, lomarahat, perhevapaat jne. Luuletko että työnantajat vapaaehtoisesti maksaisivat esim. lomarahoja, ellei niitä määrättäisi maksamaan ammattiliittojen neuvottelemissa työehtosopimuksissa?

Siinä on aika suuri ero itsellänikin että maksanko 700€ vuodessa liitolle vai 98? € YTK:lle.

Kyllähän esim PAM on täysin nykyään halpatyövoiman liitto ja tessit kirjoitetaan sen mukaan, en itse onneksi ole tarvinut olla niin paskassa työpaikassa missä maksettaisiin tuollaisen työehtosopimuksen mukaista palkaa vaan aina on reilummin saanut ja tästä syystä ei voi liiton tukeminen kiinnostaa.

Paljonhan noita varsinkin puol,ven,vir,latvia tekiöitä on joille maksetaan tes mukaista palkkaa ja näitten asialla taitaa liitotkin nykyään olla.

Vierailija kirjoitti:

Ensinnäkin heillä on 20 henkilön työllisyysvajaus. Sen takia päätökset on mitä sattuu. Minua neuvottiin väärin puhelimessa, joten otin tuntityön osa-aikaisena. Nyt minulta on mennyt sekä luottotiedot että järki. Ilmeisesti väärä päätös, mutta valituksessa kestää 6 viikkoa. Asiakaspalvelu on huonoa, eikä he oikeasti tiedä asioista.

Olen hyvin vihainen ja pettynyt. Jos vain saisi peruttua sen, että uskoin asiakaspalvelijaa, joka kertoi väärin. Meillä lapsella ei aina ole edes tällä hetkellä ruokaa. Olen jonossa sossuun, mutta he käsittelevät hakemukseni ehkä kuun lopussa. Lapsella ei ole edes kenkiä jumppatunnille tällä hetkellä.

Jos olet 100 % työtön, toimii hyvin, jos taas haluat tehdä vähän töitä, ei kannata.

Nykyäänkin sama juttu. Jos olet 100% työtön, YTK:ssa systeemi toimii hyvin ja rahat ovat tilillä kahdessa päivässä. Mutta jos aktivoidut, hakemus menee ns. manuaaliseen käsittelyyn, joka kestää kaksi viikkoa, eikä ketään kiinnostaa onko sulla ruoka ja millä maksat laskuja.

Joo ei tiä siä liitossa mitään. Siis yhtään mitään. Vai onko sit niin huono tuuri et mun asioita hoitaa siä joku tosi määly

Ytk ihan peestä. 3 v kuulunu ja nyt kun ekan kerran pitäis saada sieltä saatavia. Ni ei mitään muuta ku kauhee paperisota. Mistään ei tiä mitää. Lakimies palvelu ihan turha. Oon 3kk odottanu rahaa. Osuuskunta tampestin kautta töissä. Nyt ei makseta. Vaikka monelle muulle maksetaan vaikka tampestin kautta töissä. Ne ei tiä siä mitää

Ytk on työnantajapuolen perustama ja sen ainoa tarkoitus on saada ammattiliitoilta jäsenet pois ja heikentää ammattiliittojen vaikutus mahdollisuuksia.

Jos Ytk pääsee tavoitteeseensa ja ammattiliitot lakkautetaan niin tervetuloa takaisin 20-luvulle. Ei tes-neuvotteluja, ei sopimuksia. Työaika 12h päivä 7päivää viikossa ei lomia, palkka 8€/h. Ei mahdollisuutta neuvotella kun duunarit on jokainen vastuussa vain omasta sopimuksestaan.

Pysykää erossa koko ytk.sta.ei ne osaa kun kusettaa.

Erko on täysin hirveä ja heillä on täysin omat säännöt jotka eroaa muun muassa Kelan vastaavista. Välttäkää viimiseen asti! Tekevät kaikkensa että jäsenille maksetaan vain pienin minimi!