Lue keskustelun säännöt.
Opettajilta pitäisi poistaa mahdollisuus ilmoittautua töihin kesäksi ä-lomalla ja hoitovapaalla ollessaan.
01.02.2006 |
Älytön juttu, kesällähän ei ole opettajalla töitä! Se ihminen, joka on ko. opettajan työt tehnyt laitetaan työttömyyskortistoon, aivan sairas juttu. Tähän täytyy saada muutos. Tottakai opettajat 6tätä käyttävät, mikäs sen mukavampaa kuin nauttia kesäpäivistä lähes 3kk palkansaajina. Uskomatonta, että tähän ei olla puututtu.
Kommentit (63)
suunnitteluun joka palkan maksussa otetaan huomioon, mutta ihan turha uskotella että vanhat opettajat joka vuosi tekisi uudet kalvot ym.
Meillä pari opettajaa muutettiin 36.15 h kokonaistyöaikaan ja tästä seurasi se että heille maksetaan joka viikko ylityötunneista. Eli entiset opetustunnit kertaa 1,5 h oli vähemmän kuin normaali toimistotyöaika. Tämä lisäksi opettajat saa palkalliset lomat jotka on n 2 kertaa suuremmat kuin tavallisen sopimuksen omaavilla ja tämän lisksi heidän kuukausipalkkansa on parempi. Eli ei paljon valittamista pitäisi olla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mielestäni kielet, käsityöt, kuvis ja liikunta ansaitsisivat ammattitaitoiset opettajat jo ala-asteella.
suunnitelma pidä. Sitä paitsi opsissa on jo sijansa niille iloille ja suruille ynnä muille, mutta jos kodit eivät vedä köyttä samaan suuntaan, melkein kaikki valuu hukkaan kuin vesi hanhen selästä. On tutkittu, että lapset poistuvat peruskoulusta samanlaisina kuin sinne tulevat. KOTI on siis ensisijainen kasvattaja!
Millään muulla alalla et voi lomailla työtätekevän palkalla 2,5kk ja taas jatkaa vapaata. Ja mikä pahinta, tämän voi tehdä vielä seuraavanakin kesänä, jos sopivan ikäisiä lapsia riittää...
Saavutetuista eduista on tietysti vaikea luopua, mutta tämä etu ei ole oikein, koska palkka maksetaan verorahoista. Minä en halua rahoittaa leikkipuistossa paistattelevan open kesälomaa. Haluan, että se maksetaan sille, joka on koko vuoden tehnyt työtä koululaiseni hyväksi.
ekaluokkalainen on liian pieni olemaan monta kuukautta kaikki arkipäivät yksin kotona.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ikuisuusaihe näyttää tämäkin olevan. Jos virassa olevalta poistetaan " kesäetu" , niin vuosiloma tulisi saada pitää äitiys-/vanhempainloman jatkoksi. Nykyisellä järjestelmällä se ei ole mahdollista. Ei sekään oisi reilua, että yhdektä ammattikunnalta pidätetään muiden nauttimaa etua. Samaan syssyyn voitaisiin uudistaa systeemiä niin, että loman voisi pitää siolloin, kun itse haluaa. Ei tarvitsis aina olla kaikkein ruuhkaisimpaan aikaan oman perheen kanssa lomalla!
Ja kuinkahan moni tietää, että useimmat kunnat eivät maksaisi epäpätevälle sijaiselle kesän ajalta palkkaa kuitenkaan. Rahat siis jäisivät kunnan pohjattomaan kassaan, ja ainoastaan opettajille kesän palkasta kateelliset olisivat tyytyväisiä. Se sijainen olisi kuitenkin kortistossa. Pätevien kohdalla tilanne on ainakin etelän suurimmissa kunnissa se, että palkan saa kesältä, vaikka virahhaltija " töihin" palaisikin. Tämäkin vaan pitäisi jokaisen pätevän äitiysloman sijaisen tarkistaa. Yleensä oman koulun ay-vastaava osaa auttaa.
Ja tuosta kasvattaja/opettaja -aiheesta vielä. Jos ope näkee teidän lapsia n. 4-5 h/vrk, jää vanhempien osalle vielä n. 20h. Kyllä jo tuolla jaolla pitäisi olla selvää, kuka lapsia kasvattaa ja kenen vastuulla on yrittää huolehtia, että elämässä tarvittavat ns. akaatemiset taidot olisivat jokaisella edes jotenkin hallussa. Ärsyttää oikein, että vanhemmat eivät ole valmiita ottamaan lapsistaan vastuuta vaan yhteiskunnan olisi tehtävä sekin. Älkää hankkiko lapsia, jos ette niitä halua kasvattaa!
Työaikaa ja työhön kuuluvaa suunnittelua soisin kommentoivan vaan niiden, jotka ovat toimineet opettajina pidempään kuin muutaman päivän sijaisina.
Ope, joka saa kesänkin ajalta palkan
Samaa mieltä, että sijaistaneen opettajan pitää saada palkka kesän ajalta, jos kerran on talven tehnyt töitä.
Mutta vielä enemmän minua ottaa päähän nämä opetusvelvollisuudet, jotka vaihtelevat oppiaineittain. Eli käytännössä esim. äidinkielenopettaja pääsee paljon paremmille tuntipalkoille (ja siten myös kk-palkoille lisätuntien ansiosta) kuin reaaliaineen ope. Nykysysteemi kyllä työllistää ihan yhtä paljon aineesta riippumatta eli on turha vedota siihen, että äikänopeilla olisi enemmän oppituntien ulkopuolista työtä.
nimim. ' sekä äikkää että reaaliaineita opettava'
Sisältö jatkuu mainoksen alla
pianoa kuin jukeboksi. Terv. Ope ka 9,4, jos sillä nyt mitään väliä on. Olen myös matemaattisten aineiden ope...
Vierailija:
Ikuisuusaihe näyttää tämäkin olevan. Jos virassa olevalta poistetaan " kesäetu" , niin vuosiloma tulisi saada pitää äitiys-/vanhempainloman jatkoksi. Nykyisellä järjestelmällä se ei ole mahdollista. Ei sekään oisi reilua, että yhdektä ammattikunnalta pidätetään muiden nauttimaa etua. Samaan syssyyn voitaisiin uudistaa systeemiä niin, että loman voisi pitää siolloin, kun itse haluaa. Ei tarvitsis aina olla kaikkein ruuhkaisimpaan aikaan oman perheen kanssa lomalla!
--
Tottakai näin. Sopisi mulle. Neljä viikkoa lisälomaa äitiysloman jälkeen, mutta jos satut palaamaan vaikka toukokuussa, niin sitten olet kesän työpaikalla, koska vietit jo lomasi toukokuussa.Lomaa pidetään kaikilla aloilla silloin kuin työnantajalle sopii! Miltä tuntuu hoitajista, joiden loma onkin tänä vuonna toukokuussa? Mikä on se ala, jossa lomien ajankohtaan ei ole työnantajalla mitään sanomista? Monet tehtaat on kiinni ja jopa teollisuuden ylemmille toimihenkilöille annetaan suositukset lomista ja työnantajalla on myös oikeus evätä työntekijän ehdottama ajankohta, jos se hankaloittaa töiden etenemistä.
--Ja kuinkahan moni tietää, että useimmat kunnat eivät maksaisi epäpätevälle sijaiselle kesän ajalta palkkaa kuitenkaan. Rahat siis jäisivät kunnan pohjattomaan kassaan, ja ainoastaan opettajille kesän palkasta kateelliset olisivat tyytyväisiä. Se sijainen olisi kuitenkin kortistossa. Pätevien kohdalla tilanne on ainakin etelän suurimmissa kunnissa se, että palkan saa kesältä, vaikka virahhaltija " töihin" palaisikin. Tämäkin vaan pitäisi jokaisen pätevän äitiysloman sijaisen tarkistaa. Yleensä oman koulun ay-vastaava osaa auttaa.
--
Se, ettei sijainen saa rahaa, on toinen ongelma. Fakta on se, että puhut yhteisistä verorahoista ja minusta on väärin, että tuolla perusteella koette oikeksi ottaa rahat, jotka eivät moraalisesti teille kuulu. Tähän on puututtava myös lainsäädännöllä. Oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus henkiin!
--Ja tuosta kasvattaja/opettaja -aiheesta vielä. Jos ope näkee teidän lapsia n. 4-5 h/vrk, jää vanhempien osalle vielä n. 20h. Kyllä jo tuolla jaolla pitäisi olla selvää, kuka lapsia kasvattaa ja kenen vastuulla on yrittää huolehtia, että elämässä tarvittavat ns. akaatemiset taidot olisivat jokaisella edes jotenkin hallussa. Ärsyttää oikein, että vanhemmat eivät ole valmiita ottamaan lapsistaan vastuuta vaan yhteiskunnan olisi tehtävä sekin. Älkää hankkiko lapsia, jos ette niitä halua kasvattaa!
--OPETTAJA ON KASVATTAJA! Alaluokilla opettajan tärkein tehtävä on ohjata lapsen käyttäytymään ja toimimaan ryhmässä. Toki akateemiset asiat on myös tärkeitä, mutta miksiköhän ala-asteen opet on kasvatustieteiden maistereita, ellei se kasvatus olisi ykkösasia! Sinänsä olet oikeassa. Päätyö tehdään kotona, mutta myöskään opettajat eivät voi vetäytyä vastuusta. Toki tehtävä on mahdoton, elleivät vanhemmat tee ensin sitä suurta osuuttaan.
--Työaikaa ja työhön kuuluvaa suunnittelua soisin kommentoivan vaan niiden, jotka ovat toimineet opettajina pidempään kuin muutaman päivän sijaisina.
--
Työaika ja työhön kuuluva suunnittelu: Ehkä tällä palstalla on vain epärehellisiä tai typeriä opettajia. Kukaan tuntemani ope ei liikauta eväänsä kesällä ennen kuin viikko ennen koulun alkua. Iltaisin tehdään vaihtelevasti töitä, mutta missään tapauksessa ei 40 h/vko ja muilla lomilla korkeintaa yksi koenippu eli pari-kolme tuntia. Jos joku tekee, niin se on omaa epäpätevyyttä. Jokaisessa työssä on ihmisiä, joilla kuluu rutiinityöhönkin tuplasti enemmän kuin muilla.Ope, joka saa kesänkin ajalta palkan
--
Sehän selvä ja kuuluu teidän työsuhde-etuihin. Toivottavasti et kuitenkaan palaa hoitovapaalta nauttimaan lomaetua ja palaa sitten taas syksyllä hoitovapaalle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis jos olet opettaja ja teet lapsia vaikkapa 3kpl 2v välein, niin sinulla on mahdollisuus joka kesä ilmoittautua töihin (tekemättä siis kuitenkaan töitä!). Opettaja, joka sijaisena työskentelee (tehden kuitenkin oikeasti työt) joutuu työttömyyskortistoon kesäksi... Ei juma! Ei mene jakeluun. Saako tuo sijaisena työskentelevä ollenkaan lomaa? Yhtä hölmöä olisi sijainen laittaa syyslomaksi ja hiihtolomaksi kortistoon, tätä ei sentään taideta tehdä? Mutta koko kesä 2,5kk kortistossa, vaikka koko vuoden on tehnyt töitä, tämä EI VOI olla totta!
Sijaisilta viedään yhdessä Etelä-Suomen kaupungissa palkka syys-, joulu- ja hiihtoloman ajalta ja rahat pitää kaupunki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainakaan Helsingissä ei saa valita palaako kesäksi töihin vai ei, vaan se tehdään automaattisesti viraston puolesta (siis päätös töihin palaamisesta).
Ja tuosta äidinkielen opetusvelvollisuudesta; sehän on pienempi siksi kun heillä on niin paljon " sitä muuta" työtä mm.aineiden ja tutkielmien korjaus. En kyllä kadehtisi heidän opetusvelvollisuuttaan...
Jos hän haluaa pitää lomansa ja saada lomakorvauksen, on hänen pidettävä loma koulujen kesälomien aikana ja keskeytettävä vanhempainvapaansa/äitiyslomansa. Sijainen saa kesälomakorvauksen = lomapäivät saman periaatteen mukaan kuin muidenkin alojen työntekijät, eli kaksi lomapäivää tehdystä työkuukaudesta. Sijaista kohdellaan siis samoin, kuin muidenkin alojen työntekijöitä. Opettaja itse voi ainoastaan kieltäytyä lomastaan tai pitää sen - sijaisen työsuhde-etuihin hänellä ei ole valtaa vaikuttaa, vaan kunnat tekevät päätöksen. Sijaisia ei Suomessa pääsääntöisesti palkata kuin koulujen työajaksi, paitsi joululomien, syyslomien ja pääsiäislomien ajaksi. Näiltä jaksoilta viranhaltija ei saa korvausta eikä ole oikeutettu vapaataan katkaisemaan. Ongelman ja epäoikeudenmukaisen tilanteen sijaisen kannalta muodostaa kesäloman opetukseton jakso, ei laskennallinen loma-aika. Paitsi, jos verrataan muihin aloihin, ongelmaa ei ole. Mitään porsaanreikää ei ole olemassa, jota opettaja voisi hyödyntää. Ei pidä tuomita kuvitelmiensa perusteella, kun ei tunne faktoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sijainen tekee työt elokuusta toukokuuhun. Tämä sijainen olisi ansainnut palkan myös kesäkuukausilta. Mutta mitä tekee paska äitiyslomalainen? Ilmottautuu kesäksi muka töihin ja nostaa kesäkuukausien rahat. Ja mitä sitten kun koittaa syksy? Jää taas kotiin ja hommia jatkaa taas sijainen, joka on ollut perseaukinen koko kesän. Vitun hienoa!
on mahdollisuus opiskella opeksi! Siitä vaan. Se opettajan työ onkin herkkua. Ja palkka on suuri eikä töitä lainkaan... Näinhän se menee, joo... Itse olen yläkoulun pätevä erkkaope ja nyt olen hoitovapaalla ja palaan työhön kesäksi. Syksystä en vielä tiedä. Ihan hyvällä omallatunnolla näin teen; itse olen raatanut ensin päästäkseni opiskelemaan erkkaopeksi, sitten suorittanut maisterin tutkinnon ja sen jälkeen tehnyt rankkaa työtä, jossa ei todellakaan riitä ne tunnit, mitä minulle on määrätty. Teen töitä kotonakin iltaisin ja viikonloppuisin, puhumattakaan lukuisista palavereista, jotka ovat tietenkin tuntien ulkopuolella. Kateellisten kannattaisi pikimiten hankkia käsiinsä valintakoekirjat ja ruveta pänttäämään niitä, jotta pääsisivät opiskelemaan opettajaksi.
Vierailija:
Mutta vielä enemmän minua ottaa päähän nämä opetusvelvollisuudet, jotka vaihtelevat oppiaineittain. Eli käytännössä esim. äidinkielenopettaja pääsee paljon paremmille tuntipalkoille (ja siten myös kk-palkoille lisätuntien ansiosta) kuin reaaliaineen ope. Nykysysteemi kyllä työllistää ihan yhtä paljon aineesta riippumatta eli on turha vedota siihen, että äikänopeilla olisi enemmän oppituntien ulkopuolista työtä.
nimim. ' sekä äikkää että reaaliaineita opettava'
On hieman eri asia " opettaa" ja opettaa. Yhdestä kurssista realiopettaja saa tarkistettavaksi maksimissaan kokeen, esseen ja ehkä joutuu arvostelemaan jonkun esitelmän. Yleensä kuitenkin realiopet menee samoilla kalvoilla kurssit läpi ja laittaa koeviikolle sen saman kokeen. Niin tai näin, työläämmälläkin tavalla nuo korjattavat on aika nopeita, sillä niihin on olemassa oikeat vastaukset, joiden pohjalta ne arvostellaan.
No mutta mitenkäs käy äidinkielen kurssin? 3-4 arvosteltavaa työtä + koeviikon aine. Noista töistä yleensä on n. 3 aineita, joiden arvostelu ei ole kovinkaan nopeaa. Mitään oikeita vastauksia ei ole, eivätkä oppilaat kehity, jos ei heille anna kunnon palautetta. Vaativat lukukertoja n. 3/aine. Toki arvosteltaviin töihin voi myös kuulua esim. kielenhuollonkoe, jonka saa joskus jopa katsottua sabluunalla, mutta siinä nuo helpot tarkistettavat sitten ovatkin. Äidinkielen opettajan tulisi myös pysyä suomalaisesta kulttuurista kärryillä eli teatteri, elokuvat, kirjat ym. vievät tietysti myös aikaa.
Esimerkkejä voisi jatkaa vaikka ja kuinka. Jos homman tekee hyvin, riittää äidinkielenopelle varmasti tekemistä. Tietysti on aina näitä laiskimuksia, jotka lukevat aineen kerran läpi, lätkäsevät numeron loppuun ja ehkä merkkaavat pari pilkkuvirhettä. Sitten huudellaan kovaan ääneen, miten helppoa opettaminen onkaan...
Päätöksen tekee kunta! Sijainen voi sopimusta tehdessään pyytää mahdollisuutta saada työsuhde 1.8.-31.7, mutta harva kunta tähän suostuu. Se, onko viranhaltija koulun kesäkeskeytyksen ajan töissä vai ei harvemmin asiaan vaikuttaa, ja sitä paitsi monessa kunnassa kuntaviranomainen tekee päätöksen siitä, että hoitovapaalla oleva on työssä kesän ja jatkaa vapaataan syksyllä.
Samasta kirstusta maksetaan niin hoitoraha, opettajan palkka kuin sijaisen lomarahat ja työttyömyyskorvaus.
Monet kunnat joutuvat näin tiukan kuntataloudenaikana säästämään sitten muista menoista, että saavat opettajien palkat maksuun...On se OAJ vaan neuvotellut kunnon sopimukset aikoinaan,mutta mielestäni tähän on tultava muutos tai voitaisiin kaikki muutkin palkansaajat vaatia samanlaiset lomat.Kapina alkakoon!!!!!
Oikeastaan ei älyttömasti kolahtanut, totesin vain sen, mitä aika moni päivittelee: Kolmasluokkalaisille on opetettava pukemista, käsien pesemistä, vuoron odottamista, aikuisen kunnioittamista jne. Vanhemmille pitäisi opettaa lapsen ruokkimista, pesemistä ja yöunille laittamista sekä poissaoloista ilmoittamista. Ja opetussunnitelmalla heitetään vesilintua?
Ope