määräaikainen työ ja raskaus?

siihen päivään kuin työsopimuskin (siis jos yleensäkään olet oikeutettu palkkaan äitiysloman aikana). Mitä kertymiä tarkoitat? Jos tarkoitat lomia, niin miten ajattelit niitä pitää, kun ei ole työpaikkaakaan?

Äitiysloman palkan saaminen riippuu tietysti työehtosopimuksestasi, mutta en usko, että voit sitä saada sen jälkeen kun työsuhteesi on loppunut.

Koska työsopimuksesi päättyy elokuun loppuun, niin kaiken järjen mukaan lomakertymiä tulee sinulle ko. kuukauden loppuun saakka. Ne varmaankin voi pitää pois ennen äitiyslomalle jäämistä työsuhteen aikana tai saada muutettua rahaksi (ei onnistu kaikissa paikoissa). Käytännöt ovat työpaikkakohtaisia.

Ota yhteys työpaikkasi sihteeriin/palkanlaskijaan/esimieheen tms. Hän varmasti osaa ohjata sinua eteenpäin.

Niin ja onnea raskautesi johdosta!

Vierailija:

siis apua, työni olisi (ehkä) päättynyt elokuussa-06. Tulen kuitenkin jäämään äitiyslomalle elokuun alussa, miten kaikki menee? Olenko silti oikeutettu 3 kuukauden palkkaan? Miten kaikki kertymät äitiys-ja hoitovapaan ajalta? Mistähän näitä asioita kannattaisi muutenkin tiedustella?

ja samoin lomaa kertyy siihen asti. Sen jälkeen työsuhde ei ole voimassa eli muun äitiysloman aikana ei kerry lomaa tai muita etuja.

Näin sanoisin, mutta tosiaan omaan palkanlaskijaan yhteys tai jos on kyse pienestä firmasta niin liitossa osaavat auttaa.