Henry Laasasen nerokas teoria

Mitäs yritit vain niitä suosittuja hotteja miehiä. Olisit kokeillut omantasoisiasiasi tai epäsuosittuja poikia, niin tuskin olisit tullut torjutuksi. Joka kuuseen kurkottaa se katajaan kapsahtaa.

että laasasen teoria yrittää väittää, että kaikilla naisilla on ihan tajuton markkina-arvo ja siksi he valitsevat miehet. Tämähän on täyttä fuulaa, kuten itsekin osoitat kommentissasi. Nimenomaan on niin, että markkina-arvoltaan korkean statuksen miehet ja naiset muhinoivat keskenään. Laasanen sen sijaan syyllistää naisia siitä valikoivuudesta. Mutta totuus on että KAIKKI sukupuoleen ja rotuun katsomatta valikoivat jos siihen on varaa. Laasella itsellään ei tällaista varaa ole koskaan ilmeisesti ollut, joten siksi hän ei voi tajuta, että miehetkin valikoivat. HÄnelle mies on aina naisen valikoivuuden uhri, koska hän on itse kokenut asian omassa elämässään näin. Ymmärsitkö nyt pointtini? Joka ei ollut oma markkina-arvoni vaan sen osoittaminen, että Laasasen teoria ei päde, koska se on niin yksisilmäinen ja kieltäytyy näkemästä, että myös miehet tekevät yhtä paljon valintaa ja kranttuilevat aina kun voivat. Näin tekevät myös mamut ja vammaiset, JOS heillä on siihen varaa. Tämä ei ole sukupuolikysymys. Laasaselle se on, reaalimaailmalle se ei ole.

mutta suurimmalla osalla miehistä ei. Se on koko Laasasen teorian ydin.

Jos sinä olet liian valikoiva ja jäät sen takia yksin niin se on sinun vikasi. Mutta jos jäät sen takia että et kenellekkään kelpaa niin se ei ole

Ne on ne vanhemmat valinneet yleensä.

Se menee näin näissä maissa: Kaikki arabimaat, Intia, Pakistan, Afganistan(en ole tosin käynyt)suurin osa Afrikkaa ja Aasiaa.

Aasiassa ei yhdessäkään maassa miehet määrää naista avioon. Intissa ja Pakistanissa on näitä pieniä ryhmiä mutta niissäkin naisia ehdotetaan mutta heitä ei pakoteta naimisiin.

Kaikissa arabimaissa ei todellakaan valita puolisoita. Ei edes murto-osassa. Afganistanissakin suurin osa valitsee itse puolisonsa. Afrikassa on todella harvassa paikat missä nainen ei itse valitse puolisoaan.

Alkuperäisasukkaiden ryhmissää miehet suorastaan taistelevat saadakseen jonkun vaimoksi.

Naisella on aina varaa

Jos sinä olet liian valikoiva ja jäät sen takia yksin niin se on sinun vikasi. Mutta jos jäät sen takia että et kenellekkään kelpaa niin se ei ole

Siis miten toi perustelee sen, että naisella on aina varaa? Kehitä ilmaisuasi. Oletko kenties humalassa? Seittäisi paljon.

näitä naistutkimuksiahan on mutta minusta ne erittäin kehnosti kuvaavat reaalimaailmaa ja niitä voidaan otannalla ja eri tekijöillä muokata ihan millaisiksi vaan.



Muutenkin naiset positiivisessa valossa esittävät tutkimukset ovat minusta huomattavasti mediaseksikkäämpiä kuin toisinpäin.



Tuskin tätäkään missään on raportoitu. Laasanen ehkä.



http://sciencenordic.com/men-are-better-multitasking

Ne on ne vanhemmat valinneet yleensä.

Juuri missään. Joissakin paikoissa naiselle on ehdotettu miestä mutta harvassa paikassa sitä pakotetaan menemään naimisiin.

Aasiassa ja Afrikassa ei todellakaan pakoteta naisia menemään naimisiin kuin harvoissa paikoissa.

Ajattelin itse vastata juuri noin kommenttiisi, että 'paskat', siis todella jauhat paskaa, en vain ymmärrä miksi.

Naiset eivät tee 20% pienempää työaikaa kuin

miehet.

&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;</a&gt;

Kun mitkään omakustannetekeleet eivät edelleenkään kelpaa lähteeksi. Työministeriö, työmarkkinajärjestöt , tilastokeskus...

Naiset eivät tee 20% pienempää työaikaa kuin

miehet.

&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;</a&gt;

Kun mitkään omakustannetekeleet eivät edelleenkään kelpaa lähteeksi. Työministeriö, työmarkkinajärjestöt , tilastokeskus...

Sumanen on luvannut maksaa 30 000 euroa sille, joka osoittaa hänen olevan väärässä. Tee niin ja sullakin on sen jälkeen kolkyt donaa taskussa kuin Andylla! :D

Naisella on aina varaa Jos sinä olet liian valikoiva ja jäät sen takia yksin niin se on sinun vikasi. Mutta jos jäät sen takia että et kenellekkään kelpaa niin se ei ole

Siis miten toi perustelee sen, että naisella on aina varaa? Kehitä ilmaisuasi. Oletko kenties humalassa? Seittäisi paljon.

niin olet itse syyllinen siihen jos et saa miestä.

Ihan sama asia kuin työssä. Jos sinulle ei kelpaa kuin työ jossa on 10 000 euroa palkka ja ei vastuuta eikä ylitöitä, niin todennäköisesti et saa mistään töitä.

Mutta jos sinulle kelpaa 2000 euron kuukausi palkka ja vastuu sekä ylityöt niin varmasti saat.

Ajattelin itse vastata juuri noin kommenttiisi, että 'paskat', siis todella jauhat paskaa, en vain ymmärrä miksi.

Palkan pitäisi olla myös samantasoinen. Hoitajalla itse asiassa enemmän.

Naiset eivät tee 20% pienempää työaikaa kuin

miehet.

&amp;lt;a href="&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;</a&gt;" alt="&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;</a&gt;"&amp;gt;&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;

Kun mitkään omakustannetekeleet eivät edelleenkään kelpaa lähteeksi. Työministeriö, työmarkkinajärjestöt , tilastokeskus...

Tiedätkö edes miten noi lasketaan? Niistä on poistettu KAIKKI. Poissaolot, ylityöt jne. Joten niillä ei ole mitään merkitystä.

Näissä naisten palkka on pienempi tutkimuksissa ei myöskään oteta huomioon eri töitä. Tietenkin sairaanhoitaja saa pienempää liksaa kuin insinööri. Niin pitääkin. Mutta tutkijat katsovat vain koulutuksen tasoa ja palkkaa. Ei muuta.

Miksi näin? Koska valtio ei halua tutkia asiaa. Kaikki valtion tutkimukset on poliittisia. Poliitikot määrää mitä tutkitaan ja miten tutkitaan.

Näissä "tutkimuksissa" sanotaan myös että miesten armeijan käyminen ei heikennä miesten asemaa työmarkkinoilla eikä ole tasa-arvo ongelma.

Jokainen aivot omaava tajuaa tuon olevan täyttä roskaa

Aasiassa ei yhdessäkään maassa miehet määrää naista avioon.

Valitse itse kumpaa et tiedä: mitkä maat kuuluvat Aasiaan vai sitä, että pakkoavioliitot ovat erittäin suosittuja kaikissa Aasian islaminuskoisissa maissa.

Aviuopuolisoita ei yleensä pakoteta naimisiin, vaikka pakkoavioliitot ovat myös yleisiä, varsinkin sellaisilla pojilla ja tytöillä, joilla elämä muuten ei ole mennyt vanhempien mielen mukaan, narkomaniaa ym. Jos ei suostuta vanhempien tahtoon, lapsi kielletään perheessä. Mutta ne, jotka vanhemmat päättävät käyviksi puolisoiksi, niistä saa itse useimmiten valita.Raha on ratkaisevassa asemassa avioliittoja solmittaessa.

ja koulutus lyhyempi.

Ensin pitäisi todistas tämä tekele todeksi.

Naiset eivät tee 20% pienempää työaikaa kuin

miehet.

&amp;lt;a href="&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;</a&gt;" alt="&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;</a&gt;"&amp;gt;&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;

Kun mitkään omakustannetekeleet eivät edelleenkään kelpaa lähteeksi. Työministeriö, työmarkkinajärjestöt , tilastokeskus...

Naiset eivät tee 20% pienempää työaikaa kuin

miehet.

&amp;lt;a href="&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;</a&gt;" alt="&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;</a&gt;"&amp;gt;&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;

Kun mitkään omakustannetekeleet eivät edelleenkään kelpaa lähteeksi. Työministeriö, työmarkkinajärjestöt , tilastokeskus...

Sumanen on luvannut maksaa 30 000 euroa sille, joka osoittaa hänen olevan väärässä. Tee niin ja sullakin on sen jälkeen kolkyt donaa taskussa kuin Andylla! :D

ja koulutus lyhyempi.

Saman mittainen koulutus ja inssiksi pääsee kuka vain, koska kyseinen koulutus on aika lailla turha.

Et sitten viitsinyt lukea sitä tutkimusta. Tulos oli sattumalta löydetty, ei siis etsitty mitään sukupuoleen viittaavaa. Enklantia???

Palkan pitäisi olla myös samantasoinen. Hoitajalla itse asiassa enemmän.

Naiset eivät tee 20% pienempää työaikaa kuin miehet.

&amp;amp;lt;a href="&amp;lt;a href="&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;</a&gt;" alt="&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;</a&gt;"&amp;gt;&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="&amp;lt;a href="&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;</a&gt;" alt="&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf</a&gt;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&lt;/a&gt;</a&gt;"&amp;gt;&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;lt;/a&amp;…;"&amp;amp;gt;&amp;lt;a href="&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;" alt="&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;"&amp;gt;&lt;a href="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;" alt="<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;"&gt;<a href="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;" alt="http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;">http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf&amp;amp;lt;/a&…;

Kun mitkään omakustannetekeleet eivät edelleenkään kelpaa lähteeksi. Työministeriö, työmarkkinajärjestöt , tilastokeskus...

Tiedätkö edes miten noi lasketaan? Niistä on poistettu KAIKKI. Poissaolot, ylityöt jne. Joten niillä ei ole mitään merkitystä. Näissä naisten palkka on pienempi tutkimuksissa ei myöskään oteta huomioon eri töitä. Tietenkin sairaanhoitaja saa pienempää liksaa kuin insinööri. Niin pitääkin. Mutta tutkijat katsovat vain koulutuksen tasoa ja palkkaa. Ei muuta. Miksi näin? Koska valtio ei halua tutkia asiaa. Kaikki valtion tutkimukset on poliittisia. Poliitikot määrää mitä tutkitaan ja miten tutkitaan. Näissä "tutkimuksissa" sanotaan myös että miesten armeijan käyminen ei heikennä miesten asemaa työmarkkinoilla eikä ole tasa-arvo ongelma. Jokainen aivot omaava tajuaa tuon olevan täyttä roskaa

Koulutus ei merkitse paljon ihminen saa palkkaa.

Yksi nainen menee julkiselle sektorille. Julkisella sektorilla ei ole rahaa. Se tekee tuottamatonta työtä. Sinne on myös ylitarjontaa joten palkat ei nouse. Mitä vähemmän tarjontaa kysyntään nähden sitä enemmän palkkaa. Aivan samoin kuin asunnoissa. Mitä enemmän asunnon ostajia on suhteessa asuntoihin jollakin alueella sitä kalliimpaa siellä on.

Sairaanhoitajilla on myös surkea liitto. Se ei aja sairaanhoitajien asiaa.

Naiset ei myöskään vaadi palkkaa enempää. Tämä on asia joka on sama joka alalla. Miehet ei edes suostu tekemään töitä jos ei saa tarpeeksi palkkaa. Naiset suostuu.

Miehet on töissä julkisella sektorilla. Niillä on rahaa. Ne tuottaa työllään lisää rahaa. Miesten työliitot on tehokkaita jotka vaativat paljon ja lakkoilevat paljon.

Miehet myös sairastelee paljon vähemmän ja on harvoin poissa työstä. Edelleenkin naiset suostuu jäämään kotiin lasta hoitamaan ja tämä on virhe.

Miehet myös tekee vaarallisimmat ja raskaimmat työt. Miehet myös tekee enemmän ylitöitä.

Aviuopuolisoita ei yleensä pakoteta naimisiin, vaikka pakkoavioliitot ovat myös yleisiä, varsinkin sellaisilla pojilla ja tytöillä, joilla elämä muuten ei ole mennyt vanhempien mielen mukaan, narkomaniaa ym. Jos ei suostuta vanhempien tahtoon, lapsi kielletään perheessä. Mutta ne, jotka vanhemmat päättävät käyviksi puolisoiksi, niistä saa itse useimmiten valita.Raha on ratkaisevassa asemassa avioliittoja solmittaessa.

Kyllä minäkin saan sanoa lapselleni että mene tuon kanssa naimisiin tai en halua nähdä sinua.

Ei hänen tarvitse totella. Jokainen saa päättää kenen kanssa on tekemisissä.

Aasiassa ei yhdessäkään maassa miehet määrää naista avioon.

Valitse itse kumpaa et tiedä: mitkä maat kuuluvat Aasiaan vai sitä, että pakkoavioliitot ovat erittäin suosittuja kaikissa Aasian islaminuskoisissa maissa.

Niissä naiset itse valitsevat puolisonsa. Olen asunut siellä.