mitä hyötyä mennä naimisiin jos parilla on jo lapsia?

Ja eihän se riitä, että SANOO, että "joo, mies kuoli työtapaturmassa", kyllähän noissa eläkeasioissa otetaan selvää, että mikä oli todellinen kuolinsyy ja aika pieni on mahdollisuus loppujen lopuksi kuolla työtapaturmassa :P

Helpommalla pääsee kun menee naimisiin.

helpommalla pääsee mutta tosiaan yrittäjä ainakin voi aina sanoa olleensa työssä. Oletus kuitenkin se ettei kukaan kuolisi.

jollet ole naimisissa?? Et tietenkään saa!

Joku on taas väittänyt sulle noin koska et osaa perustella asiaasi mitenkään.

lukemalla tapaturmavakutuuslain kohta 23.

Tapaturmavakuutuslain 23 a §:n mukaan työtapaturmaisessa kuolemassa oikeutus leskeneläkkeeseen on "myös sellaisella henkilöllä, jonka kanssa työntekijä avioliittoa solmimatta jatkuvasti eli yhteisessä taloudessa avioliitonomaisissa olosuhteissa ja jonka kanssa työntekijällä on tai on ollut yhteinen lapsi taikka jonka kanssa työntekijällä on viranomaisen vahvistama sopimus keskinäisestä elatuksesta". Vastaavasti oikeus eläkkeeseen on myös silloin, kun yhteinen lapsi syntyi työntekijän kuoleman jälkeen.

Mutta edelleen mahdollisuus siihen, että puoliso kuolee juuri työtapaturmassa on aika pieni

Suomalaisten yleisimmät kuolinsyyt:

1. Alkoholisyyt

2. Sepelvaltimotauti

3. Tapaturmat (85% vapaa-ajalla, 15% työtehtävissä)

4. Itsemurhat

5. Keuhkosyöpä

6. Aivoverenkierron sairaus

Lähde: tilastokeskus

Ja kuolinsyy/olosuhteet kirjataan aina ylös.

asuntoon voi jäädä kun ei sitä peri kukaan muu kuin lapset ja minulla jo puolikas onkin,

Niin, voit jäädä jos miehesi kaikki lapset sen sallivat. Jos lapset haluavat myydä asunnon niin silloin asunto menee myyntiin. Vaikka omistaisit puolet.

Jos olisitte naimisissa, lapset eivät voisi vaatia asunnon myyntiä.

eli tuskin haluavat kotiaan myydä, muuten joutuisivat muuttamaan pellolle.

Tapaturmavakuutuslain 23 a §:n mukaan työtapaturmaisessa kuolemassa oikeutus leskeneläkkeeseen on "myös sellaisella henkilöllä, jonka kanssa työntekijä avioliittoa solmimatta jatkuvasti eli yhteisessä taloudessa avioliitonomaisissa olosuhteissa ja jonka kanssa työntekijällä on tai on ollut yhteinen lapsi taikka jonka kanssa työntekijällä on viranomaisen vahvistama sopimus keskinäisestä elatuksesta". Vastaavasti oikeus eläkkeeseen on myös silloin, kun yhteinen lapsi syntyi työntekijän kuoleman jälkeen.

Viranomaisilla tuollaisia sopimuksia ja olet valmis valehtelemaan kuolemasta kuin että menisin naimisiin.

No mikäs siinä, meitä on tosiaan moneen junaan...

miehesi kuolee työtapaturmaisesti? :)



Mikä siinä naimisiinmenossa on niin vaikeaa?

asuntoon voi jäädä kun ei sitä peri kukaan muu kuin lapset ja minulla jo puolikas onkin,

Niin, voit jäädä jos miehesi kaikki lapset sen sallivat. Jos lapset haluavat myydä asunnon niin silloin asunto menee myyntiin. Vaikka omistaisit puolet.

Jos olisitte naimisissa, lapset eivät voisi vaatia asunnon myyntiä.

eli tuskin haluavat kotiaan myydä, muuten joutuisivat muuttamaan pellolle.

Eiköhän kodin myymällä saa ostettua toisen kodin ;) Viimeistään täysi-ikäistyessään/muuttaessaan pois siitä saisi hyvän pesämunan itselleen tulevaisuuttaan varten. Toki siihen voi olla aikaa vuosia, mutta ei sen varassa kannata olla huoletta.

Tapaturmavakuutuslain 23 a §:n mukaan työtapaturmaisessa kuolemassa oikeutus leskeneläkkeeseen on "myös sellaisella henkilöllä, jonka kanssa työntekijä avioliittoa solmimatta jatkuvasti eli yhteisessä taloudessa avioliitonomaisissa olosuhteissa ja jonka kanssa työntekijällä on tai on ollut yhteinen lapsi taikka jonka kanssa työntekijällä on viranomaisen vahvistama sopimus keskinäisestä elatuksesta". Vastaavasti oikeus eläkkeeseen on myös silloin, kun yhteinen lapsi syntyi työntekijän kuoleman jälkeen.

Mutta edelleen mahdollisuus siihen, että puoliso kuolee juuri työtapaturmassa on aika pieni

Suomalaisten yleisimmät kuolinsyyt:

1. Alkoholisyyt

2. Sepelvaltimotauti

3. Tapaturmat (85% vapaa-ajalla, 15% työtehtävissä)

4. Itsemurhat

5. Keuhkosyöpä

6. Aivoverenkierron sairaus

Lähde: tilastokeskus

Ja kuolinsyy/olosuhteet kirjataan aina ylös.

mutta kun voi aina sanoa että kuoli työaikana, se riittää. Mutta vituttaa kun haukuit tyhmäksi ja ettei tällaista lakia ole, kyllä siis on!

asuntoon voi jäädä kun ei sitä peri kukaan muu kuin lapset ja minulla jo puolikas onkin,

Niin, voit jäädä jos miehesi kaikki lapset sen sallivat. Jos lapset haluavat myydä asunnon niin silloin asunto menee myyntiin. Vaikka omistaisit puolet.

Jos olisitte naimisissa, lapset eivät voisi vaatia asunnon myyntiä.

eli tuskin haluavat kotiaan myydä, muuten joutuisivat muuttamaan pellolle.

Eiköhän kodin myymällä saa ostettua toisen kodin ;) Viimeistään täysi-ikäistyessään/muuttaessaan pois siitä saisi hyvän pesämunan itselleen tulevaisuuttaan varten. Toki siihen voi olla aikaa vuosia, mutta ei sen varassa kannata olla huoletta.

alkaa pois muuttaa en itsekään halua enää asua monisaaneliöisessä talossa,pienempikin riittää : )

syöpä ole sama asia vaikka kuinka kuolis työaikana.



Silloinhan nuhakin voi olla työtapaturma jos se tulee työaikana???

Ei se sanominen riitä, kyllähän sen kuolinajan saa selville ja myös sen, että onko se oikeasti ollut työaikaan.



Tyhmä olet jos mieluummin luotat siihen, että miehesi kuolee kun työpaikan katto sortuu tai ajaa kolarin työmatkalla, kuin että menisit naimisiin. Ei se naimisiin meno paljoa vaadi ja jos suhde on vakaalla pohjalla, niin mikäs siinä on ongelma? Sormuksia ei ole pakko pitää, sukunimeä ei ole pakko vaihtaa, kenellekään ei ole pakko kertoa. Noissa tilanteissa pääsee vaan helpommalla.

Ei se sanominen riitä, kyllähän sen kuolinajan saa selville ja myös sen, että onko se oikeasti ollut työaikaan.

Tyhmä olet jos mieluummin luotat siihen, että miehesi kuolee kun työpaikan katto sortuu tai ajaa kolarin työmatkalla, kuin että menisit naimisiin. Ei se naimisiin meno paljoa vaadi ja jos suhde on vakaalla pohjalla, niin mikäs siinä on ongelma? Sormuksia ei ole pakko pitää, sukunimeä ei ole pakko vaihtaa, kenellekään ei ole pakko kertoa. Noissa tilanteissa pääsee vaan helpommalla.

eipä tarvitse selitellä jos kuolee ja miettiä äitä koukeroita. On kllä väärin että ihmiset ei tiedä näistä laeista eli juuri esim. tuosta että avopuolisokin saa leskeneläkettä näissä tietyissä tapauksissa yms. Moni varmaan jäänyt ilman kun näistä ei puhuta.

"MIKÄ ON TYÖTAPATURMA?



Tapaturmalla tarkoitetaan äkillistä, ennalta arvaamatonta ja ulkoisen tekijän aiheuttamaa tapahtumaa, josta on seurauksena vamma tai sairaus.



Kyseessä on siis työntekijän tahdosta riippumaton tapahtuma, eli se on henkilön kannalta odottamaton ja yllättävä.

Äkillisyys tarkoittaa tapahtuman yhtäkkisyyttä ja nopeutta (esim. kaatuminen, putoaminen, törmäys).

Ulkoisella tekijällä tarkoitetaan vahingoittuneesta riippumatonta seikkaa, joka aiheuttaa vahingon, esimerkiksi kadun liukkaus, kuoppa tiessä, päälle kaatuva esine, käteen osuva terävä esine.

Tapaturman tulee sattua joko työssä - eli työtä tehdessä - tai työstä johtuvissa olosuhteissa . Työstä johtuvilla olosuhteilla tarkoitetaan erilaisia tilanteita varsinaisen työnteon ulkopuolella. Tällöin tapaturma korvataan vain joko työpaikalla, työpaikkaan kuuluvalla alueella, matkalla kotoa työhön ja päinvastoin tai työntekijän ollessa työnantajan asialla sattuneena.



Varsinaisen tapaturman lisäksi työtapaturmana korvataan myös vamma, joka on syntynyt lyhyenä, enintään yhden vuorokauden pituisena aikana ja jota ei korvata ammattitautina. Tällainen vamma on esimerkiksi työliikkeen yhteydessä tapahtunut lihaksen tai jänteen kipeytyminen.



Tapaturmana korvataan niin ikään pahoinpitelystä tai muusta toisen henkilön tahallisesta teosta aiheutunut vamma tai sairaus."

"MIKÄ ON TYÖTAPATURMA?

Tapaturmalla tarkoitetaan äkillistä, ennalta arvaamatonta ja ulkoisen tekijän aiheuttamaa tapahtumaa, josta on seurauksena vamma tai sairaus.

Kyseessä on siis työntekijän tahdosta riippumaton tapahtuma, eli se on henkilön kannalta odottamaton ja yllättävä.

Äkillisyys tarkoittaa tapahtuman yhtäkkisyyttä ja nopeutta (esim. kaatuminen, putoaminen, törmäys).

Ulkoisella tekijällä tarkoitetaan vahingoittuneesta riippumatonta seikkaa, joka aiheuttaa vahingon, esimerkiksi kadun liukkaus, kuoppa tiessä, päälle kaatuva esine, käteen osuva terävä esine.

Tapaturman tulee sattua joko työssä - eli työtä tehdessä - tai työstä johtuvissa olosuhteissa . Työstä johtuvilla olosuhteilla tarkoitetaan erilaisia tilanteita varsinaisen työnteon ulkopuolella. Tällöin tapaturma korvataan vain joko työpaikalla, työpaikkaan kuuluvalla alueella, matkalla kotoa työhön ja päinvastoin tai työntekijän ollessa työnantajan asialla sattuneena.

Varsinaisen tapaturman lisäksi työtapaturmana korvataan myös vamma, joka on syntynyt lyhyenä, enintään yhden vuorokauden pituisena aikana ja jota ei korvata ammattitautina. Tällainen vamma on esimerkiksi työliikkeen yhteydessä tapahtunut lihaksen tai jänteen kipeytyminen.

Tapaturmana korvataan niin ikään pahoinpitelystä tai muusta toisen henkilön tahallisesta teosta aiheutunut vamma tai sairaus."

Niinpä. Huomattavasti suurempi todennäköisyys on kuolla näiden ehtojen ulkopuolella, etenkin kun valtaosa kuolemantapauksista liittyy sairauteen ja iso osa tapaturmistakin tapahtuu selkeästi työn ja työajan ulkopuolella esimerkiksi lomilla.

Oikeastaan toistaessasi tota viesteissäsi rupesin epäilemään tätä provoksi, sillä kukaan ei voi olla niin stupido.

"MIKÄ ON TYÖTAPATURMA?

Tapaturmalla tarkoitetaan äkillistä, ennalta arvaamatonta ja ulkoisen tekijän aiheuttamaa tapahtumaa, josta on seurauksena vamma tai sairaus.

Kyseessä on siis työntekijän tahdosta riippumaton tapahtuma, eli se on henkilön kannalta odottamaton ja yllättävä.

Äkillisyys tarkoittaa tapahtuman yhtäkkisyyttä ja nopeutta (esim. kaatuminen, putoaminen, törmäys).

Ulkoisella tekijällä tarkoitetaan vahingoittuneesta riippumatonta seikkaa, joka aiheuttaa vahingon, esimerkiksi kadun liukkaus, kuoppa tiessä, päälle kaatuva esine, käteen osuva terävä esine.

Tapaturman tulee sattua joko työssä - eli työtä tehdessä - tai työstä johtuvissa olosuhteissa . Työstä johtuvilla olosuhteilla tarkoitetaan erilaisia tilanteita varsinaisen työnteon ulkopuolella. Tällöin tapaturma korvataan vain joko työpaikalla, työpaikkaan kuuluvalla alueella, matkalla kotoa työhön ja päinvastoin tai työntekijän ollessa työnantajan asialla sattuneena.

Varsinaisen tapaturman lisäksi työtapaturmana korvataan myös vamma, joka on syntynyt lyhyenä, enintään yhden vuorokauden pituisena aikana ja jota ei korvata ammattitautina. Tällainen vamma on esimerkiksi työliikkeen yhteydessä tapahtunut lihaksen tai jänteen kipeytyminen.

Tapaturmana korvataan niin ikään pahoinpitelystä tai muusta toisen henkilön tahallisesta teosta aiheutunut vamma tai sairaus."

eli jos vaikka mies olisi illanvietossa työhön liittyvissä asioissa, vaikka nyt pikkujouluissa ja hänet pahoinpideltäisiin kuoliaaksi niin saisin leskeneläkkeen.

ap

"MIKÄ ON TYÖTAPATURMA?

Tapaturmalla tarkoitetaan äkillistä, ennalta arvaamatonta ja ulkoisen tekijän aiheuttamaa tapahtumaa, josta on seurauksena vamma tai sairaus.

Kyseessä on siis työntekijän tahdosta riippumaton tapahtuma, eli se on henkilön kannalta odottamaton ja yllättävä.

Äkillisyys tarkoittaa tapahtuman yhtäkkisyyttä ja nopeutta (esim. kaatuminen, putoaminen, törmäys).

Ulkoisella tekijällä tarkoitetaan vahingoittuneesta riippumatonta seikkaa, joka aiheuttaa vahingon, esimerkiksi kadun liukkaus, kuoppa tiessä, päälle kaatuva esine, käteen osuva terävä esine.

Tapaturman tulee sattua joko työssä - eli työtä tehdessä - tai työstä johtuvissa olosuhteissa . Työstä johtuvilla olosuhteilla tarkoitetaan erilaisia tilanteita varsinaisen työnteon ulkopuolella. Tällöin tapaturma korvataan vain joko työpaikalla, työpaikkaan kuuluvalla alueella, matkalla kotoa työhön ja päinvastoin tai työntekijän ollessa työnantajan asialla sattuneena.

Varsinaisen tapaturman lisäksi työtapaturmana korvataan myös vamma, joka on syntynyt lyhyenä, enintään yhden vuorokauden pituisena aikana ja jota ei korvata ammattitautina. Tällainen vamma on esimerkiksi työliikkeen yhteydessä tapahtunut lihaksen tai jänteen kipeytyminen.

Tapaturmana korvataan niin ikään pahoinpitelystä tai muusta toisen henkilön tahallisesta teosta aiheutunut vamma tai sairaus."

eli jos vaikka mies olisi illanvietossa työhön liittyvissä asioissa, vaikka nyt pikkujouluissa ja hänet pahoinpideltäisiin kuoliaaksi niin saisin leskeneläkkeen.

ap

Jos miehesi saa sydänkohtauksen niin et saa.

että lapsi peri isänsä ja lapselle tuli virkaholhooja hoitamaan asioita.

Ja tosiaan, mitään leskeneläkkeitä ei tule, vaikka mies olisi kuollut töissä.

Vakuutusrahat sai lapsi, mutta niihinkään ei saanut koskea.

Joten kaverini teki aivan helvetisti töitä, että sai elatettua itsensä ja lapsensa ja lapsen rahat makasi tilillä. Niihin ei saanut koskea.

Jossain vaiheessa sitten päätti ostaa asunnon ja sai virkaholhoojalta luvan käyttää lapsen rahoja asuntoon. Kun lapsi täytti 18v, halusi lapsi rahat käteisena ja asunto meni alihintaan myyntiin ja kaverini jäi puille paljaille.

Eli jos avokkisi kuolee, et voi myydä asuntoa ilman, että virkaholhooja sekaantuu asiaan. Se tulee olemaan aina elämässäsi kun ette ole naimisissa.

Ei sillä, naimisiinmeno oli meille ainakin tunnepuoleinen asia. Oli vain päivänselvää, että menimme naimisiin kun rakastimme toisiamme niin paljon. Ja on edelleen tärkeä asia meille kun rakastamme toisiamme 18 avioliittovuodenkin jälkeen.

Jos lapset perivät isänsä niin ei heidän perintöään saa käyttää elämiseen. Valitan. Tiedäthän että jos näin kävisi niin sinun pitäisi tehdä joka vuosi selvitys maistraattiin kaikista lasten rahoista. Maistraatti ei hyväksy sitä että olisit ostanut lasten rahoilla esim. pesukoneen tai ruokaa.

"MIKÄ ON TYÖTAPATURMA?

Tapaturmalla tarkoitetaan äkillistä, ennalta arvaamatonta ja ulkoisen tekijän aiheuttamaa tapahtumaa, josta on seurauksena vamma tai sairaus.

Kyseessä on siis työntekijän tahdosta riippumaton tapahtuma, eli se on henkilön kannalta odottamaton ja yllättävä.

Äkillisyys tarkoittaa tapahtuman yhtäkkisyyttä ja nopeutta (esim. kaatuminen, putoaminen, törmäys).

Ulkoisella tekijällä tarkoitetaan vahingoittuneesta riippumatonta seikkaa, joka aiheuttaa vahingon, esimerkiksi kadun liukkaus, kuoppa tiessä, päälle kaatuva esine, käteen osuva terävä esine.

Tapaturman tulee sattua joko työssä - eli työtä tehdessä - tai työstä johtuvissa olosuhteissa . Työstä johtuvilla olosuhteilla tarkoitetaan erilaisia tilanteita varsinaisen työnteon ulkopuolella. Tällöin tapaturma korvataan vain joko työpaikalla, työpaikkaan kuuluvalla alueella, matkalla kotoa työhön ja päinvastoin tai työntekijän ollessa työnantajan asialla sattuneena.

Varsinaisen tapaturman lisäksi työtapaturmana korvataan myös vamma, joka on syntynyt lyhyenä, enintään yhden vuorokauden pituisena aikana ja jota ei korvata ammattitautina. Tällainen vamma on esimerkiksi työliikkeen yhteydessä tapahtunut lihaksen tai jänteen kipeytyminen.

Tapaturmana korvataan niin ikään pahoinpitelystä tai muusta toisen henkilön tahallisesta teosta aiheutunut vamma tai sairaus."

eli jos vaikka mies olisi illanvietossa työhön liittyvissä asioissa, vaikka nyt pikkujouluissa ja hänet pahoinpideltäisiin kuoliaaksi niin saisin leskeneläkkeen.

ap

Jos miehesi saa sydänkohtauksen niin et saa.

onneksi on muut vakuutukset siltä varalta. itseasiassa meidän ikäsillä eläke olisi eläke muutenkin pieni, esim.oma eläkkeeni olisi nyt 114 €, eipä mies paljon juhlisi mun kuoltua..

vakuutusyhtiö kyllä rajaa kosteat illanvietot pois työajan varsinaisesta merkityksestä. Missään työssä ei ainakaan saa olla alkoholinvaikutuksen alaisena joten jos menee aukomaan päätään firman pikkujouluissa nakkikioskilla, vastaa varmasti itse teoistaa, eikä sitä katsota työtapaturmaksi.



Ap , olet todella yksinkertainen ja pelottavan varma että miehesi kuolee tapaturmaisesti...