Lue keskustelun säännöt.
Voiko määräaikaisen työsopimuksen purkaa?
01.11.2012 |
Eli kysymykseni on kokonaisuudessaan se, että voiko allekirjoittamansa määräaikaisen työsopimuksen purkaa ennen töiden aloittamista? Jos sattuukin saamaan vakipaikan jostain muualta?
Kommentit (4)
toki voit vain ilmoittaa ettet tule. Jos jäisit työttömäksi, saisit karenssia. Nyt sinulla kuitenkin on toinen työ, jolloin sulle ei tule mitään sanktioita. Korkeintaan irtisanomisajasta voi tulla kärhämää, eli joudutko käydä irtisanomisajan töissä, vai tarviiko mennä ollenkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
toki voit vain ilmoittaa ettet tule. Jos jäisit työttömäksi, saisit karenssia. Nyt sinulla kuitenkin on toinen työ, jolloin sulle ei tule mitään sanktioita. Korkeintaan irtisanomisajasta voi tulla kärhämää, eli joudutko käydä irtisanomisajan töissä, vai tarviiko mennä ollenkaan.
ja työnantaja voi vaatia kuukauden palkan + sivukulujen verran korvausta.
orjayhdyskunta ole? (Vaikka siltä yhä enemmän näyttääkin...)
Sopimuksessasi on varmaankin sovittu myös muutaman kk:n pituinen koeaika, jolloin kumpi tahansa, työnantaja tai -tekijä voi irtisanoa itsensä heti.
koska miten voit purkaa sopimuksen, jonka purkamiseen ei ole sopimukseen liittyviä syitä vaan sinun omaan elämääsi liittyvä syy? Vai oletatko, että voit purkaa tuosta vain vaikka osamaksusopimuksen?
Tuossa tapauksessa kannattaa keskustella työnantajan kanssa, suostuuko perumaan koko sopimuksen.