Lidl työnantajana?
Elikkäs hain ihan muuten vain Lidl:n töihin, kun nyt olen ilmeisesti työtttömäksi jäämässä. (Nykyisessä paikassa koko ajan puhutaan jatkosta, mutta mitään ei mustaa valkoisella ole.) ja pääsin haastatteluun.
Paikka Lidl:ssä olisi vakituinen, mutta osa-aikanen (olisikohan 30t/vko? Sopisi minulle vallan hyvin).
Haluaisin kuulla Lidläisiltä, minkälaista on olla kyseisessä kaupasssa töissä ihan oikeasti tällä 2010-luvun puolella, ei mitään urbaanilegendoja punaisista otsapannoista. Entä minkälainen oli haastattelu? Joudun nyt ensimmäistä kertaa elämässäni jonnekin ryhmähaastatteluun...
Kommentit (77)
Vierailija kirjoitti:
rose81 kirjoitti:
Onkohan tuo lidlin touhu enää laillistakaan.hirveesti sairaslomia,mikä kertoo paljon työntekijöiden jaksamisesta ja hyvinvoinnista.saa vain odottaa,milloin joku taho heidän tatkiikkaansa puuttuu.melko sairas ja raskas työyhteisö.
Onko yhä näin?
Kyllä se vain edelleen on näin.hyviäkin asioita on,mutta pitkän työuran tähän asti tehneenä ei missään firmassa ole sairaslomia niin paljon!se kertoo paljon.Lidlin pitäisi panostaa enemmän työntekijöiden jaksamiseen OIKEASTI!eikä vain ns.paperilla...
Vierailija kirjoitti:
rose81 kirjoitti:
Onkohan tuo lidlin touhu enää laillistakaan.hirveesti sairaslomia,mikä kertoo paljon työntekijöiden jaksamisesta ja hyvinvoinnista.saa vain odottaa,milloin joku taho heidän tatkiikkaansa puuttuu.melko sairas ja raskas työyhteisö.
Onko yhä näin?
Kyllä se vain edelleen on näin.hyviäkin asioita on,mutta pitkän työuran tähän asti tehneenä ei missään firmassa ole sairaslomia niin paljon!se kertoo paljon.Lidlin pitäisi panostaa enemmän työntekijöiden jaksamiseen OIKEASTI!eikä vain ns.paperilla...
Miksi näitä Lidl aloituksia tai ketjun nostoja tulee harvasen päivä? Boring.
Lidl on panostanut ihan hirveesti nyt työntekijöiden jaksamiseen. Teoreettisesti Lidl on hyvä ja reilu työnantaja. Tilanne riippuu sitten siitä omasta myymäläpäälliköstä tai aluepäälliköstä.
Hyvä ja huono puoli on, että Lidlissä pääsee etenemään todella helposti. Hyvä ahkerille eteenpäin suuntaaville työntekijöille. Huono puoli siinä on se, että pätemättömiä ihmisiä on päässyt liian korkeisiin virkoihin, ja usein sen takia myymäläpäälliköt ovat huonoja, ja jopa inhottavia.
Mutta, jos oma päällikkö sattuu olemaan hyvä ja reilu, Lidl on paras työpaikka! Siellä annetaan paljon mahdollisuuksia opiskella ja edetä. Saat tehdä töitä, ja olla vahvasti osa omaa myymälätiimiäsi! Saat käyttöön mahtavan työterveyshuollon ja avut ergonomiseen ja pitkäjänteiseen työntekoon. Tauot saat pitää, ja liian pitkät työputket pysyvät poissa jos vaan huomautat asiasta. Niitä nimittäin välillä vahingossa tehdään.
Lujaa vauhtia lajentuva yritys, eli mahdollisuudet mistään konkurssista ovat minimaaliset, ja työpaikkaa et menetä jos vaan saavut töihin kun sulla on vuoro.
Sitä kurjuutta tuli kokeiltua melkein neljä vuotta. Työskentelin koko tämän ajan apulaismyymäläpäällikön tehtävässä. Myyjillä kyllä hyvät oltavat, on työaika, tauot jne. Esimies duuni niin paskaa, kuin olla ja voi. Hirvee kiire kokoajan henki hieverissä saat tavaraa laittaa hyllyyn, ja koittaa ehtiä tekemään kaikki muutkin työt. Terveys pilalla. Onneksi nyt uusi työ ja elämä hymyilee. Täysin epäpätevää kouluttamatonta sakkia päälliköinä, ei minkäänlaisia johtamis- tai ihmissuhde taitoja. Mun aluepäällikkö ei edes käynyt sanomassa heippa ja hyvää jatkoa, vaikka mielestäni kuuluu ihan peruskäytöstapoihin. Myyntipäällikön aiempi työkokemus mäkin autokaistalta, entinen Mlp oli juoppo ja jatkuvasti pois, entinen Ap vaihtoi aina vaan nuorempiin myyjä tyttöihin ja paneskeli monia alaisiaan. Että tälläistä vuosina 13-17! Great Place to work!
Töihin menossa kirjoitti:
työpaikkaa et menetä jos vaan saavut töihin kun sulla on vuoro
...paitsi jos ei pysty tekemään yksin neljän töitä.
Laitoin just hakemuksen lidlille. Nämä kokemukset vähän pelottaa, sit taas mulla on kokemusta paskoista työpaikoista, ehkä toi lidl ei oo juttu tai mikään niihin verrattuna?
Mutta siis nosto. Lisää kokemuksia!
Todella huono työpaikka oman kokemukseni mukaan. Itselläni on aiempaa kokemusta muun muassa muuttotyöstä, mutta silti Lidl on ollut fyysisesti (ja henkisesti) raskain työpailka. Kiire on usein järkyttävää, taukoja ei ehdi pitämään ja iltavuorossa ei koskaan tiedä milloin pääsee lähtemään. Lisäksi TES:iä rikottiin muuttamalla työvuoroja sanomatta mitään muutaman päivän varoitusajalla.
Nykyään toimin asiantuntijatehtävissä, mutta silti vielä tänäkin päivänä ärsyttää kyseisen liikkeen toiminta. Niin ja tosiaan kokemukset voivat vaihdella myymälöittäin.
Vierailija kirjoitti:
Sitä kurjuutta tuli kokeiltua melkein neljä vuotta. Työskentelin koko tämän ajan apulaismyymäläpäällikön tehtävässä. Myyjillä kyllä hyvät oltavat, on työaika, tauot jne. Esimies duuni niin paskaa, kuin olla ja voi. Hirvee kiire kokoajan henki hieverissä saat tavaraa laittaa hyllyyn, ja koittaa ehtiä tekemään kaikki muutkin työt. Terveys pilalla. Onneksi nyt uusi työ ja elämä hymyilee. Täysin epäpätevää kouluttamatonta sakkia päälliköinä, ei minkäänlaisia johtamis- tai ihmissuhde taitoja. Mun aluepäällikkö ei edes käynyt sanomassa heippa ja hyvää jatkoa, vaikka mielestäni kuuluu ihan peruskäytöstapoihin. Myyntipäällikön aiempi työkokemus mäkin autokaistalta, entinen Mlp oli juoppo ja jatkuvasti pois, entinen Ap vaihtoi aina vaan nuorempiin myyjä tyttöihin ja paneskeli monia alaisiaan. Että tälläistä vuosina 13-17! Great Place to work!
Siis aluepäällikkö paneskeli myyjiä tai muita alaisiaan??? what?
Lidlistä kyllä todella riittää negatiivisa kokemuksia ja runsaita keskusteluja. Tuskin koskaan haen mihinkään lidliin töihin
Surkein työpaikka missä olen ikinä ollut. Ei työssä mitään, mutta esimiehet ovat surkeimmat mitä olen ikinä nähnyt.
Kaikki osaavat on lähteneet firmasta ja pelkkä sonta jäänyt ritilän päälle. Tämä siis varastolla.
Mun poika oli vuoden töissä Lidlissä. Eka kunnon työkokemus. Hän kyllä tykkäsi. Oli rento esimies ja kivat työkaverit. Ja asiakkaat tykkäsivät pojastani, joka jaksoi hymyillä ja toivottaa hyvät päivän jatkot. Välillä läppäkin lensi vakkariasiakkaiden kanssa. Tietenkin kiirettä riitti ja työ oli aika fyysistä mutta hyväkuntoinen nuorimies kyllä jaksoi. Kävi salillakin joko ennen tai jälkeen työvuoron.
Päälliköillä ja johtajilla ei mitään käsitystä myymälöiden arjesta. Tunteja ei anneta tarpeeksi, töitä lisätään jopa yllättäen ilman että mietitään kuka ne ehtii tehdä. Jatkuvasti tasapainoillaan kuinka paljon asiakkaita voidaan odotuttaa jonoissa, jätetäänkö paistopiste oman onnensa nojaan vai jätetäänkö siivoamatta että "tärkeät" hommat tulee tehtyä.
Vuoropäälliköillä jää taukoja pitämättä joka päivä kun muuten hommat kusee. Palkattomalla ruokatunnilla työpaikalta ei saa poistua ja päälliköt tekee ruokatunnillakin toimistotöitä. Huolehtivat kuitenkin että myyjät pitää taukonsa, itse juoksevat nälissään ja kupla otsassa.
Ottavat vain nuoria töihin. Pitää olla hyvä fyysinen kunto. Kassalla saa istua max 2 tuntia. Koko ajan hommaa. Rankkaa verrattuna esim Prismaan. Asiakkaina paljo ulkomaalaistaustaisia ja pienituloisia.
Rankkaa, nuorena jaksaa jokusen vuoden jos on hyväkuntoinen. Sitten hajoaa joku paikka jos ei tajua häipyä. Itsellä meni siellä selkä, onneksi ei lopullisesti, mutta Lidl piti jättää lopullisesti.
Tauot ovat työehtosopimuksen määräämät, joteni itkekää pamille. Jos on hidas ylipainoinen teini angsti, niin varmasti se s-marketti on oikea aihtoehto jossa saa istua kassalla koko päivän. Lidlissä sellaista ei sallita vaan töitä painetaan aina kun kassalla ei ole asiakkaita. Ja se ei kaikille sovi, so just deal with it. Vastapainoksi Lidli maksaa parempaa palkkaa kuin TES määrää ja suht pienellä panostuksella myyjästä pääsee helposti vuoropäälliköksi, apulaismyymäläpäälliköksi ja myymäläpäälliköksi. Tästä eteenpäin ovet avautuvat vaikka mihin, aluepäälliköksi, pääkonttorille, ulkomaille jne. Näitä mahdollisuuksia tuskin k tai s kaupoissa on samalla tavalla tarjolla. Se vaatii tosin työtä, joten kaikki mulle heti nyt- ihmiset, jotka itkevät kun joutuu tekemään töitä täysillä, älkää hakeko Lidliin.
P.S: Jos on vaikeata teipatä se kuitti siihen limupulloon niin huh heijaa.