Kerrotteko esimiehellenne, mistä syystä olette sairauslomalla?

parille aiemmalle olisin saattanut kertoakin, mutta tää viimeisin oli kyllä sellainen lörppä, että työkaverit tiesivät alta viiden minuutin toisten saikkujen syyt

aivan loistavia, ja myös osa työkavereistani tietää sairauteni. Olen itseäni hoitava bipolaari, mutta kun tää on niin kurja tauti, että joskus silti karkaa käsistä. Kerron tietenkin tuolloin, että nyt karkas mopo ;)

parille aiemmalle olisin saattanut kertoakin, mutta tää viimeisin oli kyllä sellainen lörppä, että työkaverit tiesivät alta viiden minuutin toisten saikkujen syyt

Ei ylipäänsä tarvitse kertoa.

Mutta ei ole pelkoa, että hän muille kertoisi.

siinä vaiheessa kun vie sairauslomalapun

flunssan tai vatsataudin takia joutuu olemaan poissa töistä.

syy lukee siinä sairauslomatodistuksessa. Niin mitä väliä?

Käytännössä meillä menee aika vaikeaksi jos haluaa, ettei esimies tiedä, en tiedä etes miten käytännössä saikku pitäisi hoitaa jos ei halua esimiehen tietävän.



Eteenpäin esimies ei kerro saikkuja paitsi jos saa luvan (luvan kanssa kertoi yhden työkaverin vakavasta sairaudesta). Työkaverit kyllä juoruaa toistensa sairaudet minkä ehtii.

Meidän työterveyslääkäri kirjoittaa aina saikun syyn latinaksi.



Olen sanonut suoraan esimiehelleni, että hänellä on vaitiolovelvollisuus minun (kuten myös muiden) sairausloman syistä, niitä ei kerrota eteenpäin kellekään. Edellisen esimiehen kanssa ei ollut mitään pelkoa, hän ei todellakaan sanonut sanaakaan. Tämä nykyinen on joskus lörpötellyt jonkun toisen syitä, jonka takia sanoinkin hänelle, että ne asiat ei kuulu kuin sairauslomalaiselle ja esimiehelle, ei kellekään muulle.

90% olen kertonut. Eräälle inhottavalle esimiehelle en halunnut kertoa keskenmenosta (kaavinnan vuoksi sain saikkua viikon), joten pyysin lääkäri kirjoittamaan saikun "stressistä".



Flunssat + mahataudit on sellasia sairauksia, että ei mitään väliä jos pomo jollekin mainitsee.

No meillä käytäntö et lähiesimiehelle riittää ilmoitus saikun kestosta.Ylemmälle pomolle pitää kuitenkin toimittaa saikkutodistus, jossa lukee syy.Eli se syy jää käytännössä välikäsiltä pimentoon, jos ei itse kerro muille.



Ainahan saikuista puhutaan työpaikalla..ja nimenomaan jos tietyt ovat aina poissa..sekä krooninen vatsatauti joka maanantai-aamu tietyillä..