Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Voiko omalla terveysasemalla käydä työhöntulotarkastuksessa?

Vierailija
29.06.2012 |

Aloitin pari viikkoa sitten työt uudessa paikassa ja pitäisi käydä vielä tuossa työhöntulotarkastuksessa. Työpaikalta kuitenkin sanottiin että sitä ei voi hoitaa työterveyshuollossa vaan pitää itse järjestää asia. Voinko siis käydä omalla terveysasemalla vai pitääkö mennä yksityiselle vai miten? Aiemmissa työpaikoissa tuo on aina kuulunut työterveyshuoltoon.

Kommentit (11)

Vierailija
1/11 |
29.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

tapauksessa. Meillä ainakin on tk.ssa sellaiset ruuhkat, että jos kiire olisi pitäisi mennä yksityiselle. Muuten kyllä onnistuu ihan omassa tk.ssa tuokin.

Vierailija
2/11 |
29.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Täytyy yrittää päästä omalle terveysasemalle sitten. Ärsyttää vaan jos en pääse ja joudun mennä yksityiselle ja maksaa siitä kalliisti. Mun mielestä tuollaiset tarkastukset pitäisi mennä työnantajan piikkiin. -ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/11 |
29.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

koska sitten jatkossakin tulet käyttämään niitä oman työterveyshuollon palveluita. Miksei kaikkea hoideta samassa paikassa? Työpaikkasi työterveydenhuollon sopimus kattaa luultavasti muutenkin vain ne ihan pakollisesti järjestettävät jutut, luulisin....

Vierailija
4/11 |
29.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

koska sitten jatkossakin tulet käyttämään niitä oman työterveyshuollon palveluita. Miksei kaikkea hoideta samassa paikassa? Työpaikkasi työterveydenhuollon sopimus kattaa luultavasti muutenkin vain ne ihan pakollisesti järjestettävät jutut, luulisin....

Ilmeisesti myös tuo työterveyshuolto kattaa vain kaikki työhön liittyvät jutut. Jos esim. mun selkä menee töissä ollessa tms. Eli jos mulla on vaikka keuhkoputkentulehdus niin en ilmeisesti voi mennä työterveyshuoltoon. -ap

Vierailija
5/11 |
29.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

mutta selvästi sanottiin että omakustanteisesti täytyy se hoitaa. -ap

Vierailija
6/11 |
29.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

mutta selvästi sanottiin että omakustanteisesti täytyy se hoitaa. -ap

Jo ta vaatii tarkastuksen, se sen myös järjestää ja maksaa. Tutkimus on lisäksi työaikaa!! Eihän tk-lääkäri voi mitenkään arvioida oletko sopiva juuri siihen työhön... Älä nyt taivu ainakaan omalla ajalla ja kustannuksella menemään, vaan selvitä asia tarvittaesa luottamusmiehen kanssa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/11 |
29.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

täytyy firman maksaa!

Jos muuta käskevät, hymyilet kauniisti ja sanot, että voi kun ei ole rahaa, anteeksi hetkinen, soitan ay-liiton lakimiehelle ja kysyn mitä tehdä.

Vierailija
8/11 |
29.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

ja minimissään pitää sisällään määräaikaiset terveystarkastukset.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/11 |
29.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hullulta se minustakin kuulosti, että asia pitäisi itse kustantaa. Ja kun takuulla en tuollaisen asian takia määräaikaan mennessä saa aikaa terveysasemalta niin yksityisellehän se olisi sitten mentävä. -ap

Vierailija
10/11 |
29.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työhöntulotarkastushan on yksi kaikkein oleellisimmista ja tärkeimmistä työterveyshuollon toiminnoista. Tottakai työhöntulotarkastus hoidetaan työterveyshuollossa!



Työhöntulotarkastuksen tarkoituksena on selvittää, ettei tulevasta työstä aiheudu sinulle ylimääräisiä riskejä tai vaaroja. Lisäksi saat työhöntulotarkastuksessa esim. ne rokotukset, mitä työsi vaatii ja jos altistut esim. melulle, niin kuulosi tarkistetaan ennen työn aloitusta jne. Vain työterveyslääkäri voi tietää, mitä riskejä kyseinen työ sisältää ja miten niihin pitää suhtautua.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/11 |
29.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työterveyshuollon sopimuksia on monen laajuisia. Suppeimmat sopimukset eivät todellakaan kata esim. sairauksien hoitoa, mutta työhön liittyvät tarkastukset niiden tulee aina kattaa. Samaten esim. ammattitautiselvittelyt kuuluvat työterveyshuoltoon.



Työtapaturmat taas hoidetaan työtapaturmavakuutuksen kautta eli vakuutusyhtiön piikkiin, ei työnantajan piikkiin työterveyshuollossa.



t. 12