Lue keskustelun säännöt.
Ansiosid.päiväraha, omavastuu ja karenssi, selventäisittekö
04.06.2012 |
Kysyn mieheni puolesta, joka jää työttömäksi keskiviikona. Työt loppuivat jo perjantaina, mutta tämä ja huominen ovat lomapäiviä. Muut lomat pidetty jo aiemmin.
Miehelle on maksettu ansiosidonnaista 303 päivältä, mm. viime kesän oli työttömänä. Eli 197 päivää jäljellä, eikö niin?
Tuleeko hänelle nyt omavastuuta se 7 päivää, vai vasta sitten kun tuo 197 päivää on maksettu (ei ehdi loppua koska menee taas syksyllä töihin samalle työnantajalle kuin millä nyt oli) ja 500 päivää alkaa alusta? Tuleekos mitään karenssia tms lomarahoista? Vai alkaako työttömyysturva jo keskiviikolta, ensin se 10 päivää ja sitten siitä eteenpäin 20 päivää kerralla?
En ymmärrä näistä mitään, eikä taida miehenikään, ja huomenna aikoo soittaa liitton ja kysyä, mutta ajattelin jos joku täällä tietäisi ja saataisiin vastaus jo tänä iltana :) TE-toimistossa mies kävi jo tänään viemässä työ ja palkkatodistukset tms, mutta siellä eivät kuulema tiedä näistä vaan vain liitto tietää.
Auttakaa, jos joku tietää, kiitos!!
Kommentit (4)
Joo, siis työtodistuksen vei sinne TE-toimistoon.
JA hänellä on sellainen todistus työnantajalta, missä näkyy paljonko lomaa on kertynyt ja milloin pidetty. Ja vikat lomapäivät ovat nämä, tämä maanantai ja huominen tiistai. Eli sai siis lomarahan, ei korvausta, koska on pitänyt lomansa (ja viimeisiä pitää nyt).
Mutta, tuo oli uutta minulle, että nyt aloitetaankin se 500 päivän laskeminen alusta!??
Eli ei siitä mihin viime kesänä jäi, eli 197 päivää jäljellä. Mies on ollut siis koko talven töissä, aloittikohan elokuun lopussa, tai syyskuun alussa tms, eli noin 9-10 kk ollut töissä. Eli, sinun mielestäsi kakkonen, miehelle tulee se 7 päivän omavastuu, voi harmi, kun minullakin pieni palkka, niin vaikuttaa todella meidän taloudelliseen tilanteeseen.. :(
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
omavastuu 7 pvää tulee kun päiväraha määritellään uudelleen. Eli valitettavasti teidän tilanteessa omavastuu otetaan, mutta onneksi myös päivät nollaantuu eli 500 pvän laskenta alkaa alusta.
Olen etuuskäsittelijänä liiton kassassa.
omavastuu 7 pvää tulee kun päiväraha määritellään uudelleen. Eli valitettavasti teidän tilanteessa omavastuu otetaan, mutta onneksi myös päivät nollaantuu eli 500 pvän laskenta alkaa alusta.
Olen etuuskäsittelijänä liiton kassassa.
vaikka se ei nyt lohduttanut, mukava kun täällä av:lla saa joskus asiallisiakin vastauksia, pulmaan kuin pulmaan :) Mies siis jatkaa syksyllä töissä joten siinä mielessä tällä hetkellä ei olisi väliä nollaantuuko päivät, koska nykyiset päivät olisivat riittäneet täksi kesäksi. :) Mutta kuitenkin ja joka tapauksessa, kiitos :)
ap
Jos on ollut välillä töissä 10 kk (vai oliko se jatkaville 8 kk) aloitetaan 500 päivän laskeminen alusta. Työssäoloaika lasketaan kahden vuoden ajalta.
Omavastuu tulee vain silloin, kun laskeminen alkaa taas. Jos välillä on ollut töissä lyhemmän ajan eikä "päivä nollata", ei tule omavastuuaikaa.
Karenssi tulee siitä, jos on omasta syystään työttömänä, ja se voi olla useampia kuukausia.
Kassalle ne palkkatodistukset on lähetettävä. Työvoimatoimistoon riittää vain työtodistus. He lähettävät kassalle lausunnon, että ei ole estettä päivärahan maksulle.
Työtodistuksessa on hyvä olla maininta, että kertyneet lomat on pidetty, eikä viimeisessä tilissä ole lomakorvauksia, jotka tavallaan pidentävät "omavastuuta", sillä lomakorvausten perusteella lasketaan aluksi "lomapäiviä".
LomaRAHOISTA ei tule karenssia eivätkä ne vaikuta millään tavalla päivärahoihin, mutta lomaKORVAUS pitämättä jääneistä lomista ikään kuin muunnetaan lomapäiviksi.