Lue keskustelun säännöt.
Lomapalkasta kysymys
12.04.2012 |
Olen ollut vakituisessa kokopäiväisessä työsuhteessa vuodesta 2006 alkaen. Olen saanut 3 lasta vuosien 2006-2010 välillä.
Jokaisen lapsen jälkeen olen jäänyt hoitovapaalle, mutta tehnyt tuntitöitä työpaikallani.
Miten lasketaan edellisen äitiysloman aikana ansaittu vuosiloma(3 viikkoa)? Tuleeko se äitiysloman+vanhempainvapaan jälkeen tehtyjen työtuntien mukaan vai kuukausipalkasta?
Olisin kiitollinen, jos jollakulla olisi esittää näkemys asiasta. Työnantajani ei tiedä eikä palkkatoimisto(toki he joutuvat ottamaan selvää, mutta olisi kiva kuulla jotain mielipiteitä).
Kommentit (5)
tammikuussa.
Farmasia on ala. Eli vaikka äitiysloma kerryttää loma-aikaa kuten työ niin loma-ajan palkka lasketaan tuntityön mukaan? Entä jos en olisi tehnyt sitä muutamaa tuntia kuukaudessa? Miten siinä tapauksessa olisi laskettu loma-ajan palkka? Ennen äitiyslomaa tehtyjen tuntien mukaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
hoitovapaalla ja teen sen aikana n.30 tuntia kk.
Ei aavistustakaan siitä miten lasketaan tuo.
Itse varmaankin laskisin tuon siltä lomanmääräytymisajan palkoista 11,5%
niin loma-ajan palkkasi lasketaan loman aloitusajankohdan kuukausipalkasta. Riippuu kyllä varmaan työehtosopimuksestakin. Mikä ala?