Oletko ollut ryhmätyöhaastattelussa? Erityisesti lastenhoitajan paikkaa hakeneena?

Meillä ryhmähaastattelussa keskusteltiin yhdestä aiheesta. Eli haastattelijat antoivat aiheen ja eikun keskustelemaan. Tämän jälkeen haastattelija kävi kaikkien kanssa läpi sen minkälainen rooli sinulla oli keskustelun aikana. Tämän jälkeen pari kysymystä, johon jokainen vastasi vuorollaan. Haastattelija jakoi vuorot. Meitä haastattelussa oli kymmenkunta. Olen ollut myös sellaisessa haastattelussa, jossa kaikilta kysyttiin samat kysymykset vuorotellen.

ideoita ja kommentoi niitä positiiviseen sävyyn ja esitä omia tyyliin noiden edellisten lisäksi kokeilisin myös tälläistä ja tälläistä tai pidän tälläistä tositärkeänä. Korosta kasvatuskumppanuutta ja siitänouseviä juttuja, tiimityötä ja lapsen kuulemista. Sano ettäoma roolisi oli yhteistyön edistäjä ja tiimin asioiden eteenpäin viejä:)

Kilpaa huudetaan ja yritetään esittää viisaampaa, älykkäämpää, parempaa, nokkelampaa ja tehokkaampaa, kuin normaalisti ollaan.

Yleensä ryhmähaastattelun idea on se, että siinä tulee hakijan sosiaaliset taidot ilmi muutenkin kuin itsekehun kautta. Eli näytä, ettet jää jalkoihin, mutta ettet myöskään polje muita jalkoihin. Toki siinä myös säästää aikaa.



Olen ollut useammanlaisessa ryhmähaastattelussa:

1) Haastattelija kysyy kysymyksen, johon sitten suunnilleen vuorotellen vastataan.

2) Haastattelija heittää keskustelun aiheen ja siitä sitten keskustellaan, puheenvuoroja ei jaeta, vaan itse pitää huolehtia, että saa äänensä kuuluviin

3) ryhmäTYÖhaastattelu: eli ryhmälle on annettu tehtävä (esim. suunnittelutehtävä tulevaan työhön liittyen, esim. suunnittele retkipäivä alusta loppuun) jota haastattelijat vain seuraavat.

turha edes mennä tommosiin, en todellakaan pärjäisi saati sitten saisi sitä työtä... Ei tässä maailmassa hiljaiset ja epäsosiaaliset pärjää. Whii.