Työajan lyhentäminen pienien lapsien hoitamiseksi
Aina nitistään siitä, että työaikaa ei voi lyhentää, vaikka pienten lasten vanhemmilla on siihen lakisääteinen oikeus.
Av:lla tuntuu näitä poikeuksia osuvan samaan perheeseen usein molemmille vanhemmille?
Missä ammateissa ei muka voi toteuttaa lain suomaa mahdollisuutta työajan lyhennykseen?
Kommentit (4)
Käytännössä jos jäisin tekemään lyhennettyä työaikaa, samat hommat joitten tekemiseen ei nykyään tahdo 36,25 tuntia viikossa riittää, pitäisi suorittaa alle 30 tunnissa. Eli töitä kotiin, töitä vapaa-aikana, töitä viikonloppuisin, töitä iltaisin sen jälkeen kun lapset on menneet nukkumaan. Eli samat hommat hoidettava pienemmällä palkalla. Järkeä?
Työnanaja ei suostu lyhentämiseen, koska se tietäisi vastuun jakamista, joka johtaisi vastuukysymysten epäselvyyteen.
päivä ei lyhene, vaan tulee yksi vapaapäivä/viikko lisää. on täysin työnantajan oikeus päättää, miten tämä lyhennys annetaan.