Yhdeksännet Yt:t alkamassa, kuinkahan monet

kun noin pitkään on yt ja aina vaan varaa pistää väkeä pellolle. Taisivat tulla yt:t ihan tarpeeseen.

kun noin pitkään on yt ja aina vaan varaa pistää väkeä pellolle. Taisivat tulla yt:t ihan tarpeeseen.

joka tapauksessa? t.ap

kun noin pitkään on yt ja aina vaan varaa pistää väkeä pellolle. Taisivat tulla yt:t ihan tarpeeseen.

Luuletko tosiaan, että yt-neuvotteluja pidetään vain siksi, että olisi "löysää" firmassa? Kyllä tässä on tehty monen ihmisen hommia ja silti yt-neuvotteuja pidetty...

kaksi kertaa on saanut kenkää.

Nyt sillä hyvä työpaikka, mutta ensi vuonna firmalla paha tilanne taas edessä.

Onneksi sai kenkää, koska muuten ei olisi koskaan saanut tätä nykyistä työpaikkaa.

Nyt kaikki hyvin, mutta kyllä potkut mursi meidän talouden tiukille ja nöyryytti miestä.

työoloista jotain tutkimuksia on, ainakin tilastokeskus on tehnyt kyselyitä. Eihän tämä nykyinen meno hyvää ihmisen hyvinvoinnille tee...

on se kova paikka etenkin niille, joilla on hommia paljon, tekee työnsä hyvin ja silti saa kenkää! siinä ei auta työnantajan lässytykset kun olet tehnyt töitä niska limassa ja silti tulee potku persuksille. ja ne jäävät, jotka osaavat pitää eniten meteliä itsestään ja monesti vielä olemattomista tekemisistään...

on yt:t vähintään kerran vuodessa.

Se nyt vaan on talousjohtajien kikkailua. Välillä irtisanotaan väkeä ja vähän myöhemmin pyydetään irtisanotut takaisin.

Semmoinen on ilmeisesti taloudellisesti kannattavaa. Pörssissähän sen näkee. Kurssit ampuu nousuun aina kun irtisanotaan ihan kunnolla.

>:(

läpi:) En ole koskaan ottanut mitään paineita sillä tiedän että työllistyn vähintään pätkätöihin heti. Tälläkertaa otin paketin vapaaehtoisesti, pidän pitkän talviloman ja katson keväällä mitä haluan tehdä:D Ihana vapaus!!

ja kerran on tullut monoa ja kerran todella ikävä siirto. Jouduin kärvistelmään täällä siirtopaikassa noin puolivuotta, ennen kuin sain kivan uuden duunin.

useammassa firmassa ja niissä joissa noita yteitä on useammat ollut takana on huomannut, että ihmiset ovat tavallaan kyynisempiä ja itsekkäämpiä. Ihan luonnollista ja järkevämpääkin: Ei ole järkeä antaa kaikkeaan työnantajalle, kun kohta voi tulla kenkää. Kannattaa keskittyä pitämään omasta "markkina-arvostaan" huolta, jos työnantaja ei kuitenkaan enää ensi viikolla muista, jos viitsi venyä vähän ylimääräiseen.



Mutta yrityksissä, joissa tällaista taustaa ei ole ollut, ihmiset tekevät ihan eri fiiliksellä välillä kaverinkin töitä.



Epäilen suuresti, että jatkuvat yt:t tulevat firmoille lopulta hyvin kalliiksi vaikka hetkellisesti säästävät.

joskus ollut kahdetkin vuodessa.



Suomalaisella alunperin kumisaappaistaan ja -pampuistankin tunnetulla yrityksellä on ah niin ihana työskennellä.