Opettajan tarjoamat ajat vanhempainvartille...

Tai sano, että open pitää aina joustaa, tai opetettavan viikkotuntimäärän pienuutta. On kuitenkin niin, ettei alakoulun opettajan viikkotuntimäärä täyty opetuksesta ja sen valmistelusta, kun varsinkin alkuopetuksessa kokeetkin ovat nopeasti tarkastettavia ja usein kirjan mukana tulleita. On siis oletettavaa, että opettajan katsotaan käyttävän aikaansa myös kasvatuskumppanuuteen vanhempien kanssa. Vartti on lyhyt aika, luokalla on oppilaita 20-25. Jos 20 vanhempaa jotuu järjestelemään työaikansa uusiksi, vaatii se melko lailla joustoa - opettaja voisi sen sijaan joustaa kolmena päivänä ja tarjota aikoja esim 16-18 välille. Ei kohtuutonta minusta.

järjestää työaikansa uusiksi, on se vain yksi jousto/ihminen. Jos sen sijaan opettaja joustaa, tarkoittaa se 20 joustoa/ihminen. Kumpi siis on inhimillisempää?

lastenneuvolaan, lasten lääkäriin, lasten hammaslääkäriin, äitiysneuvolaan, lääkäriin, hammaslääkäriin, pankkiin, erilaisiin virastoihin, verotoimistoon, vakuutusyhtiöön, päiväkodin aamujuhliin, päiväkodin kahvitilaisuuksiin yms., mutta kun kerran vuodessa pitäisi käydä oman lapsen koululla kääntymässä vartti, niin se ei vaan sitten mitenkään onnistu.

lastenneuvolaan, lasten lääkäriin, lasten hammaslääkäriin, äitiysneuvolaan, lääkäriin, hammaslääkäriin, pankkiin, erilaisiin virastoihin, verotoimistoon, vakuutusyhtiöön, päiväkodin aamujuhliin, päiväkodin kahvitilaisuuksiin yms., mutta kun kerran vuodessa pitäisi käydä oman lapsen koululla kääntymässä vartti, niin se ei vaan sitten mitenkään onnistu.

Tämän kirjoittaja taitaa olla yksinkertainen tai vieraantunut työelämästä:(

Lääkärit, hammaslääkärit ja äitiysneuvolat ovat yleensä työnantajalle ok, koska niistä tulee lääkärin/terveydenhoitajan todistus (työaika tarvittaessa paikataan ylitöillä) ja näissäkin on saatavissa aikoja yleensä neljään ja monissa paikoissa ilta-aikoja tai sitten käy yksityisellä. Pankitkin ovat auki vielä kai viiteen, joten sinne yleensä ehtii työpäivän jälkeen. Verotoimistoasiat ja vakuutusasiat nykyään kai hoidetaan lähinnä netissä, ja luultavasti verotoimistotkin ovat pidempään auki kuin nuo opettajan antamat keskusteluajat.

Päiväkodin kahvitilaisuudet ja juhlat päivisin ovatkin sitten sellaisia, että kaikki eivät niihin pääse. Ja meillä päiväkodissa usein näkee mummoja äitienpäiväkahveilla ja pappoja isänpäiväkahveilla kun omat vanhemmat eivät töiltään pääse. Mutta se ei kai ole niin iso menetys jos juhlat jäävät välistä.

ja aikojen sovittelulla. Samme päiväkodin luopumaan aamujuhlista, vero- pankki- ja vakuutusasiat hoidan netissä ja puhelimitse (vain asuntokaupat tehdään pankissa, eikä niitä nyt niin usein tehdä). Terveyteen liittyvät asiat on asia erikseen -- lääkäriin mennään kun sairastutaan, sille ei voi mitään. Äitiysneuvolassa olen asioinut aina klo 8, lastenneuvolassa samoin -- ja vuorotellen miehen kanssa nuo jälkimmäiset. Mutta kun lapsia on monta ja noita lääkäriasioitakin tuppaa tulemaan, tekevät nämä vartit keskellä päivää pitkien työmatkojen takana aika tiukkaa. Onneksi voimme miehen kanssa vuorotella ja opettajakaan ei ole koskaan vielä halunnut meitä paikalle klo 13 niinkuin täällä kerrotaan. Vanhempien vartit on sijoitettu joko 7.15-8-15 tai 16-18 -- näihin aikoihin taipuu onneksi aika hyvin!

ja aikojen sovittelulla. Samme päiväkodin luopumaan aamujuhlista, vero- pankki- ja vakuutusasiat hoidan netissä ja puhelimitse (vain asuntokaupat tehdään pankissa, eikä niitä nyt niin usein tehdä). Terveyteen liittyvät asiat on asia erikseen -- lääkäriin mennään kun sairastutaan, sille ei voi mitään. Äitiysneuvolassa olen asioinut aina klo 8, lastenneuvolassa samoin -- ja vuorotellen miehen kanssa nuo jälkimmäiset. Mutta kun lapsia on monta ja noita lääkäriasioitakin tuppaa tulemaan, tekevät nämä vartit keskellä päivää pitkien työmatkojen takana aika tiukkaa. Onneksi voimme miehen kanssa vuorotella ja opettajakaan ei ole koskaan vielä halunnut meitä paikalle klo 13 niinkuin täällä kerrotaan. Vanhempien vartit on sijoitettu joko 7.15-8-15 tai 16-18 -- näihin aikoihin taipuu onneksi aika hyvin!

Tai sano, että open pitää aina joustaa, tai opetettavan viikkotuntimäärän pienuutta. On kuitenkin niin, ettei alakoulun opettajan viikkotuntimäärä täyty opetuksesta ja sen valmistelusta, kun varsinkin alkuopetuksessa kokeetkin ovat nopeasti tarkastettavia ja usein kirjan mukana tulleita. On siis oletettavaa, että opettajan katsotaan käyttävän aikaansa myös kasvatuskumppanuuteen vanhempien kanssa. Vartti on lyhyt aika, luokalla on oppilaita 20-25. Jos 20 vanhempaa jotuu järjestelemään työaikansa uusiksi, vaatii se melko lailla joustoa - opettaja voisi sen sijaan joustaa kolmena päivänä ja tarjota aikoja esim 16-18 välille. Ei kohtuutonta minusta.

järjestää työaikansa uusiksi, on se vain yksi jousto/ihminen. Jos sen sijaan opettaja joustaa, tarkoittaa se 20 joustoa/ihminen. Kumpi siis on inhimillisempää?

Ne 20 joustajaa kun ei riitä, kun jonkun täytyy heidän työpaikalla joustaa ja tehdä poissaolijan työt. Eli siitä tuleenkin helposti 40 ihmistä jotka joustavat. Olisikohan oikeasti järkevää että se yksi ihminen voisi joustaa, eikä 40?

Ei ole järkevää että kaikki vanhemmat vaativat ilta-aikoja jos voivat järjestellä muuten. Eikä ole kohtuullista että ope ei jousta kenellekään, vaan niille muutamalle, kenelle aamu tai iltapäivä on hankala, sovitaan muu aika erikseen.

Ap on hyvä ja ottaa yhteyttä opettajaan, kertoo työaikansa ja kysyy tosiaan olisiko opella joku ehdotus.

ei olisi iltaisin juhlia, vanhempainiltoja tai -vartteja. Kaikki vaan välillä 8-15.30

lastenneuvolaan, lasten lääkäriin, lasten hammaslääkäriin, äitiysneuvolaan, lääkäriin, hammaslääkäriin, pankkiin, erilaisiin virastoihin, verotoimistoon, vakuutusyhtiöön, päiväkodin aamujuhliin, päiväkodin kahvitilaisuuksiin yms., mutta kun kerran vuodessa pitäisi käydä oman lapsen koululla kääntymässä vartti, niin se ei vaan sitten mitenkään onnistu.

Opettajan vanhempainvartin ajat loppuivat 14:15, mutta nuo virastot ovat vielä useamman tunnin sen jälkeen auki. Eli voisiko olla että näihin virastoihin ehtii siksi?

ei olisi iltaisin juhlia, vanhempainiltoja tai -vartteja. Kaikki vaan välillä 8-15.30

Tästä tulee ajatusleikki että opettaja pitää kaikki nuo mainitut työaikana, mutta myös joutuisi olemaan työpaikalla tuon ajan eikä saisi olla pois. Näin opettaja ei ikinä pääsisi omien lastensa juhliin, vanhempainiltoihin ja vartteihin.

Olisivatko opettajat tyytyväisiä tähän?

työssä on vaikea saada esim.tunnin poissaoloa?



Kertokaa.

Minulla oli sellainen tilanne, että omassa työssäni ei joustoa ollut ja matka töistä kouluun hankala. Selitin opelle tilanteen ja sovittiin, että soitan yhden välitunnin aikana. Käytin sitten yhden kahvitaukoni tuohon puheluun.



Sopisiko teidän opelle tuollainen järjestely?



Yhden harrastusohjaajan kanssa puolestaan hoidettiin tuollainen palautejuttu sähköpostilla. Kumpikin paneutui kysymyksiin ja vastauksiin vähän tavallista huolellisemmin ja homma hoidettiin sillä.



Monesti joku ratkaisu löytyy, kun rauhallisesti esittää ongelmansa, vaikkapa just sähköpostin kautta.

jos niistä mikään ei sovi jollekin vanhemmalle, tälle voidaan räätälöidä oma aika. Itse olen mennyt joskus töihin klo 7 ihan vaan vanhempainvartteja pitääkseni. Ei se ole ongelma, jos eka on 7.15, toka 7.30 ja kolma 7.45. Työpäivä itsellä on alkanut klo 8. Sitten vaan iltapäivästä nille, joille sopii. Parissa päivässä hoidettu kaikki vartit.

t. yläkoulun ope

järjestää työaikansa uusiksi, on se vain yksi jousto/ihminen. Jos sen sijaan opettaja joustaa, tarkoittaa se 20 joustoa/ihminen. Kumpi siis on inhimillisempää?

Jos 20 ihmistä jättää työpaivänsä kesken, 20 työnantajaa joustaa. Koululla käytettävään varttiin menee varmaankin keskimäärin tunti, kun otetaan huomioon matkat ja parkkipaikan etsiminen ym. Lisäksi voi olla, että joillakin aloilla työpäivän keskeyttäminen tarkoittaa sitä, että myös sen jälkeinen aika menee hukkaan - harva pystyy tekemään esim luovaa työtä tunnin pätkissä. Näin työnanatajat menettävät ehkä 20 tuottavaa tuntia.

Opettaja puolestaan ei joudu joustamaan 20 kertaa - ei kai jokaista varttia lasketa erikseen? EI jokainen vanhempaintapaaminen vaadi erillisjärjestelyjä. Tässä puhutaan opettajan kohdalla kahdesta iltapäivästä/illasta, jotka reaalisestikin kuuluvat hänen työtehtäviinsä ja suunnitelmiinsa. Onko sinusta kohtuutonta, että opettaja olisi esim kahtena päivänä lukukaudessa koululla klo 17 saakka?

Meillä opettaja tarjoaa myös ilta-aikoja, joten en valita.

sitä, että pitää olla tiettyyn aikaan jossain - pikemminkin päinvastoin. Esim yliopistolaiset ovat monet kokonaistyöajassa, mikä tarkoittaa sitä että töitä voi tehdä hyvinkin joustavasti.



Virastotyöaika 8-16 vasta saisikin opettajat älähtämään. Se olisi paitsi järjestön ja turha, myös rassaisi ko. ammattikunnan hermoja ja veisi saavutetut edut etenkin alakoulun opettajilta, joilla tosissaan on lyhyet päivät.



Päivien lyhyydestä ja lomien pituudesta puhuttaessa on toki muistettava, ettei alakoulun opettajien palkkakaan ole häävi suhteessa koulutuksen pituuteen ja työn vastuullisuuteen.

vanhemmat selviävät lastensa koululle vartiksi ja takaisin tunnissa? kysyn vaan - matka voi kestää tunnin suuntaansa ja jos open aikataulu ei pidä, se onkin jo koko iltapäivän poissaolo. Ja sitten pitäisi päästä taas hakemaan vaikka nuorempia päiväkodista...



Itse asun KÄpylässä, olen töissä Jorvissa. Matka julkisilla kestää noin 40 min. JOs lapseni vartti on vaikka yhdeltä, minun täytyy lähteä töistä noin klo 12 ehtiäkseni -- ei niitä busseja minuutin välein kulje! Ja jos sitten pääsen puoli kolmen jälkeen takaisin työpaikalle, pitää lähteä saman tien takaisin, että ehdin hakea kuopuksen päiväkodista ennen viittä -- käytännössä otan siis puoli päivää vapaata sitä varttia varten ja ne tunnit täytyy valitettavasti tehdä sisään... Mutta jospa aika olisi vaikka klo 16 tai vaikka 16.30, olisi tilanne ihan toinen -- ehtisin vielä päiväkodillekin :)



Onneksi meillä onkin näin, ei opettaja ole edes tarjonnut päiväaikoja koskaan vaan aamu- ja iltapäiväaikoja klo 18 saakka!

2koulussa ala-asteella ja 1päiväkodissa. Vuosittain joustaisin työajastani lasten asioiden järjestelyn vuoksi seuraavasti:

- 3vanhempainvarttia

- 3hammaslääkäriaikaa+ajoittain pienen koululaisen kanssa lääkäriajan

- 1neuvola-ajan

- 1päiväkodin kahvitteluajan ja 1päiväkodin juhlan



Lisäksi voisi tulla:

- puheterapeuttiaikaa tms.

- lasten sairastelut



Juu ja työnantaja tykkää kun joka kuukausi olisi sumplittava työaikajousto lapsen vuoksi. Kun samana syksynä kertoisi kolmatta kertaa että pitäisi kesken työpäivän käydä vanhempainvartissa, niin voisi olla että työnantajalta ei enää löytyisi joustoa ymmärtää.

Niitä pitäisi olla sekä syksyllä että keväällä.

sitä, että pitää olla tiettyyn aikaan jossain - pikemminkin päinvastoin. Esim yliopistolaiset ovat monet kokonaistyöajassa, mikä tarkoittaa sitä että töitä voi tehdä hyvinkin joustavasti. Virastotyöaika 8-16 vasta saisikin opettajat älähtämään. Se olisi paitsi järjestön ja turha, myös rassaisi ko. ammattikunnan hermoja ja veisi saavutetut edut etenkin alakoulun opettajilta, joilla tosissaan on lyhyet päivät. Päivien lyhyydestä ja lomien pituudesta puhuttaessa on toki muistettava, ettei alakoulun opettajien palkkakaan ole häävi suhteessa koulutuksen pituuteen ja työn vastuullisuuteen.

Heillähän tulee juuri jonkin verran ilta ja jopa viikonlopputöitä esim. reissujen muodossa. Eli jos työtehtävät on tehtävä, mutta varsinaista paikalaoloaikaa ei ole, niin se ei tarkoita että työntekijä yksipuolisesti määrää milloin on töissä.

paikalle vaikka kuudelta tai seitsemältä ennen oppitunteja. Seitsemänhän on monelle se normaali työaika. Sitten olisi muutama ilta-aika myös.



Kannatan puolen tunnin aikoja.