Turvallisuusselvityksestä kyselyä

alalla, jossa minulle ja kolleegoilleni tehdään näitä turvaselvityksiä lähes kuukausittain. Aika jännää touhua se on. Aina tehdään uusi vaikka edellisestä olisi 1 kk aikaa. Minulla ei ole koskaan ollut mitään ongelmia kun ei ole edes sakkoa taustalla. Sen sijaan eräällä kolleegalla vaihtelee sen asiakaskohteen mukaan, meneekö läpi vai ei. Eli ei ole aina samanlainen se selvitys vaikka nimi on aina suppea turvallisuusselvitys.

Mielestäni nuo ap:n mokat eivät ole mitään katastrofaalisia, joskin tyhmiä tekoja. Riippuen tietysti pahoinpitelystä, joskus voi itsepuolustuksestakin saada tuomion.

Näpistys ei ole tietääkseni oikeusjuttu, vaan sakkorangaistuksen alainen. Tutkitaanko niitä edes missään?

mutta meille kaikille on esim myönnetty turvasuojaajakortti eli ei estä sitä kuitenkaan.

Olen kuullut että jos on joutunut pakkohoitoon, se vaikuttaa tohon turvallisuusselvityksen tulokseen.

Näpistyssakkojen vaikuttavan poispotkimiseesi. Kyseessähän on aika pieni rike, muuten rikosnimike olisi varkaus. En tiedä tosin, kuinka tarkka puolustusvoimat ovat it-työntekijöistään.



Tarkoitan jos nuo ovat vanhoja juttuja, vaikka nuoruuden hairahduksia.



Jos rattijuopumuksesta on tuo 14 vuotta, se ei vaikuta. Pahoinpitelystä yli 5 vuotta, en osaa sanoa.



Siis nämähän eivät ole mitään totuuksia, vaan ihan mutua.

Koska nuo hommat olisi pitänyt tehdä jo työhön tullessa. Tuota kyseistä tehtävää et välttämättä saa.



Asiantuntijat?

jos tuollainen ihminen pääsee töihin puolustusvoimiin. Ja eniten nuo näpistykset vaikuttavat, rattujuopumus VOI olla vahinko, pahoinpitely VOI olla itsensä puolustamista, mutta näpistäminen (kolme kertaa kiinni jäänyt --> varmasti varastanut paljon!) siihen ihminen on ihan itse syyllinen eikä voi olla mitään lieventäviä seikkoja. Ja tuollainen ihminen (sori moralisointi...) on ihminen johon ei voi luottaa. Varmasti olisi helpommin esim. lahjottavissa tekemään jotain koneille/varastamaan tietoa mitä ns. puhdas ihminen jolle varastaminen ei koskaan ole ollut arkipäivää.

Rattijuopumus voi olla vahinko?? No ei kyllä voi IKINÄ olla mitenkään vahinko! Jokainen tietää alkoholia nauttineensa (jos ei tiedä, niin sitten on jotain pahasti pielessä!) ja päätös mennä rattiin on ihan oma.

Olen itse töissä eräänlaisessa yhteisössä, jossa jokaisen firman työntekijöille teetetään lakisääteisesti suppea turvallisuusselvitys. Itsellenikin tehty useamman kerran. Sieltä selviää kaikki rikosoikeudelliset toimenpiteet, mitä henkilöön on kohdistunut.

Mutta asiaan. Näpistys sinänsä ei ole este meidän yhteisössä (jokaisella näitä selvityksiä vaativalla taholla on eri kriteerit), mutta toistuva näpistys saattaa mennä lausunnolle, en ole varma. Pahoinpitely sen sijaan on vakava tuomio ja siitä lähtee aina viranomaiselle lausuntopyyntö, jolta saattaa sitten tulla vastaukseksi ei puoltoa = ei töitä. Rattijuopumus on jonkun kerran myös ollut este, ainakin törkeä sellainen. Rattijuopumus on myös tiettyjen työtehtävien suorittamisen este, mikä sitten saattaa johtaa työnantajan omaan päätökseen olla ottamatta joku töihin tai päättää työsuhde.

Mutta kun noin paljon on tuomioita takana, niin aina pahalta kyllä kuulostaa tuon keikan saamisen kannalta. En usko että tulet saamaan.

Kiitos kaikille asiantuntijoille, varsinkin jonkun appiukolle ja selkäänpotkijoille :)



Asiallisiakin vastauksia tuli, mutta eipä näemmä nuo rikkeet haitanneet, kun niistä oli kulunut yli 5 vuotta ja olivat niin pieniä.

hetkeäkään uskonut tai usko muutenkaan näitä av-palstan asiantuntijoita ja jessustelijoita :)

Uppista, ketään tietäjää paikalla?

Ja 3 sakot. 14v vanhaa rattijuopumusta ei edes puolustusvoimat voi tarkistaa. Eli 1 tuomio ja luultavasti 3 vanhentunutta sakkoa.

Fifty-sixty. Mitä sitten jos estää? Eiköhän ammattilainen löydä muitakin duuneja kuin joku paskavoimat.

turvallisuusselvitys ei siis ole mikään päätös. Selvityksen tilaaja saa tiedot, ja päättää sitten ne saatuaan, haluaako palkata henkilön, jolla mahdollisia rikkeitä on.



Turvallisuusselvitys (tai sen tekijä) ei siis päätä mitään, päätöksen tekee aina selvityksen tilaaja. Joskus voidaan katsoa, ettei joku rike ole kovin vakava ja joskus toiste taas, että vain täysin puhdastaustainen hakija voidaan ottaa.

Tuolloinhan mitään varsinaista "syytä" sopimuksen irtisanomiseen ei edes tarvita. Jos taas on suoraan työsopimussuhteessa yritykseen ja jos kesken työuran tulee omassa työtehtävässä eteen pakollinen turvallisuusselvitys, niin käsittääkseni työnantaja ei voi suoraan potkia sen takia pois. Ainakin pitää yrittää järjestää joitain muita työtehtäviä firman sisällä.

Tuolloinhan mitään varsinaista "syytä" sopimuksen irtisanomiseen ei edes tarvita. Jos taas on suoraan työsopimussuhteessa yritykseen ja jos kesken työuran tulee omassa työtehtävässä eteen pakollinen turvallisuusselvitys, niin käsittääkseni työnantaja ei voi suoraan potkia sen takia pois. Ainakin pitää yrittää järjestää joitain muita työtehtäviä firman sisällä.

Hyvin paljon riippuu siitä, kuinka hyvä työntekijä olet ollut, siis alihankkijatilanteessa.

Eivät nuo isoja rikkeitä ole, riippuu pitkälti millaiseen projektiin olet hakeutumassa.

Tälläisiä on tullut paljon vastaan 15 esimiesvuoteni aikana. Suurin osa saatu hoidettua hyvin, parit "potkut" kyllä joutunut antamaan kun jotain pahempaakin löytynyt(työntekijä kertonut) taustalta ja työt muutenkin hoidettu miten sattuu.

En usko, että noilla jutuilla on vaikutusta it-hommiin..

Jos olisi jotain petostuomioita tilanne olisi eri.

Jos kyseessä on sakko -tai ehdollinen rangaistus. Eli ei vaikuta.

Kuvaamasi asiat voivat vaikuttaa työhön ottoon. Todennäköisesti myös vaikuttavat, erityisesti alalla, missä ollaan tekemissä turvaluokitellun tiedon ja tietoverkkojen kanssa.

vaikuttavat.

Ei terve ihminen moisiin syyllisty.

5 vuotta on asioiden vanhemisaika, silloin noilla pikkurikkeillä ei ole merkitystä.



Mitä "terve" ihminen sitten tekee? Runkkaa täällä puhtausfantasioissaan, arvostelemassa muita?

5 vuotta on asioiden vanhemisaika, silloin noilla pikkurikkeillä ei ole merkitystä.

Mitä "terve" ihminen sitten tekee? Runkkaa täällä puhtausfantasioissaan, arvostelemassa muita?

ihminen ei tee noita ekassa viestissä lueteltuja juttuja, tampio!

Ihmisellä ei voi olla menneisyydessä tehtyjä virheitä. Palaa helvetin tulessa, kait.

Mitä viestisi on antanut tälle ketjulle? Syyllistyit juuri siihen moralisointiin, mitä ap ei halunnut. Heitit sen ensimmäisen kiven aivan tuosta vaan. Informaatioarvo viestilläsi oli -1.

Itse olen juuri siinä firmassa töissä, johon olet pyrkimässä, enkä halua näpistelijärattijuoppoa atk-tukeen,vaikka teot olisivat yli 5v vanhoja. Ihminen voi erehtyä kerran, mutta tässä tapauksessa näyttöä on riittävästi