Lue keskustelun säännöt.
Työttömien opettajien vertaistukiketju
11.08.2011 |
Onko kukaan muu opettaja vailla työpaikkaa? Olen luokanopettaja, ja valmistumiseni jälkeen olin kaksi vuotta sijaisena samalla koululla, sitten jäin äitiyslomalle ja hoitovapaalle neljäksi vuodeksi kahden lapseni kanssa. Viime lukuvuodeksi sain helposti koko lukuvuoden sijaisuuden, mutta nyt en kertakaikkiaan mitään, vaikka 80 km säteeltä olen töitä etsinyt todella aktiivisesti tammikuusta lähtien. Hakemuksia, haastatteluja (yleensä 6-8 haastateltavaa, joilla työkokemusta enemmän kuin minulla), sähköposteja suoraan rehtoreille ja koulutusvirastoon jne. jne. Tuntuu, että missään ei tarvita ammattitaitoani eikä innostustani. Nautin opettamisesta, ja keväällä sain pelkästään positiivista palautetta niin oppilailta, vanhemmilta kuin työtovereiltakin. Ahdistaa, nyt pitää odottaa flunssakauden alkua, että saisi edes muutaman päivän pätkätöitä... Keväällä ilmoitin lasten päiväkotiinpaluupäiväksi koulujenalkupäivän, joten maksan elokuun päivähoitomaksun, vaikka minulla ei olisi yhtään työpäivää elokuussa. Tunnen itseni täysin turhaksi ja surkeaksi. Onko kohtalontovereita?
Kommentit (1507)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikävä nähdä että tämä ketju on vielä näin hyvin voimissaan. Oon kirjoittanut tänne 5 - 6 vuotta sitten ekan kerran ja tilanteeni oli surkea. Sitten pääsin opiskelemaan ja olen näinä vuosina tehnyt neljä lisäpätevyyttä. Opiskelin yötä myöten ja olin väsynyt. Sain työn jo ennen kuin kaikki lisäopinnot oli valmiina.
Miten sain töitä?
Se oli pelkkää sattumaa ja hyvää tuuria. Oikeassa paikassa oikeaan aikaan.
En edelleenkään usko että töihin valitaan oikeasti paras. Sinne valitaan se, joka nyt sillä hetkellä on siinä paikalla ja sopii jotenkin hommaan. Tai on mies.
Opettajien palkkaamisessa on edelleen niin moni asia huonosti, eikä parannusta taida olla tulossa. Tsempit joka ikiselle työnhakijalle! ❤️
Voisiko nämä miesjutut jo vähitellen jättää pois tästä keskustelusta? Ne teidän mieskollegatkin ovat oikeasti ihan rautaisia ammattilaisia ja osaajia.
Ihan oikeasti, ei. Näitä miesjuttuja ei voida sivuuttaa, koska faktaa on, että miehet saavat opettajan töitä helpommin kuin naiset. Eli vaikka kollegoina on rautaisia miesammattilaisia ja miesosaajia, niin siellä työttömissä opettajissa on vielä rautaisempia ja osaavampia naisopettajia.
Joo ehkä mä voisin vaihtaa alaa seuraavan 4kk sijaisuuden jälkeen kuten niin moni tässä ketjussa. Jos joskus onnistun saamaan pidempää pätkää (virasta en edes haaveile), niin olen kaikille kiintiömies, joka jalkovälillään ohitti pätevämmän naisen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikävä nähdä että tämä ketju on vielä näin hyvin voimissaan. Oon kirjoittanut tänne 5 - 6 vuotta sitten ekan kerran ja tilanteeni oli surkea. Sitten pääsin opiskelemaan ja olen näinä vuosina tehnyt neljä lisäpätevyyttä. Opiskelin yötä myöten ja olin väsynyt. Sain työn jo ennen kuin kaikki lisäopinnot oli valmiina.
Miten sain töitä?
Se oli pelkkää sattumaa ja hyvää tuuria. Oikeassa paikassa oikeaan aikaan.
En edelleenkään usko että töihin valitaan oikeasti paras. Sinne valitaan se, joka nyt sillä hetkellä on siinä paikalla ja sopii jotenkin hommaan. Tai on mies.
Opettajien palkkaamisessa on edelleen niin moni asia huonosti, eikä parannusta taida olla tulossa. Tsempit joka ikiselle työnhakijalle! ❤️
Voisiko nämä miesjutut jo vähitellen jättää pois tästä keskustelusta? Ne teidän mieskollegatkin ovat oikeasti ihan rautaisia ammattilaisia ja osaajia.
Ihan oikeasti, ei. Näitä miesjuttuja ei voida sivuuttaa, koska faktaa on, että miehet saavat opettajan töitä helpommin kuin naiset. Eli vaikka kollegoina on rautaisia miesammattilaisia ja miesosaajia, niin siellä työttömissä opettajissa on vielä rautaisempia ja osaavampia naisopettajia.
Joo ehkä mä voisin vaihtaa alaa seuraavan 4kk sijaisuuden jälkeen kuten niin moni tässä ketjussa. Jos joskus onnistun saamaan pidempää pätkää (virasta en edes haaveile), niin olen kaikille kiintiömies, joka jalkovälillään ohitti pätevämmän naisen.
Miksi ihmeessä et mene päiväkotiin , palkka on ihan ookoo ja olisit heittämällä sisällä.
Muksut janoaa miehen mallia naisvaltaisella kasvatusalalla! Hyödynnä sitä sukupuoltasi !
Vierailija kirjoitti:
Pakko tulla tänne kertomaan ilouutinen: sain viran! 13 vuotta valmistumisen jälkeen pätkää, silppua ja sijaisuutta. Loppua ei näkynyt ja olin varma, että en saa virkaa ennen eläkeikää. Toisin kävi. Älkää luopuko toivosta kollegat!
Älkää toki luopuko toivosta kollegat - jos käy säkä voitte 13 vuoden jälkeen valmistumisestanne saada oikein viran!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaistahan saa 500 pv. Kuluuko se loppuun jossain vaiheessa vaikka olisi välillä töissä? Olen esim. taas ensi lukuvuoden töissä. Kerryttääkö tuo työssäolo "lisäpäiviä" tuohon 500 :aan vai kuluuko se vaan tässä vuosien saatossa loppuun? Olen yleensä kesät työttömänä.
YTK:lta en viitti nyt kysyä kun siellä on niin ruuhkaa. Toivottavasti saisin kesän ensimmäiset ansiosidonnaiset viim. heinäkuun puolivälissä.Ansiosidonnaisen laskentapäivät alkaa aina alusta (eli nollaantuu), jos siinä välissä täytät työssäoloehdon, joko pätkillä tai pitka-aikaisella työsuhteella. Eli siitä näkökulmasta ne pikkupätkätkin kannattaa, jos niistä tulee työssäoloehto 2 vuoden sisällä täyteen.
Kyllä, mutta päivärahan suuruutta ei välttämättä lasketa uudelleen. Uudelleen se lasketaan vain, mikäli edellisen maksujakson ensimmäisestä maksupäivästä on kulunut yli vuosi. Kannattaa siis vähän katsoa, milloin ilmoittautuu työttömäksi, jos viimeisimmässä työssään on tienannut huikeasti paremmin kuin aiemmassa. Muuten voi tulla ikävä yllätys: on kerätty uusi työssäolojakso ja oltu koko lukukausi töissä, tehty paljon ylitunteja ja saatu hyvää palkkaa, mutta jos uusi ensimmäinen työttömyyspäiväsi on alle vuoden kuluessa, yhdenkin päivän, edellisen maksatusjakson ensimmäisestä työttömyyspäivästä, päivärahan suuruutta ei määritellä uudelleen vaan saat samaa kuin ennenkin.
Erityisesti opettajilla on mahdollisuudet voittoon tai tappioon tässä, kun kerran vuodessa joudutaan säännöllisesti työttömiksi, ja joinakin vuosina ylitunteja tehdään paljon, joinakin vain opetusvelvollisuus. Siksi ihmettelen kovasti OAJ:ta, joka ei tästä yhtään varoittele, vaan neuvoo aina ilmoittautumaan heti ensimmäisestä työttömyyspäivästä lähtien työttömäksi työnhakijaksi työvoimatoimistoon. Näin ei välttämättä kannata tehdä, voi tulla takkiin monta sataa euroa kuussa.
Vasta kun on omilla teillään ilmoittautumatta työkkäriin kuusi kuukautta, voidaan katsoa henkilön olleen poissa työmarkkinoilta. Kesät työttömänä olevan opettajan kannattaa siis katsoa, milloin ilmoittautuu työkkäriin.
Vierailija kirjoitti:
" pari semmoistakin nähty, jotka ei sopeudu ja siksi lähtivät. Toinen oli koko vuoden, mutta vaihdettiin toiseen. Toinen lähti koeajalla, koska oli onnistunut saamaan kaiken sekaisin 2kk:n aikana. Pilannut tiimihengen, syyttänyt kollegoita ties mistä, ei osannut tehdä helpon ja ystävällisen kollegan kanssa yhteistyötä yms.. Todnäk oli mt-ongelmainen."
Joskus, aina silloin tällöin, yllämainituista kuvailuista haiskahtaa myös se,
että kouluun otetaan uusi tyyppi syntipukiksi. Tämän uuden niskaan vinksahtanut työyhteisö sylkäisee oman pahoinvointinsa katharsiksen omaisesti ja sitten hänet potkitaan pihalle "työyhteisöön sopeutumattomana". Sitten kimpassa taivastellaan yhteistä tiimihenkeä nostattaen kuinka "Onnistui kelvoton saamaan sekaisin kaiken vain 2kk aikana!"
Ajatelkaa mikä fakiiri pitää olla että siihen kykenee?
Todellisuudessa monesti tyyppi ollut se oppilaiden keskuudessa pidetty ,tai muuten ansioitunut tai koulutetumpi kuin yhteisönsä jäsenistä suurin osa, tyypissä itsessään ei ole yleensä ollut yhtään mitään vikaa. Muuta kuin että astui ansaan.
Eli valitsi juuri sen koulun, mistä hiljaisen tiedon perusteella useimmat tiesivät karttaa suosiolla.
Jotkut koulut henkilökuntineen ja kuppikuntineen ovat suoraan sanonkomistä.
Etkö usko, että opettajissakin on mätämunia? Meillä on muuten mahdottoman mukava työyhteisö. Olen sijaisaikana kiertänyt monia kouluja ja tässä on ehdottomasti paras. Useimmat sijaiset yms. kehuu myös. Ja tuo 2kk:n jälkeen ulos lentänyt ansaitsi sen ihan täysin. Onnistui saamaan jatkuvaa kriisiä ja tämän yhteistyökollegan olisi psyyke pettänyt, jos olisivat joutuneet vuoden olemaan yhdessä.
Eikä ollut edes opettajan hyvä vaan laiminlöi senkin työn. Oppilaat eivät pitäneet ja vanhemmat valitti. En käsitä, miten noin heikko voi joku olla työssään. Voisi ymmärtää, että ikävä työkaveri, mutta opetustyö sujuu. Tai huono opettajana, mutta muuten mukava. Tästä ihmisestä en löytänyt mitään hyvää, pahinta oli kuitenkin oppilaiden rääkkääminen/painostaminen ja se, ettei opetus edennyt lainkaan luokassa. Siksi epäilenkin mt-ongelmaa, koska jokaisessa meissä on hyvää ja on vaikea kuvitella, että akateemisesti koulutettu ihminen olisi noin kamala ja kykenemätön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
</p>
<p>.............. ihmettelen kovasti OAJ:ta, joka ei tästä yhtään varoittele, vaan neuvoo aina ilmoittautumaan heti ensimmäisestä työttömyyspäivästä lähtien työttömäksi työnhakijaksi työvoimatoimistoon. Näin ei välttämättä kannata tehdä, voi tulla takkiin monta sataa euroa kuussa.
</p>
<p>Vasta kun on omilla teillään ilmoittautumatta työkkäriin kuusi kuukautta, voidaan katsoa henkilön olleen poissa työmarkkinoilta. Kesät työttömänä olevan opettajan kannattaa siis katsoa, milloin ilmoittautuu työkkäriin.[/quote kirjoitti:Yksi syy taas liittyä YTK:hon.
Miksei OAJ pidä opejen puolia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija
</p>
<p>.............. ihmettelen kovasti OAJ:ta, joka ei tästä yhtään varoittele, vaan neuvoo aina ilmoittautumaan heti ensimmäisestä työttömyyspäivästä lähtien työttömäksi työnhakijaksi työvoimatoimistoon. Näin ei välttämättä kannata tehdä, voi tulla takkiin monta sataa euroa kuussa.
</p>
<p>Vasta kun on omilla teillään ilmoittautumatta työkkäriin kuusi kuukautta, voidaan katsoa henkilön olleen poissa työmarkkinoilta. Kesät työttömänä olevan opettajan kannattaa siis katsoa, milloin ilmoittautuu työkkäriin.[/quote kirjoitti:Yksi syy taas liittyä YTK:hon.
Miksei OAJ pidä opejen puolia?
Ansiopäivärahan uudelleenmäärittelystä kerrotaan Opettajien työttömyyskassan sivulla https://www.opetk.fi/ansiopaivaraha/ansiopaivarahan_maara/paivarahan_ma…. Sivulla mainitaan tuo vuoden määräaika työssäoloehdon uudelleen täyttymiselle. Eri asia sitten, kuinka moni tajuaa tuota etsiä. En ollut itsekään tästä yksityiskohdasta tietoinen, ennen kuin asiasta tuli ajankohtainen omassa ansiopäivärahan hakuprosessissa. OAJ:n toiminnassa on parannettavaa, mutta tästä tiedottaminen on enemmän kassan kuin OAJ:n heiniä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täytyy sanoa näin viranhaltijana, että eipä ne kaikki määräaikaisetkaan niin hyviä ole. Näitä on tässä vuosien saatossa mennyt ja tullut. Kyllä meillä on rehtori hyvistä pitänyt kiinni ja on ollut aivan selvä, että saavat viran tai vakinaisen tuntiopettajuuden heti, kun mahdollista. Sitten on ollut puolivillaisia ja pari fiaskoakin, joista on ehdottomasti haluttu eroon. Syitä:
- sopeutumattomuus työyhteisöön
- riitely ja valittaminen
- oppilaiden kanssa riitely
- sluibijat, jotka keskittyy koko ajan toisten kuviteltuihin etuihin ja "pitävät puolensa" ajatuksena, että heille on laitettu kaikki kamala ja toiset pääsee helpolla
Varmasti outoja tapauksia mahtuu joukkoon, mutta tällä mielipiteelläsi tulit leimanneeksi työttömät opettajat opettajiksi sopimattomiksi.
Mitäs jos meidät työssä olevat irtisanottaisiin ja laitettaisiin hakemaan paikkojamme uudelleen kaikkien niiden "huonojen työttömien" kanssa? Saisitko pitää paikkasi? Vai tuudittauduitko, että virkasi on ikuinen. Ei tarvi kouluttautua. Sulla olisi vastassa tuoreen koulutuksen/ lisäkoulutuksen saaneita innostuneita opettajia. Olisitko sen jälkeen itse se huono työtön?
En ole alkuperäinen kirjoittaja, mutta en usko, että tällä tarkoitettiin sitä, että kaikki työttömät opettajat ovat kelvottomia, vaan sitä, että myytti siitä, että virka menee aina samassa koulussa jo opettavalle määräaikaiselle, ei pidä paikkaansa. Toki sitä tapahtuu ja usein, mutta on ihan mahdollista saada virka myös koulusta, jossa ei opeta.
Ja tällä alalla, niin kuin kaikilla aloilla, toiset ovat työssään parempia kuin toiset. Ei sitä voi kieltää. Vaikka ammattitaitoista porukkaa on työttömänä esim. ylikouluttamisen vuoksi, kyllä niitä töitä voi saada myös olemalla vaan todella hyvä siinä mitä tekee, ei vain olemalla jo sijaisena/reksin sukulainen/mitä näitä nyt on.
Milläs todistat olevasin niin hyvä ja parempi kuin toiset? Suomessahan potenttiaalisilta kandidaateilta ei vaadita edes opetusnäytettä. Haastattelussa on helppo kertoa kaikenlaisia tarinoita, joista ei tarvitse sen jälkeen piitata, kun on saanut paikan. Voit olla hyvä puhuja ja itsesi kehuja, mutta et välttämättä paras opettaja. Kertooko se lopulta, että olit paras? Ehkä joidenkin mielestä sopivin, mutta ei välttämättä paras, koska sitä ei toisaalta tutkittu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaistahan saa 500 pv. Kuluuko se loppuun jossain vaiheessa vaikka olisi välillä töissä? Olen esim. taas ensi lukuvuoden töissä. Kerryttääkö tuo työssäolo "lisäpäiviä" tuohon 500 :aan vai kuluuko se vaan tässä vuosien saatossa loppuun? Olen yleensä kesät työttömänä.
YTK:lta en viitti nyt kysyä kun siellä on niin ruuhkaa. Toivottavasti saisin kesän ensimmäiset ansiosidonnaiset viim. heinäkuun puolivälissä.Ansiosidonnaisen laskentapäivät alkaa aina alusta (eli nollaantuu), jos siinä välissä täytät työssäoloehdon, joko pätkillä tai pitka-aikaisella työsuhteella. Eli siitä näkökulmasta ne pikkupätkätkin kannattaa, jos niistä tulee työssäoloehto 2 vuoden sisällä täyteen.
Kyllä, mutta päivärahan suuruutta ei välttämättä lasketa uudelleen. Uudelleen se lasketaan vain, mikäli edellisen maksujakson ensimmäisestä maksupäivästä on kulunut yli vuosi. Kannattaa siis vähän katsoa, milloin ilmoittautuu työttömäksi, jos viimeisimmässä työssään on tienannut huikeasti paremmin kuin aiemmassa. Muuten voi tulla ikävä yllätys: on kerätty uusi työssäolojakso ja oltu koko lukukausi töissä, tehty paljon ylitunteja ja saatu hyvää palkkaa, mutta jos uusi ensimmäinen työttömyyspäiväsi on alle vuoden kuluessa, yhdenkin päivän, edellisen maksatusjakson ensimmäisestä työttömyyspäivästä, päivärahan suuruutta ei määritellä uudelleen vaan saat samaa kuin ennenkin.
Erityisesti opettajilla on mahdollisuudet voittoon tai tappioon tässä, kun kerran vuodessa joudutaan säännöllisesti työttömiksi, ja joinakin vuosina ylitunteja tehdään paljon, joinakin vain opetusvelvollisuus. Siksi ihmettelen kovasti OAJ:ta, joka ei tästä yhtään varoittele, vaan neuvoo aina ilmoittautumaan heti ensimmäisestä työttömyyspäivästä lähtien työttömäksi työnhakijaksi työvoimatoimistoon. Näin ei välttämättä kannata tehdä, voi tulla takkiin monta sataa euroa kuussa.
Vasta kun on omilla teillään ilmoittautumatta työkkäriin kuusi kuukautta, voidaan katsoa henkilön olleen poissa työmarkkinoilta. Kesät työttömänä olevan opettajan kannattaa siis katsoa, milloin ilmoittautuu työkkäriin.
Kiitos tästä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[ja quote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Tarkoittaako "koko vuosi" todella myös kesäajan palkkaa vaiko vain lukuvuotta? Siinä on melkoinen ero.
Helsingissä opettajat palkataan aina nykyään koko vuodeksi, siis myös kesäajan palkka on mukana.
Sen sijaan se, että pääkaupunkiseudulla saisi valita työpaikkansa, ei kyllä pidä paikkaansa ainakaan monien aineenopettajien kohdalla.
Aivan oikein, koska kesäajan palkka on ansaittu talven aikana! Helsinki on muutenkin kallis paikka elää ja asua! Hakemiini aineenopettajan paikkoihin on ollut 70-80 hakijaa Helsingissä, ja ei, en ole historian opettaja!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täytyy sanoa näin viranhaltijana, että eipä ne kaikki määräaikaisetkaan niin hyviä ole. Näitä on tässä vuosien saatossa mennyt ja tullut. Kyllä meillä on rehtori hyvistä pitänyt kiinni ja on ollut aivan selvä, että saavat viran tai vakinaisen tuntiopettajuuden heti, kun mahdollista. Sitten on ollut puolivillaisia ja pari fiaskoakin, joista on ehdottomasti haluttu eroon. Syitä:
- sopeutumattomuus työyhteisöön
- riitely ja valittaminen
- oppilaiden kanssa riitely
- sluibijat, jotka keskittyy koko ajan toisten kuviteltuihin etuihin ja "pitävät puolensa" ajatuksena, että heille on laitettu kaikki kamala ja toiset pääsee helpolla
Varmasti outoja tapauksia mahtuu joukkoon, mutta tällä mielipiteelläsi tulit leimanneeksi työttömät opettajat opettajiksi sopimattomiksi.
Mitäs jos meidät työssä olevat irtisanottaisiin ja laitettaisiin hakemaan paikkojamme uudelleen kaikkien niiden "huonojen työttömien" kanssa? Saisitko pitää paikkasi? Vai tuudittauduitko, että virkasi on ikuinen. Ei tarvi kouluttautua. Sulla olisi vastassa tuoreen koulutuksen/ lisäkoulutuksen saaneita innostuneita opettajia. Olisitko sen jälkeen itse se huono työtön?
En ole alkuperäinen kirjoittaja, mutta en usko, että tällä tarkoitettiin sitä, että kaikki työttömät opettajat ovat kelvottomia, vaan sitä, että myytti siitä, että virka menee aina samassa koulussa jo opettavalle määräaikaiselle, ei pidä paikkaansa. Toki sitä tapahtuu ja usein, mutta on ihan mahdollista saada virka myös koulusta, jossa ei opeta.
Ja tällä alalla, niin kuin kaikilla aloilla, toiset ovat työssään parempia kuin toiset. Ei sitä voi kieltää. Vaikka ammattitaitoista porukkaa on työttömänä esim. ylikouluttamisen vuoksi, kyllä niitä töitä voi saada myös olemalla vaan todella hyvä siinä mitä tekee, ei vain olemalla jo sijaisena/reksin sukulainen/mitä näitä nyt on.
Milläs todistat olevasin niin hyvä ja parempi kuin toiset? Suomessahan potenttiaalisilta kandidaateilta ei vaadita edes opetusnäytettä. Haastattelussa on helppo kertoa kaikenlaisia tarinoita, joista ei tarvitse sen jälkeen piitata, kun on saanut paikan. Voit olla hyvä puhuja ja itsesi kehuja, mutta et välttämättä paras opettaja. Kertooko se lopulta, että olit paras? Ehkä joidenkin mielestä sopivin, mutta ei välttämättä paras, koska sitä ei toisaalta tutkittu.
Miten sitä muuten hakee töitä, kun osaamalla kertoa hyvin omista vahvuuksistaan? Ihan perus työelämätaitoja, mutta toki, kun kulttuurissamme on vieläkin vähän näkemys että "oma kehu haisee", se voi olla joillekin vaikeaa.
Suosituksia myös hyödynnetään työnhaussa, jos hakija puhuu haastattelussa ihan omiaan, eiköhän se selviä soittamalla tämän nykyisen/edellisen työpaikan rehtorille.
Aika harvoin varmaan myöskään hakijoista löytyy "absoluuttisesti paras opettaja". Tapoja olla erinomainen opettaja on niin monenlaisia. Ja myös tapoja olla huono opettaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija
</p>
<p>.............. ihmettelen kovasti OAJ:ta, joka ei tästä yhtään varoittele, vaan neuvoo aina ilmoittautumaan heti ensimmäisestä työttömyyspäivästä lähtien työttömäksi työnhakijaksi työvoimatoimistoon. Näin ei välttämättä kannata tehdä, voi tulla takkiin monta sataa euroa kuussa.
</p>
<p>Vasta kun on omilla teillään ilmoittautumatta työkkäriin kuusi kuukautta, voidaan katsoa henkilön olleen poissa työmarkkinoilta. Kesät työttömänä olevan opettajan kannattaa siis katsoa, milloin ilmoittautuu työkkäriin.[/quote kirjoitti:Yksi syy taas liittyä YTK:hon.
Miksei OAJ pidä opejen puolia?
Ansiopäivärahan uudelleenmäärittelystä kerrotaan Opettajien työttömyyskassan sivulla https://www.opetk.fi/ansiopaivaraha/ansiopaivarahan_maara/paivarahan_ma…. Sivulla mainitaan tuo vuoden määräaika työssäoloehdon uudelleen täyttymiselle. Eri asia sitten, kuinka moni tajuaa tuota etsiä. En ollut itsekään tästä yksityiskohdasta tietoinen, ennen kuin asiasta tuli ajankohtainen omassa ansiopäivärahan hakuprosessissa. OAJ:n toiminnassa on parannettavaa, mutta tästä tiedottaminen on enemmän kassan kuin OAJ:n heiniä.
OAJ on itse liittymisvaiheessa koplannut liitto- ja kassajäsenyyden yhteen. Lisäksi OAJ:n Opettaja-lehdessä muutenkin aina kevään numerossa annetaan ohjeet, mitä tehdä jos joutuu työttömäksi (kesäksi, kuten opettajat joutuvat). Tiedotusvastuuta ei tässä asiassa voi jättää kassalle, sillä siinä vaiheessa kun sen kanssa ollaan tekemisissä, on jo ilmoittauduttu työttömäksi ja on myöhäistä. Nimenomaan OAJ:n pitää asiasta tiedottaa siinä vaiheessa, kun opettaja on vielä töissä. Eli Opettaja-lehteen on saatava parempaa infoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaistahan saa 500 pv. Kuluuko se loppuun jossain vaiheessa vaikka olisi välillä töissä? Olen esim. taas ensi lukuvuoden töissä. Kerryttääkö tuo työssäolo "lisäpäiviä" tuohon 500 :aan vai kuluuko se vaan tässä vuosien saatossa loppuun? Olen yleensä kesät työttömänä.
YTK:lta en viitti nyt kysyä kun siellä on niin ruuhkaa. Toivottavasti saisin kesän ensimmäiset ansiosidonnaiset viim. heinäkuun puolivälissä.Ansiosidonnaisen laskentapäivät alkaa aina alusta (eli nollaantuu), jos siinä välissä täytät työssäoloehdon, joko pätkillä tai pitka-aikaisella työsuhteella. Eli siitä näkökulmasta ne pikkupätkätkin kannattaa, jos niistä tulee työssäoloehto 2 vuoden sisällä täyteen.
Kyllä, mutta päivärahan suuruutta ei välttämättä lasketa uudelleen. Uudelleen se lasketaan vain, mikäli edellisen maksujakson ensimmäisestä maksupäivästä on kulunut yli vuosi. Kannattaa siis vähän katsoa, milloin ilmoittautuu työttömäksi, jos viimeisimmässä työssään on tienannut huikeasti paremmin kuin aiemmassa. Muuten voi tulla ikävä yllätys: on kerätty uusi työssäolojakso ja oltu koko lukukausi töissä, tehty paljon ylitunteja ja saatu hyvää palkkaa, mutta jos uusi ensimmäinen työttömyyspäiväsi on alle vuoden kuluessa, yhdenkin päivän, edellisen maksatusjakson ensimmäisestä työttömyyspäivästä, päivärahan suuruutta ei määritellä uudelleen vaan saat samaa kuin ennenkin.
Erityisesti opettajilla on mahdollisuudet voittoon tai tappioon tässä, kun kerran vuodessa joudutaan säännöllisesti työttömiksi, ja joinakin vuosina ylitunteja tehdään paljon, joinakin vain opetusvelvollisuus. Siksi ihmettelen kovasti OAJ:ta, joka ei tästä yhtään varoittele, vaan neuvoo aina ilmoittautumaan heti ensimmäisestä työttömyyspäivästä lähtien työttömäksi työnhakijaksi työvoimatoimistoon. Näin ei välttämättä kannata tehdä, voi tulla takkiin monta sataa euroa kuussa.
Vasta kun on omilla teillään ilmoittautumatta työkkäriin kuusi kuukautta, voidaan katsoa henkilön olleen poissa työmarkkinoilta. Kesät työttömänä olevan opettajan kannattaa siis katsoa, milloin ilmoittautuu työkkäriin.
Kiitos tästä!
Eipä kestä! Levittäkää ilosanomaa opettajainhuoneissa, kun OAJ ei sitä tee.
Se on kyllä huomioitava, että aina kun päivärahan suuruus lasketaan uudelleen, tulee myös omavastuuaika eli 5 arkipäivän karenssi, eli viikon ansiopäivärahaton jakso. Tämä pitää huomioida vertailua tehdessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaistahan saa 500 pv. Kuluuko se loppuun jossain vaiheessa vaikka olisi välillä töissä? Olen esim. taas ensi lukuvuoden töissä. Kerryttääkö tuo työssäolo "lisäpäiviä" tuohon 500 :aan vai kuluuko se vaan tässä vuosien saatossa loppuun? Olen yleensä kesät työttömänä.
YTK:lta en viitti nyt kysyä kun siellä on niin ruuhkaa. Toivottavasti saisin kesän ensimmäiset ansiosidonnaiset viim. heinäkuun puolivälissä.Ansiosidonnaisen laskentapäivät alkaa aina alusta (eli nollaantuu), jos siinä välissä täytät työssäoloehdon, joko pätkillä tai pitka-aikaisella työsuhteella. Eli siitä näkökulmasta ne pikkupätkätkin kannattaa, jos niistä tulee työssäoloehto 2 vuoden sisällä täyteen.
Kyllä, mutta päivärahan suuruutta ei välttämättä lasketa uudelleen. Uudelleen se lasketaan vain, mikäli edellisen maksujakson ensimmäisestä maksupäivästä on kulunut yli vuosi. Kannattaa siis vähän katsoa, milloin ilmoittautuu työttömäksi, jos viimeisimmässä työssään on tienannut huikeasti paremmin kuin aiemmassa. Muuten voi tulla ikävä yllätys: on kerätty uusi työssäolojakso ja oltu koko lukukausi töissä, tehty paljon ylitunteja ja saatu hyvää palkkaa, mutta jos uusi ensimmäinen työttömyyspäiväsi on alle vuoden kuluessa, yhdenkin päivän, edellisen maksatusjakson ensimmäisestä työttömyyspäivästä, päivärahan suuruutta ei määritellä uudelleen vaan saat samaa kuin ennenkin.
Erityisesti opettajilla on mahdollisuudet voittoon tai tappioon tässä, kun kerran vuodessa joudutaan säännöllisesti työttömiksi, ja joinakin vuosina ylitunteja tehdään paljon, joinakin vain opetusvelvollisuus. Siksi ihmettelen kovasti OAJ:ta, joka ei tästä yhtään varoittele, vaan neuvoo aina ilmoittautumaan heti ensimmäisestä työttömyyspäivästä lähtien työttömäksi työnhakijaksi työvoimatoimistoon. Näin ei välttämättä kannata tehdä, voi tulla takkiin monta sataa euroa kuussa.
Vasta kun on omilla teillään ilmoittautumatta työkkäriin kuusi kuukautta, voidaan katsoa henkilön olleen poissa työmarkkinoilta. Kesät työttömänä olevan opettajan kannattaa siis katsoa, milloin ilmoittautuu työkkäriin.
Anteeksi tyhmyyteni, mitä se muutamaa päivää myöhempi ilmoittautuminen auttaa, kun kuitenkin katsotaan milloin on ollut viimeinen työpäivä? Esim. nyt työt loppui perjantaina ja työkkäriin ilmoitin olevani työtön maanantaista lähtien. -Kun nyt harvalla opettajalla on viikonloppuna virallisia työpäiviä. Sieltä varta vasten soittivat ja tarkistavat viimeisen työpäivän ja muuttivat itse ekaksi työttömyyspäiväksi lauantain.
Vierailija kirjoitti:
[ja quote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Tarkoittaako "koko vuosi" todella myös kesäajan palkkaa vaiko vain lukuvuotta? Siinä on melkoinen ero.
Helsingissä opettajat palkataan aina nykyään koko vuodeksi, siis myös kesäajan palkka on mukana.
Sen sijaan se, että pääkaupunkiseudulla saisi valita työpaikkansa, ei kyllä pidä paikkaansa ainakaan monien aineenopettajien kohdalla.
Aivan oikein, koska kesäajan palkka on ansaittu talven aikana! Helsinki on muutenkin kallis paikka elää ja asua! Hakemiini aineenopettajan paikkoihin on ollut 70-80 hakijaa Helsingissä, ja ei, en ole historian opettaja!
Onneksi olkoon! Helsingissä toimitaan fiksusti. Turussa palkataan vain lukuvuodeksi, aina on edessä kesän työttömyys. Tai itse asiassa, vain lukukaudeksi, koska ei joululomaltakaan makseta ainakaan tuntiopettajalle. Virkaan ei tietenkään pääse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaistahan saa 500 pv. Kuluuko se loppuun jossain vaiheessa vaikka olisi välillä töissä? Olen esim. taas ensi lukuvuoden töissä. Kerryttääkö tuo työssäolo "lisäpäiviä" tuohon 500 :aan vai kuluuko se vaan tässä vuosien saatossa loppuun? Olen yleensä kesät työttömänä.
YTK:lta en viitti nyt kysyä kun siellä on niin ruuhkaa. Toivottavasti saisin kesän ensimmäiset ansiosidonnaiset viim. heinäkuun puolivälissä.Ansiosidonnaisen laskentapäivät alkaa aina alusta (eli nollaantuu), jos siinä välissä täytät työssäoloehdon, joko pätkillä tai pitka-aikaisella työsuhteella. Eli siitä näkökulmasta ne pikkupätkätkin kannattaa, jos niistä tulee työssäoloehto 2 vuoden sisällä täyteen.
Kyllä, mutta päivärahan suuruutta ei välttämättä lasketa uudelleen. Uudelleen se lasketaan vain, mikäli edellisen maksujakson ensimmäisestä maksupäivästä on kulunut yli vuosi. Kannattaa siis vähän katsoa, milloin ilmoittautuu työttömäksi, jos viimeisimmässä työssään on tienannut huikeasti paremmin kuin aiemmassa. Muuten voi tulla ikävä yllätys: on kerätty uusi työssäolojakso ja oltu koko lukukausi töissä, tehty paljon ylitunteja ja saatu hyvää palkkaa, mutta jos uusi ensimmäinen työttömyyspäiväsi on alle vuoden kuluessa, yhdenkin päivän, edellisen maksatusjakson ensimmäisestä työttömyyspäivästä, päivärahan suuruutta ei määritellä uudelleen vaan saat samaa kuin ennenkin.
Erityisesti opettajilla on mahdollisuudet voittoon tai tappioon tässä, kun kerran vuodessa joudutaan säännöllisesti työttömiksi, ja joinakin vuosina ylitunteja tehdään paljon, joinakin vain opetusvelvollisuus. Siksi ihmettelen kovasti OAJ:ta, joka ei tästä yhtään varoittele, vaan neuvoo aina ilmoittautumaan heti ensimmäisestä työttömyyspäivästä lähtien työttömäksi työnhakijaksi työvoimatoimistoon. Näin ei välttämättä kannata tehdä, voi tulla takkiin monta sataa euroa kuussa.
Vasta kun on omilla teillään ilmoittautumatta työkkäriin kuusi kuukautta, voidaan katsoa henkilön olleen poissa työmarkkinoilta. Kesät työttömänä olevan opettajan kannattaa siis katsoa, milloin ilmoittautuu työkkäriin.
Anteeksi tyhmyyteni, mitä se muutamaa päivää myöhempi ilmoittautuminen auttaa, kun kuitenkin katsotaan milloin on ollut viimeinen työpäivä? Esim. nyt työt loppui perjantaina ja työkkäriin ilmoitin olevani työtön maanantaista lähtien. -Kun nyt harvalla opettajalla on viikonloppuna virallisia työpäiviä. Sieltä varta vasten soittivat ja tarkistavat viimeisen työpäivän ja muuttivat itse ekaksi työttömyyspäiväksi lauantain.
Mikä katsotaan viimeisestä työpäivästä? Oikeus päivärahaan alkaa vasta aikaisintaan siitä, kun ilmoittautuu työttömäksi työnhakijaksi. Jos ilmoittaudut työttömäksi työnhakijaksi 11.6.2020, niin silloin et ole TE-toimiston katsannossa työtön ajalla 1.6.–10.6., olet vain ollut omilla teilläsi. Siitä ei karenssia tule. Edes Suomessa ei sentään vielä ole rangaistavaa jättää etuuksiaan hakematta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaistahan saa 500 pv. Kuluuko se loppuun jossain vaiheessa vaikka olisi välillä töissä? Olen esim. taas ensi lukuvuoden töissä. Kerryttääkö tuo työssäolo "lisäpäiviä" tuohon 500 :aan vai kuluuko se vaan tässä vuosien saatossa loppuun? Olen yleensä kesät työttömänä.
YTK:lta en viitti nyt kysyä kun siellä on niin ruuhkaa. Toivottavasti saisin kesän ensimmäiset ansiosidonnaiset viim. heinäkuun puolivälissä.Ansiosidonnaisen laskentapäivät alkaa aina alusta (eli nollaantuu), jos siinä välissä täytät työssäoloehdon, joko pätkillä tai pitka-aikaisella työsuhteella. Eli siitä näkökulmasta ne pikkupätkätkin kannattaa, jos niistä tulee työssäoloehto 2 vuoden sisällä täyteen.
Kyllä, mutta päivärahan suuruutta ei välttämättä lasketa uudelleen. Uudelleen se lasketaan vain, mikäli edellisen maksujakson ensimmäisestä maksupäivästä on kulunut yli vuosi. Kannattaa siis vähän katsoa, milloin ilmoittautuu työttömäksi, jos viimeisimmässä työssään on tienannut huikeasti paremmin kuin aiemmassa. Muuten voi tulla ikävä yllätys: on kerätty uusi työssäolojakso ja oltu koko lukukausi töissä, tehty paljon ylitunteja ja saatu hyvää palkkaa, mutta jos uusi ensimmäinen työttömyyspäiväsi on alle vuoden kuluessa, yhdenkin päivän, edellisen maksatusjakson ensimmäisestä työttömyyspäivästä, päivärahan suuruutta ei määritellä uudelleen vaan saat samaa kuin ennenkin.
Erityisesti opettajilla on mahdollisuudet voittoon tai tappioon tässä, kun kerran vuodessa joudutaan säännöllisesti työttömiksi, ja joinakin vuosina ylitunteja tehdään paljon, joinakin vain opetusvelvollisuus. Siksi ihmettelen kovasti OAJ:ta, joka ei tästä yhtään varoittele, vaan neuvoo aina ilmoittautumaan heti ensimmäisestä työttömyyspäivästä lähtien työttömäksi työnhakijaksi työvoimatoimistoon. Näin ei välttämättä kannata tehdä, voi tulla takkiin monta sataa euroa kuussa.
Vasta kun on omilla teillään ilmoittautumatta työkkäriin kuusi kuukautta, voidaan katsoa henkilön olleen poissa työmarkkinoilta. Kesät työttömänä olevan opettajan kannattaa siis katsoa, milloin ilmoittautuu työkkäriin.
Anteeksi tyhmyyteni, mitä se muutamaa päivää myöhempi ilmoittautuminen auttaa, kun kuitenkin katsotaan milloin on ollut viimeinen työpäivä? Esim. nyt työt loppui perjantaina ja työkkäriin ilmoitin olevani työtön maanantaista lähtien. -Kun nyt harvalla opettajalla on viikonloppuna virallisia työpäiviä. Sieltä varta vasten soittivat ja tarkistavat viimeisen työpäivän ja muuttivat itse ekaksi työttömyyspäiväksi lauantain.
Periaatteessa tuosta viikonlopun päivien ruuvailusta pitäisi mielestäni jo luopua, kun asiakkailla on mahdollisuus ilmoittautua työttömäksi viikonloppuisinkin verkossa, ja kun työttömäksi voi ilmoittautua ennakkoonkin jo kun tietää työn olevan loppumassa. Joten se, milloin työkkärit ovat fyysisesti auki, ei ole ratkaisevaa ja siksi ei pitäisi viran puolesta noita enää muutella takautuvasti. Varsinkaan kun lauantailta ja sunnuntailta ei päivärahaa makseta. Mutta kaiketi tuossa on jokin hallinnollis-tekninen kuningasidea takana.
Se olisi jälleen työnhaun aika. Mitkä ovat tunnelmat?
Epätoivoiselta tuntuu, ja siltä, että pitäisi olla somessaan hienoja itsetehtyjä materiaaleja ja kehuja oppilailta esittelevä "superope", että olisi mitään mahiksia.
En ole alkuperäinen kirjoittaja, mutta en usko, että tällä tarkoitettiin sitä, että kaikki työttömät opettajat ovat kelvottomia, vaan sitä, että myytti siitä, että virka menee aina samassa koulussa jo opettavalle määräaikaiselle, ei pidä paikkaansa. Toki sitä tapahtuu ja usein, mutta on ihan mahdollista saada virka myös koulusta, jossa ei opeta.
Ja tällä alalla, niin kuin kaikilla aloilla, toiset ovat työssään parempia kuin toiset. Ei sitä voi kieltää. Vaikka ammattitaitoista porukkaa on työttömänä esim. ylikouluttamisen vuoksi, kyllä niitä töitä voi saada myös olemalla vaan todella hyvä siinä mitä tekee, ei vain olemalla jo sijaisena/reksin sukulainen/mitä näitä nyt on.