Haluun kevätvauvan, mutta ikäero jää kovin pieneksi!
Pelottaa pieni ikäero, mutta kuume on nousussa. Jos tulisin nyt heti raskaaksi, olisi ikäeroa 1v4 kk ja vauva syntyisi huhtikuussa. Olisi ihana saada kevätvauva kun olisi lämmintä ja valoisaa. Kesän riemut edessä. Ihan erilaista kuin saada lapsi talvella (kuten esikoinen, jolle sai pukea 100 vaatekertaa).
Jos odotan, olisi seuraava taas syksy/talvivauva ja syntyisi loppuvuodosta mitä en myöskään haluaisi, on silloin aina luokkansa nuorimpia, jota esikoinen taas jo on kun syntyi joulukuussa.
Mutta kun mua pelottaa antaa jo mennä! Mitä muutkin ajattelee noin pienestä ikäerosta? Töihinkään en moneksi kuukaudeksi välissä ehdi. Toisaalta enpä siellä ajatellut kovin kauaa ollakaan. Olisi ihan mukavaa mennä raskaana töihin, niin pääsee taas pian äitiyslomalle :D..
Itseasiassa eilen annettiin jo mennä vähän tulee sitten jos tulee-meiningillä. Menkat kyllä vasta loppuivat, joten tuskin kovin todennäköistä, että nyt tuosta eilisestä tärppäs. Mutta aaaarrrgghhh!
Kommentit (46)
Lykätkää suosiolla vuodella, 2v. 4kk:kin on aika pieni ikäero. Ehdit hyvin sinne töihin:-)
Joten sikäli työnantajalle ei koidu ylimääräisiä kustannuksia. Ja toisaalta olen hyvä työntekijä ja ihmisillä on oikeus lisääntyä.
En ole varsinaisesti "lykännyt lapsia hoitoon", sillä mieheni on vuorostaan jäänyt kotiin lasten kanssa. Mutta toki he ovat sitten jossain vaiheessa aloittaneet päiväkodissa, ensimmäiset kaksi yhtä aikaa (2 v 8 kk ja 1 v 2 kk) ja kolmas oli 1 v 11 kk.
Mutta en siis ole sitä mieltä, että jos lapsen hankkii, sitä pitää imettää kaksi vuotta ja hoitaa kotona kolme. Mutta joku muu voi ja saa toki olla.
Paitsi, että en haluaisi välillä töihin! Toivoisin toista vauvaa keväälle, jotta voisin olla lasten kanssa pidempään kotona. Toisesta lapsesta saa kuitenkin hieman enemmän rahaa (tiedän, ei paljoa, mutta kun ei ole paljosta kiinni) ja saa olla äitiyslomalla ja ladata akkuja kunnolla ennen kuin palaa taas töihin...
En osaa ongelmaasi vastata, mutta meillä mennään sillä mentaliteetilla, että onhan pienemmästäkin ikäerosta monet muutkin selvinneet!
Lapsilisääkö tarkoitat? Mutta onhan niitä kulujakin enemmän!
kysyy kahden äiti
että sai hoitaa lapset itse eikä tarvinnut mennä töihin välillä, vaikka olen koulutettu ihminen ja viihdyn erinomaisesti työssäni. Kyllä työt yleensä odottavat, eikä kukaan kuitenkaan ole korvaamaton.
kakkonen nyt, syntyessään on ikäeroa esikoiseen juuri tuo 1v 4 kk. Esikoista yritettiin puoli vuotta ennen tärppiä, ja kakkonen sai alkunsa heti kun "annetaan tulla jos on tullakseen" seksielämä alkoi. Näin meillä, ajatuksissa oli raskautuminen vasta hiukan myöhemmin, en uskonut ollenkaan että näin nopsaan tärppäisi. Itseäkin on tuo pieni ikäero mietityttänyt, mutta ollaan miehen kanssa tuumattu että mikse me selvittäisi: parisuhde on vahvalla pohjalla ja tukiverkkoja löytyy perheen ympäriltä. Ja onhan se niin, että asiat tapahtuvat omalla painollaan eikä tulevaisuutta kannata liikaa suunnitella, onhan elämässä niin paljon muuttujia joihin ei voi itse vaikuttaa. Kävi miten kävi, ja päädyt mihin ratkaisuun tahansa AP, niin uskon että elämä kantaa kyllä ja kaikki asiat järjestyvät ajallaan. Tsemppiä :)
Sama ikaero meillakin, eli 1 v 4kk ja ei se nyt niin kamalan rankkaa ole. Riippuu tietysti ihmisesta mutta itse olen ainakin jaksanut hyvin :) Suosittelen siis!
ennenkuin vie vuoden ikäistä päiväkotiin. Itse pienten osastolla työskennelleenä en veisi koskaan noin pientä.
Sydäntä särkee, kun pienet itkevät ja kaipaavat syliä ja hoivaa. Mutta, kun ei ehdi. On niin paljon pieniä ryhmässä, että aika menee ruokailuihin, vaipan vaihtoihin ym. Ja niin SÄÄLITTÄÄ nämä pienet. Ja toisaalta siihenkin tottuu eikä enään niin välitä.. (itkusta ym) Mikä taasen tuntuu ikävältä, kun asiaa alkaa tarkemmin ajattelemaan..
Ratkaisuksi pitäisi saada lisää henkilökuntaa tai kehittää vaihtoehtoisia hoitomuotoja alle kaksivuotiaille. Lisää perhepäivähoitajia tms.
Ja jos voisin mennä ajassa taaksepäin niin kyllä ainakin vuoden lisää toivoisin väliin. En itseni ja jaksamiseni vuoksi vaan vanhemman lapsen vuoksi, joka on vielä itsekin aikalailla vauva tuon ikäisenä.
Ikuisesti on painunut mieleen se katse, kun tulivat isänsä kanssa katsomaan laitokselle pikku siskoa. Oli oikea äidin poika, mutta kun näki vauvan imemässä niin kyyneleet alkoivat valumaan ja sanoi vain pois pois. Ja sen jälkeen oli aina isi tärkein. Nyt soisin hänellekin "vauvana" oloa pidempään vaikka hyviä ystäviä ovatkin keskenään.
ja hyvät hoitajat. Lisäksi helpotti se, että sisarukset menivät samaan ryhmään.
Kolmatta lasta ei raaskittu laittaa juuri sen vuoksi hoitoon noin pienenä, kun olisi joutunut menemään yksin pienten ryhmään, kakkosella ja kolmosella ikäeroa yli kolme vuotta. Mutta tuo 1 v 11 kk oli tälle lapselle juuri sopiva ikä.
Lapsilisääkö tarkoitat? Mutta onhan niitä kulujakin enemmän!
kysyy kahden äiti
Ymmärrän, että on kuluja toisestaki vauvasta, mutta saan kuitenkin toiset lapsilisät ja pienen siivun kotihoidontukea päälle. Ensimmäisinä kuukausina menoeriä ovat ainoastaan vaipat, jos imetys onnistuu. Vaatteet yms. kyllä riittävät esikoiselta. Hankin tarkoituksella paljon vaatetta, jotta seuraavallekin käyvät samat, oli se sitten tyttö tai poika :)
Meillä on enää niin vähän asuntolainaa jäljellä, että pystyisin maksamaan sen pois mahdollisilla äitiyspäivärahoilla, mutta en kh-tuella...
Meillä isä ja äiti on aina osallistunut yhtä paljon vauvan hoitoon, joten esikoisella oli kaksi vanhempaa jo alun perinkin. Nyt kun lapsia oli kaksi, toinen hoiti vauvaa ja toinen taaperoa. Kun toinen oli töissä, oli tietenkin jaettava huomio kahdelle, mutta ihan hyvin se sujui.
Me saimme aikoinaan synnärillä perhehuoneen ja esikoinen oli mukana sairaalassa. Toinen pötkötteli vauvan kanssa ja toinen lompsotti esikoisen kanssa pitkin käytäviä.
Kaikki sairaalassa käyvät vieraat huomioivat hyvin myös tuoreen isosiskon ja kaikissa kuvissa sisko istuu jonkun sylissä, mummi lukee satua tms.
Isosisko oli alusta asti ylpeä pikkuveljestään ja myös odotusaikana huomioimme taaperon. Hän tarjosikin tuttia jo masuvauvalle :) JA kun vauva oli syntynyt, hän toi veikalle helistimiä ja vaippoja. Mutta oli silti ihan sylivauva itsekin, ja sai olla paljon isin ja äidin sylissä.
Äitiysvapaan jälkeen. Miksi en saisi? Vai tarkoitiko tuota lisäosaa siihen? Miehellä on niin pienet tulot, että ehkä sekin on mahdollista...
Edellinen
siis sitä perusosaa tai kuntalisää.
Sitä hoitolisää voi saada, ei muuta.
siis sitä perusosaa tai kuntalisää.
Sitä hoitolisää voi saada, ei muuta.
Siksipä kirjotinkin, että äitiysloman JÄLKEEN... Kertauksena vielä; äitiyslomalla ollessani maksaisin asuntolainan lopun pois, jolloin HOITOVAPAALLE JÄÄDESSÄ olisi enemmän rahaa käytettävissä :) Ja vielä: koska ei tarvitse enää maksaa sitä asuntolainaa...
Miten muka toisesta lapsesta saa _enemmän_ rahaa? Enemmän kuin kenestä tai enemmän kuin milloin?
Ainoa ero on se lapsilisä ja sitten se muutaman kympin sisarlisä. Ja ne pennoset menee kyllä ihan sen toisen lapsen kuluihin.
Ja kumpikin noista on paljon vähemmän kuin palkka, jota saisi jos menisi töihin.
Miten muka toisesta lapsesta saa _enemmän_ rahaa? Enemmän kuin kenestä tai enemmän kuin milloin?
Ainoa ero on se lapsilisä ja sitten se muutaman kympin sisarlisä. Ja ne pennoset menee kyllä ihan sen toisen lapsen kuluihin.
Ja kumpikin noista on paljon vähemmän kuin palkka, jota saisi jos menisi töihin.
Ja ihan niin tampio en ole, ettenkö tajuaisi töissä käydessäni saavani enemmän rahaa... Siis ne pennosetkin ovat minulle rahaa, jota on mahdollista säästää pahemman varalle :)
Kokeilemme ehkä nyt kun voisi se kevätvauva tulla, sitten pidämme yrityksessä vähän taukoa jos ei tärppää, ettei synny jälleen loppuvuonna. En tiedä kyllä.. Mutta ehkä nää asiat on sitten laitettava ns. herran haltuun kun ei kerran varmuutta ole mistään.
ap
Suosittelen lämpimästi lyhyttä ikäeroa,meillä lapsilla 1 vuotta ja 2 kk ikäeroa,alussa oli tohinaa ja vieläkin vauhtia riittää mutta leikkikaverista ei ole pulaa;) on kyllä ihana seurata kun menevät niin perätysten ikäkausia läpi, antakaa palaa vaan jos tunnette jaksavanne.
tuupannut hoitoon...
On siinä työnantaja mielissään, kun piipahtaa töissä, pitää irtisanoa edellinen sijainen ja kouluttaa taas uusi jne.