Missä tilanteessa suomalaisen ei ole kannattavaa ottaa työtä vastaan?

7 päivän omavastuu työttömyysturvassa olisi ehdottomasti poistettava!



Pätkätyöläisen lomat palavat: maksetaan lomakorvauksena ja se taas pienentää työttömyysturvaa. Et saa koskaan nauttia niistä eduista, mitä vakituinen työssäkäyvä saa automaattisesti.

4 lapsen yh, asuu vuokralla (lastenhoito on ilmaista tai melkein ilmaista ja vuokraan tulee täysimääräinen asumistuki). Aikaa voi viettää rattoisasti lasten kanssa ja harrastuksissa.



Pienipalkkainen työ (esim. kaupan kassalla) tarkoittaisi sitä, että menettäisi asumistuen (joko osittain tai kokonaan) ja toisaalta kulut nousisivat reilusti, kun tulisi päivähoitomaksut ja työmatkat. Ei aikaa harrastuksille, eikä paljon lapsillekaan.



Työ pitäisi olla keskitasoa paremmin palkattua, että se kannattaisi tässä tilanteessa.

ovat paremmat. Tukia pitäisi pienentää, koska se motivoisi ottamaan työtä vastaan. Vai halutaanko että ulkomaalaiset tulevat tänne tekemään pienipalkkaiset työt ja siinä sivussa osa tulee vain nostamaan tukia?

Ja olet kokoomuksen äänestäjä, hyvinvoiva ja onnekas?

Olen ollut matalapalkkaisessa työssä viimeisen talven, mutta sitä ennen tuplapalkalla. Nyt jään kesäksi työttömäksi ja totesin että päiväraha taitaa olla suunnilleen sama kuin palkkani nyt. Jos näin on, en taida enää syksyllä palata töihin. Miksi menisin, kun kotona makaamalla saan saman??



Sitä en sitten tiedä pitäisikö tälle tehdä jotain, minulle ihan sopii :D

ovat paremmat. Tukia pitäisi pienentää, koska se motivoisi ottamaan työtä vastaan.

Vai halutaanko että ulkomaalaiset tulevat tänne tekemään pienipalkkaiset työt ja siinä sivussa osa tulee vain nostamaan tukia?

4 lapsen yh, asuu vuokralla (lastenhoito on ilmaista tai melkein ilmaista ja vuokraan tulee täysimääräinen asumistuki). Aikaa voi viettää rattoisasti lasten kanssa ja harrastuksissa. Pienipalkkainen työ (esim. kaupan kassalla) tarkoittaisi sitä, että menettäisi asumistuen (joko osittain tai kokonaan) ja toisaalta kulut nousisivat reilusti, kun tulisi päivähoitomaksut ja työmatkat. Ei aikaa harrastuksille, eikä paljon lapsillekaan. Työ pitäisi olla keskitasoa paremmin palkattua, että se kannattaisi tässä tilanteessa.

EEli yhden aikuisen perheessä, kun lasketaan asumistuki ja toimeentulotuki (sisältäen mm. sähkö- ja vakuutuslaskuja sekä kunnallisen sairaanhoidon lääkäri- ja lääkemaksut) aikuisen ja lasten perusosilla, olisi töissä tienattava aika paljon ennenkuin se kannattaa. Työtulot laskevat luonnollisesti tukia ja lisämenoina tulevat joka tapauksessa päivähoitomaksut ja työmatkakulut.

toimeentulotukeen oikeuttavan normit, saa silloin toimeentulotukea, johon ei huomioida koko palkkaa tulona. Toimeentulotukeen menoina huomioidaan asumismenot, työmatkamenot ja päivähoitomenot ja näiden päälle ne normimenot.

Kun pitäisi laittaa tuo hiukan reilun vuoden ikäinen pikkuinen hoitoon. Kyllä me pärjätään vähemmällä niin kauan että voin paremmin mielin jättää hänet päiväksi hoitoon. Vaikka välillä meinaakin usko loppua, mutta silti. =)

Helsingissä toimeentulotuen perusmäärä on yksinhuoltajalle tai muulle yksin asuvalle aikuiselle 419 euroa ja lapset (per lapsi) saavat 222-293 euroa riippuen iästä ja perheen lasten määrästä



Perusosa kattaa seuraavat menot:

toimeentulotukeen oikeuttavan normit, saa silloin toimeentulotukea, johon ei huomioida koko palkkaa tulona. Toimeentulotukeen menoina huomioidaan asumismenot, työmatkamenot ja päivähoitomenot ja näiden päälle ne normimenot.

ja yhteiskunta vain maksaa sen päivähoidon jne?

Toki yksilön kannalta (mitä moni ei ajattele) kannattaa kerryttää eläkettään työtulollaan.

http://www.hel.fi/wps/wcm/connect/f0a35e804a175c7ebf6aff3d8d1d4668/303-…



ja uskoakseni siis ainakaan pienipalkkainen työ ei kannata rahallisesti yh:lle, jolla useampi lapsi.

4 lapsen yh, asuu vuokralla (lastenhoito on ilmaista tai melkein ilmaista ja vuokraan tulee täysimääräinen asumistuki). Aikaa voi viettää rattoisasti lasten kanssa ja harrastuksissa. Pienipalkkainen työ (esim. kaupan kassalla) tarkoittaisi sitä, että menettäisi asumistuen (joko osittain tai kokonaan) ja toisaalta kulut nousisivat reilusti, kun tulisi päivähoitomaksut ja työmatkat. Ei aikaa harrastuksille, eikä paljon lapsillekaan. Työ pitäisi olla keskitasoa paremmin palkattua, että se kannattaisi tässä tilanteessa.

Koska työsi ei tule olemaan koskaan keskitasoa paremmin palkattua, jollet mene jossain vaiheessa töihin luomaan edes jonkinlaista uraa.

Tai sitten opiskelemaan.

Työn teko kannattaa aina, vaikkei se ehkä rahallisesti olisi heti alussa kannattavaa.

Mä lähdin aikoinani 2 pienen lapsen yh:na töihin. Siihen asti opiskelin. Käytettävissä olevat tulot eivät heti kättelyssä nousseet todellakaan: tosiaan lähti asumistuki, tosiaan oli sitten maksettava päivähoidosta reilusti enemmän ja tosiaan piti hankkia työvaatteita jonkin verran jne.

MUTTA kummasti palkka nousi vuosien varrella. Lapsetkin kasvoivat eikä enää ollut hoitokustannuksia jne.

Sen lisäksi eipä tarvinnut enää stressata sitä, että jotain tukea heikennetään tms. Se oli musta tukien varassa elellessä opiskeluaikoina se pahin juttu: kun vähennettiin opintotuen lapsikorotus, näkyi se käytettävissä olevasta rahasta. Kun kohotettiin asumistuen omavastuuta, näkyi se käytettävissä olevssa rahasa jne jne. Kun menin töihin, ansaitsin itse omat, käytössä olevat rahani.

Sen lisäksi tosin mut on kasvatettu uskomaan, että työn teko on sinällään arvokas asia. Eikä tukien varassa eletä, jos ei ole pakko. (Ts. jos ei saa töitä, sairastuu tms) Eli en ikinä jättäisi menemättä töihin siksi, ettei se olisi "taloudellisesti kannattavaa".

<a href="http://www.hel.fi/wps/wcm/connect/f0a35e804a175c7ebf6aff3d8d1d4668/303-…" alt="http://www.hel.fi/wps/wcm/connect/f0a35e804a175c7ebf6aff3d8d1d4668/303-…">http://www.hel.fi/wps/wcm/connect/f0a35e804a175c7ebf6aff3d8d1d4668/303-…; ja uskoakseni siis ainakaan pienipalkkainen työ ei kannata rahallisesti yh:lle, jolla useampi lapsi.

Kuin menemällä töihin, hankkimalla lisää työkokemusta ja sitä kautta enemmän palkkaa. Tai vaihtoehtoisesti hankkimalla lisää koulutusta.

Ja kuten täällä joku sanoikin, niin omaa eläkekertymää kannattaa myös kyllä ajatella.

t. 30, joka on joskus ollut pienipalkkainen 2 lapsen yh

Saisin silloin tällöin työkeikkoja, joista saisin rahaa 50-150 euroa. Koska sossu huomioi tulot lähes kokonaan, jäisi minulle maksimissaan 30 euroa käteen työstä - se ei todellakaan ole kannattavaa. Ei se ole sellainen summa, jolla kannattaa myydä oma aikansa.



Sinänsä harmi, koska työ olisi kivaa vaihtelua. Mutta minkäs teet, on keksittävä vaihtelu jostain muualta. Niin, ja mitä eläkkeeseen tulee, se ei kartuta eläkettä. Eli itse en hyötyisi työstä käytännössä ollenkaan.

Sain ansiosidonnaista päivärahaa, joka sekin oli mielestäni oikein riittävä. Sitten minulle tarjottiin pitkähköä (n. 10kk) osa-aikaista työtä. Tiesin, että tuon pätkän jälkeen palaan työttömäksi. Otin työn kuitenkin vastaan. Hain pienen palkan tueksi sovitettua työttömyyspäivärahaa. Juuri ennen kuin työpätkäni loppui, kassalta tuli ilmoitus että ansiosidonnainen päivärahani lasketaan uudelleen tämän osa-aikaisen työn pohjalta. Samalla minulle lätkäistiin uusi omavastuuaika. Työttömyyskorvaukseni laski alkuperäisestä maksimit eli 20 prosenttia ja jäin uudelleen työttömäksi. Jos en olisi ottanut tuota osa-aikaista pätkää tuohon väliin, niin alkuperäinen parempi ansiosidonnaiseni olisi jatkunut vielä vuoden verran siitä kun jäin uudelleen työttömäksi. Siis jos olisin koko ajan maannut kotona räkimässä kattoon sen sijaan, että tein 10 kk osa-aikaista työtä. Reilua?