Lue keskustelun säännöt.
Onko paikalla rekrytoijia? Kerro työnhakijoiden pahimmista mokista :)
Kommentit (83)
naisihminen, jolla oli tarttunut housunpersuuksiin liiskaantunut metvursti ja jonka laukusta pursusi jalkapallosukkia.
Onneks tän firman pomo ei nipota turhista ja palkkasi tämän kolmen pienen lapsen maisterisäidin koska tämä oli pätevä. Osoittautu muuten erinomaisen hyväksi tiiminvetäjäksi, ja on nyt noussut linjajohtajaksi.
Ja kyllä ärsytti, kun pikkupomoäijät naureskeli hakijalle kahvihuoneessa.
oli tottunut hallitsemaan monia asioita yhtä aikaa... Mahtoi kahvihuoneen ukoilla potuttaa kun heistä ei samaan ole. =)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
että loppujen lopuksi, ei ole väliä MITEN teksti muokataan. Tarkoitus on tehdä siitä helposti ymmärrettävä ja selkeästi jäsennelty kokonaisuus. Oli se sitten tabulaattorilla tai välilyönnillä tehty.
Jos ei osaa käyttää ohjelmaa kuten kuuluisi niin ei sitten kannata kehua taidoillaan. Toki sen hakemuksen voi tehdä välilyöntiä näpyttämällä eikä sillä ole mitään väliä jos hakee paikkaa, jossa ei tekstinkäsittelyä tarvita.
että mahdollisesti se ihminen oli törmännyt masterdokkarin kettumaisuuteen ja säästääkseen aikaa muokkasi välilyönneillä?
Tuollaisella asenteella ei mikään asia kehity. Minun tapani ja koulukirjan tapa on ainoa oikea tapa :D Minusta tuo kertoi innovatiivisuudesta ja luovuudesta :)
Ja kannattaa, jos lainaa toisen tekstiä, ottaa se KOKO kirjoitus mukaan, ettei tule vahingossa irroittaneeksi asiaa alkuperäisestä yhteydestään.
ja vaikka ei kysyttäisikään: on aikamoinen moka yleensäkään laittaa word-tiedostoa liitteeksi. Pdf on se korrekti tiedostomuoto, joka avautuu oikein lähes joka systeemillä, eikä tuo viruksia ja muita kivoja mukanaan.
Minkä takia henkilöstöpuolen kastemadon älykkyystasolla olevat pellet arvioivat esimerkiksi suunnittelijan, insinöörin tai tuotepäällikön paikkaan tulevia hakemuksia niillä kriteereillä, jotka ovat tärkeitä henkilöstöpällin omassa "osaamisessa"?
meillä ei ole eläimiä töissä joten täytynee kysyä muualta. Jos ihminen hakee paikkaa, jossa tarvitaan tekstinkäsittelytaitoja, ei niissä kannata valehdella noin ilmiselvästi.
että loppujen lopuksi, ei ole väliä MITEN teksti muokataan. Tarkoitus on tehdä siitä helposti ymmärrettävä ja selkeästi jäsennelty kokonaisuus. Oli se sitten tabulaattorilla tai välilyönnillä tehty. Ja kyllä omasta mielestäni kertoo Word osaamisesta aika paljonkin, jos jopa tietää mikä on masterdokkari, ja mistä sen ominaisuudet saadaan esiin ja ovatko muokattavissa vai ei?
naisihminen, jolla oli tarttunut housunpersuuksiin liiskaantunut metvursti ja jonka laukusta pursusi jalkapallosukkia.
Onneks tän firman pomo ei nipota turhista ja palkkasi tämän kolmen pienen lapsen maisterisäidin koska tämä oli pätevä. Osoittautu muuten erinomaisen hyväksi tiiminvetäjäksi, ja on nyt noussut linjajohtajaksi.
Ja kyllä ärsytti, kun pikkupomoäijät naureskeli hakijalle kahvihuoneessa.
työhaastattelussa oli iso paneeli väkeä haastattelemassa ja niiden puheenjohtaja sitten totesi mulle että "sä kun olet noin julmetun koulutettu ja näytät saaneen aikaankin noin paljon kaikenlaista niin mahdatkohan sä jaksaa kauan tehdä tämmöistä perustason työtä?"
Ja sen sijasta, että oisin selittänyt jotain käytännön alan haasteista teoreettisen kehitystyön jälkeen mä tokaisin että "no täähän on vuoden mittainen sijaisuus - eikös sitä nyt sen aikaa vaikka seiso päällään!"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kun olin ministeriössä: hakija oli ilmeisesti hakenut useampaan ministeriöön, ja unohtanut sitten oikolukea hakemuksensa. Eli yhteen lauseeseen oli vahingossa jäänyt toinen ministeriö.
Heh, virkamies ei kuitenkaan saa olla IHAN ulalla...
Ja kannattaa, jos lainaa toisen tekstiä, ottaa se KOKO kirjoitus mukaan, ettei tule vahingossa irroittaneeksi asiaa alkuperäisestä yhteydestään.
Muuten nämä tekstit venyy ihan turhan pitkiksi.
Minustakin muuten on ihan kohtuuvaatimus että osaa käyttää tekstinkäsittelyohjelmaa, jos työssään sitä tarvitsee. Itse joudun muokkaamaan päivittäin tekstejä jatkojalostusta varten, ja on se aika turhauttavaa jos joku painaa joka rivin jälkeen enteriä että saa rivin varmasti vaihtumaan. Ihan turhaa näperrystä, ja ne välilyönnin hakkuut kanssa. Jotkut käyttää tuota luovasti sarkaimen tilalla ja sitten rivien alut menee ihan miten sattuu. Minusta tuosta on kyllä luovuus kaukana....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pdf on se korrekti tiedostomuoto, joka avautuu oikein lähes joka systeemillä, eikä tuo viruksia ja muita kivoja mukanaan.
kun olin ministeriössä: hakija oli ilmeisesti hakenut useampaan ministeriöön, ja unohtanut sitten oikolukea hakemuksensa. Eli yhteen lauseeseen oli vahingossa jäänyt toinen ministeriö. Heh, virkamies ei kuitenkaan saa olla IHAN ulalla...
Sitäkö on IHAN ulalla, jos hakemukseen jää virhe? Eiköhän toimelias ihminen haekin useita työpaikkoja kerralla. Virheitä sattuu ja kertoo aika paljon ministeriöissä työskentelevästä väestä, jos on aikaa yhteen kirjoitusvirheeseen takertua ja sitä naureskella... Virheitä riittää jopa lakiteksteissä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
tiedän tapauksen, jossa nuoriso-ohjaajan työtä hakenut kysyi mahdollisuutta tehdä työtä etätyönä kotoa. Käsittämätöntä.
Ei koko nuoriso-ohjaajan työ ole nuorten kanssa olemista yms. Työhön kuuluu myös toiminnan suunnittelua, budjetttien laatimista ja kaiken näköisiä muita paperitöitä joita voi myös tehdä kotona!!!
Terveisin nuoriso-ohjaaja
Kyse nyt kuitenkin oli ihan perustalotyöstä (jossa kuitenkin pitäisi nuoriakin kohdata) ja hakija kysyi onko mahdollista tehdä työtä kokonaan etätyönä kun ei asu lähelläkään paikkakuntaa. Ja tämä siis oli vuosia ennen nettinuorisotyön alkamista.
Oon ollu aikasemmin videovuokraamossa töissä ja sinne tuli kerran hakemus, jossa A4-paerilla noin puolet oli selostusta hakijan lempileffoista ja ystävysten kesken suoritettavasta leffailtaharrastuksesta..
Ei päässyt haastatteluun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
että onko ihan normaaliakaan esiintyä kaiken osaavana ja tietävänä kun ikää on 20? Putoaa työelämässä tosi korkealta jos turhan isolla egolla lähtee elkeilemään.
Itsevarmuutta pursuavana lähdin hakemaan erästä paikkaa ja sainkin sen. Jonkin ajan kuluttua, kun tajuaa mitä ei osaa ja mitä asiakkaat odottavat minun osaavan... täytyy myöntää että joskus tulee äitiä ikävä. Ei ole helppoa.
taas ärsyttää pdf:t, kun ei pääse muokkaamaan. Laitan hakijoidenkin cv:ihin joskus muistiinpanoja. No, pdf on ihsn fiksu valinta silti.
ja vaikka ei kysyttäisikään: on aikamoinen moka yleensäkään laittaa word-tiedostoa liitteeksi. Pdf on se korrekti tiedostomuoto, joka avautuu oikein lähes joka systeemillä, eikä tuo viruksia ja muita kivoja mukanaan.
Minkä takia henkilöstöpuolen kastemadon älykkyystasolla olevat pellet arvioivat esimerkiksi suunnittelijan, insinöörin tai tuotepäällikön paikkaan tulevia hakemuksia niillä kriteereillä, jotka ovat tärkeitä henkilöstöpällin omassa "osaamisessa"?
meillä ei ole eläimiä töissä joten täytynee kysyä muualta. Jos ihminen hakee paikkaa, jossa tarvitaan tekstinkäsittelytaitoja, ei niissä kannata valehdella noin ilmiselvästi.
että loppujen lopuksi, ei ole väliä MITEN teksti muokataan. Tarkoitus on tehdä siitä helposti ymmärrettävä ja selkeästi jäsennelty kokonaisuus. Oli se sitten tabulaattorilla tai välilyönnillä tehty. Ja kyllä omasta mielestäni kertoo Word osaamisesta aika paljonkin, jos jopa tietää mikä on masterdokkari, ja mistä sen ominaisuudet saadaan esiin ja ovatko muokattavissa vai ei?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jotkut käyttää tuota luovasti sarkaimen tilalla ja sitten rivien alut menee ihan miten sattuu. Minusta tuosta on kyllä luovuus kaukana....
en jaksas kyllä tuommoista ihmeen nipotusta mutta onneksi meillä onkin rentoa sakkia töissä eikä mitään nutturapäitä!! :-D
kun olin ministeriössä: hakija oli ilmeisesti hakenut useampaan ministeriöön, ja unohtanut sitten oikolukea hakemuksensa. Eli yhteen lauseeseen oli vahingossa jäänyt toinen ministeriö. Heh, virkamies ei kuitenkaan saa olla IHAN ulalla...
Sitäkö on IHAN ulalla, jos hakemukseen jää virhe? Eiköhän toimelias ihminen haekin useita työpaikkoja kerralla. Virheitä sattuu ja kertoo aika paljon ministeriöissä työskentelevästä väestä, jos on aikaa yhteen kirjoitusvirheeseen takertua ja sitä naureskella... Virheitä riittää jopa lakiteksteissä...
se nyt iso moka, jos ei edes välitä niin paljoa haettavasta työstä, ettei ehdi oikolukea omaa hakemustaan!
Huhhuh.
ehdottomasti eniten siihen, että on laitettu sama hakemus, joka on tehty jotain muuta duunia varten. Pienet mokat vielä ok, mutta kun kuvaillaan taitoja, joita ei ko työhön edes haluttu.
EHDOTTOMASTI TYPERINTÄ on mielestäni ollut se, että ihmiset kertovat itsestään ja mielenkiinnon kohteistaan ylimääräisen a4-paperin, jos ne eivät ihan suoraan liity työhön. Esim. projarin matkusteluharrastus on aika yhdentekevää. Tai millainen perhe ja minkä ikäiset lapset ja mitä he harrastavat.
Yksi tosi raivostuttava on myös se, että cv ALKAA niistä 13v kesäduuneista, kun haetaan ylätason johtajan duunia. Niitä on yllättävän paljon. Olen itse kuitenkin antanut siitä huolimatta mahdollisuuden, koska se ei kerro välttämättä muusta kuin huonosta tilannetajusta, mikä ei ole aina olennaista.
kun olin ministeriössä: hakija oli ilmeisesti hakenut useampaan ministeriöön, ja unohtanut sitten oikolukea hakemuksensa. Eli yhteen lauseeseen oli vahingossa jäänyt toinen ministeriö. Heh, virkamies ei kuitenkaan saa olla IHAN ulalla...
Sitäkö on IHAN ulalla, jos hakemukseen jää virhe? Eiköhän toimelias ihminen haekin useita työpaikkoja kerralla. Virheitä sattuu ja kertoo aika paljon ministeriöissä työskentelevästä väestä, jos on aikaa yhteen kirjoitusvirheeseen takertua ja sitä naureskella... Virheitä riittää jopa lakiteksteissä...
kun olin ministeriössä: hakija oli ilmeisesti hakenut useampaan ministeriöön, ja unohtanut sitten oikolukea hakemuksensa. Eli yhteen lauseeseen oli vahingossa jäänyt toinen ministeriö. Heh, virkamies ei kuitenkaan saa olla IHAN ulalla...
Sitäkö on IHAN ulalla, jos hakemukseen jää virhe? Eiköhän toimelias ihminen haekin useita työpaikkoja kerralla. Virheitä sattuu ja kertoo aika paljon ministeriöissä työskentelevästä väestä, jos on aikaa yhteen kirjoitusvirheeseen takertua ja sitä naureskella... Virheitä riittää jopa lakiteksteissä...
se nyt iso moka, jos ei edes välitä niin paljoa haettavasta työstä, ettei ehdi oikolukea omaa hakemustaan! Huhhuh.
Jos on tekstien kanssa yhtään tekemisissä, tietää, että oikoluvusta huolimatta niihin jää virheitä. Tutustu vaikka julkaistujen lakien jälkeen niihin tehtyihin oikaisuihin. Ministeriöissä tarkasti oikoluettu kaikki moneen kertaan...
että ihmiset jotka eivät ole pilkunviilaajia ovat parempia työssään. Jos vaikka tuota Wordia käyttää esimerkkinä, niin hakija voi sitä osata hyvin käyttää, mutta käytännöllisyys syistä on käyttänyt esim. välilyöntiä.
Monesti ne ihmiset joille on opetettu joku asia NÄIN ja se pitää tehdä juuri NÄIN ovat todella rasittavia. Heiltä puuttuu luovuus, ja ovat hyviä työssä jossa tietyt asiat tehdään juuri tietyllä tavalla. Mutta jos tuleekin pieni kriisi ja pitää käyttää luovuutta, niin heillä menee sormi suuhun ja eivät mitään pysty tekemään kun sitä ei pysty sillä samalla tavalla tekemään.
(Tyyliin nitoja menee rikki, ei ymmärrä käyttää klemmaria "kun tämä on aina nidottu", punainen yliivivaustussi katooa "ei tätä voi vihreällä merkitä", remontimies lainaa jatkojohtoa, ei käsitä että voi hakea tyhjillään olevasta kokoushuoneesta jatkojohdon jotta saa tietokoneensa päälle, jne.)
Ja ihminen joka ei ole luova, on nk. robotti. Osaa tehdä asiat joihin hänet on ohjelmoitu, mutta ei mitään muuta. Ja hyvin usein työssä tulee vastaan yllättäviä tilanteita, on eritätin tärkeää että ihmisellä on luovuutta ratkaista tilanteet.
ja hain sinne osa-aikaista työntekijää. Sain hakemuksen keski-iän ylittäneeltä viiksivallulta, arabimieheltä. Hän kuulemma opiskeli kätilöksi ja tarvisi osa-aikatyötä opintojen rahoittamiseksi. Tuntee opintojensa puolesta naisen anatomiaa... Aivan mahdoton hakemus. Menin sanattomaksi. No, kerroin tätä kaveriporukalle ja he menivät myös hiljaiseksi... kunnes yksi paljasti, että olivat tehneet mulle källin. Loivat sopivalla arabinimellä sähköpostiosoitteen ja googlasivat sopivan kuvan liitteeksi. Suomea hiukan virheellisesti ja se siitä. Oli kyllä hauska.:)))
Ei koko nuoriso-ohjaajan työ ole nuorten kanssa olemista yms. Työhön kuuluu myös toiminnan suunnittelua, budjetttien laatimista ja kaiken näköisiä muita paperitöitä joita voi myös tehdä kotona!!!
Terveisin nuoriso-ohjaaja