Lue keskustelun säännöt.
Isäkuukausi - mitä äiti tekee sillä välin?
01.02.2011 |
Joo, ei tää homma aukea, vaikka miten siristelee Kelan sivuja. Minulla on vakityö, josta olen vanhempainvapaalla. Mies pitää vanhempainvapaasta 2 viimeistä viikkoa ja saa isäkuukauden, jonka pitää heti samaan syssyyn. Kela sanoo, että äiti voi olla kotona, mutta ei kerro sen tarkemmin, että miten. Eli:
- olenko vanhempainvapaan 2 viimeistä viikkoa lomalla tai palkattomalla vapaalla?
- olenko sen jälkeen taas hoitovapaalla, vaikka isällä on isäkuukausi menossa?
Kommentit (80)
Tais käydä hiukan toisin. Monellako olis nyt varaa melkein tulottomaan kuukauteen? Kaikki vaan pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla ei ole työpaikkaa johon palata ja vanhempainvapaan jälkeen aloitan hoitovapaan. Rahallisestikaan ei miehen olisi olut mahdollista pitää isäkuukautta.
Saa koko perhe olla kotona. Niin me oltiin, en mä mennyt töihin.
Tuttu opettaja on änkeämässä kuukaudeksi töihin ja se on kyllä vuosisadan itsekkäin ja huonoin idea.
eivät voi mennä töihin. Olen opettaja ja en todellakaan voi mennä töihin yhtäkkiä keskellä lukuvuotta kuukaudeksi! Tai no, ei varmaan voitais estää jos niin tekisin, mutta sekä vanhemmat että rehtori olis varmaan todella mielissään... En voi myöskään pitää lomaa its valitsemanani ajankohtana, joten isäkuukauden pitäminen on mahdotonta. Hieman joustamaton järjestelmä tuo isäkuukausi nykyisellään on siis!
isäkuukauden ajaksi työttömäksi työnhakijaksi ja sain ansiosidonnaista päivärahaa. Sitten ilmoitin työkkäriin, että jäänkin hoitovapaalle.
isäkuukauden ajaksi työttömäksi työnhakijaksi ja sain ansiosidonnaista päivärahaa. Sitten ilmoitin työkkäriin, että jäänkin hoitovapaalle.
Ihanaa jos tuo on mahdollista... Itsellä loppui työt raskausaikana määräaikaisessa työsuhteessa ja nyt sitten tilanne se, ettei työpaikkaa johon palata. Voinko siis ihan tosi olla 1 kk työttömänä työnhakijana ja sitten jäädä kotihoidontuella hoitaan lasta isäkuukauden jälkeen? Jos olisi työpaikka johon palata, menisin tuon isäkuukauden ajaksi töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei voi sekä syödä kakkua että pitää sitä.
EliIsäkuukauden on tarkoitus tukea miesten kotiin jäämistä, eli jos äiti ei suostu menemään töihin tällöoin, niin sitten isän ei varmaankaan kannata jäädä kotiin
pitääkö sitä miestä sinne jäädä "vahtimaan"? Eikös olisi miehen vuoro pyörittää huushollia edes tuon kuukauden verran itsekseen?
Ei voi sekä syödä kakkua että pitää sitä.
EliIsäkuukauden on tarkoitus tukea miesten kotiin jäämistä, eli jos äiti ei suostu menemään töihin tällöoin, niin sitten isän ei varmaankaan kannata jäädä kotiin
pitääkö sitä miestä sinne jäädä "vahtimaan"? Eikös olisi miehen vuoro pyörittää huushollia edes tuon kuukauden verran itsekseen?
jatkaakin vielä hoitovapaalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
näyttää hyvältä cv:ssä. Lorviminen kertoo vain negatiivistä. Eli akka töihin ja mies kotiin. Se on reilua myös miestä kohtaan.
tai ahtaajaksi. Laiskuutta nuo kesälomat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
niin mikä on ongelma? Pidät palkatonta vapaata.
Ongelma on se että isäkuukauden idea ei ole että koko perhe on kokona "viettämässä perheen yhteistä laatuaikaa" 1,5kk.
Isäkuukauden idea on että isä (esim. allekirjoittanut) ottaa vastuuta lapsen hoidosta ja äiti on sillä aikaa töissä.
No, saahan järjestelmää käyttää miten haluaa mutta tuollaisena se mielestäni on juuri järkevin ja hyödyllisin. Jos äiti hilluu kotona vuosilomillaan tai muilla, idea vesittyy pahasti eikä samanlaista vastuunvaihtoa todellisesti tapahdu.
1,5 kk perheen yhteistä laatuaikaa molemmat vanhemmat kotona (mahdollisesti ainoaa lasta hoitamassa) on jo aika ikävä yhdistelmä nykyajan asuntolaina-kotitalouksille. Etenkin kun kyseessä on ylellisyys joka ei oikeasti ole välttämätön tai edes tarpeellinen, vaan yksi vanhempi kotona kerrallaan on jo riittävästi. Tuo on sellaista luksusta ettei yhteiskunnankaan ole perusteltua verorahoista maksetuilla tuilla sen saavuttamiseen tähdätäkään. Sekin olisi jo iso parannus jos vähän useammat isät pitäisivät ylipäänsä yhtään isäkuukaudestaan.
Nykysysteemi toimii vallan hienosti silloin kun lapsi laitetaan isäkuukauden jälkeen hoitoon 1+ vuotiaana. Jos isäkuukauden jälkeen äiti jatkaa hoitovapaalla, järjestelmä on kömpelö koska joko a) molempien vanhempien pitää olla isäkuukauden ajan kotona tai b) työnantajalle pitää tehdä haista paska -temppu piipahtamalla hyödyttömät 6 viikkoa paikalla ja katoamalla taas.
Tähänhän on hyvin todennäköisesti tulossa helpotusta siten että vanhempainvapaita saa pitää 3 vuoden aikana, jolloin ongelma pitkälti poistuu.
Meillä mies piti isäkuukauden, joka siis on nykyisin yhteensä 6 viikkoa ja minä opiskelin sillä aikaa. Isäkuukauden jälkeen miehelläni oli vielä 2 vkoa kesälomaa, joten sain yhden periodin opinnot tehtyä. Sen jälkeen jatkoin hoitovapaalla kotona ja suoritan vain yksittäisiä kursseja, joita pystyy kotona käsin tekemään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ekalla kiekalla mä sain järjestettyä juuri sopivasti isäkuukauden ajaksi sijaisuuden. en siis palannut omaan virkaani sotkemaan sijaiskuvioita, vaan sijaistin toisaalla. tässä tosin pitää käydä mieletön mäihä, että onnistuu. ja enää se ei tule onnistumaan, sillä kotikuntani ei enää palkkaa virkavapaalla olevia PÄTEVIÄ opettajia sijaisuuksiin, vaan ottavat mieluummin ties keitä epäpäteviä.
tokalla kerralla tein muita töitä oppimatskujen parissa ja toivon pystyväni tekemään saman vielä kolmannen kohdalla.
mutta muuten on kyllä open hankalaa saada isäkuukaudeksi töitä.
että töihin pitäisi mennä 15.8. voisi mies siis pitää isäkuukauttaan 8.6-15.8 välisenä aikana, niinkö?
Muuten jää pitämättä kun ei ole siihen varaa.
Voi olla että yritän sinnitellä kotona loppuvuoden, voi olla että en... En tiedä vielä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
vaikka miten se idea siinä vesittyisikin.
se, että vastuu vaihtuu. Ei kukaan työnantaja katso hyvällä sitä, että äidit käy kuukauden välillä töissä. Sellainen systeemi purettaisiin heti.
Normaalistihan tuo juuri on koko perheen laatuaikaa. Ja raha on ainoa syy, miksi kenenkään äidin pitäisi mihinkään palata. Jos on ilmoittanut olevansa hoitovapaalla siihen, kun lapsi on kaksi, niin ei useimpiin paikkoihin siinä keskellä mennä kuudeksi viikkoa töihin. Hoitovapaa on työnantajan kannalta palkatonta vapaata ja sehän on työnantajan kannalta aivan sama, nostaako tuona aikana kotihoidontukea vaiko ei - tai jos on kuusi viikkoa välissä nostamatta.
se, että vastuu vaihtuu. Ei kukaan työnantaja katso hyvällä sitä, että äidit käy kuukauden välillä töissä. Sellainen systeemi purettaisiin heti.
Normaalistihan tuo juuri on koko perheen laatuaikaa. Ja raha on ainoa syy, miksi kenenkään äidin pitäisi mihinkään palata. Jos on ilmoittanut olevansa hoitovapaalla siihen, kun lapsi on kaksi, niin ei useimpiin paikkoihin siinä keskellä mennä kuudeksi viikkoa töihin. Hoitovapaa on työnantajan kannalta palkatonta vapaata ja sehän on työnantajan kannalta aivan sama, nostaako tuona aikana kotihoidontukea vaiko ei - tai jos on kuusi viikkoa välissä nostamatta.
Nykyään molemmat ovat vastuussa. Molemmat tekee töitä tai molemmat on tekemättä töitä. Ei se ole pelkästään miehen homma tuoda rahaa kotiin. Naisetkin voisivat ottaa vähitellen enemmän vastuuta.
isäkuukausia minäkään. Hitto mulla ei ollut edes työtä mihin palata ja mies tienaa kaikki 7000e jotka meille tulee, mitä h****ä se olisi kotona saen ajan tehnyt, oltais vaan jouduttu vinguttelee visalle ja velkaa tullut entistä enemmän..
on se eri asia jos olisi edes suht sama palkka jos äiti palaa töihin siksi kuukaudeksi. ihan älytön systeemi koko isän viikot ja kuukaudet...
joissa ISÄ JÄÄ HOITOVAPAALLE!
"Huudan" siksi kun ärsyttää ettei tällä palstalla yleensä voi tulla mieleenkään, että isä hoitaa lapsia.
joissa ISÄ JÄÄ HOITOVAPAALLE!
"Huudan" siksi kun ärsyttää ettei tällä palstalla yleensä voi tulla mieleenkään, että isä hoitaa lapsia.
Siis viime vuonna oli näköjään eri systeemit??
T42