Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Riittääkö työkkärille käytännössä mikään selonteko
30.12.2010 |
miksi erosi työsuhteesta? Jos taustalla rankka työpaikkakiusaaminen, josta lääkärin, psykologin y, lausunnot, niin silti vaan pisin mahdollinen karenssi päälle.
Kommentit (8)
ammattiliiton ihmisen ja työnantajan lausunnot olisivat isoksi hyödyksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tai hän voi valita olla antamatta karensseja ohjeiden mukaan ja ottaa itselleen potkut.
kyllä terveydelliset syyt on yleensä menneet läpi. Lääkärin täytyy vain kirjoittaa ihan selvästi, ettet terveydellisistä syistä pysty palaamaan työpaikkaasi. Ei pelkkä sairauslomatodistus tms.
Ja jos olet edelleen sairas, niin hae sairauslomaa karenssin ajaksi.
perässä toiselle puolelle suomea ja sukulaiseni joutui siten irtisanoutumaan virastaan. Joutui uudella asuinpaikkakunnalla sit karenssiin... Mun mielestä aika kohtuutonta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En muista mikä olisi se kilmetrimäärä, minkä jälkeen katsotaan, että irtisanoutuminen on ok ilman karenssia, jos puoliso saa työn kaukaa. Minulla ei kuitenkaan ollut mitään ongelmia asiassa.
Mun sukulaisen perhe muutti miehen työn perässä toiselle puolelle suomea ja sukulaiseni joutui siten irtisanoutumaan virastaan. Joutui uudella asuinpaikkakunnalla sit karenssiin... Mun mielestä aika kohtuutonta.
perässä toiselle puolelle suomea ja sukulaiseni joutui siten irtisanoutumaan virastaan. Joutui uudella asuinpaikkakunnalla sit karenssiin... Mun mielestä aika kohtuutonta.
meillä kävi samalla tavalla, eli muutettiin miehen työn perässä 500 km:n päähän ja mä irtisanouduin virastani. Mulle ei tullut muuta karenssia kuin se viikko, joka tulee kaikille.
Alue: Aihe vapaa
Siihen valitukseen tarvitset ne kaikki mahdolliset todistukset, lautakunnalla on jotain harkinnan varaakin, yksittäisellä virkailijalla ei. Jos virkailija ei antaisi ohjeiden mukaan karensseja hän olisi pian entinen viirkailija.