Lue keskustelun säännöt.
Ketä nämä koululaisten pitkät lomat palvelee?
29.12.2010 |
Ehkä koululaisia tietysti ja opettajia, mutta muuten on ihan järjetöntä nämä reilun kahden viikon joululomat ja pitkä kesäloma.
Nyt kun lapset on vähän kasvaneet ja matkustelukin vähän helpottuisi, niin eipä voida enää lomailla perheenä kun kesäloma pitää viettää eri aikaan eikä loma edes riitä koko kesään. Lisäksi pitää keksiä miten voi olla vapaalla näin joulun aikaan kun sitä ylimääräistä lomaa ei vaan ole. Palkatonkin on huono ratkaisu.
Ihan peestä pitkät lomat. Harmittaa jo nyt tuleva kesä kun lomat on eri aikaan ja sitten vaan olla möllötetään tässä kotona. Uimarannoillekaan en uskalla lähteä kolmen lapsen kanssa yksin.
Kommentit (182)
niiden lomien tarkoituksena on palvella oppilaita :) Vaikka ekaluokkalaisen koulupäivät ovat lyhyet, on hyppäys koulusysteemiin niin iso, että kyllä se mehut vie. Mikä ihme ajatus on vetää lapset ihan piippuun?! Vaikka sitähän se tietysti on monilla pk-lapsillakin, ei se ehkä rentouttavaakaan ole se tarhassa olo koko päivää.
Meillä ei ole tätä ongelmaa, koska olen kotiäiti. Eikä pienimmäinen ole enää alle 3-v. Eli rikastumaan emme tällä tavalla pääse, mutta monella tavalla tämä on perheellemme hyvä valinta. Enkä kyllä itse innostu ajatuksesta, että koululaisen lomat lyhenisivät radikaalisti tai tulisi pidempi koulupäivä (jossa harrastustoimintaa olisi siroteltu oppituntien lomaan) vain siksi, että muiden on vaikea järjestää lastenhoitoa. En väheksy tietenkään naisten työssäkäyntiä, en todellakaan, tai halua muutenkaan herjata teitä, joilla on rankkaa. Mutta monesti ei nähdä näitä vaihtoehtoja. Maksan omanlaisensa hinnan siitä, etten ole työelämässä, mutta saamme siitä perheenä etujakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jo nostaa päätään kateus opettajien lomaa kohtaan. Voiko pikkusieluisempaa ja katkerampaa olla??? Ja ap- et voi olla tosissasi?? Että työputkeen vaan kaikki ympäri vuoden-lapset ja aikuiset...
Meillä lapset on ihan väsyneitä syksyn jäljiltä- nytkin ovat vielä pyjamat päällä- nauttivat kun saavat heti herättyään LEIKKIÄ! Minä teen pätkätyöläisenä pieniä pätkiä töitä- jätin kaikenmaailman ylikalliit härpäkkeet ostamatta joululahjaksi niin voin nauttia enemmän lomasta lasten kanssa. KOhta mennään luistelemaan ja sitten katsotaan yhdessä joululahjadvd. Kukkarossa tuntuu mut huomaa et lapset ovat myös stressaantuneet siitä, ettei arjessa ole tarpeeksi mahdollisuuksia stressittömään yhdessäoloon. Onneksi on tämä loma.
siis te jotka olette sitä mieltä, että kaikkea voi järjestää.
Äiti:
-lomaa 30pv/v
-ei mahdollista ottaa vuorotteluvapaata kesällä kun silloin muutenkin väkeö
-ei mahdollista osittaiseen hoitovapaaseen.
-ei saa palkatonta aina koululaisten lomilla
-työaika 8.30-16. Hätätapauksessa oikeus liukua, mutta käytännössä (varsinkin kesällä) mahdotonta.
-molemmat omat vanhemmat työelämässä ja asuvat toisella paikkakunnalla
Isä:
-lomaa 28pv/v
-ei voi vaihtaa lomakorvaukset lomaan
-yleensä pyytävät ottamaan vain 3vko lomaa kesällä ja loput rahassa
-ei palkatonta lomaa
-työaika klo 8-16, ei liukumaa
-molemmat vahemmat työelämässä ja toisella paikkakunnalla
Lapsi erityislapsi joka tarvitsee paljon valvontaa => ei voi palkata ketätahansa hoitajaa kotiin moneksi viikoksi. Ei ole siihen varaa. Ei myöskään voi laittaa leireille.
Kertokaapa viisaammat, että miten tämä yhtälö ratkaistaan. Miten saada vanhempien lomat venymään? Kesäloma 2,5kk, syysloma 3pv, joululoma 2vko, hiihtoloma 1vko.
Ehkä koululaisia tietysti ja opettajia, mutta muuten on ihan järjetöntä nämä reilun kahden viikon joululomat ja pitkä kesäloma.
.
Pitäisikö koululaisten lomien palvella sinua henkilökohtaisesti? Olisiko se tärkeämpää? Ihan peestä kun joudut möllöttämään lomailevien lastesi kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ja erkalla on oikeus päästä päiväkotiinkin hoitoon kesäaikaan. Lopun ajan se lapsukainen saa sitten pärjätä ihan itsekseen, kun ei ole sillä kavereita, eikä niillä vanhempia, että voisi sopia mitään erityisjärjestelyitä puolin ja toisin.
raahata koko sakkia ulos pakkaseen viemään esikoista eskariin. Nyt mennään ulos kun ehditään ja jaksetaan, omaan tahtiin ja kelin mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
siis te jotka olette sitä mieltä, että kaikkea voi järjestää. Äiti: -lomaa 30pv/v -ei mahdollista ottaa vuorotteluvapaata kesällä kun silloin muutenkin väkeö -ei mahdollista osittaiseen hoitovapaaseen. -ei saa palkatonta aina koululaisten lomilla -työaika 8.30-16. Hätätapauksessa oikeus liukua, mutta käytännössä (varsinkin kesällä) mahdotonta. -molemmat omat vanhemmat työelämässä ja asuvat toisella paikkakunnalla Isä: -lomaa 28pv/v -ei voi vaihtaa lomakorvaukset lomaan -yleensä pyytävät ottamaan vain 3vko lomaa kesällä ja loput rahassa -ei palkatonta lomaa -työaika klo 8-16, ei liukumaa -molemmat vahemmat työelämässä ja toisella paikkakunnalla Lapsi erityislapsi joka tarvitsee paljon valvontaa => ei voi palkata ketätahansa hoitajaa kotiin moneksi viikoksi. Ei ole siihen varaa. Ei myöskään voi laittaa leireille. Kertokaapa viisaammat, että miten tämä yhtälö ratkaistaan. Miten saada vanhempien lomat venymään? Kesäloma 2,5kk, syysloma 3pv, joululoma 2vko, hiihtoloma 1vko.
äiti pitää loman ensin, sitten äiti hakee esim. pienenlapsen hoidonvuoksi virkavapaata viikon tai kaksi, isä pitää sen jälkeen loman 4 viikkoa. eihän tuon nyt mikään ongelma pitäisi olla!
VÄHITEN töitä.
Pitäsi säätää laki, että eka-tokaluokkalaisten vanhemmat saisivat pitää pidennettyjä lomia.
Ylipäätään Suomessa tehdään aivan liikaa töitä. Mulla ei itsellä ole vielä lapsia, mutta kyllä joskus säälittää lapsiperheet. Lapsi tuodaan aikaisin aamulla hoitoon, haetaan viideltä. Siinä pitäisi parin tunnin aikana tehdä ruoka, hoitaa kotia, olla lapsen kanssa ja ehkä itsekin rentoutua. Mä teen töitä kotona, joten mulla on ehkä vähän helpompaa, ehkä myös sitten, kun niitä lapsia on.
varmaan eniten kuin missään muualla. Ei jumalauta, jos 5 viikkoa vuodessa saa vetää lonkkaa ja raha juoksee silti, niin jaksetaan valittaa.
Suomessa tehdään liikaa töitä!!! Miten paljon sitä sitten pitäisi tehdä? Useimmat kuitenkin tekee sen n. 40h/vko. Nämä on kuulkaa elämäntapa valinta kysymyksiä. Ei valtio tai työnantaja ihan kaikkea lapsen tekoon liittyvää voi maksaa.
Jos et pysty järjestämään, kärsi nahoissasi pienempien tulojen vuoksi. Ihme inisijöitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
siis te jotka olette sitä mieltä, että kaikkea voi järjestää. Äiti: -lomaa 30pv/v -ei mahdollista ottaa vuorotteluvapaata kesällä kun silloin muutenkin väkeö -ei mahdollista osittaiseen hoitovapaaseen. -ei saa palkatonta aina koululaisten lomilla -työaika 8.30-16. Hätätapauksessa oikeus liukua, mutta käytännössä (varsinkin kesällä) mahdotonta. -molemmat omat vanhemmat työelämässä ja asuvat toisella paikkakunnalla Isä: -lomaa 28pv/v -ei voi vaihtaa lomakorvaukset lomaan -yleensä pyytävät ottamaan vain 3vko lomaa kesällä ja loput rahassa -ei palkatonta lomaa -työaika klo 8-16, ei liukumaa -molemmat vahemmat työelämässä ja toisella paikkakunnalla Lapsi erityislapsi joka tarvitsee paljon valvontaa => ei voi palkata ketätahansa hoitajaa kotiin moneksi viikoksi. Ei ole siihen varaa. Ei myöskään voi laittaa leireille. Kertokaapa viisaammat, että miten tämä yhtälö ratkaistaan. Miten saada vanhempien lomat venymään? Kesäloma 2,5kk, syysloma 3pv, joululoma 2vko, hiihtoloma 1vko.
äiti pitää loman ensin, sitten äiti hakee esim. pienenlapsen hoidonvuoksi virkavapaata viikon tai kaksi, isä pitää sen jälkeen loman 4 viikkoa. eihän tuon nyt mikään ongelma pitäisi olla!
Mistä se isä repii 4 viikkoa lomaa kun saa vain 3 viikkoa. Palkatonta ei saa. Käytännössä siis 3 viikkoa lomaa vuodessa ja ne kesällä. Päivä tai kaksi onnistuu ehkä muulloin.
Äiti ei saa mitään hoitovapaata, ei varsinkaan koulujen lomien aikaan. Tällöin kaikki muutkin haluaa sitä lomaa.
Leirille ei voi laittaa koska lapsi tarvitsee paljon valvontaa, eikä siellä sellaista tarjolla. Leiri-asia on myös kustannuskysymys.
Pistäkää uusiksi, kiitos!
Ärsyttää nää ihmiset, jotka luulevat että kaikki työnantajat joustavat ja antavat vaan kaikenmaailman vapaita tuosta noin vaan. Ei meillä, ei. Sinne ollaan tultu tekemään töistä ei lomailemaan puolet vuodesta vain sen takia, että on yksi koululainen. Näihin kieltoihin ja rajoituksiin työnanatajalla on täysin oikeus. Ei siinä sitten paljon enää ole vaihtoehtoja.
siis te jotka olette sitä mieltä, että kaikkea voi järjestää.
Äiti:
-lomaa 30pv/v
-ei mahdollista ottaa vuorotteluvapaata kesällä kun silloin muutenkin väkeö
-ei mahdollista osittaiseen hoitovapaaseen.
-ei saa palkatonta aina koululaisten lomilla
-työaika 8.30-16. Hätätapauksessa oikeus liukua, mutta käytännössä (varsinkin kesällä) mahdotonta.
-molemmat omat vanhemmat työelämässä ja asuvat toisella paikkakunnalla
Isä:
-lomaa 28pv/v
-ei voi vaihtaa lomakorvaukset lomaan
-yleensä pyytävät ottamaan vain 3vko lomaa kesällä ja loput rahassa
-ei palkatonta lomaa
-työaika klo 8-16, ei liukumaa
-molemmat vahemmat työelämässä ja toisella paikkakunnallaLapsi erityislapsi joka tarvitsee paljon valvontaa => ei voi palkata ketätahansa hoitajaa kotiin moneksi viikoksi. Ei ole siihen varaa. Ei myöskään voi laittaa leireille.
Kertokaapa viisaammat, että miten tämä yhtälö ratkaistaan. Miten saada vanhempien lomat venymään? Kesäloma 2,5kk, syysloma 3pv, joululoma 2vko, hiihtoloma 1vko.
Minkä ikäisestä lapsesta on kyse jos vaatii paljon valvontaa?
Itselläni on ihan tavislapsi ja ihan hyvin hänen lomailunsa alakoulun ensimmäisillä luokilla saatiin järjestettyä. Lapsi kävi kesällä päivisin puistossa tai lähti muutamaksi päiväksi mummolaan tms. Vähänhän se vaati järjestelyjä. Normaalitapauksessa työnantajatkin ymmärtävät, mutta ilmeisesti ei aina...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
siis te jotka olette sitä mieltä, että kaikkea voi järjestää. Äiti: -lomaa 30pv/v -ei mahdollista ottaa vuorotteluvapaata kesällä kun silloin muutenkin väkeö -ei mahdollista osittaiseen hoitovapaaseen. -ei saa palkatonta aina koululaisten lomilla -työaika 8.30-16. Hätätapauksessa oikeus liukua, mutta käytännössä (varsinkin kesällä) mahdotonta. -molemmat omat vanhemmat työelämässä ja asuvat toisella paikkakunnalla Isä: -lomaa 28pv/v -ei voi vaihtaa lomakorvaukset lomaan -yleensä pyytävät ottamaan vain 3vko lomaa kesällä ja loput rahassa -ei palkatonta lomaa -työaika klo 8-16, ei liukumaa -molemmat vahemmat työelämässä ja toisella paikkakunnalla Lapsi erityislapsi joka tarvitsee paljon valvontaa => ei voi palkata ketätahansa hoitajaa kotiin moneksi viikoksi. Ei ole siihen varaa. Ei myöskään voi laittaa leireille. Kertokaapa viisaammat, että miten tämä yhtälö ratkaistaan. Miten saada vanhempien lomat venymään? Kesäloma 2,5kk, syysloma 3pv, joululoma 2vko, hiihtoloma 1vko.
äiti pitää loman ensin, sitten äiti hakee esim. pienenlapsen hoidonvuoksi virkavapaata viikon tai kaksi, isä pitää sen jälkeen loman 4 viikkoa. eihän tuon nyt mikään ongelma pitäisi olla!
Mistä se isä repii 4 viikkoa lomaa kun saa vain 3 viikkoa. Palkatonta ei saa. Käytännössä siis 3 viikkoa lomaa vuodessa ja ne kesällä. Päivä tai kaksi onnistuu ehkä muulloin.
Äiti ei saa mitään hoitovapaata, ei varsinkaan koulujen lomien aikaan. Tällöin kaikki muutkin haluaa sitä lomaa.
Leirille ei voi laittaa koska lapsi tarvitsee paljon valvontaa, eikä siellä sellaista tarjolla. Leiri-asia on myös kustannuskysymys.
Pistäkää uusiksi, kiitos!Ärsyttää nää ihmiset, jotka luulevat että kaikki työnantajat joustavat ja antavat vaan kaikenmaailman vapaita tuosta noin vaan. Ei meillä, ei. Sinne ollaan tultu tekemään töistä ei lomailemaan puolet vuodesta vain sen takia, että on yksi koululainen. Näihin kieltoihin ja rajoituksiin työnanatajalla on täysin oikeus. Ei siinä sitten paljon enää ole vaihtoehtoja.
Onneksi itsellä on loistava työnantaja ainakin tässä suhteessa. Tuosta tosin en ole varma onko miehen lain mukaan pakko ottaa se 1 viikko lomaa rahana, kuulostaa oudolta. Itse asiassa omassa työpaikassani sellainen on kiellettyä.
Joissakin työpaikoissa tai aloilla lomien järjestely tai palkaton vapaa ei onnistu noin vain työntekijän ilmoituksella. Työnantajan päätettävissä, myöntääkö lomaa ja aina ei myönnä. Esim. taloushallinnon tehtävissä joulunaikaan on suht koht mahdoton saada palkatonta vapaata tms.
Olisi mahtavaa, jos pienten lasten vanhmemmilla olisi oikeus palkattomaan vapaaseen lasten lomien aikana. Ei ole, kyse on sopimuksesta, eikä jokainen työnantaja tule vastaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nää on aina hyviä. Kun toinen valittaa että heillä ei toimi. Niin toinen vastaa että' vaikeaa se on meilläkin, lapset täytyy välillä lähettää mummolaan. Eli silloihan ei mitään vaikeuksia olisikaan jos olisi isovanhemmat.
toiseksi on ihan turha vinkua pidempiä, ilmaisia hoitopalveluita lapselle, koska juurikaan mikään muu maa ei tarjoa ilmaista päivähoitoa tai koulutusta lapsille - esim. keski-euroopassa joudut järjestämään asiasi niin, että haet sen lapsesi syömään keskellä päivää ja sitten taas koulusta, loma-ajat on melkein yhtä pitkät
Lasten koulupäivät on pitkiä, 8.30-16.30. Siinä välissä kotiäidit hakevat kotihoidettavat lapsensa kotiin syömään, työssäkäyvien lapset käyvät kantiinissa. Sitten kotiäidit tuovat lapsensa takaisin kouluun iltapäiväksi.
Kesäloma alkaa 1.7 ja loppuu elokuun lopussa tai syyskuun ekalla viikolla, muuten lomat suurinpiirtein samat kuin Suomessa. Meillä on keskiviikot vapaana ja silloin on mahdollista (kuten lomillakin) laitta lapset kaupungin järjestämiin kerhoihin, joissa käydään uimassa, askarrellaan, katsotaan elokuvia, tanssitaan, kuunnellaan musiikkia jne.
siis te jotka olette sitä mieltä, että kaikkea voi järjestää.
Äiti:
-lomaa 30pv/v
-ei mahdollista ottaa vuorotteluvapaata kesällä kun silloin muutenkin väkeö
-ei mahdollista osittaiseen hoitovapaaseen.
-ei saa palkatonta aina koululaisten lomilla
-työaika 8.30-16. Hätätapauksessa oikeus liukua, mutta käytännössä (varsinkin kesällä) mahdotonta.
-molemmat omat vanhemmat työelämässä ja asuvat toisella paikkakunnalla
Isä:
-lomaa 28pv/v
-ei voi vaihtaa lomakorvaukset lomaan
-yleensä pyytävät ottamaan vain 3vko lomaa kesällä ja loput rahassa
-ei palkatonta lomaa
-työaika klo 8-16, ei liukumaa
-molemmat vahemmat työelämässä ja toisella paikkakunnallaLapsi erityislapsi joka tarvitsee paljon valvontaa => ei voi palkata ketätahansa hoitajaa kotiin moneksi viikoksi. Ei ole siihen varaa. Ei myöskään voi laittaa leireille.
Kertokaapa viisaammat, että miten tämä yhtälö ratkaistaan. Miten saada vanhempien lomat venymään? Kesäloma 2,5kk, syysloma 3pv, joululoma 2vko, hiihtoloma 1vko.
Sovitte jo nyt hyvissä ajoin lomien jaksottamisesta isovanhempien kanssa. Pidätte kesällä lomaa näin:
äiti neljä viikkoa, isä kolme. Näistä tulee jo seitsemän viikkoa. Muut kolme lomaviikkoa lapsi viettää isovanhempien kanssa heidän luonaan toisella paikkakunnalla. Jos ei ole kolmen viikon yhtenäinen jakso, niin lapsi pärjää kyllä. Mummon kanssa mökkeily voi olla lapsen mielestä kivaa.
Äidin viides lomaviikko käytetään jouluna. Toisen joululomaviikon lapsi viettää isovanhemmilla tai muilla sukulaisilla.
Eikö teillä todellakaan ole tukiverkkoa olemassa? Kummeja tai sisaruksia, jotka voisivat ottaa lapsen vanhemman työpäivän ajaksi? Jos lapsi on tosiaan niin erityislapsi, ettei esim. kummi pärjää hänen kanssaan kahdeksaa tuntia, niin sitten teidän pitää ottaa pikimmiten yhteyttä sosiaalipuolen ihmisiin ja pyytää apua kotiin loma-ajoiksi.
Peruskoulukin ollut kohta 40 vuotta. Ei tullut yllättäen lomamuutokset...
siten hoitajan koko kesäksi, niin siltikään ei koko perheen yhteistä lomaa enää ole. Mielestäni sekin on tärkeää, että voidaan lomailla koko perhe yhdessä. Sitä mahdollisuutta ei nyt sitten tule olemaan moneen vuoteen.
lapsi pitää jättää itsekseen, jollei voi olla itse lomalla, eikä kukaan voi auttaa, so simple.
Niin, ketä ihmettä tämä jatkuva lomailu palvelee? Eikö ole tyhmää että on joululomia ja kesälomia ja turhia vapaita pääsiäisen tienoossa? Ja se se vasta typerää onkin, että kerran viikossa pitää olla pois töistä kahtena päivänä. En todella ymmärrä, miksi emme voisi olla aina töissä? Sehän se vasta elämää on, se työnteko siis. Ja lapset, ne voisi lähettää jonnekin maalle kasvatettaviksi, eikö vaan, ettei tarvitsisi iltaisinkaan heidän kanssaan olla, siis silloin kun työt loppuu eikä saa olla töissä...