Lue keskustelun säännöt.
Voiko työnantaja potkia pihalle, jos saa yhteydenoton headhunterilta
08.10.2010 |
ja käy neuvotteluja heidän kanssa työtarjouksesta ja tämä tieto menee työnantajan korviin?
Kommentit (7)
mutta kyseessä olisi laiton irtisanominen jolloin saisit hyvät korvaukset.
Mutta voithan kääntää sen hyödyksikin. Kerro työnantajalle, mitä tämä voisi tehdä, jotta ET neuvottelisi uudesta työpaikasta. Jos työnantaja haluaa pitää susta kiinni, se tarjoaa sulle ylennystä, palkankorotusta tai muita etuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta tuosta syystä virallisesti ei voi, varmaan sen tietää jokainen.
mutta kyseessä olisi laiton irtisanominen jolloin saisit hyvät korvaukset.
Mutta voithan kääntää sen hyödyksikin. Kerro työnantajalle, mitä tämä voisi tehdä, jotta ET neuvottelisi uudesta työpaikasta. Jos työnantaja haluaa pitää susta kiinni, se tarjoaa sulle ylennystä, palkankorotusta tai muita etuja.
ja kilpaileva yritys kyseessä?
Ei minkäänlaista ammattitaitoa. Taitaa olla sama joka ei saanut selville julkista salaisuutta Lapin kansan lyhytaikaisesta päätoimittajasta. :=DD
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta uusi työnantaja saattaa joutua maksamaan korvauksia tai työntekijällä saattaa olla ns. kilpailukielto sopimuksessaan.
työnantaja joutuisi maksamaan korvausta, jos nostaisit häntä vastaan oikeusjutun. Mutta kyllä työantaja VOI irtisanoa kenet tahtoo milloin tahtoo, siitä selviää rahalla eikä työnantajalla ole mitään velvoitetta ottaa työntekijää takaisin.