Lue keskustelun säännöt.
Pph:t; millaisia ovat hankalat vanhemmat?
Kommentit (59)
En ole tuon kirjoituksen kirjoittaja, mutta mua vaan periaatteessa ketuttaa, kun jotkut nipottavat, että saa olla enintään 10 tuntia! Ei sille aina vaan voi mitään, jos on pidempi! Me emme vastaavassa tilanteessa saisi mitään varahakijaa. Mistä sellaisen sitten palkkaisi? Tuskin kukaan haluaa päivystää ja tulla tarvittaessa tunniksi pariksi lasta hoitamaan?! Tukiverkkoa ei ole sukulaisista tms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
että pph:n pitäisi tehdä tuollaista ylimääräistä hoitoa omalla ajallaan. Kuka siellä kirjoittaa moista? Prisman kassa, sihteeri, kuka tahansa? Sua ei haittaa jos yhtäkkiä pitääkin vartin varoitusajalla mennä kuudeksi töihin kun olet ajatellut mennä klo 8 ja siksi valvoit myöhempään?
Tai on ok, että pejantaina kun sun pitää päästä neljältä, pomo sanookin että olet kuuteen. Hymyillen suostut, koska haluat olla ihana työssäsi? Jos niin teet, et ole ihana, vaan idiootti kynnysmatto!
t. yksityinen pph joka on ihana ja sydämellinen hoitaja, mutta tekee työn työajalla.
on jos pph tekee töitä 12 h? Onhan munkin päivä niin pitkä matkoineen ja vierekkäin asutaan. Ihan normaali työpäivä. Ja kyllä multa ei työnantaja kysy et voitko tehdä pidemmän päivän vaan silloin tehdään kun tarvitsee tehdä. Silloin ei aiemmin ilmoittamat ajat päde ja yllättäviä muutoksia työelämässä tulee päivittäin. Voin päästä neljältä tai sitten vasta kuudelta. Varahakijoita en kyllä mistään saa.
Joka sanoi ettei ota sairastunutta lasta hoitoon, lääkäri sanoi että hoitoon voi viedä. Hoitaja sanoi että viekää toiseen lääkäriin josta saa saikkulapun! -Lastenlääkäri toteaa lapsen hoitokuntoseksi ja hoitaja kieltäytyy hoitamasta.
Tässä paikassa nuristiin jos haki 10 minsaa etuaikaan tai "myöhästyi" saman ajan.
Kun irtisanottiin hoitajan heipat oli: "Viekää vaan tarhaan, koska ette lapsistanne välitä!"
Tehtiin valitus myös lääninhallitukseen, kuluttujariitalautakuntaan ja alueen valvojalle.
Me ollaan vaikeita vanhempia!
Jos pomo ilmoittaa että olisi ylitöitä tiedossa, ei se pakota! Teen kyllä ylityön, tarhaan ei hoitajaa saa maanantaina mutta viikolla saa hoitajan tiistaille klo 6.
Puhutaan siitä mikä on mahdollista ja mikä mahdotonta, yksityiselle hoitajalle on näköjään kova ponnistus olla klo 6 töissä jos sopimus sanoo klo 8.. Aika surullista myös olla tollanen VANHEMMILLE! Niinkun ne olis jotai vihollisia?
Itse saan rahaa ylitöistä, en tiedä miten teidän laita on, se on kai vanhempien syy? Kuulostaa kateudelta.
Joka sanoi ettei ota sairastunutta lasta hoitoon, lääkäri sanoi että hoitoon voi viedä. Hoitaja sanoi että viekää toiseen lääkäriin josta saa saikkulapun! -Lastenlääkäri toteaa lapsen hoitokuntoseksi ja hoitaja kieltäytyy hoitamasta. Tässä paikassa nuristiin jos haki 10 minsaa etuaikaan tai "myöhästyi" saman ajan. Kun irtisanottiin hoitajan heipat oli: "Viekää vaan tarhaan, koska ette lapsistanne välitä!" Tehtiin valitus myös lääninhallitukseen, kuluttujariitalautakuntaan ja alueen valvojalle. Me ollaan vaikeita vanhempia! Jos pomo ilmoittaa että olisi ylitöitä tiedossa, ei se pakota! Teen kyllä ylityön, tarhaan ei hoitajaa saa maanantaina mutta viikolla saa hoitajan tiistaille klo 6. Puhutaan siitä mikä on mahdollista ja mikä mahdotonta, yksityiselle hoitajalle on näköjään kova ponnistus olla klo 6 töissä jos sopimus sanoo klo 8.. Aika surullista myös olla tollanen VANHEMMILLE! Niinkun ne olis jotai vihollisia? Itse saan rahaa ylitöistä, en tiedä miten teidän laita on, se on kai vanhempien syy? Kuulostaa kateudelta.
Teille sattunut huono hoitaja..Mutta et voi oikeasti olettaa että hoitaja pystyy joustamaan aina?Jos on muitakin lapsia toisesta perheestä ja teidän lapsi aloittaakin yht´äkkiä aamu kuudelta ja vika haetaan illalla 18 niin pitkiä päiviä tulee ja myöskin hoitajalla on OMA ELÄMÄNSÄ työn ulkopuolella tai se olisi ainakin suotavaa:)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
on jos pph tekee töitä 12 h? Onhan munkin päivä niin pitkä matkoineen ja vierekkäin asutaan. Ihan normaali työpäivä. Ja kyllä multa ei työnantaja kysy et voitko tehdä pidemmän päivän vaan silloin tehdään kun tarvitsee tehdä. Silloin ei aiemmin ilmoittamat ajat päde ja yllättäviä muutoksia työelämässä tulee päivittäin. Voin päästä neljältä tai sitten vasta kuudelta. Varahakijoita en kyllä mistään saa.
Pph on töissä, kun eka lapsi tulee hoitoon ja viimeinen lapsi haetaan, eikä työmatkalla, jolloin ei olla vastuussa muista kuin itsestä eikä vieraista lapsista. Ihan käsittämätöntä, että jotkut rinnastaa työajan ja työmatkat. Niin, mitäpä outoa on 60-tuntisissa työviikoissa. Sitä sopii miettiä.
Lapsi, jonka hoitopäivät on 12-tuntisia, kuuluisi vuoropäiväkotiin.
Oikeestiu tosi sääli pikkusellekkin:(ja ainakin alle 3.v vanhemmalla on oikeus lyhennettyyn työpäivää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siellä sanotaan, että hoitopäivän pituus ei saisi olla yli 10-tuntinen.
Siellä sanotaan, että hoitopäivän pituus ei saisi olla yli 10-tuntinen.
sääntö. Mulla on työpäivä 8 h + tunnin ruokatunti, matkoihin menee tunti suuntaansa + parkkipaikan etsintä. Koskaan en saisi työpäivää lyhyemmäksi kuin 11 tuntia. Usein on lisäksi kokouksia yms. jolloin lapsi joutuu olemaan hoidossa 12 h, esim. joka torstai. Työpaikka siis vain 20 km päässä mutta ruuhka-aikaan menee tuo tunti VÄHINTÄÄN. Miten joku saa järkättyä lapsen hoitopäivä alle 10 tuntiseksi? En ymmärrä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oikeestiu tosi sääli pikkusellekkin:(ja ainakin alle 3.v vanhemmalla on oikeus lyhennettyyn työpäivää.
aina mahdollisuutta lyhentää, jos esim. on vuorotteluvapaasijaisena, tai ollut alle puoli vuotta ko. työpaikassa työssä yms. paljon tilanteita jolloin ei voi tehdä lyhennettyä työpäivää vaikka olis alle 3 v.
yhteensoittoon hoidossa.
Normaalissa hoitoaikasopimuksessa max. on 10h/vrk.
Lapselle ei tee hyvää noin pitkät hoitopäivät.
Äitinä tekisin muutoksia työkuvioihin tuossa tilanteessa. Lapsi on aina ykkönen!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
hoitoajoista, vaaditteko kauppaakin avaamaan teille ovet sulkemisajan jälkeen? Tai uimahallin pysyvän auki niin kauan että varmasti saatte uitua, oli aukioloajat mitä hyvänsä? Tai pitääkö bussin tai junan odotella teitä, mikäli tulette myöhässä?
jos vaan haluaa.Jää kotiin alle 3.v kanssa?Ja joo rahatilanne,se vaatii järjestelyjä...Mun mielestä lapsen pitää mennä työn edelle ja ensin pitää ajatella lasta!JA ainahan voit ruveta pph:ksi;)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mutta myös jos nautin tekemästäni työstä, autan pomoa ja suostun satunnaisesti ylitöihin. Haluan pitää mukavan työpaikkani. Ja toivon, että myös pph:lla on joskus mahdollista joustaa työajoissaan. Kummallisen mustavalkoinen maailma jos jokainen kököttää nököttää töissä vahtien sekunnilleen kelloa koska kotiinlähdön aika koittaa. Tuskin kenelläkään on ylitöitä jatkuvasti?
Onneksi en joutunut nihkeälle perhepäivähoitajalle viemään lastani vaan yksityiseen päiväkotiin jossa ymmärretään että asiat ei vain aina mene niin kuin on suunniteltu!
sun lapsesi lisäksi kolmesta muusta perheestä lapsia hoidossa.
Mitähän siitä tulee jos kaikki vanhemmat ajattelevat ja tekevät kuten sinä?
Jos on aamu 6 aloittanut työt niin koska olisi
ok aika päästä vapaalle?
Moni vanhempi ajattelee ainoastaan oman lapsen hoitoaikaa.
Ei tajua, ettei se ole hoitajan työaika.
Hoitajalla voi olla tunteja ennen tai jälkeen sitä työtä.
Aikamoista järjen köyhyyttä ajatella, että pph:n pitäisi joustaa. Ymmärrän että joskus voi olla vaikka joku onnettomuus matkalla ja tiet tukossa tai jotakin yllättävää voi sattua. Mutta ylityöt ei todellakaan ole mikään pätevä syy myöhästyä hakuajasta. Aina voi kieltäytyä tai sitten vaihtaa sellaiseen työpaikkaan, josta pääsee ajoissa lähtemään.
Sillä pph:llakin voi olla jotain omia menoja, voi olla vaikka meno hammaslääkäriin tai joku harrastus. Tai sitten vain ei halua tehdä ylitöitä ja sekin on minusta ihan ok. Ja vaikka yksi lapsi olisikin yli oman hoitoaikansa vain kerran viikossa torstaina niin voi hyvinkin olla että joku toinen lapsi on tiistaina ja joku toinen taas keskiviikkona.
Ihme että kukaan suostuu työskentelemään pph:na huonolla palkalla ja sitten vielä pitäisi olla jatkuvasti joustamassa.
sitä ajatusta, että pph:n pitäisi joustaa. Lapseni on pphryhmässä jossa on useiden perheiden lapsia. Muut perheet noutavat lapsensa tarkkaan sovittuna aikana, mutta yksi perhe sooloilee. Tuo aamulla myöhemmin kuin sovittu ja hakee iltapäivällä lähes tunnin sovittua myöhemmin, säännöllisesti. Hoitajamme on kiltti ja ihana ihminen, en tiedä minkä verran on sanonut näistä "joustoista", mutta itse kiehun välillä raivosta hänen puolestaan. Hän joustaa paljon hoitoajoista ja ymmärtää viime hetken muutokset, mutta mielestäni hänellä on silloin myös oikeus vaatia joustoa.
Tämä yksi perhe kuitenkin ei koskaan ole valmis joustamaan omasta puolestaan. Esimerkiksi eräänä perjantaina hoitaja toivoi pääsevänsä "vähän aiemmin" (eli klo 16:00) töistä, jotta ehtii viikonlopunviettoon, kun oli jotain spesiaalimenoa. Muut tulivat hyvissä ajoin, tämä perhe - yllätys yllätys - klo 17:00. Mielestäni TODELLA törkeää. Kyllä sitä aina pystyy pitämään aikatauluista kiinni, jos vain haluaa.
Olen itse opiskelija ja aikatauluni ovat hyvin vaihtelevat. En kuukauden alussa voi tietää, minkä verran olen poissa kotoa, mutta reiluuden nimissä olen antanut aikataulut ja pyrin pitämään niistä kiinni. Jos yhtäkkiä on esimerkiksi kaikki päivän luennot peruttu, en halua viedä lastani sen takia hoitoon, että olen päivän hoitajalle ilmoittanut. Näin ollen saatan perua hoitopäivän yhtäkkiä. Tuokin saattaa olla perhepäivähoitajista ärsyttävää, en tiedä.
ja ei se haittaa jos heidän kullan nuppu siellä onkin hiukan ylimäärästä..Mutta kun myös hoitajalla on oma elämä ja omat menonsa...