Lue keskustelun säännöt.
kannattaako työpaikan tarjoajalle soittaa vaikkei olis oikestaan mitään pakollista kysyttävää..?
10.09.2010 |
Aikoinani kun valmistuin n. 10 vuotta sitten, niin muistan, että sitä kovasti korostettiin, että kannattaa soittaa avointen työpaikkojen tarjoajille ja tätä kautta ilmoittaa myös kiinnostuksensa työpaikkaan ja antaa itsestä aktiivisen kuvan.. onko tälläinen vielä in vai onko jo vanha juttu... menettääkö jotain, jos ei soita?
Kommentit (5)
Olen keskustellut asiasta rekrytoijien kanssa ja he kertoivat soittajien jäävät mieleen. Varsinkin jos hakemuksia on paljon, on tämä hyvä keino tulla huomatuksi. Yksi rekrytoija kertoi laittavansa rastin niihin hakemuksiin joiden lähettäjän kanssa on keskustellut ja kaksi rastia jos henkilö on vaikuttanut puhelimessa "hyvältä tyypiltä". Voi kysyä mm. jotakin firmasta tai tarkennuksia siihen minkalaista henkilöä haetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ilman erityistä asiaa - kyllä se riittää, että laittaa hakemuksen - kannattaa siis panostaa siihen ja kirjata sinne asioita, miksi hakee juuri ko. paikkaa ja miten motivoitunut on. Ne luen kyllä aina ja huolella, mutta puhelimeen on harvemmin mahdollisuuksia jatkuvasti vastailla, varsinkin, jos joku vain soittelee kysyäkseen, onko hakemus tullut perille (miksi se ei olisi tullut perille?).
ja nimenomaan asiasta vastuussa olevan kommentti on ollut, ettei ymmärrä, miksi ihmiset soittavat, jos heillä ei ole mitään asiaa. Moni hakija soittaa ja esittelee itsensä ja jotenkin odottaa, että vastapuoli alkaa puhua ja kertoa jotain. Eivät siis itse oikein kysy mitään. Ja ainakin tässä reksytoinnissa noiden soittajien kohdalle on laitettu miinus...
t. 2
Onhan täysin selvää, että puheluun tulee valmistautua kunnolla eli miettiä relevantit kysymykset. Tiedän että monet hakijat ovat onnistuneesti viimeistelleet hakemuksensa saadun lisätiedon avulla. Koko haku on heikolla pohjalla jos ei keksi mitään kysymystä. Kannattaa varautua siihenkin että mahdollisessa haastattelussa kysytään "onko sinulla kysyttävää??". Antaahan se nyt hyvän kuvan että haluaa lisätietoa.
Laitat vain hakemuksen. Sekin antaa tyhmän vaikutelman, jos kyselet puhelimessa samoja asioita, joita on jo kerrottu työpaikkailmoituksessa tai esim. firman nettisivuilla. Tyhjän jaarittelupuhelusta jää epämääräinen kuva sinusta. Soita vain, jos sinulla on sellainen kysymys työstä, johon ei löydy muualta vastausta ja vastauas vaikuttaa siihen, haetko työpaikkaa vai et. Yksityiskohdat keskustellaan sitten haastattelussa.