PARAS JENGI/ ELOKUU

no onpa tylsää! Taktisesti vetävät kolmen viikon soppareilla, niin ei tuu työnantajalle niin kalliiksi, jos joudut jäämään saikulle.. Ja selvähän se, ettei sopimukset jatku, jos nyt saikulle jäisit. Kelan sivuilla oli erikseen maininta, että joskus päivärahat voidaan laskea pätkätöitä tekevillä ohittaen työttömyys- tai sairauspoissaolopäivät. Sun kannattaa soittaa ja kysyä, et jos nyt jäisit, niin voisivatko laskea ottaen vaan huomioon sun työssäolokuukaudet?



Onneks ite ei tarvii nyt miettiä tuota työn tekemistä, esikoisen kohdalla oli niin ahdistavaa, kun en saanut nukuttua kuin muutaman tunnin yössä, herätys oli puol viis ja olin illalla kotona viiden kuuden aikaan. Mut en osannu tarpeeks valittaa neuvolassa, niin töissä piti olla vaikka mennessä itkua väänsin, etten jaksa.. Sit kerran sain tarpeekseni ja soitin neuvolaan, että nyt tästä ei vaan tuu enää mitään, kun supistelihan mulla koko ajan ja asukkaat oli silloin tosi raskashoitoisia. Sain jäädä samantien saikulle viikolla 28. Heti helpotti elämä, kun sain nukkua silloin kun uni tuli.



Nyt ei oo onneks niin paha tuo unettomuus eikä se tunnu niin raskaalta, kun ei tarvi olla työskarppina.



Meikä juttukaveria vailla, kun tulee tätä tarinaa??