Miten Martina on junaillut sen, että on töissä ja äitiyslomalla samaan aikaan?

Äitiysraha sen sijaan on työssäolopäiviltä vain minimi. Kunnalliseen hoitoon tosin ei saa alle 8 kk:n ikäistä, mutta eikös Martinalla mummut hoida?

Ihanko oikeasti luulet, että yhteiskunta pakottaa kaikki naiset olemaan kotona 9 kk?



Ei kuule yrittäjällä onnistu. Toki lapsi on etusijalla, mutta pakkohan se pulju on pitää pystyssä, että on tulevaisuudessakin töitä.

Yhteiskunta kyllä tukee äitiä, että hän saa keskittyä elämänsä tärkeimpään "yritykseen" edes sen yhdeksän kuukautta. Vahinkolaukausko sulle tuli vai miksi et osannut junailla asioita sen paremmin?

minäkin ollut 'töissä' äitiyslomalla ja vanhempainvapaalla. Duunipaikan kanssa sovittiin, et voin hoitaa tietsikan kautta silloin tallöin joitain työjuttuja ja antaa neuvoja. Näin mulla säilyi tulospalkkio-oikeus ja bonusoikeus koko ajalta. Sain extraa muutaman tonnin, vaikka en oikeastaan töitä tehnyt..

Niin kuin kirjoitin, lapsi on toki etusijalla. Mutta yrittäjänä on vastuussa muidenkin kuin itsensä toimeentulosta. Ei sitä yritystä voi noin vain laittaa telakalle äitiysloman ajaksi, ja siinä nyt on tiettyjä asioita, jotka on itse hoidettava.

äitiyslomallakin saa tehdä töitä mutta kaikki pitää raportoida kelaan ja niiltä päiviltä ei saa äitiyspäivärahaa. Itsekin kävin tekemässä muutaman sijaisuuden kun lapsi oli 7kk vanha. Ei siitä kyllä mitään rahaa käteen jäänyt, mutta tulipahan pidettyä siltoja pystyssä.

riippuvainen siistä paljon on maksantu Yel-maksua- eli jos maksettu vähän niin takuulla päiväraha on aika pieni.

Paitsi adoptiovanhempi ei saa.

Miksi ei kukaan ymmärrä eikä välitä pienen ihmisen tarpeista?

Mulla EI OLISI TYÖPAIKKAA enää äitiysloman jälkeen, ellen viikossa parina päivänä muutaman tunnin hoitelisi firmani asioita. Se tuskin sen pienen ihmisen tarpeita paljon syö, koska teen ne hommat VAUVAN EHDOILLA (lapsen nukkuessa/kulkiessa mukana).



Anteeksi kun huudan, mutta kun ottaa niin rankasti päähän tuollainen naurettava syyllistäminen. Kun et selvästikään yrittäjän elämästä mitään ymmärrä, pidä pääsi kiinni.

että yrittäjät ovat yleensä kyvykästä porukkaa. Ei ole ylivoimaista huolehtia sekä lapsista että yrityksestä erinomaisesti.

kertoi, että kunta on velvollinen hankkimaan hoitopaikan, oli vauva minkä ikäinen hyvänsä.