Palkataanko lastenne päiväkotiryhmään sijainen jos joku vakituisista on poissa?

* Melkein jokaisessa ryhmässä oppisopimusharjoittelija lisävahvuutena



* Paljon lähihoitajaopiskelijoita työharjoittelijoina



* PK:ssa 1 ns. vapaa resurssi, eli hoitaja joka siirtyy tarpeen mukaan siihen ryhmään missä eniten tarvitaan. Tuuraa paljon loma-aikaan ja sairastapauksissa.



* PK:n johtaja ja laitoshuoltaja avustavat tarpeen mukaan esim. pienten pukemisissa jne.

Teilläkö siis noin?



En ole koskaan aiemmin kuullut tuollaisesta "ylellisyydestä" ja ollut sentään liki 10v alalla pk-seudulla eli Vantaalla, Keravalla ja nyt Helsingissä.



Vuosilomille ei oteta sijaisia jos loma kestää alle 5-päivää, koulutuspäiville ei oteta sijaisia, sairastapauksissa ei oteta sijaisia ainakaan 1-2 ekaan päivään.

Opiskelijat, TeT-harjoittelijat yms eivät ole ns vastuuhlöitä eli he eivät saa edes käyttää wcssä lasta yksin. Toki ovat käsi-ja silmäpari mutta siinäpä se.

Yhdessäkään pkssa ei ole myöskään ollut ns ylimääräistä pätevää hlöä joka pomppisi sen mukaan missä ryhmässä on vajetta.

Alueen ns oma varahlö löytyy, mutta kun päiväkoteja voi alueella olla 5-6kpl niin siinähän jaat kys hlön niin moneen osaan...

Pk:n johtajat eivät nykyisin auta oikeastaan lainkaan ryhmissä, ovat siirtyneet lähes kaikki ns hallinnollisiksi johtajiksi eli toimistossa ja kokouksissa se päivä heillä menee.

Laitoshuoltaja ei laitoshuoltaja jolla omat hommansa, toki meidänkin talossa joskus apuna mm pukemisessa tai riisumisessa tai vie ruokakärryn keittiöön mutta siinä se. Silläkin alueella säästetty niin että meidän 6-ryhmäinen talo ei enää saa laitsarin työajaksi kuin 4,5h, siinä ajassa hänen pitäisi hoitaa koko ison talon siistiminen, pyykit, wc:t jne.



Näin se on, asiat ovat muuttuneet tämän alle 10v aikana hirveästi eivätkä mitenkään parempaan suuntaan, samalla myös lapsi-ja vanhempiaines muuttunut raskaammaksi suurelta osin mutta se eri stoori.

Että riittää kun talon suhdeluku natsaa, vaikka jostakin ryhmästä/ryhmistä olisi hlökuntaa pois.

Silloin sijaista ei kuulema edes tarvita vaikka jokin ryhmä pyörisi vajaalla miehityksellä.

Säänn olemme kukin yksin esim aamu 06.30-9/10 välisen ajan tai vastaavasti iltapäivisin klo 14.30-> kun aamuvuorolainen lähtenyt kotiin ja välivuorolainen syystä tai toisesta poissa.



-25-

Olen puhunut asiasta hoitajien kanssa ja totta on joka sana. Meillä pk:ssa tosiaan yksi "vapaa resurssi", kiertää ryhmissä tarpeen mukaan ja on ihan oman talon työntekijä. Tällä viikolla esikoisen ryhmässä kun heillä yksi hoitajista sairaana, viime viikolla kuopuksen ryhmässä kun yksi hoitajista oli talvilomalla.

Meillä johtaja on ollut useaan otteeseen eritoten pienten ryhmässä auttamassa - hoitanut mm. pukemisia ja vessatuksia. On muuten tosi ihana tyyppi tuo johtajatar ja lapset tykkäävät kovasti. Laitoshuoltajakin on usein ryhmissä auttamassa etenkin pienten pukemisissa.

Kun kirjoitin harjoittelijoista niin ovat kaikki lähihoitajaopiskelijoita, ilmeisesti aikuisopiskelijoita sillä mitään nuoria tyttöjä en ole nähnyt sielä. Ennen pääsiäistä pienemmän ryhmässä oli 3vkoa 35-40v. harjoittelija jolla oli 3 omaa lasta - miksei voisi hoitaa vessakäyntejä tms. itsenäisesti? En tiedä juridista puolta mutta itse en näe siinä mitään estettä.

Meillä molempien lasten ryhmissä on myös oppisopimusopiskelijat, jotka ovat melkein joka päivä paikalla ja välillä heillä on teoriapäiviä/viikkoja jolloin poissa. Ovat olleet päiväkodissamme jo 1,5v. ja vielä taitaa olla saman verran edessä. Näyttöjä tekevät välillä ristiin toistensa ryhmissä. Vetävät jumppia, ottavat lapsia aamulla vastaan ja toimivat sielä kuin ketkä tahansa muutkin hoitajat.

Taitaa olla aikamoinen onnela tuo meidän päiväkotimme ja olemme siihen koko perhe hirvittävän tyytyväisiä.

t. 24.

Teilläkö siis noin?

En ole koskaan aiemmin kuullut tuollaisesta "ylellisyydestä" ja ollut sentään liki 10v alalla pk-seudulla eli Vantaalla, Keravalla ja nyt Helsingissä.

Vuosilomille ei oteta sijaisia jos loma kestää alle 5-päivää, koulutuspäiville ei oteta sijaisia, sairastapauksissa ei oteta sijaisia ainakaan 1-2 ekaan päivään.

Opiskelijat, TeT-harjoittelijat yms eivät ole ns vastuuhlöitä eli he eivät saa edes käyttää wcssä lasta yksin. Toki ovat käsi-ja silmäpari mutta siinäpä se.

Yhdessäkään pkssa ei ole myöskään ollut ns ylimääräistä pätevää hlöä joka pomppisi sen mukaan missä ryhmässä on vajetta.

Alueen ns oma varahlö löytyy, mutta kun päiväkoteja voi alueella olla 5-6kpl niin siinähän jaat kys hlön niin moneen osaan...

Pk:n johtajat eivät nykyisin auta oikeastaan lainkaan ryhmissä, ovat siirtyneet lähes kaikki ns hallinnollisiksi johtajiksi eli toimistossa ja kokouksissa se päivä heillä menee.

Laitoshuoltaja ei laitoshuoltaja jolla omat hommansa, toki meidänkin talossa joskus apuna mm pukemisessa tai riisumisessa tai vie ruokakärryn keittiöön mutta siinä se. Silläkin alueella säästetty niin että meidän 6-ryhmäinen talo ei enää saa laitsarin työajaksi kuin 4,5h, siinä ajassa hänen pitäisi hoitaa koko ison talon siistiminen, pyykit, wc:t jne.

Näin se on, asiat ovat muuttuneet tämän alle 10v aikana hirveästi eivätkä mitenkään parempaan suuntaan, samalla myös lapsi-ja vanhempiaines muuttunut raskaammaksi suurelta osin mutta se eri stoori.

Asia on päivähoitolaissa ja asetuksessa ja hyvin yksiselitteinen.

Jos hlöllä ei ole alan koulutusta ts pätevyyttä, hän ei ole ns kasvatusvastuuhlö.

Eli hän ei saa vastata yksin vaikkapa jumppatuokiosta tai mistään muustakaan tuokiosta, ei saa olla yksin ulkoilemassa edes muutaman lapsen kanssa saati isomman ryhmän jne.

Jos jotakin sattuisi hänen ollessaan yksin niin siinä olisi hirveä show ja päitä vadilla että missä oli koulutetut päivähoitolain vaatimuksen mukaiset työntekijät.



-25-

mutta seuraavana päivänä voi olla sijainen. Vuosilomien aikana ei palkata sijaista vaikka loma tiedetään etukäteen, syys -ja talviloma, kertyneet vapaapäivät.