Voiko työnantaja velvoittaa tulemaan omalla ajalla "Peräpökölässä" alkavaan koulutukseen?
Tuntisikos joku työaikalainsäädäntöä paremmin? Voiko siis yllättäen joutua ajelemaan omalla ajallaan Huitsinnevadassa sijaitsevaan koulutukseen? Samoin takas lähdetään työajan päättyä, omalla ajalla. (ko. matka n.100km/sivu)
Toisaalta tietty työnantajan kannan ymmärtää ja toisaalta ei. Tiedon oman ajan käytöstä sai tänään ja koulutus huomenna. Asia harmittaa siksi, että en ehdi takaisin ennen päiväkodin sulkemista juuri noiden 100 km vuoksi.
Kiitos vastauksista!
Kommentit (6)
risteilylle.
Torstaina oli lähtö ja lauantaina illasta vasta takaisin.
Ei paljon vaihtoehtoja annettu...
Koulutusajalta kyllä maksettaisiin palkka (normaalitunnit). Matkoilla lasketaan aina normaalitunnit vaikka päivä olis kuinka pitkä tahansa. Mutta näissä on alakohtaisia eroja.
(se mikä ylittää normaalin kk-palkkalaisen työajan) on palkatonta. Sen sijaan km-korvaukset ja päivärahat kyllä maksetaan.
Tätäkin pystyy kiertämään siten, että sopii koulutuspaikkakunnalle vielä ennen tai jälkeen koulutuksen jotain työtehtäviin kuuluvaa. Esim kollegan kanssa tapaamisen, työtehtävien hoitamista etänä, asiakkaan tapaamisen.
Minä saan 8-16 ylittävältä matka-ajalta palkan.
Sinuna lähtisin koulutuksesta pois sen verran aiemmin, että ehdit ennen päikyn sulkemista takaisin.
että muilta kuin koulutusmatkoilta saan 8-16 ylittävältä matka-ajalta palkan.
Minä saan 8-16 ylittävältä matka-ajalta palkan
kait jou tietää...